Contract Manager (m/w/d) (Vertragsberater/in)

Job Description

 
Wie werden Sie einen Unterschied machen?

- Prüfung von Verträgen für den Vertrieb und unterstützen und führen von Vertragsverhandlungen
- Unterstützung der Rechtsabteilung des Konzerns, des Vertriebs und anderer Abteilungen bei der Finalisierung von Kundenverträgen (in deutscher und englischer Sprache)
- Kaufmännische Unterstützung bei der Angebotserstellung
- Kommentierung von Logistikverträgen in Zusammenarbeit mit der Supply Chain
- Kommentierung und Verhandlung von anderen Verträgen (z.B. Serviceverträge, Lagerverträge, Kooperationsverträge mit Lieferanten/Dienstleistern/Ingenieurbüros)
- Abgleich von Bestellungen mit dem endgültigen Vertrag als Vorarbeit für Supply Chain und/oder Vertrieb zur Erstellung einer Auftragsbestätigung

Was möchten wir über Sie wissen?

- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Dipl.-Wirtschaftsjurist
- Berufserfahrung und Kenntnisse im Vertragsmanagement von Vorteil
- Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie starkes Durchsetzungsvermögen
- Sicheres und seriöses Auftreten sowie Verhandlungsgeschick in einem internationalen Umfeld
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?

Ihr Arbeitstag ist geprägt von der Prüfung von Verträgen, der Unterstützung und Führung von Vertragsverhandlungen sowie der Finalisierung von Kundenverträgen in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung, dem Vertrieb und anderen Abteilungen. Sie leisten kaufmännische Unterstützung bei Angebotserstellungen, kommentieren Logistik- und andere Vertragsarten und gleichen Bestellungen mit endgültigen Verträgen ab. Dabei kommen Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld zum Tragen.

Wir bieten:

- Tarifliche Bezahlung
- Unbefristete Anstellung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
- Betriebskantine vorhanden
- Jobrad leasen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Weiterbildungen