Finance Manager (w/m/d) (Facility-Manager/in)

Deine Karrierechance Deine Karrierechance (ab 01.04.2025)
Du möchtest Teil eines dynamisch wachsenden SaaS-Scale-Ups werden und mit Deiner Expertise im Bereich Finance unsere Prozesse weiter zu verbessern? Außerdem magst Du es, Dich mit Debitorenbuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung auseinanderzusetzen? Dann bist Du bei HERO genau richtig!Deine Mission
• Sicherstellung der Debitorenseite : Du verantwortest eine reibungslose Fakturierung, überwachst die Debitorenbuchhaltung und entwickelst das Mahnwesen kontinuierlich weiter, um ein professionelles und effizientes Forderungsmanagement sicherzustellen.
• Sicherstellung der Kreditorenseite : Du analysierst und optimierst die operativen Finanzprozesse im Bereich der Eingangsrechnungen, gewährleistest eine fehlerfreie Datenübertragung in das ERP-System und sorgst für effiziente Workflows sowie eine hohe Datenqualität.
• Kontinuierliche Prozessverbesserung : Du identifizierst Optimierungspotenziale und implementierst innovative Lösungen, um bestehende Finanzprozesse effizienter und zukunftssicher zu gestalten.
• Compliance und Prozesssicherheit: Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass alle Finanzprozesse den GOBD-Richtlinien entsprechen und die Einhaltung relevanter Compliance-Vorgaben gewährleistet ist.

Deine Superkräfte
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft , Finanzen , Accounting oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Starke analytische Fähigkeiten und ein datengetriebenes Mindset , gepaart mit einer strategischen Denkweise
• Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse ( Deutsch mindestens C1-Niveau)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen präzise und effizient zu arbeiten
• Sehr gute Kenntnisse mit Excel sowie dem typischen Tool-Stack eines modernen Financeteams -Erfahrungen mit ERP-Tools wie Odoo oder Netsuite wären wünschenswert

Unser Versprechen Flexibilität & Mobilität
• Zeitliche Flexibilität und individuelle Workations im EU-Ausland (bis zu 6 Monate pro Jahr)
• 30 Urlaubstage (inkl. 24.12. & 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage
• Ausgestattet mit Tech-Equipment von HERO und dem bezuschussten Deutschlandticket kannst Du deutschlandweit ortsunabhängig arbeiten
• Um den Teamspirit möglichst hochzuhalten, freuen wir uns natürlich trotzdem, wenn Du ab und zu auch einmal den Weg in eines unserer schönen Offices ( Berlin oder Hannover ) findest

Gesundheit & Vorsorge
• Fit bleiben mit dem Jobrad und den Sportangeboten von Hansefit
• Zugang zu Bloom und vielen Mental-Health -Angeboten (u. a. Coaching-Sitzungen)
• Du profitierst außerdem von unserer zusätzlichen betrieblichen Krankenversicherung
• Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner Office

Karriere & Weiterbildung
• Ein jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Bücher oder Coachings
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche , um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen
• Ein klarer HERO-Karriereplan , um intern wachsen zu können

Fun
• Regelmäßige Team - und Firmen-Events wie Escape Rooms, Besuch des Maschseefests oder Kart fahren
• Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys
• Jährliche Co-Workations im EU-Ausland mit dem HERO-Team
• Shoppen mit Corporate Benefits Rabatten

Neugierig
geworden?
Hier findest Du weitere Infos und Eindrücke zu uns:
• Bewerbungsprozess bei HERO
• HERO Kununu-Bewertungen
• Folge uns gerne auf Instagram (@team_sheroes) & LinkedIn!

Deine Bewerbung
Du findest Deine Skills, Fähigkeiten und natürlich Deine Persönlichkeit in der Stellenanzeige wieder? Perfekt! Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.

Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, nicht binäre und trans*-Personen , sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Deine Ansprechpartner: Nicolas Tréboute ([email protected]),Yimin Shen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über unsDigitalisiere zusammen mit uns das Handwerk HERO Software ist der perfekte Ort für ambitionierte Persönlichkeiten , die nicht nur ausführen, sondern aktiv mitgestalten und etwas von Wert schaffen wollen. Wenn Du Karriere bei dem am schnellsten wachsenden Tech-Startup im Bereich Handwerk machen möchtest, bist Du hier genau richtig. Wir haben uns vom Start-up zum erfolgreichen Scale-up entwickelt und kürzlich eine starke Serie-B-Finanzierung in Höhe von 40 Millionen Euro eingesammelt. Wir sind fest entschlossen, unsere Marktführerschaft im Bereich Handwerkersoftware weiter auszubauen und unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Tagtäglich geben wir unser Bestes, um unseren Kundinnen eine intuitiv zu bedienende Software zur Verfügung zu stellen, mit der sie ihre Projekte abwickeln, Ressourcen planen, Dokumente erstellen oder neue Kundinnen gewinnen können – und das dank Cloud-Technologie völlig ortsungebunden.

Unser Markenbotschafter Niclas Füllkrug teilt unsere Vision und unterstützt uns tatkräftig bei unserer Mission. Genau wie HERO steht auch er für Zielstrebigkeit , Durchhaltevermögen und den unerschütterlichen Willen, Spitzenleistungen zu erbringen. Gemeinsam setzen wir uns ehrgeizige Ziele und streben danach, immer besser zu werden.Bei uns erwartet Dich eine offene und entspannte Unternehmenskultur, die durch unsere Werte " Ambition, Trust und Fun " geprägt ist. Ambition bedeutet für uns, dass wir stets danach streben, unsere Grenzen neu zu setzen & und Innovationen voranzutreiben. Trust steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und Kund*innen setzen, und das Vertrauen, das wir durch Qualität und Zuverlässigkeit gewinnen. Fun ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur – wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen sollte und dass ein motivierendes Arbeitsumfeld der Schlüssel zu herausragenden E

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: Durch einen unserer Kunden wurden wir exklusiv mit der Besetzung der Vakanz des Immobilienmanagers (m/w/d) beauftragt. Das Unternehmen ist in Norddeutschland ansässig und steht für professionelles Objekt- und Baumanagement. Sie haben Lust mehr zu erfahren? Dann lesen Sie gerne weiter um zu erfahren, was diese Stelle zu bieten hat.

Facility Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Ihr Verantwortungsbereich
*Eigenverantwortliche Durchführung des technischen Gebäudemanagements mithilfe einer CAFM-Software
*Steuerung und Koordination externer Dienstleister inklusive der Vergabe von Leistungen unter Berücksichtigung von VOB/VOL/VOF
*Überwachung und Betreuung von Sanierungs- sowie Instandhaltungsarbeiten, insbesondere im Bereich Elektro-, Lüftungs-, Klima-, und Sanitärtechnik
*Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur energetischen Optimierung im Rahmen des Energie- und Umweltmanagements
*Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen im Qualitätsmanagement
*Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie einer effizienteren Zusammenarbeit

Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft
*Eine attraktive Vergütung gemäß den aktuellen Entwicklungen des Bau-Tarifvertrages bei einer 39-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr
*Großes Maß an Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten
*Ein kollegiales Miteinander innerhalb eines vielseitigen Arbeitsumfeldes
*Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre berufliche Entwicklung weiterhin voranzutreiben und Sie bestmöglich zu unterstützen
*Weitere zahlreiche Corporate Benefits wie zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen und das Deutschlandticket als Jobticket

Ihre Qualifikationen:

Womit Sie uns überzeugen
*Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Gebiet der Gebäude- sowie Versorgungstechnik inklusive Weiterbildung zum:zur Meister:in beziehungsweise Betriebswirt:in
*Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management auf technischer sowie infrastruktureller Ebene
*Praktische Erfahrung in der Einholung von Angeboten und Auftragsvergabe nach VOB/VOL/VOF sowie in der Gewährleistungsverfolgung entsprechend VOB/HOAI
*Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem souveränen Auftreten gegenüber Mieter:innen und Eigentümer:innen
*Grundkenntnisse in SAP sowie EDV-Kenntnisse und CAFM-Kenntnisse sind von Vorteil

Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA44-59140-HB bei Herrn Sascha Kazmierczak. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!

Im Landeskriminalamt Niedersachsen (LKA NI) ist im Dezernat (KBL),
vorbehaltlich der Zustimmung und Zuweisung von Beschäftigungsvolumen durch das
Landespolizeipräsidium, ein Arbeitsplatz der

„Sachbearbeitung Liegenschaftsmanagement und Bauunterhaltung“
(m/w/d)

befristet für vrstl. ein Jahr, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, in
Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach EG 9b TV-L
bewertet. Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes
in allen Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von
Männern besonders interessiert.

Wer wir sind

Wir im LKA NI sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende
Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen
als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der
Verfolgung von Straftaten.

Das KBL ist der zentrale Ansprechpartner im LKA I für alle Angelegenheiten
der Bau – und Liegenschaftsverwaltung sowie technische und organisatorische
Aufgaben, die sich aus Neubau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen ergeben. Der
Arbeitsplatz beinhaltet die Leitung des Sachgebiets Liegenschaften,
einschließlich der Koordinierung der zentralen Dienste (Hausdienst,
Betriebstechnik, Reinigungs- und Pförtnerdienst). Im Zusammenhang mit dem
geplanten Neu- und Umbau des LKA NI laufen bereits Baumaßnahmen an verschieden
Liegenschaften in Hannover und Oldenburg. Einen großen Schwerpunkt werden in
den nächsten Jahren umfassende Neu- und Umbauarbeiten am Hauptdienstgebäude und
zwei weiteren Liegenschaften im Raum Hannover darstellen.

Die Aufgaben

- Bauliche Unterhaltung der Dienstgebäude und Bewirtschaftung:
- Einleitung von Maßnahmen der baulichen Unterhaltung und zur Instandsetzung
von technischen Anlagen
- Entscheidung über und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und
sonstigen Gewerken durch Fachfirmen
- Teilnahme an den jährlichen Begehungen (Jahresbaubesichtigungen zur
Mängelaufnahme).
- Haushaltssachbearbeitung für den Liegenschaftsbereich:
- Budgetplanung/-bewirtschaftung
- Erstellung der jährlichen Bedarfsanforderungen für die zentrale Beschaffung
von Geräten, Ausstattungs- und Ausrüstungsgegenständen durch das Logistik
Zentrum Niedersachsen (LZN)
- Feststellungen für den Liegenschaftsbereich.
- Bearbeitung von Wartungsverträgen:
- Kontrolle der von den Haustechnikern erstellten Wartungsverträge der
Gebäudetechnik und betrieblicher Einrichtungen
- Abschluss notwendiger Wartungsverträge bzw. Vergabe von Wartungsarbeiten
- Bewirtschaftung des Teil III (bewegliche Einrichtungs- und
Ausstattungsgegenstände) im Kontext der anstehenden Neu-, Umbau- und
Modernisierungsmaßnahmen im Liegenschaftsbereich sowie Unterstützung im Bereich
der Inventarisierung
- Liegenschaftsbezogene Betreuung von Umzügen:
- Aufstellung von Raumbedarfsplänen
- Besichtigung von Immobilien
- Einleitung von mit dem Umzug erforderlich werdender Umbaumaßnahmen.
- Unterstützung bei der Einführung eines ganzheitlichen Facility Managements
sowie Steuerung und Überwachung aller betriebstechnischen
Dienstleistungsbereiche und der nutzerseitigen Betreiberpflichten sowie des
kaufmännischen Gebäudemanagements

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Welche Voraussetzungen sind erforderlich?

- ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium eines Studienganges der
öffentlichen Verwaltung, der Fachrichtung Betriebswirtschaft,
Wirtschaftswissenschaften, Facilitymanagement oder eines vergleichbaren
Studiengangs. Alternativ haben Sie erfolgreich den Verwaltungslehrgang II
abgeschlossen.

Welche Kompetenzen und Eigenschaften werden benötigt?

- Wünschenswert ist eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung
- Allgemeine Verwaltungs- und Haushaltskenntnisse (LHO) und des
Haushaltsvollzugssystems (HWS) sowie der AMEV (Arbeitskreis Maschinen- und
Elektrotechnik staatlich und kommunaler Verwaltungen),
Arbeitsstättenverordnung, Arbeitsstättenrichtlinie und
Betriebssicherheitsverordnung
- Kenntnisse über die Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des
Landes Niedersachsen (RLBau), insb. Abschnitte A (Rollen, Zuständigkeiten), C
(Bauunterhaltung), D (KNUE-Kleine Neu-, Um-, und Erweiterungsbauten) und E
(GNUE-Große Neu-, Um-, und Erweiterungsbauten)
- Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben und Tätigkeiten innerhalb des
Multiprojekts „Verbesserung der Unterbringung“, sowie die Bereitschaft sich
fehlende bauwirtschaftliche Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter
Lösungs- und Serviceorientierung.
- Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in der Lage, Aufgaben
eigenverantwortlich durchzuführen.
- Sie verfügen über organisatorisches Geschick, sind flexibel sowie
kommunikativ und kritikfähig.
- Sie besitzen gute Kenntnisse in moderner Bürokommunikation insbesondere im
Umgang mit MS- Office Produkten.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes
Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Was bieten wir?

- Gehalt der Entgeltgruppe 9b TV-L
- Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November
- Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)
- Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)
- Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung

Der Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA
Niedersachsen, am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut
zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind
individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist
grundsätzlich teilzeitgeeignet. Aufgrund des Aufgabenumfanges ist jedoch eine
Besetzung mit mindestens 75% erforderlich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung
bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen
und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen
entsprechenden Hinweis gebeten. Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung
Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben,
nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 –
1016) auf.

Wir haben das Interesse geweckt?

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf
und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise
etc.) unter dem Stichwort„SB KBL“per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit
einer Größe bis 5 MB bis zum

05.01.2025

an

[email protected]

oder alternativ an

LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 Hannover

Bei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien
einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der
Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten
gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des
Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen
vernichtet.

Bei Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem
Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten
genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.

Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie
bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte
unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.

Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Scheller (0511/9873-8301) und zum
Auswahlverfahren Frau Dalmer (0511/9873-1163) gerne zur Verfügung.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: Durch einen unserer Kunden wurden wir exklusiv mit der Besetzung der Vakanz des Immobilienmanagers (m/w/d) beauftragt. Das Unternehmen ist in Norddeutschland ansässig und steht für professionelles Objekt- und Baumanagement. Sie haben Lust mehr zu erfahren? Dann lesen Sie gerne weiter um zu erfahren, was diese Stelle zu bieten hat.

Facility Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Ihr Verantwortungsbereich
*Eigenverantwortliche Durchführung des technischen Gebäudemanagements mithilfe einer CAFM-Software
*Steuerung und Koordination externer Dienstleister inklusive der Vergabe von Leistungen unter Berücksichtigung von VOB/VOL/VOF
*Überwachung und Betreuung von Sanierungs- sowie Instandhaltungsarbeiten, insbesondere im Bereich Elektro-, Lüftungs-, Klima-, und Sanitärtechnik
*Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur energetischen Optimierung im Rahmen des Energie- und Umweltmanagements
*Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen im Qualitätsmanagement
*Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie einer effizienteren Zusammenarbeit

Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft
*Eine attraktive Vergütung gemäß den aktuellen Entwicklungen des Bau-Tarifvertrages bei einer 39-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr
*Großes Maß an Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten
*Ein kollegiales Miteinander innerhalb eines vielseitigen Arbeitsumfeldes
*Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre berufliche Entwicklung weiterhin voranzutreiben und Sie bestmöglich zu unterstützen
*Weitere zahlreiche Corporate Benefits wie zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen und das Deutschlandticket als Jobticket

Ihre Qualifikationen:

Womit Sie uns überzeugen
*Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Gebiet der Gebäude- sowie Versorgungstechnik inklusive Weiterbildung zum:zur Meister:in beziehungsweise Betriebswirt:in
*Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management auf technischer sowie infrastruktureller Ebene
*Praktische Erfahrung in der Einholung von Angeboten und Auftragsvergabe nach VOB/VOL/VOF sowie in der Gewährleistungsverfolgung entsprechend VOB/HOAI
*Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem souveränen Auftreten gegenüber Mieter:innen und Eigentümer:innen
*Grundkenntnisse in SAP sowie EDV-Kenntnisse und CAFM-Kenntnisse sind von Vorteil

Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA44-59140-HB bei Herrn Sascha Kazmierczak. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!

Objektleiter (m/w/d)

Standort: Stuttgart
Anstellungsart(en): Vollzeit

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!

Für die führenden Anbieter in der FM- und Gebäudetechnik-Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Stuttgart in Vollzeit einen Objektleiter (m/w/d)

Dein Start wird über avanti laufen, nach wenigen Monaten wirst du beim Kunden übernommen.
Alternativ vermitteln wir dich auch gerne direkt an den Kunden. Sprich uns einfach an!

Deine Aufgaben

- Ganzheitliche Objektbetreuung mit Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung
- Verantwortung für Betrieb und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams vor Ort
- Nachunternehmermanagement
- Kostenkontrolle und Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
- Bewertung der Notwendigkeit von baulichen und technischen Instandhaltungsmaßnahmen
- Nachhalten der gesamten Objektdokumentation
- Sicherstellung der Einhaltung aller Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und des Technikstands sowie Arbeitssicherheit
- Ansprechpartner für den Auftraggeber bei allen Fragen rund um den Gebäudebetrieb

Damit überzeugst du

- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Facility Management, Betriebs-, Energie-, Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, o.ä.; alternativ eine fachtechnische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Facility-Management Branche ist wünschenswert
- Eine ausgeprägte kundenorientierte Dienstleistungsmentalität
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Vertiefte Erfahrungen in Microsoft Office Programmen

Deine Benefits über avanti

- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit – du entscheidest wie
- Hohe Jobsicherheit
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten
- Fahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
- Du bist Handwerker aber Quereinsteiger in der Facility Branche? Wir haben den perfekten Einstieg für dich! Du musst nicht mehr bei Wind und Wetter auf der Baustelle arbeiten!
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats

Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%? Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections! Wir finden garantiert den richtigen Job für dich.

Dein avanti FM-Team Stuttgart

avanti GmbH
Team Recruiting Facility Management
Bundesweit

Telefon:    +49 (0) 711 81070000
E-Mail:      [email protected]
Webseite:www.avanti.jobs

Abteilung(en): FM-Bereich

Wir, die DB Zeitarbeit, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken.
Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat: Im Jahr 2023 übernahmen die Geschäftsfelder der DB 57 % unserer Mitarbeitenden in ein festes Arbeitsverhältnis.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter:in Arbeitsvorbereitung (w/m/d) für einen Einsatz bei der DB am Standort Hannover und Delmenhorst.

Deine Aufgabe:

- Erstellung von Schriftwechsel mit Behörden
- Datenpflege in Office-Systemen
- Ermittlung von Anliegerdaten über zentrale Systeme bzw. regionale Katasterämter
- Vorbereitung und Übergabe der bearbeiteten Unterlagen an die Auftragsabrechnung und Disposition
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Dokumenten sowie Erledigen anderer administrativer Aufgaben

Dein Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, idealerweise SAP Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
- Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch im Homeoffice möglich

Deine Vorteile

- Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub – denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.
- Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2022 wurden 70 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst du dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe
Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit
sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden
schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der
sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder
Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen
Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges
und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und
das Miteinander in unseren Teams.

Wir
suchen

für unsere
Niederlassung in
Hannover

Disponent Gebäudedienstleistung (m/w/d)

Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Disponent alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalb halten wir Dir mit viel Freiraum und Vertrauen den Rücken frei. Wir wollen, dass Du Deinen Weg gehst, Deine Talente und Potentiale entfaltest.

Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor und suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.

Unser Angebot:


* ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt und geregelte Arbeitszeiten
* exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten während der Einarbeitung
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, kundenbezogene Schulungen)
* umfangreiche Benefits, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
* eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage
* Poolfahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten
* eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen



Aufgaben:


* mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfreude bist Du der Experte im Bereich der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
* Du stehst Deinen Mitarbeitenden als persönlicher Ansprechpartner zur Seite und disponierst deren Einsätze
* Du stellst die vereinbarten Dienstleistungen sicher und sorgst so für die Zufriedenheit Deiner Kunden
* Du übernimmst die Vorbereitung, Durchführung und Betrachtung von Vortortmaßnahmen für Deine Objekte in der Region Hannover
* Deine Expertise ermöglicht es Dir, effiziente Teams aus Beschäftigten verschiedener Einsatzgebiete unserer Objektdienstleistung zusammenzustellen
* strukturierte Kalkulationen werden von Dir unter dem Aspekt der Kostenminimierung in neuen Objekten erkannt und umgesetzt



Profil:


* mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen
* im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln
* als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen
* mit Deiner kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise kannst Du glänzen



Jetzt bewerben!
Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Denn wir lieben Kollegen, die im Operativen aufblühen. Denn genau das tun wir auch. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du dir wünschst.

Wir melden uns in Kürze. Versprochen.

Job-ID: 1001528

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

ISD Immobilien Service
Deutschland
Bultstr. 9
30159 Hannover

www.isd-service.de

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Du möchtest etwas bewegen. In Deinem Job und auch in Deiner Karriere. Bei Dir laufen die Fäden zusammen, Du hast als Disponent alle und alles im Blick. Das schätzen wir. Deshalb halten wir Dir mit viel Freiraum und Vertrauen den Rücken frei. Wir wollen, dass Du Deinen Weg gehst, Deine Talente und Potentiale entfaltest.

Werde Teil unserer Wachstums- und Erfolgsgeschichte. Komm zum ISD, dem Immobilien Service Deutschland. Mit 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben noch viel vor und suchen Macher wie Dich. Komm ins Team, freu Dich auf spannende Aufgaben und viele Vorteile, die wir Dir bieten.

Unser Angebot:


* ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Festgehalt und geregelte Arbeitszeiten
* exzellente Betreuung durch einen persönlichen Paten während der Einarbeitung
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, kundenbezogene Schulungen)
* umfangreiche Benefits, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
* eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage
* Poolfahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten
* eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Aufgaben:


* mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfreude bist Du der Experte im Bereich der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
* Du stehst Deinen Mitarbeitenden als persönlicher Ansprechpartner zur Seite und disponierst deren Einsätze
* Du stellst die vereinbarten Dienstleistungen sicher und sorgst so für die Zufriedenheit Deiner Kunden
* Du übernimmst die Vorbereitung, Durchführung und Betrachtung von Vortortmaßnahmen für Deine Objekte in der Region Hannover
* Deine Expertise ermöglicht es Dir, effiziente Teams aus Beschäftigten verschiedener Einsatzgebiete unserer Objektdienstleistung zusammenzustellen
* strukturierte Kalkulationen werden von Dir unter dem Aspekt der Kostenminimierung in neuen Objekten erkannt und umgesetzt

Profil:


* mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung aus den Bereichen Gastronomie oder Hotellerie kannst Du Dich bestens in den Tätigkeitsbereich einfügen
* im besten Fall konntest Du bereits Führungserfahrungen sowie Erfahrungen im Rahmen der Disposition sammeln
* als Organisationstalent mit ergebnisorientierter Handlungsweise und empathischer Art hast Du immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter und Kollegen
* mit Deiner kunden- und serviceorientierten

Job-ID: J2023480

Ingenieur:in Facility Management

Hannover

Vollzeit

Jetzt bewerben

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

* Als Ingenieur:in Facility Management über­nimmst du die konzeptio­nelle Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Strategien der tech­nischen Betriebs­führung
* Du entwickelst technische und bau­liche Standort­konzeptionen für Herren­hausen und weitere dezentrale Standorte mit sehr hetero­genen Nutzungen
* In deinen Händen liegt die Verant­wortung für die Planung, die Budgetierung und das Monitoring von standort­über­greifenden Facility-Management-Prozessen und Leistungen
* Du betreibst die Systeme der Gebäude­automation und beschaffst, steuerst und koordi­nierst weitere Dienst­leistungen im Rahmen deines Wirkungs­feldes



Anforderungen

* Du bringst ein abge­schlossenes Studium im Bereich Bauwesen / Technische Gebäude­ausstattung / Versorgungs­technik oder eine vergleichbare Quali­fikation mit, gerne auch mit ent­sprechenden Vor­kenntnissen
* Mehrjährige Berufserfahrung sowie detaillierte Kennt­nisse in der Betriebs­führung von gebäude­technischen Anlagen sowie GLT- / MSR-Anlagen hast du mit an Bord
* Auf dich kann man sich nicht nur verlassen, sondern du reagierst flexibel auf neue An­forderungen und hast eine selbst­ständige und syste­matische Arbeits­weise
* Du bist ein:e Teamplayer:in und bist auch bereit, an der Rufbereit­schaft teil­zunehmen



Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Wir als Team Immobilien­betrieb und Facility-Management sorgen mit unseren Kompetenzen für nach­haltige, zukunfts­fähige und bedarfs­gerechte Lösungen in den Gebäuden und Liegen­schaften der enercity AG. Werde als Ingenieur:in Teil dieses Teams!

Wir befinden uns im Neuauf­bau eines Teams für den Standort Herren­hausen und arbeiten inner­halb der Abteilung dynamisch und agil, sind kommuni­kativ und haben Spaß daran, uns den abwechslungs­reichen Heraus­forderungen und Aufgaben des Immobilien­betriebes und Facility-Managements zu stellen.

Täglich stellen wir mit dir die sichere technische Betriebs­führung sowie die ständige Weiter­ent­wicklung der Gebäude und Anlagen sicher. Hier bietet sich für dich auch die Chance, unseren Standort Herrenhausen fit für die Zukunft zu machen.

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe? Dann bewirb dich und lass dich von enercity als Arbeit­geberin überzeugen!

#positiveenergie

Das Sahne­häubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

* Teamwork statt Hierar­chie­denken
Aufgaben lösen wir gemein­sam und es zählt der Erfolg des Teams. Klas­sisches Hierar­chie­ge­habe gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Füh­rungs­kräfte lieber den Rücken frei.
* Viel Frei­raum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbst­stän­diges Arbeiten. Frische Ideen sind herzlich will­kom­men und der Wille, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzu­ge­stalten, aus­drücklich erwünscht.
* Fort- & Weiter­bildung: Poten­zial­ent­faltung vom ersten Tag an
Dass du deine Poten­ziale frei ent­falten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeits­tag. Du profi­tierst nicht nur von einer umfas­senden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zuge­schnit­tenen Weiter­bil­dungs­maß­nahmen.
* Gesund­heit bei enercity
Deine Gesund­heit liegt uns beson­ders am Herzen, des­halb sind unsere Ar­beits­plätze nach neusten ergo­nomi­schen Anfor­de­rungen gestaltet. Dazu ist der be­triebs­ärzt­liche Dienst bei Fragen zu Gesund­heits­themen und Präven­tion immer für dich da.
* Die perfekte Work-Life-Balance
Von flexiblen Zeiten über orts­unab­hän­giges Arbeiten bis hin zur Betriebs­kinder­krippe und Unter­stüt­zung bei der Organi­sation von Pflege: Wir tun alles dafür, dass du Privat­leben und Beruf best­mög­lich unter einen Hut bekommst.
* Attraktive Bezah­lung
Wir orien­tieren uns als Unter­neh­men häufig an der Start-Up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Ver­gü­tung geht. Neben einem attrak­tiven und sicheren Gehalt profi­tierst du bei­spiels­weise von Sonder­zah­lungen oder be­trieb­licher Alters­vorsorge.



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Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

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