Lehrkraft für unsere St. Ansgar Schule in Vollzeit (m/w/d) (Lehrer/in - Förderschulen)

WORK
Lehrkraft für unsere St. Ansgar Schule in Vollzeit (m/w/d) (Lehrer/in - Förderschulen) in Hildesheim

Lehrkraft für unsere St. Ansgar Schule in Vollzeit (m/w/d) (Lehrer/in - Förderschulen) in Hildesheim, Deutschland

Job as Lehrer/in - Förderschulen in Hildesheim , Lower Saxony, Deutschland

Job Description

 
Die St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe in Hildesheim bietet ein breites und differenziertes Angebot erzieherischer Hilfen im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich. Unser Ziel ist es, den Kindern, Jugendlichen und Familien in einem sicheren und wertschätzenden Umfeld neue Erfahrungen zu ermöglichen, damit sie eigene Begabungen erkennen und in ihre Lebensperspektive integrieren können.

Die St. Ansgar Schule befindet sich auf dem Hauptgelände in Hildesheim und ist eine Förderschule für die Unterstützungsschwerpunkte der emotionalen und sozialen Entwicklung und des Lernens. Sie ist eine staatlich anerkannte Ersatzschule in freier Trägerschaft. Ab August 2025 suchen wir eine Lehrkraft in Vollzeit (26,5 Unterrichtsstunden). Sie haben Lust, sich pädagogisch auszuprobieren und das Konzept Schule, sowie Unterrichtsgestaltung neu zu denken? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir bieten unseren Schülerinnen einen transparenten und vertrauensvollen Beziehungsrahmen, in dem sie das gemeinsame Leben und Lernen in der Schule für sich als sinnvoll annehmen und sich wertgeschätzt erleben können. An der Schule wird nach den Bildungsgängen der Grundschule, Hauptschule/Sekundarstufe I sowie der Förderschule für den Schwerpunkt des Lernens unterrichtet. Die Lehrkräfte sowie pädagogischen Fachkräfte arbeiten mit altersheterogenen Lerngruppen mit 7 bis 9 Schülerinnen. In unserer pädagogischen Arbeit setzen wir nicht primär auf hierarchische Unterrichtsorganisation, sondern auf Beziehungsarbeit. Zudem haben wir die Lerngeschichtenarbeit als sensibles und individuelles Instrument der Lern- und Entwicklungsbegleitung eingeführt.

St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe | 31134 Hildesheim
Lehrkraft für unsere St. Ansgar Schule in Vollzeit (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Klassenleitung einer altersheterogenen Lerngruppe, ggf. Teamteachingmodell
• Förderung der individuellen emotionalen und sozialen Kompetenzen der Kinder und Jugendlichen
• Gestaltung einer von Wertschätzung geprägten gemeinsamen Lerngruppenatmosphäre
• Planung und Durchführung des Unterrichts nach den jeweiligen curricularen Vorgaben (Grundschule, Förderschule Lernen, Hauptschule)
• Lern- und Entwicklungsbegleitung und -rückmeldung (Zeugnisse, Lerngeschichten, u.a.)
• Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten, Jugendhilfeeinrichtungen und anderen Partner*innen im Hilfesystem

Sie bringen mit:
• Eine der folgenden beruflichen Qualifikationen:
• Master of Education (GHRS, GS, HRS, Sonderpädagogik), ggf. auch 2. Staatsexamen

1. Staatsexamen, ggf. auch 2. Staatsexamen
• Unter bestimmten Voraussetzungen auch Master of Arts Erziehungswissenschaften, Pädagogik o.ä.
• Polyvalenter Bachelorabschluss mit Lehramtsoption und immatrikuliert im Master of Education
• Systemisch–lösungsorientierte Grundhaltung und Arbeitsweise
• Emotionale Stabilität
• Humor, Engagement und Kreativität
• Pädagogischen Idealismus
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kindern und Jugendlichen
• Bereitschaft zur multiprofessionellen Teamarbeit
• Identifikation mit unserem Schulkonzept
• Identifikation mit unserem christlichen Leitbild

Wir bieten Ihnen:
• Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
• Einarbeitung und enge Begleitung durch bereits erfahrende Fachkräfte im Team
• Qualitativ hochwertige interne und externe Fortbildungen
• Regelmäßige Supervision
• Attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes einschließlich Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt
• Langfristige Perspektive und interne Entwicklungsmöglichkeiten bei einem erfahrenen und facettenreichen Jugendhilfeträger
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsvorsorge (Hansefit-Karte)
• Einrichtungsinterne Küche mit Verpflegung zum Selbstkostenpreis

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:
St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe, Frau Nele Herrmann, Wiesenstr. 23 E, 31134 Hildesheim oder <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>.
Europa.eu

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Start Date

2025-03-03

St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe

Frau Nele Herrmann

Wiesenstr. 23E

31134

St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe Logo
Published:
2025-02-28
UID | BB-67c1f170ce767-67c1f170ce768
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Lehrer/in - Förderschulen

Lehrkraft für unsere St. Ansgar Schule in Vollzeit (m/w/d) (Lehrer/in - Förderschulen)

Hildesheim


Die St. Ansgar Kinder- und Jugendhilfe in Hildesheim bietet ein breites und differenziertes Angebot erzieherischer Hilfen im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich. Unser Ziel ist es, den Kindern, Jugendlichen und Familien in einem sicheren und wertschätzenden Umfeld neue Erfahrungen zu ermöglichen, damit sie eigene Begabungen erkennen und in ihre Lebensperspektive integrieren können.

Die St. Ansgar Schule befindet sich auf dem Hauptgelände in Hildesheim und ist eine Förderschule für die Unterstützungsschwerpunkte der emotionalen und sozialen Entwicklung und des Lernens. Sie ist eine staatlich anerkannte Ersatzschule in freier Trägerschaft. Ab August 2025 suchen wir eine Lehrkraft in Vollzeit (26,5 Unterrichtsstunden). Sie haben Lust, sich pädagogisch auszuprobieren und das Konzept Schule, sowie Unterrichtsgestaltung neu zu denken? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir bieten unseren Schülerinnen einen transparenten und vertrauensvollen Beziehungsrahmen, in dem sie das gemeinsame Leben und Lernen in der Schule für sich als sinnvoll annehmen und sich wertgeschätzt erleben können. An der Schule wird nach den Bildungsgängen der Grundschule, Hauptschule/Sekundarstufe I sowie der Förderschule für den Schwerpunkt des Lernens unterrichtet. Die Lehrkräfte sowie pädagogischen Fachkräfte arbeiten mit altersheterogenen Lerngruppen mit 7 bis 9 Schülerinnen. In unserer pädagogischen Arbeit setzen wir nicht primär auf hierarchische Unterrichtsorganisation, sondern auf Beziehungsarbeit. Zudem haben wir die Lerngeschichtenarbeit als sensibles und individuelles Instrument der Lern- und Entwicklungsbegleitung eingeführt.

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Ihre Aufgaben:
• Klassenleitung einer altersheterogenen Lerngruppe, ggf. Teamteachingmodell
• Förderung der individuellen emotionalen und sozialen Kompetenzen der Kinder und Jugendlichen
• Gestaltung einer von Wertschätzung geprägten gemeinsamen Lerngruppenatmosphäre
• Planung und Durchführung des Unterrichts nach den jeweiligen curricularen Vorgaben (Grundschule, Förderschule Lernen, Hauptschule)
• Lern- und Entwicklungsbegleitung und -rückmeldung (Zeugnisse, Lerngeschichten, u.a.)
• Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten, Jugendhilfeeinrichtungen und anderen Partner*innen im Hilfesystem

Sie bringen mit:
• Eine der folgenden beruflichen Qualifikationen:
• Master of Education (GHRS, GS, HRS, Sonderpädagogik), ggf. auch 2. Staatsexamen

1. Staatsexamen, ggf. auch 2. Staatsexamen
• Unter bestimmten Voraussetzungen auch Master of Arts Erziehungswissenschaften, Pädagogik o.ä.
• Polyvalenter Bachelorabschluss mit Lehramtsoption und immatrikuliert im Master of Education
• Systemisch–lösungsorientierte Grundhaltung und Arbeitsweise
• Emotionale Stabilität
• Humor, Engagement und Kreativität
• Pädagogischen Idealismus
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kindern und Jugendlichen
• Bereitschaft zur multiprofessionellen Teamarbeit
• Identifikation mit unserem Schulkonzept
• Identifikation mit unserem christlichen Leitbild

Wir bieten Ihnen:
• Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
• Einarbeitung und enge Begleitung durch bereits erfahrende Fachkräfte im Team
• Qualitativ hochwertige interne und externe Fortbildungen
• Regelmäßige Supervision
• Attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes einschließlich Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt
• Langfristige Perspektive und interne Entwicklungsmöglichkeiten bei einem erfahrenen und facettenreichen Jugendhilfeträger
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsvorsorge (Hansefit-Karte)
• Einrichtungsinterne Küche mit Verpflegung zum Selbstkostenpreis

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