Senior Logistics Coordinator d/w/m (Betriebswirt/in (Hochschule) - Logistik)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Koch (m/w/d) auf Helgoland

Ort: Helgoland

Lage: Nähe Hafen

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: traditionsreiches, familiengeführtes Hotel

Ihre Aufgaben

- Zubereitung von warmen und kalten Speisen
- Mise en place
- Einhaltung der HACCP-Vorschriften
- Fachgerechte Lagerung von Speisen & Getränken
- Umsetzung der innerbetrieblichen Standards

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder mehrjährige Berufserfahrung
- Leidenschaft für den Beruf und ein Gespür für Geschmack und Konsistenz
- Serviceorientiertheit und Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Ihre Vorteile

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem modernen Unternehmen
- Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine übertarifliche Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
- Wohnmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Frische Seeluft, wunderschöne Natur, geschichtliche Highlights und Freizeitmöglichkeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Servicemitarbeiter (m/w/d) auf Helgoland

Ort: Helgoland

Lage: Nähe Hafen

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: traditionsreiches, familiengeführtes Hotel

Ihre Aufgaben

- Gastgeber mit Herz und Engagement
- Bewirtung der Gäste
- Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs
- Fachgerechtes Servieren von Speisen & Getränken
- Umsetzung der innerbetrieblichen Standards

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder erste Berufserfahrung
- Leidenschaft für den Beruf und freundliche Umgangsformen
- Serviceorientiertheit und Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Ihre Vorteile

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem modernen Unternehmen
- Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine übertarifliche Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
- Wohnmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Frische Seeluft, wunderschöne Natur, geschichtliche Highlights und Freizeitmöglichkeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet


Der Senior Logistics Coordinator trägt die Verantwortung für die effiziente Organisation und Steuerung aller logistischen und lagerbezogenen Aktivitäten im Trident Cluster. Diese Position stellt sicher, dass die Warenverfügbarkeit für den Betrieb der Offshore-Windparks gewährleistet ist und die operativen Logistikprozesse reibungslos ablaufen.

Die Rolle


- Fachliche Leitung eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Schulung und Weiterentwicklung.
- Operative Personal- und Ressourcenplanung zur Sicherstellung einer optimalen Kapazitätsauslastung.
- Förderung einer sicheren und produktiven Arbeitsumgebung sowie die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Sicherstellung der termingerechten und effizienten Abwicklung aller operativen Tätigkeiten im Logistik- und Lagerbereich.
- Überwachung der Inventurprozesse sowie der präzisen Verwaltung und Kontrolle der Lagerbestände.
- Koordination und Steuerung von externen Logistikdienstleistern zur Sicherstellung einer hohen Qualität und Kosteneffizienz.
- Verhandlung und Überwachung von Verträgen in Abstimmung mit der internen Beschaffung.
- Verantwortung für die korrekte Abwicklung der Werteflüsse in SAP WM/MM.

Dein Profil


- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Bereich Lager und Logistik.
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von SAP WM/MM und im Management logistischer Prozesse.
- Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


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Fragen? Kontakt HR: Felix González Fernández, , Kontakt Fachbereich: David Friedrich

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-FG1

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an.

In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben – und dabei gemeinsam immer besser zu werden.

Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden Our Journey Offshore (https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&utm_medium=JobDescriptions&utm_campaign=OurJourneyOffshore)  an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Supply-Chain-Management, Aufsicht, Leitung
Erweiterte Kenntnisse: Logistik, SAP-Modul IM (Investitionsmanagement), SAP-Modul MM (Materialwirtschaft), SAP-Modul WM (Warehouse Management)

Für unsere Fahrzeugflotte, bestehend aus mehreren Baggern, Radladern, Traktoren, LKW, Kräne und diversen Kleinfahrzeugen, sowie drei Wasserfahrzeugen suchen wir zum nächst möglichen Termin in Vollzeit einen Landmaschinenmechaniker oder LKW Mechaniker.

Selbstständiges Arbeiten ist Dir nicht Fremd?

Lösungsorientiertes Arbeiten beherrscht Du?

Bestellwesen und kleine Lagerhaltung hast Du drauf?

Ein Leben auf Deutschlands einziger Hochseeinsel kannst Du Dir vorstellen?

Dann nichts wie los. Schrei uns kurz und wir verabreden ein Treffen.

Eine möblierte Wohnung können wir Dir stellen.

Weitere Informationen findest Du unter www.emt-helgoland.de

Arbeiten auf der schönen Insel Helgoland

Unser Haus Zum Hamburger/Haus Meeresblick ist ein Hotel auf der schönen Insel Helgoland. Wir suchen für die Saison 2025 noch Zimmer-/Reinigungskräfte.

Ihre  Aufagben:

- Reinigung der Hotelzimmer, Etagenflure, Treppenhaus, Eingangsbereich
- Reinigung Restaurant
- diverse Tätigkeiten in der Wäscherei
- Reinigung von Appartements

Unsere Anforderungen

- Erfahrung im Bereich Zimmerreinigung
- eigenverantortliches Arbeiten
- freundliches und hilfsbereites Auftreten
- geflegtes Erscheinungsbild

Wir bieten Ihnen:

- 6 Tage Woche / 39 St pro Woche
- Unterbringung in einer Personalwohnung (WG)
- Steuerfreie zuschläge für Feiertags- und Sonntagsarbeit
- Verpflegung


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Wäsche- und Kleiderpflege, Wäscheverwaltung, Etagen-, Zimmerdienst, Housekeeping (Hausdamenabteilung)
Erweiterte Kenntnisse: Reinigen

Ihre Aufgaben

Du möchtest einen positiven Einfluss auf unseren Planeten ausüben und gleichzeitig eine spannende Herausforderung annehmen- Werde Teil eines dynamischen Teams im Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere der Windenergie! ⚡️
Wir sind auf der Suche nach enthusiastischen Menschen, die den Übergang zu einer nachhaltigen Zukunft mitgestalten wollen. Wenn Du bereit bist, saubere Energie voranzubringen und positive Veränderungen voranzutreiben, freuen wir uns von Dir zu hören!

Führen eines Teams von bis zu 6 Technikern

- Selbständige Durchführung von Arbeiten nach RTWA-Bewertung
- Selbständige Durchführung der RWE-internen Dokumentation über Fluix
- Sicherstellung der geplanten Arbeiten in Übereinstimmung mit der RWE HSE Kultur
- Bereitschaft zum proaktiven Arbeiten
- Einweisung der Techniker im Team
- Einhaltung der elektrischen und RWE definierten Regeln
- Selbständige Durchführung der geplanten RWE-Kampagnen

Aktivitäten vor Ort

Aktive Unterstützung des Baustellenteams bei der Verbesserung der Sicherheitskultur auf der gesamten Baustelle

- Vorbereitung und Durchführung von HSE Toolbox Talks
- Durchführung von Sicherheitsbelehrungen an Bereitschaftstagen

Ihre Qualifikationen

Mindestens 4 Jahre Erfahrung als kompetenter Techniker für Senvion 6.2 Turbinen

- Elektrische Ausbildung
- Arbeiten unter "Life Parts" zertifiziert
- Schaltberechtigung 36KV (autorisierte Person)
- Senvion 6.2 Turbinen System- und Steuerungskenntnisse
- Vollständig GWO-zertifiziert

Ihre Vorteile

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Dafür steht Brunel

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) auf Helgoland

Ort: Helgoland

Lage: Nähe Hafen

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: traditionsreiches, familiengeführtes Hotel

Ihre Aufgaben

- Professioneller Check-in & Check-out
- Persönliche Beratung der Gäste während des Aufenthaltes
- Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes sowie aller Service- und Qualitätsstandards
- Verwaltung der Kasse und korrekte Abwicklung der täglichen Abrechnung
- Bearbeitung von Reklamationen

Ihr Profil

- Eine abgeschlossene Ausbildung oder erste Berufserfahrung
- Freundliche Umgangsformen sowie kompetentes und sicheres Auftreten
- Serviceorientiertheit und Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Ihre Vorteile

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem modernen Unternehmen
- Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine übertarifliche Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
- Wohnmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Frische Seeluft, wunderschöne Natur, geschichtliche Highlights und Freizeitmöglichkeiten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
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So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

Der Offshore Service-Techniker Teamlead Maintenance Umspannwerk (w/m/d) plant und führt Instandhaltungsmaßnahmen an sämtlichen Systemen auf den elektrischen Offshore-Umspannwerken der Windparks Amrumbank West, Nordsee Ost und Kaskasi aus. Mittelfristig soll der Service-Techniker (w/m/d) dazu in der Lage sein, Mittel- und Hochspannungsanlagen zu schalten und die Rolle als Anlagen- und Arbeitsverantwortlicher zu übernehmen. Dabei ist sicherzustellen, dass die Anlagen unter Berücksichtigung sämtlicher kommerzieller Faktoren auf sichere, qualitativ hochwertige und kosteneffektive Weise instandgehalten werden.

Die Rolle:

- Selbstständige Durchführung von Routineinspektionen und Wartungen der elektrischen und mechanischen Komponenten
- Unterstützung bei der Fehlersuche und Behebung, eigenständige Beaufsichtigung und Koordination von Wartungseinsätzen von Drittfirmen
- Dokumentation aller Arbeiten mit Hilfe von elektronischen Berichtswesen (z.B. SAP)
- Erstellung von Fehlerberichten und Arbeitsanweisungen
- Überprüfung und ggf. Bearbeitung betriebsrelevanter Dokumentation (z.B. Wartungshandbücher, Installationsschaltpläne)
- Sicherstellen der Einhaltung und Prüfung von Arbeitssicherheitsvorgaben sowie Erstellung von RAMS für Reparaturen (Gefährdungsbeurteilungen und Verfahrensanweisungen)
- Verbesserungsmöglichkeiten proaktiv erarbeiten, Verantwortung bei Optimierungsprojekten übernehmen und Teamgedanken effektiv fördern

Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Offshore-Umspannwerke
- Berufliche Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur oder gültige Offshore-Trainings nach GWO-Standard inklusive HUET sind von Vorteil
- Erfahrung beim Schalten von Mittel- und Hochspannungsanlagen ist wünschenswert
- Sehr gutes technisches Verständnis des Betriebs eines Umspannwerkes
- Kenntnisse der relevanten deutschen Normen und Richtlinien (z.B. DIN VDE 0105-100, ArbSchG, DGUV, TRBS, BetrSichV)
- Starkes Bewusstsein für Arbeitssicherheit, ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, hohes Maß an Flexibilität und körperliche Fitness
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Motiviert für das Arbeiten im Schichtsystem auf Helgoland (14 Tage on-site/ 14 Tage off-site)

Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits – Neugierig? Dann klick hier (https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/) !

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Fragen? Kontakt HR: Felix González Fernández, [email protected], Kontakt Fachbereich: Lars Topp Petersen

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-FG1

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Schaltungstechnik
Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung