Arbeitsplaner (m/w/d) - Fertigungsprozesse & Optimierung (Techniker/in - Produktionst. u. Datenmanag./B. Prof. Technik)

Job Description

 
Ihre Karriere, Ihre Entscheidung, Ihr Partner - HUDER Personal. Wir sind mehr als ein Personaldienstleister und Personalvermittler; wir sind Ihr Vertrauter in einer Welt voller Möglichkeiten. Mit Zugang zu den Top-Unternehmen der Region und einem unvergleichlichen Engagement für Fairness und Integrität sind wir der Schlüssel zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung. „WER WILL, DER KANN“ - das ist nicht nur unser Claim, es ist unser Versprechen an Sie. Treten Sie unserem Netzwerk bei und lassen Sie uns gemeinsam Ihren Weg ebnen.
HUDER Personal ist sicher anders - und genau so wie wir sind, sind wir der richtige Partner für Sie.
Bewerben Sie sich bei uns und entdecken Sie, was wirklich möglich ist.

Arbeitsplaner (m/w/d) - Fertigungsprozesse  Optimierung

IHRE AUFGABEN

Arbeitspläne  Stücklisten: Erstellung von Arbeitsplänen und Stücklisten unter Berücksichtigung von Kosten- und Qualitätsvorgaben.
Fertigungsmittelkonzept: Festlegung und Optimierung des Fertigungsmittelkonzeptes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
Materialfluss  Prozesse: Definition des optimalen Materialflusses innerhalb der Produktionslinie zur Effizienzsteigerung.
Fertigungskonzepte  Analysen: Mitarbeit an der Abstimmung von Fertigungskonzepten, FMEA-Analysen und Wertstromanalysen.
Prozessverbesserung: Einleitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Fertigungstechnik unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts- und ergonomischen Aspekten.

UNSERE ANFORDERUNGEN

Ausbildung  Studium: Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. Meister) oder vergleichbares technisches Studium (mind. Bachelor), idealerweise mit Schwerpunkt Produktionstechnik.
Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder als Arbeitsplaner (m/w/d).
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (Kenntnis von Detailfunktionen erforderlich).
Methodenkompetenz: REFA-Kenntnisse erforderlich (abgeschlossen oder nachweisbar).
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mind. fortgeschritten).
Persönliche Fähigkeiten: Kommunikationsstärke zur Sicherstellung des Informationsflusses, Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent.

WIR BIETEN

Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, das Ihre Expertise und Ihren Einsatz honoriert.
Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Karriere nachhaltig.
Moderne Arbeitsumgebung: Ein innovatives Arbeitsumfeld mit aktueller Technologie und optimierten Prozessen erwartet Sie.
Karrierechancen: Perspektiven für berufliches Wachstum und langfristige Entwicklung innerhalb eines dynamischen Teams.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und gesundheitsfördernde Maßnahmen unterstützen Ihr privates Wohlbefinden.
Diskreter Jobwechsel: Anonym und kostenfrei zu Ihrem neuen Job.
Netzwerkzugang: Exklusiver Zugang zu Top-Unternehmen aus der Region durch unser gepflegtes Netzwerk.
Transparente Kommunikation: Professionelle und offene Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses.