IT-Leitung (w/m/d) (Personalvermittler/in)

Job Description

 
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IT-Leitung (m/w/d)

MineralBrunnen
RhönSprudel GmbH
Berufserfahrung
Berufserfahrung (Senior
Level)

Vollzeit
Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir zur Leitung unseres aktuell 11-köpfigen
Teams in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung
bei MineralBrunnen RhönSprudel am Standort Ebersburg-Weyhers eine IT-Leitung,
die für alle Standorte der RhönSprudel Gruppe verantwortlich ist.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Führung &amp; Entwicklung:
 

- Förderung eines teamorientierten und serviceorientierten IT-Managements
- Entwicklung einer zukunftsfähigen IT-Strategie für die gesamte Unternehmensgruppe
IT-Infrastruktur &amp; Digitalisierung:
- Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft – von Netzwerken über
Sicherheitsarchitektur bis hin zu Servern und Cloud-Systemen
- Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie zur Effizienzsteigerung
- Einführung neuer Technologien und Optimierung bestehender Systeme
Service &amp; Zusammenarbeit:
- Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen bei IT-relevanten
Entscheidungen
- Koordination externer Dienstleister und IT-Projekte
- Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs an allen fünf Standorten/
Regelmäßige Dienstreisen zu den Standorten der Gruppe

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium in „IT- Management“ oder einer vergleichbaren
Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Leitung oder einer vergleichbaren
Position
- Fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams
- Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen in einem mittelständischen
Konzernumfeld
- Erfahrung in der Digitalisierung &amp; IT-Strategieentwicklung sowie
im Projektmanagement
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Service-Mindset
- Reisebereitschaft für standortübergreifende Projekte (unregelmäßig)

Wir bieten

- Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt
der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus stehen
- Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz&nbsp;&nbsp;mit flachen Hierarchien
und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Umfassende Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team
- 30 Tage Urlaub
- Eine faire Vergütung
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bonusheft sowie weitere Maßnahmen
für ein gesundes Arbeitsklima)
- Möglichkeit auf ein Bike-Leasing und einen Abschluss für eine Betriebliche
Altersvorsorge
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Corporate Benefits
- Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen
- Und selbstverständlich einen Vorrat an Erfrischungsgetränken sowohl
während der Arbeitszeit als auch bis zu 7 Kisten jeden Monat für Zuhause

Ihre Ansprechpartnerin

Für Fragen zu dieser Stelle, können Sie sich gerne an unsere
Personalreferentin wenden:

Nadine Ludigkeit
Personalreferentin
+49 (6656) 58 366

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