Ergotherapeut / Physiotherapeut (m/w/d)

Job Description | Jobbörse Arbeitsagentur

Wir suchen ab sofort einen **Ergotherapeuten (m/w/d)** in Teilzeit, 30 Stunden/Woche, als Elternzeitvertretung

### **Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:**

- Organisation und Durchführung therapeutischer Leistungen
- gezielte Einzel- und Gruppenangebote zur Erreichung der therapeutischen Ziele
- Integration mobilitätsfördernder Aspekte in Alltagsaktivitäten
- Mitwirkung bei der Erarbeitung eines Konzepts im Bereich der Betreuung, um Bewegungsmangel und Mobilitätseinbußen entgegenzuwirken
- Schaffung eines geeigneten Rahmens für die systematische Förderung der Mobilität
- Mitgestaltung von Festen, Feiern und Veranstaltungen
- Mitwirkung bei Beschäftigungs- und Aktivierungsmaßnahmen

### **Wir erwarten von Ihnen:**

- **Abgeschlossene Ausbildung:** Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo- oder Physiotherapeut (m/w/d) ist die Basis für Ihre Tätigkeit bei uns.
- **Verantwortungsbewusstsein:** Sie übernehmen die Verantwortung für das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner und gestalten deren Alltag aktiv mit.
- **Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise:** Mit einem Therapieplan arbeiten Sie eigenständig und effizient. Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Lösungsansätze ein, um das Therapiekonzept kontinuierlich zu verbessern.
- **Flexibilität und Empathie:** Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe und zeigen Einfühlungsvermögen. Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner und gehen sensibel darauf ein.
- **Teamfähigkeit:** Sie wissen, dass Pflege und Betreuung Teamarbeit bedeutet. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen tragen Sie dazu bei, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich gut aufgehoben fühlen.
- **Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit:** Sie kommunizieren klar, respektvoll und einfühlsam mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen. Eine offene Kommunikationskultur ist Ihnen wichtig.

### **Wir bieten Ihnen:**

- eine fundierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept und einem Patenschaftsmodell
- eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre – wir sprechen mit und nicht übereinander
- transparente Bezahlung nach eigenem WPA-Haustarifvertrag mit Stufensteigerungen
- Eingruppierung: ab 2.050,40 € (E7 Stufe 1, bei 30 h/Woche; nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit E7 Stufe 2: 2.218,43 €)
- finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Sachsen) und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Entwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobbike

**Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail an** [[email protected]](https://javascript:linkTo_UnCryptMailto(%27kygjrm8iyppgcpcYuny%2Bylly%2Cbc%27);)