Ihre Aufgaben: - Leitung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsabteilung - Eigenständige Planung, Vorbereitung der Arbeitsaufgaben sowie Koordination des Mitarbeitereinsatzes - Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Ausbau des TPM-Systems - Koordination, Abnahme und selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben - Planung, Sicherstellung und Verbesserung des Verschleiß- und Ersatzteilbedarfs - Betreuung von externen Dienstleistern und Abnahme von erbrachten Leistungen - Kooperative Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Produktion, Logistik und QM - Mitwirkung bei Investitions- und Budgetplanungen, KPI-Management - Motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter - Kontrolle und Durchsetzung des Arbeitsschutzes - Ernennung zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) - Begleitung von internen und externen Audits - Verantwortlicher Ausbilder für unsere Mechatroniker-Azubis Ihr Profil: - Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung - Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik - Alternativ abgeschlossenes Studium Ingenieur-/Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik - Erfahrung in der Leitung einer Instandhaltungsabteilung in einem produzierenden Unternehmen, möglichst im Automotive-Bereich - Anwendungssichere Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen der Produktionstechnik - Kenntnisse von Steuerung- und Regelungstechnik, Elektrotechnik und Elektromechanik - Erfahrungen in den Methoden des Lean-Managements - Ausbilderschein IHK - Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz - Führungsstarke Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen - Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Flexibilität und Teamgeist - Englischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot: - Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit an einem wachsenden Standort - Unbefristeter AT-Arbeitsvertrag - 40h-Woche - Attraktive Bezahlung - 30 Tage Urlaub - Internationale Arbeitsumgebung - Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - Fahrradleasing via Business-Bike - Corporate Benefits Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Ausbildereignungsprüfung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lean Management, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung Expertenkenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik, SPS-System SIMATIC S7 Zwingend erforderlich: Wartungs- und Instandhaltungsroboter, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Instandhaltungsmanagement, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung
Start Date
2025-07-01
Faureciastr. 4
76767
LINDE + WIEMANN Deutschland SE Werk Hagenbach, Faureciastr. 4, 76767 Hagenbach, Pfalz, Deutschland, Rheinland-Pfalz
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Hagenbach
LUST AUF WAS NEUES? DAS TRIFFT SICH GUT!
LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen der Automobilzulieferindustrie. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die welteit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit sicherheitsrelevanten Strukturbauteilen für die Karosserie. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung neuer Produkte, die dazu beitragen, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen und gleichzeitig ihr Gewicht zu reduzieren. Unsere Produkte sind zudem unabhängig vom Antriebsstrang. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeiter an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Standort in Hagenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und umsetzungsorientierte Persönlichkeit für die Position des
Instandhaltungsleiters (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
- Leitung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsabteilung
- Eigenständige Planung, Vorbereitung der Arbeitsaufgaben sowie Koordination des Mitarbeitereinsatzes
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Ausbau des TPM-Systems
- Koordination, Abnahme und selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben
- Planung, Sicherstellung und Verbesserung des Verschleiß- und Ersatzteilbedarfs
- Betreuung von externen Dienstleistern und Abnahme von erbrachten Leistungen
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Produktion, Logistik und QM
- Mitwirkung bei Investitions- und Budgetplanungen, KPI-Management
- Motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
- Kontrolle und Durchsetzung des Arbeitsschutzes
- Ernennung zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)
- Begleitung von internen und externen Audits
- Verantwortlicher Ausbilder für unsere Mechatroniker-Azubis
IHR PROFIL
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
- Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik
- Alternativ abgeschlossenes Studium Ingenieur-/Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik
- Erfahrung in der Leitung einer Instandhaltungsabteilung in einem produzierenden Unternehmen, möglichst im Automotive-Bereich
- Anwendungssichere Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen der Produktionstechnik
- Kenntnisse von Steuerung- und Regelungstechnik, Elektrotechnik und Elektromechanik
- Führungsstarke Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrungen in den Methoden des Lean-Managements
- Ausbilderschein IHK
- Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Flexibilität und Teamgeist
- Englischkenntnisse von Vorteil
UNSER ANGEBOT
- Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit an einem wachsenden Standort
- Unbefristeter AT-Arbeitsvertrag
- 40h-Woche
- Attraktive Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- Internationale Arbeitsumgebung
- Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing via Business-Bike
- Corporate Benefits
KONTAKT:
Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com
Peter Hinze / Personalreferent freut sich über Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen. Telefon: +49 2771 392-131
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
LINDE + WIEMANN Deutschland SE
Herr Peter Hinze / Personalreferent - Human Resources | Telefon: +49 2771 392131
Industriestraße 4-12 | 35683 Dillenburg
Referenz-Nr.: YF-20306 (in der Bewerbung bitte angeben)
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Hagenbach
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsabteilung
- Eigenständige Planung, Vorbereitung der Arbeitsaufgaben sowie Koordination des Mitarbeitereinsatzes
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Ausbau des TPM-Systems
- Koordination, Abnahme und selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben
- Planung, Sicherstellung und Verbesserung des Verschleiß- und Ersatzteilbedarfs
- Betreuung von externen Dienstleistern und Abnahme von erbrachten Leistungen
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Produktion, Logistik und QM
- Mitwirkung bei Investitions- und Budgetplanungen, KPI-Management
- Motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
- Kontrolle und Durchsetzung des Arbeitsschutzes
- Ernennung zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)
- Begleitung von internen und externen Audits
- Verantwortlicher Ausbilder für unsere Mechatroniker-Azubis
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
- Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik
- Alternativ abgeschlossenes Studium Ingenieur-/Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik
- Erfahrung in der Leitung einer Instandhaltungsabteilung in einem produzierenden Unternehmen, möglichst im Automotive-Bereich
- Anwendungssichere Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen der Produktionstechnik
- Kenntnisse von Steuerung- und Regelungstechnik, Elektrotechnik und Elektromechanik
- Erfahrungen in den Methoden des Lean-Managements
- Ausbilderschein IHK
- Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Führungsstarke Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Flexibilität und Teamgeist
- Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot:
- Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit an einem wachsenden Standort
- Unbefristeter AT-Arbeitsvertrag
- 40h-Woche
- Attraktive Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- Internationale Arbeitsumgebung
- Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing via Business-Bike
- Corporate Benefits
Ergänzende Informationen:
Zwingend erforderliche Lizenzen:
Ausbildereignungsprüfung
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Lean Management, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
Expertenkenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik, SPS-System SIMATIC S7
Zwingend erforderlich: Wartungs- und Instandhaltungsroboter, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Instandhaltungsmanagement, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung