Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Amt für Kinder, Jugend und Familien, Sozialdienst (Pädagoge/Pädagogin)

Job Description

 
Mitarbeiter (m/w/d)

für den Fachbereich "amt für kinder, jugend und Familien"
Für den Bereich Sozialdienst/Bezirkssozialarbeit

unbefristet in Vollzeit ein. 

Einstellungsvoraussetzungen:

- erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder
- erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Sozialpädagogen B. A. / M. A. (m/w/d) oder
- erfolgreicher Abschluss des Studiums Soziale Arbeit (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Beratung in Erziehungsfragen, familiären Notlagen und Krisen, in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
- Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge
- Sozialpädagogische Beratung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Einleitung und Begleitung von Jugendhilfemaßnahmen nach dem SGB VIII und weiterer Sozialgesetzbücher
- Mitwirkung in den Verfahren vor dem Familiengericht
- Zusammenarbeit im Rahmen des Netzwerkes mit sozialen Einrichtungen und Institutionen im und außerhalb des Landkreises

Unsere Erwartungen:

- Freude am Umgang mit Menschen und dem Arbeiten im Team
- sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude und selbständiges Arbeiten
- Interesse an kultureller und sozialer Vielfalt
- Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) erforderlich

Unser Angebot:

- eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
- vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit der Supervision
- familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice
- umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
- tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD
- Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
- Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Wiesenegger, Arbeitsbereichsleitung „Sozialer Dienst“ (Telefon: +49 8651 773-466), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Fachbereich "Personalmanagement" (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 23.03.2025 an unser Online-Portal.