Klinisch tätigen Pflegewissenschaftler (m/w/d) (Pflegewissenschaftler/in)

Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung.

Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.

Die Pflegedirektion sucht für Pflegedienst/ Intensivstation/ Pflegeforschung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Klinisch tätigen Pflegewissenschaftler (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Std./Woche), oder Teilzeit mind. 50%, befristet für 2 Jahre, mit der Option auf Verlängerung

Das erwartet Sie

- wissenschaftliche Projektbegleitung und Organisation
- Mitarbeit in der Entwicklung von Forschungsdesigns
- Pflegetheoretische Bearbeitung des Projektes
- Erschließung des Forschungsfeldes durch Praxisintegration
- Datenauswertung, Berichtwesen

Was in diesem Job wichtig ist

- Berufsabschluss zum Pflegefachmann/-frau & mindestens Bachelorabschluss mit pflegewissenschaftlichem Schwerpunkt
- Gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten
- Grundkenntnisse in Projektplanung und Umsetzung, Interesse an Forschungsprojekten, gute Kenntnisse von Word/Excel bzw. in der Erstellung von Präsentationen
- Teamfähigkeit, Selbständiges Arbeiten, Freude am Arbeiten mit Menschen

Darauf können Sie sich freuen

- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder „TV-L“
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung
- Eine gute Busanbindung incl. Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, Jobticket, kostenlose Parkplätze, Kinderbetreuung u.v.m.
- Eine Möglichkeit Pflegeforschung und Praxis auf der Intensivstation zu kombinieren
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung
- Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
- Eine gute Busanbindung incl. Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze
- Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
- Familienfreundlicher Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für 4- bis 12-jährige Kinder)

Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung hin und legen Sie entsprechende Nachweise bei.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum 30.03.2025.

Universitätsklinikum Regensburg
Pflegedirektion/ ANP-K

Heinze Birgit, Dittrich Marc

Franz-Josef-Strauß-Allee 11

93053 Regensburg

Weitere Informationen zur Stelle

Marc Dittrich, Heinze Birgit

T: 0941/944-17078, 0941/944-17073

www.ukr.de/karriere

Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Mitgliederverband, der sich an den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit orientiert.  In den Regierungsbezirken Niederbayern und Oberpfalz betreibt der AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. eine Vielzahl von Kinderkrippen, Kindergärten, Schulbetreuungen, Wohnheimen sowie Einrichtungen der Seniorenhilfe (Seniorenheime, Tagespflegen, ambulante Dienste). Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.900 Menschen beschäftigt.    Als Trainee in einer von unseren 21 Pflegeeinrichtungen arbeiten Sie eng an der Seite der Einrichtungsleitung und unterstützen ihnsie tatkräftig in seinemihrem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum. Sie werden dabei in alle Tätigkeitsbereiche eingeführt und übernehmen immer mehr eigenverantwortliche Aufgabenpakete.    Als Trainee begleiten Sie die Einrichtungsleitung bei der Führung und Leitung der Einrichtung  Sie unterstützen bei der Budgetverantwortung, Kapazitätsauslastung und Qualitätssicherung und kooperieren mit Angehörigen, Betreuerinnen, Ämtern und externen Partnern Sie helfen bei der Entwicklung der Mitarbeitenden und der Gestaltung aller Arbeitsprozesse entsprechend einer modernen Einrichtung Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher unterstützen Sie bei der Sicherung der qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohnerinnen sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung  Sie schreckt der Umgang mit Kennzahlen und Reportings nicht ab? Prima, dann passen wir perfekt zusammen! Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Gesundheits- und Sozialwesen oder Betriebswirtschaftliches Studium  Pflegerische Ausbildung oder Vorkenntnisse im Bereich der Pflege wünschenswert  Freude bei der Koordination von Aufgaben  Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke  Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke  Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke  Teamfähigkeit  Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der Arbeiterwohlfahrt Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet  Bezahlung nach Anwendungs-TV II AWO Ndb./Opf. i.V.m. TV AWO Bayern  30 Tage Urlaub & Sonderurlaub zzgl. 2 Regenerationstage (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)  Jahressonderzahlung  Betriebliche Altersvorsorge  Vermögenswirksame Leistungen  Engagiertes Team  Einkaufsrabatte und Sonderkonditionen über unser corporate-benefits-Programm  Kostenfreie Parkplätze  Dienstrad-Leasing/Business Bike (nach der Probezeit)  Vergünstigtes Jobticket/Deutschlandticket  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Mitgliederverband, der sich an den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit orientiert.  In den Regierungsbezirken Niederbayern und Oberpfalz betreibt der AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. eine Vielzahl von Kinderkrippen, Kindergärten, Schulbetreuungen, Wohnheimen sowie Einrichtungen der Seniorenhilfe (Seniorenheime, Tagespflegen, ambulante Dienste). Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.900 Menschen beschäftigt.    Als Trainee in einer von unseren 21 Pflegeeinrichtungen arbeiten Sie eng an der Seite der Einrichtungsleitung und unterstützen ihnsie tatkräftig in seinemihrem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum. Sie werden dabei in alle Tätigkeitsbereiche eingeführt und übernehmen immer mehr eigenverantwortliche Aufgabenpakete.    Als Trainee begleiten Sie die Einrichtungsleitung bei der Führung und Leitung der Einrichtung  Sie unterstützen bei der Budgetverantwortung, Kapazitätsauslastung und Qualitätssicherung und kooperieren mit Angehörigen, Betreuerinnen, Ämtern und externen Partnern Sie helfen bei der Entwicklung der Mitarbeitenden und der Gestaltung aller Arbeitsprozesse entsprechend einer modernen Einrichtung Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher unterstützen Sie bei der Sicherung der qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohnerinnen sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung  Sie schreckt der Umgang mit Kennzahlen und Reportings nicht ab? Prima, dann passen wir perfekt zusammen! Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Gesundheits- und Sozialwesen oder Betriebswirtschaftliches Studium  Pflegerische Ausbildung oder Vorkenntnisse im Bereich der Pflege wünschenswert  Freude bei der Koordination von Aufgaben  Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke  Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke  Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke  Teamfähigkeit  Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der Arbeiterwohlfahrt Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet  Bezahlung nach Anwendungs-TV II AWO Ndb./Opf. i.V.m. TV AWO Bayern  30 Tage Urlaub & Sonderurlaub zzgl. 2 Regenerationstage (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)  Jahressonderzahlung  Betriebliche Altersvorsorge  Vermögenswirksame Leistungen  Engagiertes Team  Einkaufsrabatte und Sonderkonditionen über unser corporate-benefits-Programm  Kostenfreie Parkplätze  Dienstrad-Leasing/Business Bike (nach der Probezeit)  Vergünstigtes Jobticket/Deutschlandticket  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten