Risikomanager (M/W/D) (Risk-Manager/in)

Job Description

 
Ihre Aufgaben
• Übernahme der Bankprozesse zur Identifizierung, Messung, Beurteilung, Steuerung und Überwachung der wesentlichen Risiken
• Erstellung von risikorelevanten Auswertungen und Risikoberichten
• Berechnung der Risikotragfähigkeit sowie Stresstests und Überwachung des Risikolimitsystems
• Unterstützung bei der Durchführung der Risikoinventur und der Erstellung des Gesamtrisikoprofils
• Durchführung von Angemessenheitsnachweisen von Verbundverfahren sowie Sichtung, Analyse und Bewertung von Fachkonzepten und Validierungsberichten zu Risikomessverfahren und -modellen
• Gestaltung und Umsetzung effektiver Risikomanagementsysteme auf strategischer sowie operativer Ebene. Hierbei analysierst und optimierst du die Risikomanagementorganisation, -systeme und -Prozesse.
• Unterstützung bei der Definition von Risikostrategien und Governance-Strukturen, der Entwicklung von Risikobewertungs-, Aggregations- und Prognosemodellen sowie der Analyse und Implementierung passender IT-Lösungen.

Ihr Profil
• Du bringst ein Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, Informatik, Statistik oder eine vergleichbare Ausbildung mit
• Du hast ein gutes Verständnis für aktuarielle Bewertungs- und Risikomodelle bzw. für die Rechnungslegung eines Leasingunternehmens (IFRS, HGB). Du bringst einen dieser Punkte noch nicht mit? Dann freuen wir uns über dein Interesse dich in diesen Themen einzuarbeiten
• Berufserfahrung bei der Entwicklung von Bestandssoftware bzw. versicherungsmathematischer Software und analytische Fähigkeiten zur Beurteilung komplexer Sachverhalte gepaart mit konzeptioneller Umsetzungsstärke sind vorteilshaft
• Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen und idealerweise sehr gute Excel- und Power-BI-Kenntnisse
• Deine persönliche Weiterentwicklung und die deines Umfeldes sind für dich wichtig, sei es neue Technologien (Cloud, KI, …) zu lernen oder im Team gemeinsam an Lösungen zu arbeiten
• sehr gute und verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse
• kommunikative Fähigkeiten und hohe Proaktivität und Motivation

Warum wir?
• Sicherheit und Stabilität eines Dynamischen Unternehmens
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Sympathisches Team mit angenehmer und positiver Atmosphäre
• Flexibilität und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit Dein Know How einzubringen
• Potential sich weiterzuentwickeln, sowohl fachlich als auch persönlich
• 12 feste Monatsgehälter, plus einmalige erfolgsabhängige Prämie
• Obst, Wasser, Süßigkeiten und Koffein in allen Varianten (von Latte Macchiato bis tiefschwarzen Kaffee)
• Firmenfitness zu vergünstigten Preisen
• JobRad

Über unsMobility Concept gehört zu den größten herstellerunabhängigen Flottendienstleistern in Deutschland. Zu unseren Kernkompetenzen gehört die Finanzierung von gewerblichen Flotten in Kombination mit Servicedienstleistungen rund um Fahrzeug & Fuhrpark.

Auf Grund stetigen Wachstums suchen wir kontinuierlich fachlich geeignete und engagierte Persönlichkeiten (m/w/d) für unterschiedliche Positionen.