Teamleiter Werkzeugservice (m/w/d) (Leiter/in - Werkzeugbau)

Job Description

 
-Über Gerresheimer-

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit
und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und
Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein
innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts.
Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an
Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität
und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen
setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit
zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und
Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah
beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz
von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und
Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden
von Menschen.

-Stellenbeschreibung-

In Ihrer Funktion stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die
anforderungsgerechte Bearbeitung der Aufträge für unsere eingesetzten
Spritzgusswerkzeuge sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit den anderen
Abteilungen zusammen.

*In dieser Funktion arbeiten Sie in 2-Schichten (Montag-Freitag) -
versetzte Gleitzeit ist möglich *

Aufgabenstellung

· Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit ca. 15
Mitarbeitenden
· Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der eingeplanten
Werkzeuge
· Mitwirkung bei der Auftragsbearbeitung und Priorisierung
· Schnittstelle für interne Partner (z.B. Produktion, Qualität,
Arbeitsvorbereitung)
· Sicherstellung eines anforderungsgerechten Reportings
abteilungsrelevanter Kennzahlen
· Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung

-Qualifikationen-

· Abgeschlossene technische Berufsausbildung (idealerweise mit dem
Schwerpunkt Spritzguss) und Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
· Führungserfahrung im gewerblichen Umfeld
· Unternehmerisches Denken und Handeln
· Durchsetzungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
· Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
· Teamfähigkeit und Flexibilität
· Gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch / Englisch)

-Zusätzliche Informationen-

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

· Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche
Zusatzleistungen
· Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
· Ein kollegiales und internationales Arbeitsumfeld
· Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

-Equal Rights-

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur
Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden
unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube,
Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung,
Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft
oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen
mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.