(Senior) Manager Quality & Risk - Performance & Strategy (w/m/d) 12013 (Risk-Manager/in)

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.
Du kannst Dich für Risk & Compliance Themen im Beratungs- und Transaktionsumfeld begeistern, Dich interessieren rechtliche Themenstellungen und Du hast Freude an der Formulierung und Ausarbeitung von Dokumenten, Standards und Policies?
Dann kannst Du Dich hier einbringen:
Als Quality & Risk Manager arbeitest Du im Performance & Strategy Management Team, dessen zentrale Aufgabe es ist, die unterschiedlichsten Risiken des transaktionsbezogenen Business von KPMG zu identifizieren, abzumildern und zu überwachen. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen erarbeitest und implementierst Du Qualitäts- und Risiko-Maßnahmen zur Unterstützung von Strategie und Prozessen des transaktionsbezogenen Business von KPMG.

- Du setzt Deine betriebswirtschaftlichen und / oder zivilrechtlichen Kenntnisse in praktisch umsetzbare Lösungen um und unterstützt die Engagement-Teams bei der Einhaltung der internen Qualitäts- und Risikomanagementrichtlinien, -prozesse und -standards sowie der geltenden Gesetze und Vorschriften.
- Zu Deinen Aufgaben gehört die Beratung der Projektteams zu internen Risikoprozessen, prozessualen und rechtlichen Fragen sowie zu Unabhängigkeitsanforderungen und den KPMG-Qualitätsstandards im Rahmen von Auftragsverhältnissen und -durchführungen.
- Darüber hinaus erstellst und überprüfst Du Verträge und Vereinbarungen hinsichtlich rechtlicher Regelungen, der Unabhängigkeitsanforderungen bei Prüfungsmandaten und der KPMG-Qualitätsstandards.
- Du begleitest die Verhandlungsprozesse.
- Die Anfertigung rechtlicher / betriebswirtschaftlicher Stellungnahmen und die Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen, auch im Bereich des Berufsrechts der Wirtschaftsprüfer:innen, fallen ebenfalls in Dein Aufgabengebiet.
- Du unterstützt bei regelmäßigen Qualitätskontrollen und entwickelst bzw. aktualisierst Musterverträge.
- Du erstellst Schulungen für Mitarbeiter:innen zu berufsrechtlichen und gesetzlichen Regelungen sowie den KPMG-Qualitätsstandards und internen Risikoprozessen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Abschlussprüfung, Accounting, Steuern oder Finance.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transaktionsberatung, Accounting & Process Beratung oder IT-Beratung (idealerweise mit Bezug zu Beratungs-Themen in einer BIG 4 Gesellschaft) mit.
- Zudem besitzt Du ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Du zeigst eine hohe Bereitschaft Dich in neue Themengebiete zügig einzuarbeiten.
- Deine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Dein souveränes und freundliches Auftreten zeichnen Dich aus.
- Als offene und teamorientierte Persönlichkeit hast Du eine hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Selbstmotivation sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringst Reisebereitschaft mit, um unsere Projektteams und ggf. auch Mandanten vor Ort beraten zu können.

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von morgen. Lese mehr dazu auf unserem Blog. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen. Dabei sind uns eine wertebasierte Unternehmenskultur, umfassende, persönliche Karriereentwicklung und -förderung genauso wichtig wie der Anspruch, gemeinsam mit dem Kunden/der Kundin neue und innovative Wege zu gehen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

-TARGOBANK als Arbeitgeberin-

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere
Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere
Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam
mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im
Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

- Ihre Aufgaben -

· Verantwortung für die Weiterentwicklung von Strategien zur Verhinderung
und Erkennung von sonstigen strafbaren Handlungen
· Laufende Überwachung und Steuerung des Kreditportfolios im
Firmenkundengeschäft unter Risikoaspekten
· Durchführung von Hintergrundrecherchen im Firmenkundengeschäft
· Übernahme von Sonderaufgaben sowie Mitarbeit in Projekten und
Durchführung von Schulungen
· Konzeption neuer Kontrollen und Verfahren zur Erkennung von strafbaren
Handlungen im Firmenkundengeschäft

- Ihr Profil -

· Abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Finanzsektor oder
abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung
· Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket (insb. Excel und
PowerPoint)
· Schnelle Auffassungsgabe und kritisches Urteilsvermögen
· Hohe Motivation, Eigeninitiative und eine gute Kommunikationsfähigkeit
· Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Unsere Leistungen -

· Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung
wertgeschätzt wird
· Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und
individuell
· Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt
in die Zukunft zu blicken
· Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
· Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben
werden
· Home Office (bis zu 50% möglich)

-Alle Vorteile-

-Work-Life-Balance-

· *Flexoffice-Option, *die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
· Flexible Arbeitszeitmodelle
· Flexibilität durch
„Urlaub statt Bonus“ und „Unbezahlten Urlaub“
· Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei
Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
· Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
· Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
· Vergünstigte Ferienwohnungen
· Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Frankfurt und Mainz

-Lifestyle-

· Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
· Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten
Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
· Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
· Kantine
· Parkplatzangebot

-Gehalt & Mobilität-

· 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
· Zusätzliche Bonusregelungen
· Vermögenswirksame Leistungen
· Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann
· Verbilligtes Deutschlandticket für 19 Euro

-Vorsorge & Gesundheit-

· Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
· Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness,
Fitness-Apps u.v.m.
· Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter
in die Zukunft zu blicken
· Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus
vorzusorgen
· Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet

-Soziales & Nachhaltigkeit-

· TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
Entgeltumwandlung
· Vergünstigtes Deutschlandticket für 19 Euro
· Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen
während der Arbeitszeit unterstützen
· Teilnahme am World Cleanup Day
· Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden,
werden Hilfsprojekte unterstützt
· Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen

Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.

Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.

Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.
Unser Risk Management Team sucht DICH!

- Leitung und Koordination des Enterprise Risk Management (ERM)-Prozesses von Uniper im gesamten Uniper-Konzern und Sicherstellung, dass die damit verbundenen regulatorischen und geschäftlichen Anforderungen erfüllt werden
- Effektive Koordination eines breiten Spektrums von Stakeholdern über alle Uniper-Funktionen hinweg und Bereitstellung von Beratung, Fachwissen und Anleitung, um den ERM-Prozess innerhalb strenger Fristen erfolgreich durchzuführen
- Aufbau eines detaillierten Verständnisses aller wesentlichen Unternehmensrisiken und -chancen bei Uniper und Erläuterung der zugrunde liegenden Risikobewertungen, der wichtigsten Risikoänderungen und der Gegenmaßnahmen gegenüber der Uniper-Geschäftsleitung
- Stelle die effektive Einrichtung, Wartung und den Betrieb einer dedizierten IT-Tooling-Lösung sicher, um alle Unternehmensrisiken und -chancen zu erfassen und zu melden, und biete allen Benutzern kontinuierlichen Support und Fachwissen zu Systemthemen
- Stelle sicher, dass die Unternehmensrisiken auf einer vergleichbaren Basis überprüft, hinterfragt und bewertet werden, um konsistente, qualitativ hochwertige Risikoinventardaten zu gewährleisten
- Aggregation einzelner Risiken zu einer Portfoliosicht mittels Monte-Carlo-Simulationen, Analyse der Risikotragfähigkeitssituation von Uniper und Pflege/Weiterentwicklung des RBC-Konzepts
- Erstellung von Management Summary und Berichten für das Uniper Risk Committee, den Uniper-Vorstand und den Uniper-Aufsichtsrat, um die gesamte Unternehmensrisikosituation von Uniper darzustellen und risikobasierte Entscheidungen und Maßnahmen zu ermöglichen
- Unterstützung bei der Erstellung des externen Risikoreportings, z.B. in Uniper-Abschlüssen oder -Prospekten
- Unterstützung und Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des globalen Enterprise Risk Management Systems von Uniper
- Pflege, Kommunikation und Durchsetzung der Uniper Enterprise Risk Policy für alle Uniper-Funktionen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Mathematik, Risikomanagement, Controlling oder vergleichbare Ausbildung
- 3-4 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Kenntnisse der Prüfungsstandards 340 n.F. & 981 sowie Erfahrung mit Controlling- und Forecasting-Prozessen
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Ergebnisse zu planen und mehrere Stakeholder innerhalb von Fristen zu verwalten
- Fähigkeit, mehrere komplexe Themen gleichzeitig mit viel Liebe zum Detail zu bewältigen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Ursache und Wirkung von Risiken zu verstehen

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
[email protected]


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

Ihre Aufgaben

- Ausbau von Konzepten und von Prozessen bzgl. Governance für (Risiko-)Daten, Weiterentwicklung und Umsetzung von Kennziffern zur (Risiko-)Datenqualität, Erweiterung der Berichterstattung zur (Risiko-)Datenqualität sowie Analyse, Verbesserung und Automatisierung von (Risiko-)Daten-getriebenen Prozessen
- Erstellung regelmäßiger aufsichtsrechtlicher Reportings auf Gruppen- und Institutsebene für BaFin/SRB und für den Mutterkonzern bezüglich Abwicklungsplanung („Resolution Reporting“)
- Erstellung des regelmäßigen ESG-Risiko-Reportings (u.a. EBA ITS Pillar III-Reporting, Berechnung des CO2-Fußabdrucks) sowie Erweiterung der Integration von ESG-Risiken in das Risikocontrolling/-management-Rahmenwerk sowie der Methoden und der Modelle zur Quantifizierung von ESG-Risiken
- Weiterentwicklung von relevanten Methoden, Modellen und Konzepten für das Management operationeller Risiken (u. a. Risiko-Assessments, Schadensfalldaten, Szenario-Analysen, Risikoindikatoren) sowie Ausbau der gruppen- und institutsweiten Risikoberichterstattung im Rahmen der Anwendung des fortgeschrittenen Messansatzes für operationelle Risiken

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einer Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft
- Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen
- Neugier und Bereitschaft, sich neue Themen zu erschließen und zur Kommunikation mit internen Stakeholdern aufzubereiten
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel, PowerPoint und Word
- Sehr gute Deutsch- und Englisch- oder Französischkenntnisse

Unsere Leistungen für Ihr Engagement

- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
- Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
- Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Home Office (bis zu 50% möglich)

Sie wollen wissen, wie es sich anfühlt Teil des TARGOBANK Teams zu sein? Dann schauen Sie auf unserem KARRIEREBLOG   vorbei.

Jetzt bewerben:
Interessiert? Dann freuen wir uns
auf Ihre Online-Bewerbung. Laden Sie bitte einfach Ihren Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Referenznummer: 117444
Ort: Düsseldorf oder Frankfurt am Main
Start: frühestmöglich

Kontakt:
TARGOBANK
Daniel Bischoff
Telefonnr. 0211-8984 1950
Postfach 100219
47002  Duisburg
https://jobs.targobank.de

Sie fühlen sich im Back-Office zuhause und möchten schnellstmöglich eine neue berufliche Herausforderung antreten? Sie zeichnen sich durch Ihre Analysefähigkeit sowie durch Ihre strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise aus?

Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie!

Im Auftrag unseres Kunden, einem Energiehandelsunternehmen am Standort Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist (m|w|d) Collateral Management / Data Management

UNSER KUNDE BIETET IHNEN:

- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Eine 37,5h | Woche bei flexibler Gleitzeiteinteilung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Home-Office Möglichkeiten

IHRE AUFGABEN:

- Durchführung und Überwachung des täglichen Abgleichs zwischen den internen Systemen und den Börsen sowie den Clearingbanken
- Klärung von Abweichungen mit internen und externen Beteiligten
- Verarbeitung und Überwachung von Finanzdaten im Zusammenhang mit Börsentransaktionen (z.B. Handelsabwicklung, Margining und Settlement, Rechnungsstellung,...)
- Vorbereitung von Finanzzahlen für die interne und externe monatliche Berichterstattung
- Regelmäßige Kommunikation mit internen Beteiligten, Clearingbanken und Börsen
- Beratung bei der Einführung neuer Produkte und Märkte für Exchange sowie Collateral Management Geschäfte
- Mitwirkung an der Digitalisierung mit Schwerpunkt auf der Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen und der Entwicklung digitaler Fähigkeiten

IHR PROFIL:

- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher oder energiewirtschaftlicher Ausrichtung, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich idealerweise im Energiesektor
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse in MS Office und praktische Erfahrungen mit Tools für die digitale Zusammenarbeit (z.B. MS Teams, MS Flow, VBA, Makros, PBI, Python)
- Fließende Englischkenntnisse

MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN?

Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung.

BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 11695

VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT:

- Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
- Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden
- Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch
- Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch

Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.

Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.

Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.
Unser Risk Management Team in Düsseldorf sucht Dich!

- Identifizierung, Analyse und Management von Kreditrisiken, die im bereichsübergreifenden Rohstoff-Gegenparteienportfolio der Uniper-Gruppe entstehen
- Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen der Bewegungen im Kreditportfolio, Entwicklung von Prognosen, Stresstests sowie Identifizierung der wichtigsten Einflussfaktoren
- Bereitstellung von Einblicken in Best Practices im Kreditrisikomanagement, Steuerung des Kreditkostenrahmens und anderer relevanter Kreditrisikokennzahlen wie CVA, CVaR und PFE
- Management der analytischen Kredit-Tools sowie Präsentation des Status der Kreditrisikoportfolios vor dem Senior Management und den Handelsfunktionen innerhalb der Organisation
- Entwicklung und Pflege starker Arbeitsbeziehungen mit den Rohstoffhandelsabteilungen sowie Abgabe von Empfehlungen zur Optimierung des aktuellen Portfolios
- Unterstützung bei Projekten sowie Entwicklung und Verbesserung von Kreditrisikomodellen und Kreditrisikosystemen
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Volkswirtschaftslehre, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet
- Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Energiehandelsunternehmen oder Banken, als Kreditrisikoanalyst oder Portfolioanalyst
- Starke analytische und quantitative Fähigkeiten mit einem ausgeprägten Auge fürs Detail
- Erfahrung mit quantitativen Risikomethoden (CVAR, CVA, PFE), Stresstests und der Bewertung von Kreditrisiken
- Ausgeprägte technische Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in Excel, analytischen Tools sowie Programmierung in VBA, SQL und Python
- Starker Teamgeist und Erfahrung in der Arbeit in internationalen und multikulturellen Teams mit der Fähigkeit, positive und produktive Arbeitsbeziehungen aufzubauen
- Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, eigene Urteile und Einschätzungen zu bilden, Einblicke zu liefern und Veränderungen voranzutreiben
- Teamplayer mit der Fähigkeit, solide bereichsübergreifende Beziehungen aufzubauen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, selbstbewusst und effektiv mit dem Senior Management zu kommunizieren

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
[email protected]


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Dein Impact:

Als Senior Manager Digital Transformation (m/w/d) berätst du internationale und nationale Unternehmen branchenübergreifend im Risikomanagement und setzt neue Trends und Standards im Umfeld des IT Asset Managements (ITAM).

- Technology: Du verantwortest die Umsetzung von strategischen Projekten. Mit innovativen Technologien bei unseren Kunden unterstützt du bei der fortschreitenden Digitalisierung in Unternehmen im Kontext des IT Asset Management / SAM.
- Analytics: Dein zu Hause ist das IT-Umfeld und IT nahe Themenstellungen wie Data Analytics, Toolimplementierungen oder Automatisierung. Will heißen: Du hast Spaß an Tool gestützten Datenanalysen sowie Visualisierung mit z. B. PowerBI, QlikView, SQL, Tableau.
- Business: Du trägst maßgeblich zur Geschäftsentwicklung bei, pflegst dein Netzwerk nach innen (Deloitte) und außen (Kunden) und prägst so die Zukunft unserer Produkte und Services.  
- Leadership: In einem Team übernimmst du nicht nur die projektseitige Teamverantwortung, sondern auch die Führungsverantwortung für Mitarbeiter*innen und gestaltest so ihre Zukunft und den gemeinsamen Entwicklungspfad.  
- Governance & Compliance: Im Rahmen deiner Tätigkeit leitest du bei Kunden Projekte, um nachhaltig Vertrags- und Rechtskonformität sicherzustellen.  

Dein Skillset:

- Abschluss in (Wirtschafts-)Wissenschaften, Informatik, Ingenieurswesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Berufserfahrung, tiefe praktische Erfahrungen im Bereich ITAM/Lizenzwissen  
- Freude an komplexen Aufgaben und Lösungskonzepten, die mit einem strukturierten Arbeitsstil und Teamgeist in der Projektumsetzung einhergeht
- Beratungspersönlichkeit, die auf allen Hierarchieebenen durch einen sicheren, gewandten Auftritt und sehr guten Kommunikations- und Präsentationsskills gewinnt
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  

Deine Chance:

- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke



Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) .

Job-ID: 28804

· Überwachung und Steuerung der Risikoentwicklung des Girokontoportfolios
anhand von Risikokennzahlen
· Entwickelung und Optimierung von produktspezifischen
Kreditherauslagerichtlinien und Risikominderungsstrategien sowie deren
inhaltliche und technische Umsetzung und deren Kommunikation an interne
Stakeholder wie Produktabteilung, Vertrieb, IT, usw.
· Erstellung von Reports für das Management und Aufsichtsbehörden
· Kontinuierliche Überwachung regulatorischer Anforderungen und
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften
· Zusammenstellen von internen und externen Rating-Informationen für das
Kreditkomitee für für Counterparties im Bereich Banken und Versicherungen
und Koordination des Genehmigungsprozesses mit internen Stakeholdern in
Mainz und Frankreich

· Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften,
Mathematik, Statistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik,
Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Studiengängen
· Möglicherweise erste Berufserfahrung im Risikomanagement einer Bank
oder einem Finanzinstitut
· Sehr gut ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken sowie
hohe Zahlenaffinität
· Sie arbeiten strukturiert, exakt und zuverlässig und haben ausgeprägte
analytische Fähigkeiten
· Sie zeichnen sich mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und
Entscheidungskraft aus und sind lösungsorientiert
· Sie denken vernetzt und tragen zu einer interdisziplinären
Zusammenarbeit bei, dabei sind Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten
wichtig
· Sie bringen gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten (Excel, Word und
PowerPoint) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit,
Französischkenntnisse sind vorteilhaft

· Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung
wertgeschätzt wird
· Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und
individuell
· Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge,
um beruhigt in die Zukunft zu blicken
· Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
· Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben
werden
· Home Office (bis zu 50% möglich)

-Alle Vorteile-

Work-Life-Balance

· die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
· Flexible
· Flexibilität durch
und
· Bezahlte bei besonderen Ereignissen
· – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
· während der Seminare in unserer Trainingsakademie
· Vergünstigte
· Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Frankfurt und Mainz

Lifestyle

· über Entgeltumwandlung
· Zahlreiche wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie
Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
· für unsere Bankprodukte
· Kantine
· Parkplatzangebot

Gehalt & Mobilität

· (13. Gehalt im November)
· Zusätzliche
· Vermögenswirksame Leistungen
· je nach Position, der auch privat genutzt werden kann
· Verbilligtes für 29 Euro

Vorsorge & Gesundheit

· – z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
· Zugang zu Angeboten von Gympass rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps
u.v.m.
· Komplett arbeitgeberseitig finanzierte , um beruhigter in die Zukunft zu
blicken
· Zusätzliche möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
· , die auch im privaten Bereich Schutz bietet

Soziales & Nachhaltigkeit

· TARGOBANK – Leasing von Fahrrädern über
Entgeltumwandlung
· Vergünstigtes für 29 Euro
· – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der
Arbeitszeit unterstützen
· Teilnahme am
· – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden
Hilfsprojekte unterstützt
· für finanzielle Notlagen

Weiterbildung

· mit der TARGOBANK
· Interne
·
· Hauseigene
· für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
· Interne in andere Unternehmensbereiche ()