Lead Application Architect - SAP HCM & SuccessFactors (ERP-Organisator/in)

Ihre Aufgaben:

- Bewertung von Anforderungen und Erstellung von Lösungsdesigns für SAP HCM / SuccessFactors unter Berücksichtigung interner und externer Architekturvorgaben
- Abstimmung der Konzepte mit den beteiligten Services sowie anderen Gouvernance-Strukturen (CISO, Architektur- u. Portfoliomanagement) und Präsentation der Ergebnisse
- Koordination der für die Leistungserbringung erforderlichen Services sowie Übernahme von Regelbetriebsaufgaben im Rahmen Incident-, Problem- und Change Management
- Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Informationssicherheitskonzepts, Schutzbedarfsanalyse, des Datenschutzkonzepts und technischer Dokumentationen
- Begleitung interner und externer Audits
- Mitwirkung als Solution Architect in unseren IT-Projekten und IT-Maßnahmen

Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug
- Profunde Berufserfahrung in der Erstellung komplexer SAP-Architekturen
- Sehr gute Kenntnisse über das SAP-Lösungsportfolio, -Schnittstellentechnologie sowie SAP Cloud Services insb. S/4HANA und SuccessFactors
- Hervorragendes technisches Verständnis, hohe analytische Fähigkeiten sowie Interesse an neuen Technologien
- Zertifizierungen im SAP Bereich sowie die ITIL Foundation ab V3 wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben
- Mobiles Arbeiten, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden
- Eine attraktive Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Viel Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
- Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und unternehmensinterne Angebote

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

- Mein Mandant ist ein führender Anbieter von Kfz-Teilen und Werkstattbedarf mit einem breiten Sortiment und umfassendem Serviceangebot für gewerbliche Kunden. Er zeichnet sich durch langjährige Erfahrung, Kundennähe und hohe Produktqualität aus.

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für einen Teil der Administration des ERP-Systems sowie das Monitoring, insbesondere im Bereich Warenwirtschaft und Großhandel
- Betreuung des technischen ERP-Supports für die Fachbereiche mit einem besonderen Fokus auf Handelsprozesse
- Behebung und Analyse von Fehlern sowie Unterstützung bei technischen Problemen - auch in Zusammenarbeit mit weiteren IT-Teams
- Überwachung der Verfügbarkeit sowie der Performance des ERP-Systems, um reibungslose Großhandels- und Warenwirtschaftsprozesse sicherzustellen
- Konzeption, Entwicklung und Wartung von Integrationen und Schnittstellen für die Optimierung der Geschäftsprozesse
- Koordination und Begleitung von Updates und Upgrades des ERP-Systems zur Effizienzsteigerung
- Dokumentation von Prozessen und der Systemumgebung

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine ähnliche Qualifikation
- Hohe Eigenständigkeit und ausgeprägte Fähigkeiten zur Prozessverbesserung sowie Projektarbeit, speziell im Großhandel und der Warenwirtschaft
- Tiefe Kenntnisse in der Administration, Konfiguration und Anpassung von ERP-Systemen, idealerweise mit Warenwirtschaftssystemen und Lagerverwaltungssystemen
- Grundkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache sind vorteilhaft
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen
- Hervorragende soziale Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsstärke insbesondere auf Deutsch und ggf. auch auf Englisch
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Aufgaben effizient und effektiv zu erledigen
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und ein Auge für die Optimierung von Handelsprozessen

Ihre Vorteile:

- Individuelle Entwicklung und Aufstiegschancen
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Motiviertes und hilfsbereites Team
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Aufgaben:

- Fachliches und regulatorisches Anforderungsmanagement für die Anwendungen und Schnittstellen (Anforderungsanalysen, Formulierung von Anforderungen sowie Sichtung und Erstellen von Lastenheften)
- Optimierung der Anforderungsprozesse
- Bearbeitung von Abläufen zur Überprüfung der fachlichen Anforderungen für Prozessverbesserungs- oder Digitalisierungsprojekten in Abstimmung mit der Stabsstelle
- Umsetzung von Vorgaben des Gesetzgebers und Sicherstellung regulatorischer Anforderungen
- Qualitätsmanagement für die Geschäftsprozesse des verantwortlichen Geschäftsbereiches
- Übernahme der prozessualen Systemverantwortung für die im Geschäftsbereich eingesetzten SAP-Systeme (SAP-ERP, SAP-HCM und SAP-FS-CD)
- Steuerung von Auswertungen und Statistiken
- Compliance und Governance Management gegenüber internen und externen Partnern
- Ansprechpartner für die Key-User

Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und praktische Erfahrung aus dem Bereich öffentliche Verwaltung oder Versicherung
- Ausgeprägte abstrakt-logische, rechnerische Denkweise sowie eine sehr strukturierte, selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisations- und Führungsfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie Risikomanagement

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung)
- 31 Tage Urlaub im Kalenderjahr

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Job Beschreibung

Möchtest du als Inhouse SAP Stammdatenmanager (gn) die Prozesse im Bereich Stammdatenmanagement optimieren und gleichzeitig Verantwortung für die Datenmigration und Projektleitung übernehmen? Unser Kunde bietet dir die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle zu übernehmen und mit deinem Wissen sowohl fachlich als auch strategisch zur Weiterentwicklung beizutragen.

Deine Mission

- Eigenständige Betreuung und Optimierung des SAP Stammdatenmanagements sowie der Migration von Daten aus verschiedenen Systemen.
- Durchführung von Datenmigrationen im Zusammenhang mit der Einführung von SAP, inklusive Sicherstellung der Datenqualität und Koordination des gesamten Prozesses.
- Verantwortung für die Projektleitung von Stammdatenprojekten, Steuerung externer Dienstleister und interner Teams, sowie Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben.
- Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Erfassung der Anforderungen und Entwicklung der besten Lösungen für das Unternehmen.
- Aktive Rolle bei der schrittweisen Einführung und dem Live-Gang von SAP sowie der Integration von Stammdaten in selbstentwickelte Lösungen.
- Sicherstellung, dass relevante Daten rechtzeitig und in der richtigen Qualität verfügbar sind.

Dein Skillset

- Fundierte Erfahrung im Bereich SAP Stammdatenmanagement, idealerweise mit zusätzlichem Wissen in der Datenmigration und Integration von SAP in andere Systeme.
- Projektmanagement-Kenntnisse und die Fähigkeit, sowohl selbstständig zu arbeiten als auch Teams zu leiten und zu koordinieren.
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Daten- und Projektfragen verständlich zu vermitteln (Deutsch und Englisch).
- Selbstständige Arbeitsweise: Du siehst, was zu tun ist, und wartest nicht darauf, dass die Arbeit zu dir kommt.
- Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne mit verschiedenen Abteilungen zusammen und bringst deine Expertise in unterschiedliche Projekte ein.

Benefits

- Arbeiten bei einem Inhabergeführten Hidden Champion: Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien und einen starken Fokus auf den Menschen. Im gemeinsamen Kennenlerngespräch wird herausgefunden, welche Aufgaben am besten zu deinen individuellen Stärken und Zielen passen.
- Vielfältige Aufgaben: Spannende Projekte und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem agilen Arbeitsumfeld.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen bis zu 95.000 Euro.
- Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Lösungen für eine gesunde Work-Life-Balance, inklusive mobiler Arbeit.
- Weiterbildung: Zugang zu einem unternehmensweiten Lernmanagementsystem sowie regelmäßige Schulungen und Fachkonferenzen.
- Gesundheitsangebote: Betriebsarzt, Gesundheitsmaßnahmen und Kooperationen mit Fitnessprogrammen.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Du möchtest deine Expertise im SAP Stammdatenmanagement und der Projektleitung in einem innovativen Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines großartigen Teams!

- Internationales Unternehmen mit Sitz in Fellbach
- Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit erster Berufserfahrung

Firmenprofil
Für unseren Kunden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit guten Englischkenntnissen und ersten Kenntnissen im Umgang mit SAP.

Aufgabengebiet
Kunden-/Forderungsmanagement

Verwaltung von Kundenforderungen.

Monatsabschlussarbeiten

Banken- und Forderungskontenabstimmungen, Bad Debt Bewertungen.

Statistische Meldungen

Erstellung und termingerechte Abgabe.

Prozessverbesserungen & Dokumentationen

Umsetzung von Verbesserungen und internen Kontrollen.

Zahlungsvorschläge

Erstellung der Vorschlagslisten für Kreditoren- und manuelle Zahlungen.

Jahresabschluss & Prüfungen

Unterstützung bei Jahresabschluss und Prüfungen.

Entwicklungsmöglichkeiten

Aufbau einer SAP-FI Key User Funktion.

Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Praktische Berufserfahrung im Bereich der Debitorenbuchhaltung / Forderungsmanagement
Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP FI
Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
Eine hohe Zahlenaffinität sowie eine teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Vergütungspaket
Erfolgreich wachsendes Unternehmen
Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
Tolles Betriebsklima
Attraktives Gehaltspaket mit Sonderprämien und Erfolgsprämie
Flexible Arbeitszeiten mit einer 37,5h Woche und Homeoffice Regelung
Sehr gute Anbindungen mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Die CHIRON Group mit Hauptsitz in Tuttlingen ist Spezialist für CNC-gesteuerte, vertikale Fräs- und Fräs-Dreh-Bearbeitungszentren sowie Turnkey- und Automationslösungen. Umfassende Services und digitale Lösungen komplettieren unser Portfolio. Wesentliche Abnehmerbranchen sind die Automobilindustrie, der Maschinenbau, die Medizin- und Präzisionstechnik, die Luft- und Raumfahrt sowie die Werkzeugherstellung.   Über 1.900 Mitarbeitende weltweit lösen täglich an unseren Produktions- und Entwicklungsstandorten, Vertriebs- und Serviceniederlassungen das Versprechen ein, das wir unseren Kunden geben: PERFORMANCE MEETS PRECISION.    Sind Sie auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung im SAP Umfeld? Sie haben Spaß an Projektarbeit, schätzen ein dynamisches Arbeitsumfeld und den regelmäßigen Erfahrungsaustausch. Werden Sie als SAP Inhouse Berater (m/w/d) bei der CHIRON Group ein Teil von unserem Expertenteam und entwickeln Sie gemeinsam mit uns innovative Lösungen für die Zukunft.  Ihre Aufgaben ¯ Strategische SAP Beratung im Rahmen der CHIRON Group Digitalisierungsinitiative, insbesondere aktives Mitwirken und Begleiten einer mehrstufigen S4/HANA Implementierung ¯ Sicherstellung von standardisierten Geschäftsprozessen durch Template-Ansatz inkl. Schnittstellen ¯ Sichere Durchführung von Customizing Tätigkeiten ¯ Verantwortung aller notwendigen Projektphasen: Anforderungsanalyse, Design und Implementierung sowie Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und beim Testen ¯ Enge Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen, Key Usern sowie Endanwendern ¯ Übernahme von Projektleitungstätigkeiten und Zusammenarbeit mit externen Partnern ¯ Durchführung von Schulungen sowie Support im Tagesbetrieb Ihr Profil ¯ Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Informatikbereich oder eine vergleichbare Qualifikation gepaart mit einer fundierten Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ¯ Tiefgreifende Kenntnisse/Erfahrung in einem der folgenden Modulen FI und/oder CO ¯ Expertise im neuen Hauptbuch oder Analytics-Lösungen ¯ Idealerweise auch Erfahrung in angrenzenden SAP Modulen ¯ Kenntnisse im Projektmanagement ¯ Offenheit für Neues, besonderes Interesse an Harmonisierung, Affinität für saubere Datenstrukturen, sowie ausgeprägtes Prozessdenken und Leidenschaft für SAP ¯ Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ¯ Serviceorientiertes und eigenverantwortliches Handeln ¯ Internationale Reisebereitschaft im Umfang von max. 10-20 % Wir bieten ¯ Attraktives Gehaltspaket mit einer Vielzahl an tariflichen Sonderzahlungen ¯ Flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeiten + 30 Urlaubstage ¯ Ein tolles, engagiertes Team an Ihrer Seite mit einer stark ausgeprägten Hands On Mentalität ¯ Strukturierte Einarbeitung und einen Paten (m/w/d) während der gesamten Einarbeitungszeit ¯ Viele Gestaltungsfreiräume sowie individuell auf Sie abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten ¯ Firmeneigene Kantine sowie zahlreiche Sport-, Freizeit- und Gesundheitsveranstaltungen ¯ Corporate Benefits Programm Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.  Bei weiteren Fragen zu dieser oder unseren anderen Stellen wenden Sie sich bitte an:

- Weiterentwicklungsmöglichkeit
- flache Hierarchie

Firmenprofil
Ein renommiertes Unternehmen im Bereich Kosmetik und Hautpflege sucht zur Verstärkung des Finanzteams eine/n engagierte/n Debitorenbuchhalter/in (m/w/d).

Aufgabengebiet

Verwaltung und Buchung der Debitorenkonten
-Überwachung und Klärung offener Posten sowie Mahnwesen
-Durchführung von Zahlungseingangsprüfungen und Bankbuchungen
-Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
-Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
-Erstellung von Reports und Analysen

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen/Buchhaltung
-Erste Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung von Vorteil
-Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel)
-Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
-Kommunikationsstärke und Teamgeist
-Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
-Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
-Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
-Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Controlling, Zahlenverständnis
Erweiterte Kenntnisse: Finanzbuchhaltung

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der Geschäftseinheiten bei der Systemumstellung von SAP R3 Systeme auf die neuen S4/HANA Systeme, inklusive Anbindung an die Systeme der Konzernzentrale
- Anforderungsdefinition des Prozess- und Lösungsdesigns, Ableiten und Dokumentation von entsprechender Implementierung sowie Leitung des weltweiten Rollouts in den jeweiligen Gesellschaften
- Verantwortung für Supportaufgaben sowie die Betreuung und Schulung von Key-Usern an weltweiten Standorten
- Regelmäßiger Austausch mit anderen Prozessbereichen
- Zusammenarbeit mit Roll-Out-Teams und Management der Roll-Out-Prozesse

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung im SAP-technischen Umfeld zwingend notwendig
- Erweitertes Prozess-Know-how im Bereich Controlling
- Beratungs- und Anwendungswissen im Bereich SAP ERP/R3 und S4/Hana für das CO-Modul
- Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
- Analytische Arbeitsweise und strategisches Denken um in Hochlaufphasen den Überblick zu behalten
- Sehr gute Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift

Ihre Vorteile:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.