Sachbearbeiter*in im Fachbereich Organisation und Recht – Organisationsentwickler*in (w/m/d) (Organisator/in)

Job Description

 
Wir suchen zum nächstmögliche Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiterin im Fachbereich Organisation und Recht – Organisationsentwicklerin (w/m/d)

Ihr Profil

- Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung / Public Administration (Bachelor / Diplom) oder
- Die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- Die abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit der bereits abgelegten Angestelltenprüfung II oder
- Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Organisationsentwicklung / Organisations-management (Bachelor / Diplom) oder
- Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Business Administration mit dem Schwerpunkt Organisation und Prozessmanagement / Personal- und Organisationsentwicklung / Changemanagement (Bachelor / Diplom)

Die Bereitschaft zur Teilnahme an (externen) Lehrgängen u.a. zum Thema Organisationsmanagement (Module der KGSt) wird vorausgesetzt.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

- Organisationsuntersuchungen (inkl. Ergebnismoderation) mit den Schwerpunkten Geschäftsprozess- und Potentialoptimierung, sowie Bemessung und ggfs. Bewertung des Arbeitsaufwandes in Bezug auf die erforderlichen Personalkapazitäten
- Tarifrechtliche und analytische Stellenbewertungen von Planstellen der Beschäftigten und Beamt*innen
- Beratung (inkl. Trainings) und Unterstützung bei organisatorischen Fragestellungen der Fachämter, wie z.B. Stellenplananträgen und Arbeitsplatzbeschreibungen
- Umsetzung von formalen Organisationsänderungen
- Fertigung bzw. Mitwirkung von internen Regelungen, wie z.B. Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen
- Mitarbeit bei übergreifenden Projekten
- Auftragsvergaben

Wichtige Kompetenzen

- Strategisches Denken gepaart mit Innovationsfähigkeit
- Fachkompetenz
- Beratungskompetenz
- Digitale Kompetenz
- Soziale Kompetenz / Wertschätzung
- Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit
- Fortbildungsbereitschaft

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.

Fachbezogene Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie bei:

Herrn Zeller        Fachbereichsleitung        040/535 95- 747

Allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie bei:

Frau Simon        Fachbereich Personal        040/535 95-642