Unter unseren Eigenmarken ‘Stoic’ und ‘Heber Peak’ entwickeln wir Textil- und Ausrüstungsprodukte für den europäischen Outdoormarkt. Als Ergänzung für unser Team suchen wir ab sofort einen Sourcing- & Qualitätsmanager (m/w/d). Hast Du Lust auf herausfordernde Aufgaben und darauf, Teil eines schnell wachsenden, dynamischen Teams mit Startup-Charakter zu sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei? Das erwartet Dich • Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer Sourcing- und Beschaffungsstrategie, die auch dem Aspekt der Nachhaltigkeit und der Compliance Priorität einräumt. • Du kümmerst Dich um die Zertifizierung unserer Produkte und Produktionsstätten in Bezug auf ESG-Standards. • Du pflegst bestehende Lieferantenbeziehungen, baust unser Netzwerk aus und verhandelst mit unseren Partnern. • Du baust unser Qualitätsmanagement auf, arbeitest eng mit der Qualitätskontrolle zusammen und stellst sicher, dass unsere Produkte eine hohe Qualität haben. • Du bist in engem Austausch mit unserem Sustainability-Team, um unsere Produkte noch besser und nachhaltiger zu machen. • Du analysierst und optimierst Prozesse, identifizierst Risiken entlang der Lieferkette und entwickelst Maßnahmen für ein solides Risikomanagement. Das bringst Du mit • Ein abgeschlossenes Studium in Textil Management, Supply Chain Management, Textilingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich. • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lieferanten- und Lieferkettenmanagement und ein tiefes Verständnis für Produktionsprozesse. Idealerweise hast du erste Erfahrung mit Produktzertifizierungen im Bereich Nachhaltigkeit. • Du zeichnest Dich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch aus. • Du denkst nachhaltig und möchtest echte Veränderungen bewirken. • Du hast Lust, neue Themen aufzubauen, bist analytisch stark und Deine Arbeitsweise ist von großer Selbstständigkeit geprägt. • Du besitzt eine hohe Affinität zu unserem Sortiment und bist selbst gerne draußen unterwegs. Deshalb solltest Du bei uns anfangen Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht. Das erwartet Dich außerdem bei uns: • Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage • Mobilität: Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen • Events: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern • Gesundheit: Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen • Entwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein • Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.
Frau Elena Walcher
Bahnhofstr. 26
72138
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Kirchentellinsfurt
Unter unseren Eigenmarken ‘Stoic’ und ‘Heber Peak’ entwickeln wir Textil- und Ausrüstungsprodukte für den europäischen Outdoormarkt. Als Ergänzung für unser Team suchen wir ab sofort einen Sourcing- & Qualitätsmanager (m/w/d). Hast Du Lust auf herausfordernde Aufgaben und darauf, Teil eines schnell wachsenden, dynamischen Teams mit Startup-Charakter zu sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei?
Das erwartet Dich
• Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer Sourcing- und Beschaffungsstrategie, die auch dem Aspekt der Nachhaltigkeit und der Compliance Priorität einräumt.
• Du kümmerst Dich um die Zertifizierung unserer Produkte und Produktionsstätten in Bezug auf ESG-Standards.
• Du pflegst bestehende Lieferantenbeziehungen, baust unser Netzwerk aus und verhandelst mit unseren Partnern.
• Du baust unser Qualitätsmanagement auf, arbeitest eng mit der Qualitätskontrolle zusammen und stellst sicher, dass unsere Produkte eine hohe Qualität haben.
• Du bist in engem Austausch mit unserem Sustainability-Team, um unsere Produkte noch besser und nachhaltiger zu machen.
• Du analysierst und optimierst Prozesse, identifizierst Risiken entlang der Lieferkette und entwickelst Maßnahmen für ein solides Risikomanagement.
Das bringst Du mit
• Ein abgeschlossenes Studium in Textil Management, Supply Chain Management, Textilingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lieferanten- und Lieferkettenmanagement und ein tiefes Verständnis für Produktionsprozesse. Idealerweise hast du erste Erfahrung mit Produktzertifizierungen im Bereich Nachhaltigkeit.
• Du zeichnest Dich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch aus.
• Du denkst nachhaltig und möchtest echte Veränderungen bewirken.
• Du hast Lust, neue Themen aufzubauen, bist analytisch stark und Deine Arbeitsweise ist von großer Selbstständigkeit geprägt.
• Du besitzt eine hohe Affinität zu unserem Sortiment und bist selbst gerne draußen unterwegs.
Deshalb solltest Du bei uns anfangen
Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht. Das erwartet Dich außerdem bei uns:
• Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage
• Mobilität: Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen
• Events: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern
• Gesundheit: Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen
• Entwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein
• Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.