Leiter*in Abteilung IT & Digitalisierung (Leiter/in - Digitalisierung)

Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den
weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die
Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften
Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche
Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der
Bühne.

Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten
kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein
einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und
unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden
Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.

-Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns-

· Du bist ein aktives Mitglied des Strategieentwicklungsteams, das
strategische Projekte ableitet, priorisiert und die Interessen und
Anforderungen der Business Unit bei der digitalen Transformation vertritt
· Du bist verantwortlich für die Erstellung von Transformationsplänen
und die Verwaltung des gesamten Arbeitsplans für die digitale
Transformation einschließlich Statusberichten, Lokalisierung von Problemen
und Kontrolle von Risiken
· Bei Bedarf leitest du Projekte im Rahmen des digitalen
Transformationsprogramms und stellst sicher, dass Projektteams eine
kundenorientierte Denkweise haben, und berücksichtigst Kundenstimmen bei
wichtigen Entscheidungen
· Du definierst Ziele, Umfang und erwartete Ergebnisse von Projekten und
überwachst Fortschritt und Erfolg, um sicherzustellen, dass sie mit den
strategischen Zielen der Geschäftseinheit übereinstimmen
· Du kümmerst dich um den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu
Interessengruppen, um Transparenz über den Projektstatus und anstehende
Änderungen zu gewährleisten
· Die Berichterstattung über Projektergebnisse und Risiken an die
entsprechenden Managementebenen und die Vorbereitung von Entscheidungen zu
kritischen Meilensteinen liegt in deiner Verantwortung
· Du identifizierst, initiierst und koordinierst erforderliche
Änderungsinitiativen innerhalb und außerhalb des Projekts, die für den
Erfolg der digitalen Transformation entscheidend sind

-Diese Qualifikationen bringst Du mit-

· Du verfügst über einen Studienabschluss im Bereich Business
Administration, Informationstechnologie oder vergleichbaren Studiengängen
und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lösungen
· Du zeichnest dich durch ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement
und Deine Kompetenz, mit Komplexität umzugehen und Unsicherheiten zu
überwinden, aus
· Du verfügst über ein interkulturelles Bewusstsein und Erfolge in der
Arbeit an verschiedenen Standorten in einer Matrixorganisation sowie
Kenntnisse strategischer Themen
· Durch deine hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten und
Initiative kultivierst du ein ergebnisorientiertes, teamorientiertes Umfeld
und treibst Entscheidungsfindung auf allen Ebenen der Organisation voran,
wobei du widersprüchliche Ziele und Vorgaben in Einklang bringst
· Du hast die Fähigkeit, fließend auf Englisch zu präsentieren und
komplexe Methoden verständlich zu vermitteln.
· Du bist ein neugieriger und empathischer Charakter, der eine
Leidenschaft für die digitale Transformation hat und diese Begeisterung
auf andere übertragen kann
· Du kannst gut funktionsübergreifend zusammenarbeiten und zeigst dabei
eine hohe Initiative//

-Was wir Dir bieten-

· Umfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein
abwechslungsreicher Arbeitsbereich
· Work-Life-Balance: Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 100 %)
· Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein
Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest
· Extras: Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine
oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die
wir für Dich bereithalten

   Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie, der Verwaltung, der IT, der Hauswirtschaft und vielen anderen Bereichen tätig sind.  Bei uns in der Geschäftsstelle in Hannover als Abteilungsleiterin der IT – unbefristet in Vollzeit Die Arbeiterwohlfahrt bestimmt ihr Handeln durch die Werte: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Sie unterstützt Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten, praktiziert Solidarität und stärkt die Verantwortung für eine menschliche, sozial gerechte Gemeinschaft und bietet soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an. Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Als Träger von Kindertagesstätten, ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Kureinrichtungen sowie ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar. Unser jährliches Umsatzvolumen beträgt 100 Mio. Euro. In mehr als 120 Einrichtungen leisten mehr als 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen täglich ihr Bestes und werden dabei von ehrenamtlichen Helferinnen unterstützt. Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. sucht zu sofort unbefristet und in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) einen Leiterin (m/w/d) für die Abteilung IT und Digitalisierung. Leitung und Koordination der Abteilung IT & Digitalisierung Strategische Weiterentwicklung, Planung der bestehenden IT-Infrastruktur und effiziente Steuerung von IT-Projekten Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der IT-Infrastruktur Erarbeitung und Implementierung einer Digitalisierungsstrategie unter Einbeziehung von KI Evaluierung und Integration neuester Technologien und Tools, um die Effizienz und Sicherheit zu erhöhen Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz und Sicherheitsrichtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben Budgetplanung und Kostenkontrolle Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von Vorstand und Führungskräften Abgeschlossene Studium in den Gebieten Informatik, Wirtschaftsinformatik, alternativ ein Studium einer anderen Fachrichtung mit zusätzlicher Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Eine ergänzende einschlägige Ausbildung ist von Vorteil. Mehrjährige Berufserfahrung in der IT Branche mit Führungserfahrung Technisches Verständnis und Expertise in der Anwendung von aktuellen IT Lösungen Erfahrungen im Einsatz von KI tiefe Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (ISO 27001, NIS2, BSI-Grundschutz), IT-Governance und ITService Management Analytisches und Innovatives Denken Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren Strategische Denkweise Eigenständige, zuverlässige, teamorientierte und analytische Arbeitsweise Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung. Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-001.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Als Leiter Digitalisierung (m/w/d) verantworten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung einer neuen Unternehmenseinheit, die als treibende Kraft für Innovation und Digitalisierung fungiert und die Zukunftsfähigkeit der BG Phoenics und ihrer Kunden stärkt.

Ihr Aufgabengebiet

- Sie gestalten und leiten Aufbau und Weiterentwicklung einer neuen Digitalisierungseinheit und ihrer Beratungsmodule, die gezielt die Innovations- und Digitalisierungsvorhaben der Unfallversicherungsträger proaktiv unterstützt und maßgeschneiderte Beratungs- und Unterstützungsleistungen anbietet.
- Durch Ihre Führungsstärke und Begeisterung für innovative Ansätze schaffen Sie ein agiles und kreatives Arbeitsumfeld, das Talente anzieht und motiviert und es ermöglicht die digitale Transformation nachhaltig im Sinne der Kund:innen voranzutreiben.
- Sie steuern die Governance der Beratungsmodule, definieren in Abstimmung mit relevanten Gremien Bewertungsmaßstäbe für Projekte und Innovationen und übernehmen Budgetverantwortung. Ihre regelmäßigen Berichte an die Geschäftsführung gewährleisten Transparenz und Zielorientierung.
- Sie entwickeln ein kundenorientiertes Portfoliomanagement für Innovations- und Digitalisierungsinitiativen der Digitalisierungseinheit, um diese effizient und zielgerichtet voranzubringen.
- Durch die Etablierung einer serviceorientierten Beratungsstruktur, die auf den Dienstleistungen eines IT-Service Providers aufbaut und die Kund:innen bei der digitalen Transformation begleitet, leisten Sie einen wertvollen Beitrag.
- Ihre enge Zusammenarbeit mit den Kund:innen ermöglicht es Ihnen, von außen frühzeitig Herausforderungen zu identifizieren und proaktiv mit innovativen Lösungsansätzen anzugehen. Aber auch nach Innen gestalten Sie aktiv ein interdisziplinäres Mindset und die die Schulung der Mitarbeitenden.

Ihr Profil

- Sie verfügen über einen abgeschlossenen Master in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über breite und fundierte Erfahrung im Aufbau und der Führung von Beratungs- oder Digitalisierungseinheiten im Kontext einer produktorientierten IT-Organisation.
- Ihre tiefgehende Kompetenz im Bereich der digitalen Transformation (bevorzugt im Sozial- und Unfallversicherungssystemen), sowie Ihr Gespür für innovative, digitale Kundenerlebnisse zeichnen Sie aus.
- Sie haben langjährige Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Leitung eines kundenorientierten Portfoliomanagements.
- Die zielgerichtete Führung von interdisziplinären Teams liegt Ihnen ebenso wie zielgerichtete Kommunikation. Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement sind fundiert und praxiserprobt.
- Ein agiles Mindset, unternehmerisches Denken und ein Auge für Trends im IT-Sektor, sowie gute Deutschkenntnisse (C1) runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

- Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
- Motiviertes Team & Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie die Arbeitszeiten den individuellen Bedürfnissen anzupassen.
- Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit Sie zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang finden.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
- Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für Ihre Gesundheit und Mobilität.

Sie möchten mehr über BG-Phoenics erfahren oder haben Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melden Sie sich einfach bei Ihrem Ansprechpartner im Recruiting, Florian Haider, unter [email protected]. Wir stehen Ihnen für Ihre Fragen gern zur Verfügung.

Bei der BG-Phoenics schätzen wir Vielfalt und Inklusion und freuen uns über alle Bewerbungen. Personen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Vermerk.

Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum möglichen Eintrittstermin.

Weitere Informationen zur BG-Phoenics finden Sie unter www.bg-phoenics.de.

EINE STARKE GEMEINSCHAFT

Wir sind eine Kooperation von 9 mittelständischen und inhabergeführten Elektrofachgroßhandels-Unternehmen in Deutschland und in Österreich mit ca. 250 Standorten. Unsere Hauptkundengruppe ist die weiterverarbeitende Industrie und das Elektro-Installations-Handwerk.

Wir unterstützen unsere angeschlossenen Elektrofachgroßhändler zur Stärkung der Marktstellung und Wettbewerbsfähigkeit durch Marketing und Verkaufsförderung, Digitalisierungs- und IT-Konzepte, Bereitstellung von Artikeldaten, Schulungen und Seminare, bei der Zentralregulierung sowie durch Vertragsabschlüsse mit der Industrie.

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, für unseren Standort Hannover, in Vollzeit eine/n



Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) Ihre Aufgaben:

* Als Projektmanager Digitalisierung sind Sie für die Digitalstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Gesellschaftern verantwortlich
* Sie gestalten und implementieren aktive Führung von digitalen Transformationsprozessen
* Sie wählen externe Partner aus und steuern diese
* Ihre Kompetenz ermöglicht Entwicklung und Aufbau von digitalen Services und Kundenportalen sowie eine Etablierung von Prozessen und Formaten zur Anforderungsformulierung
* Ihre Freude an Datenanalysen und Pionierarbeit in Data-Analytics-Projekten treibt Sie an

Ihre Skills:
* Ein abgeschlossenes Studium mit digitalem Fachhintergrund und idealerweise Praxiserfahrung aus der Beratung können Sie nachweisen
* Sie konnten Ihre Projektmanagement- und Präsentationsfähigkeiten bereits erfolgreich unter Beweis stellen
* Sie haben Erfahrung in der Koordination und Durchführung von Veränderungsprozessen
* Herausfordernde Situationen bringen Sie nicht aus der Ruhe und die Kundenorientierung und Servicequalität haben Sie fest im Blick
* Sie bringen eine hohe Eigeninitiative, Anpassungs- und Kommunikationsfähigkeit mit
* Sie sind ausdauernd, belastbar und besitzen ein technisches Verständnis
* Sie sind sicher und erfahren im selbstständigen und strukturierten Arbeiten und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Unsere Benefits:
* hybrides Arbeiten mit Home-Office und Büroarbeit
* gute Work-Life-Integration durch flexible Arbeitszeiten
* regelmäßige Weiterbildung ist ein wichtiger Baustein unserer Unternehmenskultur
* JobCard und gute Verkehrsanbindung sowie Bikeleasing
* moderne Büroräume direkt am Mittellandkanal und am Yachthafen von Hannover
* kostenlose Getränke, Obst und Candy Bar
* 30 Tage Urlaub, auch während der Probezeit möglich
* extra Ausstattung im Home-Office
* großzügiger Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
* flache Hierarchien
* Team-Events: Pizza-Lunch, After-Work-Drink, Kochevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier
* Town-Hall Meeting

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Mitegro GmbH & Co. KG
Werftstraße 15
30163 Hannover
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