Projektleiter Reinraumplanung (w/m/d) (Ingenieur/in - Pharmatechnik)

WORK
Projektleiter Reinraumplanung (w/m/d) (Ingenieur/in - Pharmatechnik) in Karlsruhe

Projektleiter Reinraumplanung (w/m/d) (Ingenieur/in - Pharmatechnik) in Karlsruhe, Deutschland

Job as Ingenieur/in - Pharmatechnik in Karlsruhe , Baden, Deutschland

Job Description

 
BakerHicks realisiert mit Stolz und Leidenschaft preisgekrönte, effiziente und nachhaltige Projekte mit unseren Kunden aus der biotechnologischen, pharmazeutischen und chemischen Industrie. Dank unserer vielfältigen Kompetenzen und einer offenen Firmenkultur hat BakerHicks eine führende Markstellung erreicht.

Ihre Aufgaben
• Konzeptionelles Planen und Projektieren von Reinräumen
• Fachgerechte Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für den Reinraumbau, technische Klärung und Vergabeempfehlung
• Lieferantenbetreuung von der Vergabe bis zur Übergabe
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
• Bereitschaft für die Verantwortung der Pflege von Kundenbeziehungen

Ihr Profil
• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder Ingenieurs-Studium, oder vergleichbare Ausbildung in Richtung Reinraumplanung
• Min. erste Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld als Projektleiter, Projektmanager, Teilprojektleiter oder Lead Engineer
• Erfahrung in der Reinraumplanung und -ausführung, insb. der baulichen Aspekte
• Kenntnis der technischen Schnittstellen
• Projekterfahrung
• Analytische Fähigkeiten mit klarer Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Grundsätzliche Reisebereitschaft

ReisetätigkeitDie Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei Mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei BakerHicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause.

Benefits
• 30 Urlaubstage
• Attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge
• Finanzielle Unterstützung des Heimarbeitsplatzes
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten
• Flache Hierarchien
• Höchster Standard für Arbeitssicherheit
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Teilzeitarbeit möglich
• Weltweite Reiseversicherung
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Keine Büro-Anwesenheitspflicht
• Reisezeit ist Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
• Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung
• Firmenfitness-Programm bei Hansefit & EGYM
• Mitarbeiterrabatte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt.Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, vor allem im Hinblick auf Gleichberechtigung, LGBTQ+ und BAE-Angelegenheiten, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.Kontakt Christoph Stöger (Recruitment & HR Manager)
Recruitment & HR ManagerTeilen Sie diesen Job!
Europa.eu

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Start Date

2025-03-03

BakerHicks AG

60311

BakerHicks AG
Published:
2025-02-28
UID | BB-67c1f3d0a15db-67c1f3d0a15dc
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Ingenieur/in - Pharmatechnik

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Karlsruhe


BakerHicks realisiert mit Stolz und Leidenschaft preisgekrönte, effiziente und nachhaltige Projekte mit unseren Kunden aus der biotechnologischen, pharmazeutischen und chemischen Industrie. Dank unserer vielfältigen Kompetenzen und einer offenen Firmenkultur hat BakerHicks eine führende Markstellung erreicht.

Ihre Aufgaben
• Konzeptionelles Planen und Projektieren von Reinräumen
• Fachgerechte Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für den Reinraumbau, technische Klärung und Vergabeempfehlung
• Lieferantenbetreuung von der Vergabe bis zur Übergabe
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
• Bereitschaft für die Verantwortung der Pflege von Kundenbeziehungen

Ihr Profil
• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder Ingenieurs-Studium, oder vergleichbare Ausbildung in Richtung Reinraumplanung
• Min. erste Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld als Projektleiter, Projektmanager, Teilprojektleiter oder Lead Engineer
• Erfahrung in der Reinraumplanung und -ausführung, insb. der baulichen Aspekte
• Kenntnis der technischen Schnittstellen
• Projekterfahrung
• Analytische Fähigkeiten mit klarer Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Grundsätzliche Reisebereitschaft

ReisetätigkeitDie Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei Mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei BakerHicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause.

Benefits
• 30 Urlaubstage
• Attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge
• Finanzielle Unterstützung des Heimarbeitsplatzes
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten
• Flache Hierarchien
• Höchster Standard für Arbeitssicherheit
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Teilzeitarbeit möglich
• Weltweite Reiseversicherung
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Keine Büro-Anwesenheitspflicht
• Reisezeit ist Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
• Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung
• Firmenfitness-Programm bei Hansefit & EGYM
• Mitarbeiterrabatte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt.Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, vor allem im Hinblick auf Gleichberechtigung, LGBTQ+ und BAE-Angelegenheiten, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.Kontakt Christoph Stöger (Recruitment & HR Manager)
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2025-02-28