Ausbildungsplatz Erzieher/-in (PIA) (w/m/d)

Ihr Herz schlägt für die Grundschule? – Dann haben wir eine Ausbildung, die sehr gut zu Ihnen passt!
 
Unser Team der Stadtverwaltung Haan besteht aus ca. 500 dynamischen und innovativen Mitwirkenden. Wir stehen gemeinsam für eine wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams. Wir bieten den Menschen in unserer Stadt eine breite Palette an Leistungen, eine sehr gute Versorgung mit Kita- sowie OGS-Plätzen und wir entwickeln unsere Stadt Tag für Tag weiter – auch uns selbst. Wachsen Sie mit!
 
**In der städtischen offenen Ganztagsschule an der Gemeinschaftsgrundschule (GGS) Gruiten, zugehörig zum Amt für Schule und Sport, ist zum 01.08.2025 eine Ausbildungsstelle zum**
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            **Erzieher_in (PIA) (m/w/d)**
 
in Vollzeit zu besetzen. Als Erzieher_in unterstützen Sie Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung und tragen grundlegend zu ihrer Entwicklung bei. Wenn Sie sich einen lebendigen und verantwortungsvollen Beruf wünschen, in dem Sie sich individuell und Ihren Fähigkeiten und Neigungen entsprechend einbringen können, dann sind Sie bei uns richtig. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören das Lernen mit den Kindern in der Klasse, das Spielen mit den Kindern (sowohl in der Einrichtung als auch auf dem Außengelände), das Fördern der (sprachlichen) Entwicklung, die Begleitung der Mahlzeiten, die Gestaltung von verschiedenen (kreativen) Angeboten und vieles mehr.
 
 
**Praxis und Theorie:**

Die praktische Ausbildung erfolgt in der OGS am Standort der GGS Gruiten. Die theoretische Ausbildung findet an einem Berufskolleg an der Fachschule für Sozialwesen mit der Fachrichtung Sozialpädagogik statt. Die Stadt Haan kooperiert mit dem Berufskolleg Neandertal (https://www.berufskolleg-neandertal.de/), eine Anmeldung in anderen umliegenden Berufskollegs ist ebenso möglich. Bitte beachten Sie unbedingt, dass eine Anmeldung eigenständig durch Sie erfolgt und im Verlauf des Bewerbungsverfahrens nachzuweisen ist.
 
 
**Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:**

-        eine dreijährige praktische und theoretische Ausbildung in einer städtischen OGS
-        Begleitung und Praxisanleitung durch erfahrene Kolleg_innen
-        gut ausgestattete OGS-Standorte
-        ein starkes Team
-        Raum für Ideen: Betriebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
-        regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
 
 
**Das bringen Sie bitte mit:**
-          mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) und eine einschlägige Berufsausbildung (z.B. Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in) oder
-        Abschluss der höheren Berufsfachschule / Fachoberschule des Sozialwesens oder
-        Allgemeine Hochschulreife und eine einschlägige berufliche Tätigkeit von mind. 240 Stunden. Ein Praktikum vor der Ausbildung ist auch bei der Stadt Haan möglich oder
-        eine erfolgreich abgeschlossene, nicht einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit einer einschlägigen, zusammenhängenden beruflichen Tätigkeit (Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst, Praktikum) von mindestens sechs Wochen in einer für den Bildungsgang geeigneten sozialpädagogischen Einrichtung
-        die Anmeldung bei einem Berufskolleg oder bereits die schriftliche Zusage für einen Schulplatz
-        das Vorliegen der Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes bzw. die Bereitschaft diese zu erfüllen.
-        ein erweitertes Führungszeugnis gemäß § 30a BRZG
 
 
**Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:**
-        Interesse am Umgang mit Kindern
-        Teamfähigkeit
-        Belastbarkeit
-        Konfliktfähigkeit
-        Sicheres Auftreten
-        Wertschätzung und Toleranz
-        Einfühlungsvermögen und Kooperationsfähigkeit
-        Bürger- und zielorientierte, gut strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-        Flexibilität bei der Arbeitszeit
 
 
**Wir bieten Ihnen:**
-          Vergütung nach TVAöD/Pflege
-          eine sinnstiftende, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet
-          einen krisenfesten Arbeitsplatz
-          die Arbeit in einem multiprofessionellen, engagierten Team auf der Basis der Leitlinien zur Zusammenarbeit und Führung der Stadt Haan
-          30 Tage Erholungsurlaub auf eine fünf Tage Woche,
-          mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten
-          für Mitarbeitende der Stadtverwaltung mit Erziehungsverantwortung, die außerhalb von Haan wohnen und für ihr Kind keinen Kita-Platz haben, besteht die Möglichkeit, ihr Kind in einer Kita in Haan betreuen zu lassen, wenn die Haaner Kinder versorgt sind.
-          vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-          ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
-          zusammen mit einer psychologischen Beratungsstelle bietet die Stadtverwaltung Haan allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen wie z.B. aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
-          Führungskräfte, die auf gesunde Führung achten und die mit dem Stichwort „Mitarbeiterbindung“ etwas anfangen können
-          eine qualifizierte Einarbeitung
-          flexible Arbeitszeiten
-          Möglichkeit, Veränderungsprozesse innerhalb des Fachbereiches mitzugestalten
 
Die täglichen Arbeitszeiten werden mit der Einrichtungsleitung abgestimmt und liegen im Wesentlichen im Rahmen der einrichtungsspezifischen Öffnungszeiten. Darüber hinaus können Arbeitszeiten für Eltern- oder Teamgespräche, Veranstaltungen (z.B. Elterninformationsabende) o.ä. auch in den Abendstunden oder am Wochenende anfallen.

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Haan. Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Stadt Haan verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen werden nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Haan getroffen.

Für allgemeine Informationen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Waser, Tel.: 02129/911-135. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen die Amtsleitung für Schule und Sport, Frau Schmidt, Tel.: 02129/911-411. Bei Interesse ist es grundsätzlich möglich, dass Sie im Fachbereich hospitieren können. Gerne können Sie sich bei Interesse aber auch direkt an die OGS-Leitung wenden:
 
OGS Gruiten: Frau Knebel: Tel. 02129/1419350
 
Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe haben, übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich mittels des Online-Formulars auf unserer Homepage bis zum **04.05.2025.**

*Werden Sie Teil des Teams der städtischen Kita Am Sandbach*

Unser Team der Stadtverwaltung Haan besteht aus über 500 dynamischen und innovativen Mitwirkenden. Wir stehen gemeinsam für eine wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams. Wir bieten den Menschen in unserer Stadt eine breite Palette an Leistungen, eine sehr gute Versorgung mit Kita- sowie OGS-Plätzen und wir entwickeln unsere Stadt Tag für Tag weiter – auch uns selbst. Wachsen Sie mit!

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**Das Jugendamt der Stadtverwaltung Haan sucht für die städtische Kita Am Sandbach ab dem 01.01.2025 eine stellvertretende Leitung im Gruppendienst in Vollzeit.** Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wenn sich die Stellenanteile im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten zeitlich so aufteilen lassen, dass eine vollumfängliche Besetzung der Stelle möglich ist. Die üblichen Büro- und Sprechzeiten sind dabei im erforderlichen Umfang abzudecken. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 9 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst.

Die städtische Kindertageseinrichtung Am Sandbach bietet in drei Gruppen bis zu 62 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zur Einschulung.

Neben den Eltern sind Erzieherinnen und Erzieher die ersten Bezugspersonen der Kinder. Eine Verantwortung, die nicht zu unterschätzen ist. Als Mitarbeiter_in in einer unserer Kindertageseinrichtungen sind Sie Ansprechpartner, helfende Hand und starke Schulter. Uns ist es wichtig, Kindern einen Ort zu bieten, den sie gern besuchen und an dem sie sicher und liebevoll wachsen können.

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**Das bringen Sie mit:**

-       abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder

-       abgeschlossene Fachhochschulausbildung Pädagogik/Sozialpädagogik und

-       mehrjährige, pädagogische Berufserfahrung

-       ein erweitertes Führungszeugnis gemäß § 30a BRZG

-       das Vorliegen der Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes bzw. die Bereitschaft diese zu erfüllen

**Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:**

-       Führungserfahrung z.B. als stellvertretende Leitung

-       erste Kenntnisse in der Leitung und Organisation einer Kindertageseinrichtung

-       Freude an der (gruppenübergreifenden) Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters und pädagogisches Geschick

-       Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (KiBiz)

-       Koordination der pädagogischen Arbeit, der Elternarbeit/ Elternratsarbeit

-       Konzeptionelle Weiterentwicklung der Kita im Austausch mit dem Team und der Fachberatung

-       Mitarbeiterführung und Förderung einer positiven Teamkultur

-       Belastbarkeit

-       Konfliktfähigkeit

-       Entscheidungssicherheit und Durchsetzungsvermögen

-       Organisation der Dienst- und Einsatzpläne sowie Verwaltungstätigkeiten

**Wir bieten Ihnen:**

-       eine sinnstiftende, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet

-       einen krisenfesten Arbeitsplatz

-       die Arbeit in einem multiprofessionellen, engagierten Team auf der Basis der Leitlinien zur Zusammenarbeit und Führung der Stadt Haan

-       eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD – Vorbeschäftigungszeiten, die eine entsprechende Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich vermittelt haben, können bei der Eingruppierung berücksichtigt werden.

-       eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung

-       mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten

-       für Mitarbeitende der Stadtverwaltung mit Erziehungsverantwortung, die außerhalb von Haan wohnen und für ihr Kind keinen Kita-Platz haben, besteht die Möglichkeit, ihr Kind in einer Kita in Haan betreuen zu lassen, wenn die Haaner Kinder versorgt sind.

-       vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

-       ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement

-       zusammen mit einer psychologischen Beratungsstelle bietet die Stadtverwaltung Haan allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen wie z.B. aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

-       Führungskräfte, die auf gesunde Führung achten und die mit dem Stichwort „Mitarbeiterbindung“ etwas anfangen können

-       eine qualifizierte Einarbeitung

-       ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld

-       Möglichkeit, Veränderungsprozesse innerhalb des Fachbereiches mitzugestalten

-       kreative, teambildende Angebote des Personalrates und der Gemeinschaftskasse wie Betriebsausflug bzw. Betriebsfest, und Altweiberfete für Beschäftigte

Für allgemeine Informationen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Waser, Tel.: 02129/911-135. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen die Kitaleitung, Frau Kaulmann, Tel.: 02129/ 347480. Bei Interesse ist es grundsätzlich möglich, dass Sie im Fachbereich hospitieren können.

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Haan. Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Stadt Haan verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen werden nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Haan getroffen.

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Abschlusszeugnisse resp. Ausbildungsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung) bitte ausschließlich mittels des Online-Formulars auf unserer Homepage.

Die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen durch deutsche Institutionen (z.B. durch die zuständige Bezirksregierung, ein zuständiges Ministerium oder eine zuständige Kammer) ist zwingend erforderlich und den Bewerbungsunterlagen ebenfalls beizufügen. Das gleiche gilt für den Nachweis über Arbeits- und Aufenthaltstitel in Deutschland.

Nur bis zum **31.01.2025** vollständig eingereichte Bewerbungen können berücksichtigt werden.

Ihr Herz schlägt für die jüngsten Bürger*innen Haans? – Dann haben wir einen Arbeitsplatz, der super zu Ihnen passt!

Unser Team der Stadtverwaltung Haan besteht aus über 500 dynamischen und innovativen Mitwirkenden. Wir stehen gemeinsam für eine wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams. Wir bieten den Menschen in unserer Stadt eine breite Palette an Leistungen, eine sehr gute Versorgung mit Kita- sowie OGS-Plätzen und wir entwickeln unsere Stadt Tag für Tag weiter – auch uns selbst. Wachsen Sie mit!

**Das Jugendamt der Stadtverwaltung Haan sucht für seine städtische Kindertageseinrichtung „Am Sandbach“ eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden,** um sich um die integrativen Kinder nach dem Bildungs- und Teilhabegesetz (BTHG) in der Einrichtung zu kümmern**.** Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Aufgrund der besonderen Tätigkeit erfolgt die Eingruppierung nach der Entgeltgruppe **S8b oder S9 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst**.

Neben den Eltern sind Erzieherinnen und Erzieher die ersten Bezugspersonen der Kinder. Eine Verantwortung, die nicht zu unterschätzen ist. Als Mitarbeiter*in in einer unserer Kindertageseinrichtungen sind Sie Ansprechpartner, helfende Hand und starke Schulter. Uns ist es wichtig, Kindern einen Ort zu bieten, den sie gern besuchen und an dem sie sicher und liebevoll wachsen können.

**Was Sie erwartet:**

- Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder mit ihren individuellen Bedürfnissen.
- Beobachtung und Ableitung von Maßnahmen für die individuelle Begleitung und Unterstützung von behinderten oder von Behinderung bedrohten Kindern.
- Förderung
- der Selbständigkeit, Teilhabe und Entwicklung
- beim Aufbau sozialer Beziehungen,
- der Wahrnehmung, Bewegung, Interaktion, Kognition, Kommunikation und der Weiterentwicklung lebenspraktischer Fähigkeiten.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit dem Team und den Eltern bzw. Bezugspersonen des Kindes sowie Begleitung der Eltern bei wichtigen Terminen.
- Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten und Mitwirkung bei der Diagnostik sowie bei der Erstellung von Förder- und Teilhabeplänen sowie Erstellung von Entwicklungsberichten für Ärzte und Behörden.
- Zusammenarbeit mit externen interdisziplinären Fachstellen.
- Mitwirkung bei der Implementierung der Inklusion im Rahmen der Einrichtungskonzeption.

**Wir bieten Ihnen:**

- eine sinnstiftende, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet
- einen krisenfesten Arbeitsplatz
- die Arbeit in einem multiprofessionellen, engagierten Team auf der Basis der Leitlinien zur Zusammenarbeit und Führung der Stadt Haan
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD – Vorbeschäftigungszeiten, die eine entsprechende Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich vermittelt haben, können bei der Eingruppierung berücksichtigt werden.
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
- Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten
- Für Mitarbeitende der Stadtverwaltung mit Erziehungsverantwortung, die außerhalb von Haan wohnen und für ihr Kind keinen Kita-Platz haben, besteht die Möglichkeit, ihr Kind in einer Kita in Haan betreuen zu lassen, wenn die Haaner Kinder versorgt sind.
- vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusammen mit einer psychologischen Beratungsstelle bietet die Stadtverwaltung Haan allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen wie z.B. aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
- Führungskräfte, die auf gesunde Führung achten und die mit dem Stichwort „Mitarbeiterbindung“ etwas anfangen können
- eine qualifizierte Einarbeitung
- ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, Veränderungsprozesse innerhalb des Fachbereiches mitzugestalten
- kreative, teambildende Angebote des Personalrates und der Gemeinschaftskasse wie Betriebsausflug bzw. Betriebsfest, und Altweiberfete für Beschäftigte

**Das bringen Sie bitte mit:**

- erfolgreicher Abschluss als
- staatlich anerkannte/r Erzieher/in,

oder

- staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge,

oder

- staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger

oder

- Absolventen mit einer abgeschlossenen Fachhochschulausbildung Pädagogik/ Sozialpädagogik/ Bachelor Studiengänge wie „Bildung und Erziehung im Kindesalter“, „Pädagogik der frühen Kindheit“, „Frühkindliche Erziehung“.
- ein erweitertes Führungszeugnis gemäß § 30a BRZG
- das Vorliegen der Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes bzw. die Bereitschaft diese zu erfüllen

**Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:**

- Fachkompetenz im Bereich der Eingliederungshilfe für behinderte oder von Behinderung bedrohten Kindern sowie pädagogisches Fachwissen.
- Mitwirkung an der inhaltlichen Projektentwicklung im Rahmen der Konzeption.
- Konstruktives Zusammenwirken mit Kindern, Team, Eltern und Fachstellen.
- Fähigkeit zur Empathie und Abgrenzung.
- Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Bereitschaft zum inklusiven Arbeiten.
- Motivation, Engagement, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Auseinandersetzung mit Fachliteratur.

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Haan. Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Stadt Haan verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen werden nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Haan getroffen.

Für allgemeine Informationen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Waser, Tel.: 02129/911-135. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen die Abteilungsleitung Tagesbetreuung für Kinder, Frau Trump, Tel.: 02129/911-484. Bei Interesse ist es grundsätzlich möglich, dass Sie im Fachbereich hospitieren können.

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, übermitteln Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Abschlusszeugnisse/ Ausbildungsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung) bitte ausschließlich mittels des untenstehenden Formulars.

Die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen durch deutsche Institutionen (z. B. durch eine zuständige Bezirksregierung, ein zuständiges Ministerium oder eine zuständige Kammer) ist zwingend erforderlich und den Bewerbungsunterlagen ebenfalls beizufügen. Das gleiche gilt für den Nachweis über Arbeits- und Aufenthaltstitel in Deutschland.

Nur bis zum **31.01.2025** vollständig über das Portal eingereichte Bewerbungen können berücksichtigt werden.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!
Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern, bist kreativ und möchtest ihnen pädagogisch wertvolle Inhalte vermitteln?
Dann unterstütze unser Team als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Kindertagesstätte Käthe-Kollwitz-Straße in Haan ! Wir freuen uns auf dich. :-)




Stellenbeschreibung
Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) bist du verantwortlich für die
pädagogische Begleitung der Kleinen und bringst ihnen soziale Kompetenzen bei.
Planung deines Alltags und lässt deiner Kreativität dabei freien Lauf.
Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie den Kolleg*innen.
Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen und die Planung und Durchführung von Elternabenden.

Die Kolleg*innen der Kindertagesstätte Käthe-Kollwitz-Straße in Haan betreuen rund 100 Kinder im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren. Die Schwerpunkte liegen auf den Bereichen Inklusion, Bewegungsförderung, Wander- und Erlebnisgruppe, Sprachen und musikalische Frühförderung sowie Gesang.



Du bringst mit
Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger* in, Logopäd*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation
Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Motivation sowie Flexibilität
Engagement, Verantwortungsbewusstsein und eine positive Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt




Wir bieten Dir
Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub
Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
Schutz- und Rechtekonzept
Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
Nachhaltigkeitskonzept
Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam




Eckdaten:


Nummer: 109522

Erstelldatum: 11.10.2024
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung:
Kindertagesstätte Käthe-Kollwitz-Straße , Käthe-Kollwitz-Straße 1, 42781 Haan

Region: Nordrhein-Westfalen
Zum / ab: ab sofort
Festanstellung
Vollzeit


Kontakt:


Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreis-mettmann.de

Michaela Geßen
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 02104970762
E-Mail: [email protected]
Internetseite: www.awo-kreis-mettmann.de


Jetzt bewerben

Die Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde Gruiten-Schöller sucht für ihre

Kindertagesstätte ab sofort

**[eine Pädagogische Fachkraft/ eine/n staatl. anerk. Erzieher*in]()**



im Rahmen einer Vollbeschäftigung / Teilzeitbeschäftigung

mit einer variablen Stundenzahl



Die Stelle ist unbefristet.



Die Kindertagesstätte umfasst 6 Gruppen mit Kindern im Alter von 0,4 Monate bis 6 Jahren.

Wir wünschen uns eine/einen Pädagogische Fachkraft/staatl. anerk. Erzieher*in,**** die/der



· die Kindertagesstättenarbeit als Teil der Gemeindearbeit versteht und Kindern ganzheitliche Lern- und Glaubenserfahrungen ermöglicht

· Freude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mitbringt

· gewohnt ist selbstständig zu arbeiten

· Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit zeigt

· die konzeptionelle Arbeit im Team mitgestaltet

· die Eltern in die Zusammenarbeit mit einbezieht



Wir bieten:

· ein kollegiales und offenes Team

· eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Team und den Eltern

· ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld

· fachlichen Austausch in Teamsitzungen

· die Möglichkeit zur Fortbildung

· Entgelt nach BAT-KF





Bewerbungen richten Sie bitte an:

Kindergarten der Ev.-ref. Kirchengemeinde Gruiten-Schöller

Frau Sandra Druve

Heinhauser Weg 8

42781 Haan oder

[email protected]



Weitere Auskünfte erteilt die Leiterin Frau Druve unter der Telefon-Nr. 02104/62221.

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven – persönlich, sympathisch, individuell! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der wirklich zu Dir passt. Durch unsere starke Vernetzung in der Region kennen wir die offenen Vakanzen – und auch die Arbeitsatmosphäre in den Betrieben.
So können wir Dich bestmöglich bei der Jobsuche beraten.

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Willkommensprämie 3000 €

Standort: Haan, Rheinland
Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit

Du bist als Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) in Haan und Umgebung zufrieden, wenn die Leistung stimmt?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) für unsere Kunden im Elementarbereich in Haan und Umgebung – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung/Teilzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben 


- Erstellung von Entwicklungsberichten und Portfoliomappen
- Betreuung- und Förderung von Kindern in Kindertageseinrichtungen
- Offene Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team vor Ort
- Gruppenbezogener Tagesablauf

Das bringst Du mit 


- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Ob frisch ausgelernt oder mehrjährige Erfahrung, Du bist bei uns herzlich willkommen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist, Empathie, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern sind uns wichtig

Wir bieten Dir 


- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Persönliche Betreuung
- 3000,00 € Willkommensprämie
- Fahrtkostenerstattung  
- You Day - Frei an Deinem Geburtstag 


Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) in Haan und Umgebung! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Cem Pondruff

Telefon: +49 176 15 441 252
Mail: [email protected]

Abteilung(en): Indeed Kampagne, Monster-Kampagne
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: IGZ - DBG

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern, bist kreativ und möchtest ihnen pädagogisch wertvolle Inhalte vermitteln? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen in unserer Kindertagesstätte Bollenberger Busch in Haan als pädagogische Fachkraft (m/w/d)  in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) hast du Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt und lebst das offene pädagogische Konzept bist du gleichermaßen offen für Eltern- und Teamarbeit sowie für die Begleitung der Kinder im freien Spiel bist du bereits vertraut mit Beobachtungen und Dokumentationen des einzelnen Kindes hinsichtlich dessen individuellen Situation und des Entwicklungsstandes unter Berücksichtigung der inklusiven Kinder freust du dich auf eine Mitwirkung bei der Gestaltung von neuen Projekten Unsere integrative Kindertagesstätte Bollenberger Busch in Haan wird von rund 70 Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Inklusion, einer Kooperation mit der Musikschule und der individuellen Förderung der Kinder. Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation idealerweise mit Erfahrungen im U-3-Bereich Ein großes Herz für Kinder und offene Augen und Ohren für ihre Belange mit Blick für ihre besonderen Fähigkeiten Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Kritikfähigkeit und agierst auch in Konfliktsituationen stets souverän und lösungsorientiert gepaart mit freundlichem und wertschätzendem Auftreten Gute Integrationsfähigkeit deiner kreativen Ideen im Team und das Streben nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Engagierte und zuverlässige team-affine Persönlichkeit mit viel Verantwortungbewusstsein und Organisationstalent sowie mit einer positiven Einstellung gegenüber dem Leitbild und den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub  Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept  Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Nachhaltigkeitskonzept  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima eine enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam

Werden Sie Teil des Teams

Unser Team der Stadtverwaltung Haan besteht aus über 500 dynamischen und innovativen Mitwirkenden. Wir stehen gemeinsam für eine wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams.

Das Amt für Schule und Sport sucht für die offene Ganztagsschule an der Gemeinschaftsgrundschule Gruiten ab sofort eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 31 Stunden.

Die Arbeitszeit erstreckt sich im Rahmen eines Dienstplanes grundsätzlich auf 5 Tage/Woche in einem täglichen Zeitfenster von 10.00 – 16.30 Uhr, in den Ferien von 7.45 – 16.30 Uhr. Der Einsatz ist grundsätzlich in einer fest zugeordneten OGS-Gruppe vorgesehen. In notwendigen Vertretungssituationen kann es im Ausnahmefall jedoch auch zu einem Gruppenübergreifenden Einsatz kommen.

Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Eignung bis zu Entgeltgruppe S 8 a TVöD Sozial- und Erziehungsdienst. Vorbeschäftigungszeiten, die eine entsprechende Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet vermittelt haben, können bei der Einstufung berücksichtigt werden.

In Abstimmung mit der OGS-Leitung /Tel.: 02104/1419350 oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) kann gerne ein Hospitationstag vereinbart werden.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Team einer rhythmisierten Ganztagsklasse und/oder im additiven Ganztag
- Begleitung und Unterstützung der Lernzeiten
- Begleitung der Kinder beim Mittagessen
- Erarbeitung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten inkl. der Schulferien
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Pädagogischen Konzeptes in Zusammenarbeit mit dem Team, der OGS- und Schulleitung und dem Lehrerkollegium
- Zusammenarbeit mit den Eltern

Wir bieten Ihnen:

- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine gut ausgestattete Einrichtung
- ein qualifiziertes und engagiertes Team
- interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD SuE und leistungsorientierte Bezahlung
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eine betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Teilnahme am „Aufbaubildungsgang Offene Ganztagsschule“ die berechtigt als Fachkraft im Ganztag eingesetzt zu werden und Tätigkeit in einer OGS von mindestens 3 Jahren
- vollständiger Impfschutz gegen Masern oder eine entsprechende Bescheinigung über die Immunität gegen Masern

Wir erwarten:

- eine engagierte zuverlässige und kreative Fachkraft
- Teamfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Fach- und Sozialkompetenz
- Organisationsvermögen
- Gestaltung und Begleitung der Lernzeiten
- Ideenvielfalt für eine pädagogisch wertvolle Freizeit- und Feriengestaltung
- Mitwirkung an Projekten
- Beteiligung an Veranstaltungen

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Haan. Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Stadt Haan verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen werden nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes sowie des Gleichstellungsplanes der Stadt Haan getroffen.

Für allgemeine Informationen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Pavlekovic, Tel.: 02129/911-131. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen die Leiterin des Amtes für Schule und Sport, Frau Schmidt, Tel.: 02129/911-411.

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (einschließlich aller Nachweise über Ausbildungs-/Studienabschlüsse) bitte ausschließlich mittels des Online-Formulars auf unserer Homepage bis zum 30.06.2024.

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