Sachbearbeiter (w/m/d) - Umweltmanagement (Ingenieur/in - Umweltschutz/Umwelttechnik)

Job Description

 
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit
dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes
Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie
„partner for talent” finden, fördern und verbinden wir
spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer
mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige
und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine
erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von
Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und
Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life
Science und Office.

Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen
qualifizierten Sachbearbeiter (w/m/d) Umweltmanagement. Nutzen Sie
unseren Service als Sprungbrett in das Team eines renommierten
Automobilherstellers am Standort Stuttgart-Weissach. Bewerben Sie sich
jetzt direkt online – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per
E-Mail. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen
die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein
besonderes Anliegen ist.

 

 

- Unterstützung im operativen Umweltmanagement am Standort Weissach
- Sicherstellung gewässerschutzrechtlicher Anforderungen (AwSV)
- Umweltfachliche Projektunterstützung
- Studium oder Ausbildung im Bereich Umweltmanagement,
Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in Umweltrecht, insbesondere AwSV (Verordnung über
Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen)
- Erfahrung im Gewässerschutz und umweltrechtlichen Anforderungen
von Vorteil
- Erfahrung mit Umweltmanagementsystemen (z. B. ISO 14001) von
Vorteil
- Analytisches Denken, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- fließende Deutschkenntnisse - min B2
- Englisch von Vorteil
- Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
- In der Regel einen einsatzunabhängige(n), unbefristeten
Arbeitsvertrag
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode,
Autos, Hotelketten usw.