Expert:in Internal Audit (m/w/d) (Jurist/in)

Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!Wir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das Dienstrad!
JobRad® ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche.
An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen.

Unsere eigene bankenunabhängige Leasinggesellschaft, die JobRad Leasing GmbH , bietet seit 2019 Arbeitgebern jeder Branche und Größe einen vollständigen digitalen Prozess an. Hierbei arbeitet sie im Vertrieb exklusiv mit der JobRad GmbH zusammen. Mit großer Leasingkompetenz werden sämtliche Bereiche von Vertragsmanagement, Risikoprüfung und -controlling bis zu den regulatorischen Verantwortungen mit eigenen Mitarbeiter:innen abgedeckt.

Das erwartet dichDu bist ein:e erfahren:e Revisior:in mit fachlichem Schwerpunkt auf Leasing-Geschäft, Refinanzierung, Risikocontrolling, Rechnungslegung oder IT und suchst eine neue Herausforderung? Dann steig als Expert:in Internal Auditor bei uns auf den Sattel!
• Du analysierst die individuellen Risiken in Prozessen und planst und führst auf Basis dessen selbstständig Revisionsprüfungen durch
• Du identifizierst Verbesserungspotentiale und entwickelst im Rahmen deiner Funktion praxisnahe Lösungen
• Du erstellst klare und leicht verständliche Prüfungsberichte (aktuell in Deutsch)
• Du hältst die Verbesserungspotentiale nach und führst ggf. Nachschauprüfungen durch
• Du begleitest Veränderungsvorhaben, um eine ordnungsgemäße Umsetzung sicherzustellen
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des Prüfungsuniversums und dem allgemeinen Risikoscoring der Prüffelder
• Du übernimmst fachliche Führung für deinen Schwerpunkt und bist Sparringspartner:in für deine Internal Auditor Kolleg:innen und interne Kund:innen
• Du koordinierst und steuerst externe Prüfungen, unterstützt bei Anfragen der Aufsicht und bist Ansprechpartner:in für externe Prüfer:innen

Das bringst du mit
• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit wirtschafts- oder rechtswissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast einschlägige Berufserfahrung im Bereich Interne Revision, verfügst idealerweise über eine berufliche Zusatzqualifikation (CIA, Interner RevisiorDIIR, o. ä.) und hast dir darüber Kenntnisse zu gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorschriften von regulierten Unternehmen angeeignet
• Du arbeitest selbstständig, bist aber auch ein:e Teamplayer:in und kannst sowohl im Tandem wie auch eigenständig erfolgreich Aufträge bearbeiten
• Analytisches und konzeptionelles Denken ist eine Stärke von dir
• Es fällt Dir leicht, komplizierte oder gar komplexe Sachverhalte einfach zu erklären
• Dein freundliches und überzeugendes Auftreten, verbunden mit Verhandlungsgeschick, unterstützen dein Durchsetzungsvermögen
• Du zeigst ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft
• Du hast anhaltendes Interesse, dich mit neuen Themen zu beschäftigen und bist inhaltlich gerne am „Puls der Zeit“
• Du bist gerne vor Ort im Büro in Freiburg im Breisgau anzutreffen
• Du hast einen soliden Umgang mit MS Office
• Dich schreckt die perspektivische Integration der englischen Sprache in den Arbeitsalltag nicht ab

Wir bieten dir
• Die Mitgestaltung einer schnell wachsenden und digitalen Leasinggesellschaft
• Ein starkes Leitbild, das unsere Arbeit und unseren Umgang miteinander prägt
• Ein hochmotiviertes und interdisziplinäres und modernes Arbeitsumfeld, in dem du wirksam sein kannst
• Ein sehr hohes Maß an selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeiten und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Ein eigenes Team, in das Du dich formend einbringen kannst
• Umfassende Einarbeitung in das Unternehmen und seine Produkte und Dienstleistungen
• Vielseitige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens oder der Gruppe
• eine lernende Organisation, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet
• Flexibilität zwischen Büro- und Remote-Arbeiten
• Ein attraktives, individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135€ monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad, ÖPNV-Tickets etc.)
• Eine Hansefit- Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge, einen Kita-Zuschuss und großartige interne Events
• Büro-Räume mitten in Freiburg mit allem, was das Herz begehrt

Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Neugierig geworden? Hier findest du noch mehr Infos zu und Einblicke in die JobRad Leasing GmbH!
www.jobrad.org/karriere/jobs-bei-jobrad-leasing

Wir wünschen uns ein vielfältiges Team – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand.

Start: Ab nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (60%-100%)
Arbeitsort: Freiburg im Breisgau, hybrid
Deine Ansprechperson:

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) befristet bis zum 14.01.2026 eine/n

RECHTSREFERENT/IN (m/w/d) KOLLEKTIVES DIENST- und ARBEITSRECHT

IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:

- Die selbständige inhaltliche Vorbereitung und Aufbereitung der Gremiensitzungen (Plenar-, Arbeitsgruppen-, und Vorbereitungsausschusssitzungen) inklusive des Erstellens von Beschlussvorlagen
- Die rechtliche Beratung des Dienstgebers
- Das Verfassen von Erklärungen zur Anwendung und Umsetzung von Beschlüssen
- Das Bearbeiten von arbeits- und tarifrechtliche Individual-, Grundsatz- und Auslegungsfragen im zugewiesenen Zuständigkeitsbereich
- Die Weiterentwicklung des Kirchenbeamtenrechts
- Die Konzeption und Weiterentwicklung von Fortbildungen im Bereich des Dienst-, Arbeits- und Mitarbeitervertretungsrecht

SIE BRINGEN DAFÜR MIT:

- Ein abgeschlossenes rechts- oder verwaltungswissenschaftliches Studium
- Fundierte Erfahrung im kirchlichen Dienst
- Kenntnisse im (kirchlichen) Dienst- und Arbeitsrecht
- Eine organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Korrektheit und Zielstrebigkeit
- Dienstleistungsorientierung
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

UNSER ANGEBOT:

- Eine befristete Stelle mit Option auf Verlängerung in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
- Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
- Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie (https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/ueber-das-erzbistum/arbeitgeber-erzbistum-freiburg/beruf-und-familie/)
- Besinnungszeiten als Dienstzeit
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (https://www.ebfr.de/erzdioezese-freiburg/erzbischoefliches-ordinariat/hauptabteilung-7-personal-dienst-und-arbeitsrecht/referat-betriebliches-gesundheitsmanagement/)
- Hansefit
- Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Für Fragen steht Ihnen Andrea Voigt unter der Telefonnr.  0761/2188-338 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 05.01.2024 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: 241211-EO-HA6-RechtsreferentIn

per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Standorte: Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Mannheim, München, Stuttgart

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wirtschaftsjuristin / Ingenieurin (m/w/d) für Contract & Claimsmanagement in Projekten der Energiewende

Teilzeit / Vollzeit

Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): HE2409

Mitwirken beim Gestalten von Verträgen und Führen von Verhandlungen
Projektbegleitende Vertragsführung (Contract Administration)
Technische Vertrags- und Risikoanalysen, Schnittstellenklärungen
Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Claimaufbereitung und -abwehr
Mitwirkung bei der Erarbeitung und Abwehr von Claims
Unterstützung / Beratung der Projektteams in Vertragsfragen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsrecht)
Vorzugsweise relevante Berufserfahrung im Vertrags- und / oder Projektmanagement
Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht wie BGB, VOB, HOAI, vorzugsweise auch Kenntnisse internationaler Standardvertragsmuster wie z. B. FIDIC
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Software-Tools (MS Office)
Reise- und Einsatzbereitschaft

Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Du (w/m/d) bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Aufgabe und möchtest neben deinem Studium wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmst du die Rolle von Sherlock Holmes, um Schadensersatzansprüche zu ermitteln und zu verfolgen!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudententätigkeit (w/m/d) von mindestens 6 Monaten (16-20h/Woche) für die DB Regio AG am Standort Freiburg (Breisgau).
Deine Aufgaben:

- Analyse der täglichen Lageberichte und sachdienlichen Quellen auf tendenziell schadenersatzpflichtige Ereignisse
- Recherche der genauen Umstände des Einzelfalls (Relevanzprüfung)
- Austausch von Informationen und Zusammenarbeit mit Behörden (Bundespolizei), Staatsanwaltschaften und Gerichten
- Vorbereiten von Strafanträgen
- Aufbereitung der Unterlagen zur Rechnungsstellung in Zusammenarbeit mit Abrechnungsstelle (zivilrechtliche Ansprüche)
- Mitarbeit an Teamprojekte im Bereich Strafrecht/Security

Dein Profil:

- Juristisches oder kaufmännisches Studium oder Ingenieurswissenschaften im Bereich Securitymanagement
- Ein Juristisches Grundverständnis zeichnet dich aus
- Kenntnisse und ggfs. erste Erfahrungen im Bereich Strafrecht
- Motivierte, vertrauensvolle und gewissenhafte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Deine Vorteile

- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
- Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Du möchtest außerhalb der klassischen juristischen Tätigkeitsfelder eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe übernehmen und bist mehr Teamplayer:in als Einzelkämpfer:in? Die Idee, mit Fachwissen in zahlreichen Facetten, vom klassischen Fachtext bis hin zu smarten HR Legal Tech Tools, eine breite Nutzergruppe in ihrem Arbeitsalltag optimal zu unterstützen, fasziniert Dich?

Dann haben wir genau das Richtige! Für unser Team Arbeitsrecht im Bereich Content & Product Creation (Fachredaktion) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n digital-affine:n Fachexpert:in im Bereich Arbeitsrecht/HR als Editorial Manager:in (w/d/m).

Das Team verantwortet Themen und Produkte – von der Konzeption bis zur fachlichen Umsetzung für die Zielgruppe Personalexpert:innen. Unsere Kund:innen sind Firmen unterschiedlichster Größenordnung, vom kleineren Mittelständler bis hin zum Konzern. Wir sorgen für topaktuelle und auf die Praxis zugeschnittene Fachinformationen, Arbeitshilfen, Online-Seminare und vieles mehr. Führende Datenbank- und Softwarelösungen sind Kern unseres Produktportfolios, z.B. https://shop.haufe.de/prod/haufe-personal-office-platin oder https://shop.haufe.de/prod/haufe-zeugnis-manager-professional.

Das erwartet dich:

- Du trägst die Verantwortung für unterschiedliche Fachinhalte und Produkte für die Zielgruppe HR
- Mit deiner Expertise für arbeitsrechtliche Themen behältst du Gesetzgebung und Rechtsprechung im Blick und leitest daraus treffsichere Maßnahmen für dein Portfolio ab

- Du koordinierst ein externes Autor:innen-Netzwerk und stellst gemeinsam mit diesem inhaltliche Qualität, Aktualität und die praxisorientierte Aufbereitung der Fachinhalte sicher

- Du kennst die Anforderungen unserer Kund:innen und lässt Deine professionelle Einschätzung über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht in unsere Projekte und Produkte einfließen
- Du wirst Teil eines tollen Teams mit 14 Kolleg:innen, die Dich im Rahmen deines Onboardings in alle Aufgaben und Schnittstellen-Bereiche wie Produktmanagement, Marketing, Software-Entwicklung und UX einführen

Das bringst du mit:

- Du bist Jurist:in oder hast ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder HR erfolgreich abgeschlossen

- Du bringst bereits einschlägige Expertise im Individualarbeitsrecht oder aber die Leidenschaft mit, dich in unserem Team entsprechend zu entwickeln

- Erste Erfahrungen aus einer Personalabteilung wären von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger:innen sind bei uns willkommen

- Du bist offen, kreativ und digital-affin, denkst Fachwissen nicht eindimensional, sondern immer mit Blick auf das konkrete Kundenbedürfnis und findest die dafür bestmögliche Lösung

- Kommunikationsstärke, die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte auch Nichtjurist:innen zu vermitteln und die Freude an der Arbeit im Team zeichnen Dich aus

Das bieten wir dir:

Wir bei Haufe glauben daran, dass wir genau dort am besten arbeiten können, wo wir uns am wohlsten fühlen. Deshalb bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, das die Vorteile aus mobiler, ortsunabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch vor Ort vereint. Außerdem erwartet dich Folgendes:

- Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote bis zur gesunden Work-Life-Balance
- Breites Angebot an Seminaren und E-Learnings der Haufe Akademie sowie viele weitere Lerngelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine Kultur, die geprägt ist von Verantwortung, Freiraum und einem Miteinander auf Augenhöhe
- Moderne technische Ausstattung und attraktive Arbeitsplatzgestaltung

Kennziffer:  7474

Magdalena Appelgrün

www.haufegroup.com/karriere ( http://www.haufegroup.com/karriere )

Noch nicht ganz überzeugt? Wir bieten dir zahlreiche Benefits ( https://www.haufegroup.com/de/karriere/wie-wir-arbeiten ) von Hansefit, JobRad, über flexibles Arbeiten bis hin zu finanziellen Leistungen sowie Lern-und Entwicklungsmöglichkeiten.

Hast du Interesse, in einem hoch motivierten Team zu arbeiten? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Die Haufe Group

ist Spezialistin für digitale Services sowie agile und zukunftsfähige Organisationen. Sie gilt als Vorreiterin der digitalen Transformation. Über eine Million Kund:innen, von Solo-Selbstständigen bis zu DAX-40 Konzernen, vertrauen auf die Expertise der Haufe Group und ihrer Kernsegmente Haufe und Lexware. Dahinter steht ein Mindset, Veränderungen unvoreingenommen und mutig zu begegnen und den Erfolgsfaktor Mensch zentral im unternehmerischen Bewusstsein zu verankern.