Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Begutachtung der Pflegebedürftigkeit (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Chemisch Technischer Assistent (m/w/d) in Alzey

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Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Du suchst eine neue Herausforderung als Chemisch Technischer Assistent (m/w/d)?

Dann bist Du bei unserem Kunden in Alzey genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Chemisch Technischer Assistent (m/w/d).

Wir bieten dir:

- Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Deine Aufgaben:

- Überwachung der Produktionsprozesse
- Herstellung von chemischen Erzeugnissen
- Probennahme
- Qualitätsprüfung

Dein Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Chemielaborant (m/w/d),  chemisch-technischer-Assistent (m/w/d) eine eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- 3-Schichtbereitschaft

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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spp direkt Darmstadt GmbH
Niederlassung Worms
Siegfriedstraße 44
67547 Worms

E-Mail:[email protected]
Telefon:06241/977386-0
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Elektroniker Betriebstechnik (d/m/w)

Was erwartet Dich als Einstieg bei uns:

- Ein Einstiegsgehalt von bis zu 48.000EUR pro Jahr
- Mindestens 30 Tage Urlaub für genug Freizeit
- Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns auch wichtig
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Industrieunternehmen
- Ein auf Dich angepasstes Einarbeitungsprogramm in unserer hauseigenen Akademie
- Kostenfreie Weiterbildungen, um Deine elektrischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten - Du kriegst von uns die passende Ausbildung/Fortbildung
- Geregelte Arbeitszeiten im 1-Schicht-System - bei uns gibt es keine Spätschicht
- Eine unbefristete Festanstellung
- High-Tech-Ausrüstung und Arbeitsmaterialien, die die Konkurrenz vor Neid erblassen lassen

Deine Tätigkeitsfelder:

- Entstörungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen
- Diagnose und Behebung von elektronischen Fehlern - die Du ganz einfach im Team lösen kannst
- Pflege der Arbeitsmittel und Werkzeuge - Dein Werkzeugkoffer als treuer Helfer
- Dokumentation in deinem firmeneigenen Laptop

Dein Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik( d/m/w), Mechatroniker (d/m/w), EFK (d/m/w), etc.)
- Berufserfahrung ist bei uns kein Muss - wir unterstützen Dich durch gezielte Fortbildungen für einen reibungslosen Start in den Arbeitsalltag.
- Ein Führerschein der Klasse B

Ihr Ansprechpartner
Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Positionen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an:
[email protected]

Bei Fragen gerne bei Herrn Celep unter:
0176 465 834 73 melden!
Gerne auch per WhatsApp.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Das Altenpflegeheim Haus Tabea in Alzey bietet 46 Pflegeplätze in familiären Wohnbereichen. Die überschaubare Struktur der Einrichtung fördert die wirksame Beziehungsarbeit zu unseren Bewohner*innen und ein persönliches und konstruktives Miteinander in unserem vielfältigen Team. Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche. Ihre zukünftigen Aufgaben Sie unterstützen bei der Organisation und Leitung des Wohnbereichs  Sie unterstützen bei der Umsetzung einer bewohnerorientierten Pflege Sie verantworten die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Krankenpflege oder Gesundheitspflege Erfahrung mit dementen Menschen Gerontopsychiatrische Weiterbildung ist von Vorteil Führungs- und Organisationstalent  Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturellem Denken und Handeln Wir bieten Ihnen Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Arbeitsumfeld Mitarbeiterorientierte Dienstpläne bei flexibler Schichtarbeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Bildungsangebote und passende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Vergütung nach AVR.HN Zulagen und Zeitzuschläge, z.B. für die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Jährliche Sonderzahlung im November Mission-Leben-Rente (EZVK) Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket) Fahrradleasing mit EURORAD Corporate Benefits®: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Unsere beiden Altenpflegeheime Haus Tabea und  Haus Michael befinden sich beide in Alzey mit familiären Wohnbereichen. Unsere erfahrenen und vielseitigen Teams arbeiten Hand in Hand für bis zu jeweils 46 pflegebedürftige Seniorinnen.  Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche. Ihre zukünftigen Aufgaben Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege der Bewohnerinnen Sie verantworten die fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation Sie koordinieren ärztliche Behandlungen und die ganzheitliche Versorgung Sie unterstützen pflegefachlich unsere Hilfskräfte und Auszubildenden Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, Kranken-, oder Gesundheitspflege Wir bieten Ihnen Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine intensive Einarbeitung Mitwirkungsmöglichkeit bei der Gestaltung neuer Strukturen Mitarbeiterorientierte Dienstpläne bei flexibler Schichtarbeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Bildungsangebote und passende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Vergütung nach AVR.HN Zulagen und Zeitzuschläge, z.B. für die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Jährliche Sonderzahlung im November zusätzliche außertarifliche Zulage in Höhe von 13,5 % (bei Einsatz in beiden Standorten) Mission-Leben-Rente (EZVK) Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket) Fahrradleasing mit EURORAD Corporate Benefits®: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

****  (https://www.md-rlp.de/karriere/stellenangebote/stellenangebot/fachinformatikerin-schwerpunkt-it-security-m-w-d-kennziffer-250226-h)

Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die Gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Rheinland-Pfalz mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und suchen für unser

Referat IT in der Hauptverwaltung in Alzey zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Fachinformatikerin Schwerpunkt IT-Security (m/w/d)*
Vollzeit
Kennziffer 250226-A

Vom ersten Tag an sind Sie Teil eines richtig guten Teams. Gemeinsam mit 12 Kollegen und Kolleginnen aus den Fachgebieten Systemintegration und Anwendungsentwicklung betreuen wir die IT Infrastruktur und sind Ansprechpartner für unsere Kollegen und Kolleginnen.

Sie werden Teil unserer fachübergreifenden Teams, denn wir realisieren auch spannende Projekte.

Die Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten und Kollegen aus dem Bereich IT-Security wird Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit sein.

Wir wünschen uns:

- Abschluss als Fachinformatiker*in oder vergleichbare Qualifikation mit Expertise in IT-Security
- Berufserfahrung in den Bereichen:
- Administration (Firewall, Monitoringsysteme, Infrastruktur)
- Schwachstellenmanagement und Penetrationstest
- ISMS (Betreuung und Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten)
- Patchmanagement und Verwaltung von Client/Server Security (Endpoint-Protection)
- Technisches Verständnis
- Gutes Ausdrucksvermögen
- Offenheit und Kontaktfreudigkeit
- Bereitschaft sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten
- Selbstständige Arbeitsweise


Sie sind im Bereich IT-Security tätig aber ohne Berufserfahrung?

Dann überzeugen Sie uns und wir geben Ihnen eine Chance, sich bei uns zu entwickeln.


Wir bieten:

·        Eine vielfältige anspruchsvolle Tätigkeit

·        Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13 Monatsgehalt, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen

·        Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

·        Zusätzlich ein freier Tag an Fasching

·        Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

·        Mitarbeit in einem freundlichen, zielorientierten Team

·        Individuelle Einarbeitung

·        kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, das Sie dabei unterstützt, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.

Wir freuen uns Sie persönlich kennenzulernen!

**** Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.03.2025 unter Angabe der Kennziffer, Gehaltsvorstellung und eines frühestmöglichen Eintrittstermins an den

Medizinischen Dienst Rheinland-Pfalz
-Referat Personalwesen-
Albiger Str. 19d, 55232 Alzey
www.md-rlp.de/Karriere (http://www.md-rlp.de/Karriere)


Wenn Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sind, bewerben Sie sich ganz einfach bis zum 30.03.2025 über unser Online-Formular am Ende der Seite.


Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Leiter des Referats IT, Herr Jonas unter der Telefon-Nr. 06731 486-182.


Wir weisen darauf hin, dass wir uns übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass die Kommunikation per Email in der Regel unverschlüsselt erfolgt. Daher ist nicht auszuschließen, dass an der Übertragung beteiligte Stellen Inhalte einer Email zur Kenntnis nehmen können. Nutzen Sie deshalb zur Übermittlung von vertraulichen Informationen die Möglichkeit der Verschlüsselung. Näheres zu den Verschlüsselungsmöglichkeiten finden Sie unter https://www.md-rlp.de/karriere/stellenangebote/ (https://www.md-rlp.de/karriere/stellenangebote/) am Ende der Seite.

Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für die Gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Rheinland-Pfalz mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und suchen für unsere (https://www.md-rlp.de/karriere/stellenangebote/stellenangebot/mitarbeiterin-m-w-d-der-stabsstelle-unternehmenssteuerung-qm-kommunikation-kennziffer-250225-h) Stabsstelle Unternehmenssteuerung/QM/Kommunikation in der Hauptverwaltung in Alzey befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Mitarbeiterin (m/w/d)*
Vollzeit/Teilzeit
(Kennziffer 250225-H)
****
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

·        Administrative und organisatorische Unterstützung des Bereichs

·        Zuarbeit bei konzeptionellen Aufgabenstellungen und Projekten

·        Unterstützung bei der Pflege von Managementsystemen (ISO9001, ISO27001)

·        Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes,
Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des Arbeitssicherheitsausschusses

Wir wünschen uns:

•       Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise vertieft durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

•       Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme, verbunden mit einem guten IT-Grundwissen

•       Organisationstalent, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise

•       Erfahrung mit Managementsystemen, bspw. Qualitätsmanagement

•       Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Eigenmotivation

•       Loyalität und Verschwiegenheit

•       Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick

Was wir Ihnen bieten:

•       Eine vielfältige anspruchsvolle Tätigkeit und eine strukturiere Einarbeitung

•       Eine attraktive Vergütung mit guten Sozialleistungen

•       Mobiles Arbeiten nach Absprache,

•       Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

•       Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

•       Mitarbeit in einem starken und kollegialen Team

Wenn Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sind, richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 26.03.2025 an den

Medizinischen Dienst Rheinland-Pfalz
- Referat Personalwesen –
Albiger Straße 19 d, 55232 Alzey
www.md-rlp.de/karriere

Wenn Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sind, bewerben Sie sich ganz einfach bis zum 26.03.2025 über unser Online-Formular am Ende der Seite.


Fragen beantwortet Ihnen gerne der stellvertretende Vorstandsvorsitzende und Leiter der Stabsstelle, Herr Dr. Oliver Meny, unter der Telefonnummer 06731 486-104.


Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass wir uns übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

Bitte beachten Sie, dass die Kommunikation per Email in der Regel unverschlüsselt erfolgt. Daher ist nicht auszuschließen, dass an der Übertragung beteiligte Stellen Inhalte einer Email zur Kenntnis nehmen können. Nutzen Sie deshalb zur Übermittlung von vertraulichen Informationen die Möglichkeit der Verschlüsselung. Näheres zu den Verschlüsselungsmöglichkeiten finden Sie unter https://www.md-rlp.de/karriere/stellenangebote/ (https://www.md-rlp.de/karriere/stellenangebote/) am Ende der Seite.

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Begutachtung der Pflegebedürftigkeit (https://www.md-rlp.de/karriere/stellenangebote/stellenangebot/pflegefachkraefte-fuer-die-begutachtung-der-pflegebeduerftigkeit-m-w-d-kennziffer-250102-h)  

(Kennziffer 250102-H)
in Voll- und Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
an den Standorten Kaiserslautern, Koblenz, Ludwigshafen, Mainz und Trier


Sie möchten Ihr pflegefachliches Wissen in ein spannendes Aufgabengebiet rund um die Pflegeversicherung einbringen!

Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln und Familie und Beruf in Einklang bringen!


Wir haben eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe für Sie:

- Ihr Fachwissen, Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre Menschenkenntnis sind bei der Durchführung von Hausbesuchen zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit gefragt.
- Auch bei der Gutachtenerstellung können Sie Ihre Erfahrungen sowie pflegefachliches Wissen einbringen, erweitern und Ihre Stärken wie Selbstorganisation und Ausdrucksfähigkeit einsetzen.

Sie verfügen über:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (3-jährig) in der Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder duales Studium in der Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- In der Regel mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, ein fundiertes pflegerisches Fachwissen sowie die Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Freude an der Kommunikation mit Menschen in unterschiedlichsten Zusammenhängen sowie ein empathisches und sicheres Auftreten.
- Eine gute Beobachtungsgabe und die Fähigkeit, Sachverhalte in Wort und Schrift prägnant zu formulieren.

Sie benötigen außerdem:
- Einen Führerschein und eigenen PKW.
- Einen versierten Umgang mit Laptop und Software.


Sie sind gerne unterwegs, lieben die Abwechslung und können sich gut selbst organisieren!

Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und unterstützen Sie gerne dabei, Familie und Beruf in Einklang zu bringen.



Wir bieten:

- Eine persönliche und intensive Einarbeitung durch eine Mentorin/einen Mentor in ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet.
- Großzügige Rahmenbedingungen zur beruflichen Fort- und Weiterbildung.
- Die Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team.
- Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit (38,5 Stunden) und Teilzeit (Wochenenden und Feiertage frei).
- Gleitzeitkonto mit der Möglichkeit Zeitausgleichstage zu nutzen.
- Weitere zusätzliche freie Tage.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste mit attraktiven Zusatzleistungen: - betriebliche Altersversorgung
- Weihnachtsgeld
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag bei Anspruchsvoraussetzung



Wenn Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sind, bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Formular am Ende der Seite.

- Für den Standort Kaiserslautern, Frau Müller unter der Telefon-Nr.: 0631 35192-18
- Für den Standort Koblenz, Frau Blum unter der Telefon-Nr.: 0261 30438-74
- Für den Standort Ludwigshafen, Frau Feistel unter der Telefon-Nr.: 0621 59120-41
- Für den Standort Mainz, Frau Nothdurft unter der Telefon-Nr.: 0151 52715794
- Für den Standort Trier, Frau Schömer unter der Telefon-Nr.: 0651 93831-56

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass wir uns übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

Bitte beachten Sie, dass die Kommunikation per Email in der Regel unverschlüsselt erfolgt. Daher ist nicht auszuschließen, dass an der Übertragung beteiligte Stellen Inhalte einer Email zur Kenntnis nehmen können. Nutzen Sie deshalb zur Übermittlung von vertraulichen Informationen die Möglichkeit der Verschlüsselung. Näheres zu den Verschlüsselungsmöglichkeiten finden Sie unter https://www.md-rlp.de/karriere/stellenangebote/ (https://www.md-rlp.de/karriere/stellenangebote/)  am Ende der Seite.

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachkräfte (m/w/d) (https://www.md-rlp.de/karriere/stellenangebote/stellenangebot/gesundheits-und-kinderkrankenpflegefachkraefte-m-w-d-fuer-die-begutachtung-der-pflegebduerftigkeit-kennziffer-250102-k)

für unsere Standorte in Kaiserslautern, Koblenz, Ludwigshafen, Mainz und Trier
in Voll- und Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
(Kennziffer 250102-K)


Sie möchten Ihr pflegefachliches Wissen in ein spannendes Aufgabengebiet rund um die Pflegeversicherung einbringen!

Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln und Familie und Beruf in Einklang bringen!

Wir haben eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe für Sie:

- Ihr Fachwissen, Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre Menschenkenntnis sind bei der Durchführung von Hausbesuchen zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit von Kindern und Jugendlichen mit krankheits- oder behinderungsbedingten Einschränkungen sowie von erwachsenen Personen im Rahmen der Pflegeversicherung gefragt.
- Auch bei der Gutachtenerstellung können Sie Ihre Erfahrungen sowie pflegefachliches Wissen einbringen, erweitern und Ihre Stärken wie Selbstorganisation und Ausdrucksfähigkeit einsetzen.

Sie verfügen über:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (3-jährig) in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege duales Studium in der Gesundheits- und /Kinderkrankenpflege
- In der Regel mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, ein fundiertes pflegerisches Fachwissen sowie die Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Erfahrungen im Umgang mit psychiatrischen/ neurologischen Krankheitsbildern bei Kindern (z. B. ADHS, Autismus) sind wünschenswert.
- Freude an der Kommunikation mit Menschen in unterschiedlichsten Zusammenhängen sowie ein empathisches und sicheres Auftreten.
- Eine gute Beobachtungsgabe und die Fähigkeit, Sachverhalte in Wort und Schrift prägnant zu formulieren.

Sie benötigen außerdem:
- Einen Führerschein und eigenen PKW.
- Einen versierten Umgang mit Laptop und Software.

Sie sind gerne unterwegs, lieben die Abwechslung und können sich gut selbst organisieren.

Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und unterstützen Sie gerne dabei, Familie und Beruf in Einklang zu bringen.

Wir bieten:

- Eine persönliche und intensive Einarbeitung durch eine Mentorin/einen Mentor in ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet.
- Großzügige Rahmenbedingungen zur beruflichen Fort- und Weiterbildung.
- Die Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team.
- Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit (38,5 Stunden) und Teilzeit (Wochenenden und Feiertage frei).
- Gleitzeitkonto mit der Möglichkeit Zeitausgleichstage zu nutzen.
- Weitere zusätzliche freie Tage.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste mit attraktiven Zusatzleistungen: - betriebliche Altersversorgung
- Weihnachtsgeld in Höhe einer Monatsvergütung
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag bei Anspruchsvoraussetzung


Wenn Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sind, bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Formular am Ende der Seite.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne die jeweilige Teamleitung der Beratungs- und Begutachtungszentren:


- Für den Standort Kaiserslautern, Frau Müller unter der Telefon-Nr.: 0631 35192-18
- Für den Standort Koblenz, Frau Blum unter der Telefon-Nr.: 0261 30438-74
- Für den Standort Ludwigshafen, Frau Feistel unter der Telefon-Nr.: 0621 59120-41
- Für den Standort Mainz, Frau Nothdurft unter der Telefon-Nr.: 0151 52715794
- Für den Standort Trier, Frau Schömer unter der Telefon-Nr.: 0651 93831-56

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass wir uns übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

Bitte beachten Sie, dass die Kommunikation per Email in der Regel unverschlüsselt erfolgt. Daher ist nicht auszuschließen, dass an der Übertragung beteiligte Stellen Inhalte einer Email zur Kenntnis nehmen können. Nutzen Sie deshalb zur Übermittlung von vertraulichen Informationen die Möglichkeit der Verschlüsselung. Näheres zu den Verschlüsselungsmöglichkeiten finden Sie unter https://www.md-rlp.de/karriere/stellenangebote/ (https://www.md-rlp.de/karriere/stellenangebote/)  am Ende der Seite.