Hauswirtschafts- und Betreuungskraft (m/w/d) für ältere Menschen gesucht (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)

Die Diakoniestation Breuberg, mit ihrem Träger, der Evangelischen Kirchengemeinde Neustadt, ist eine dem Dienst an den Menschen der Stadt Breuberg und ihren Stadtteilen verpflichtete ambulante Pflegestation mit ca. 25 Mitarbeitern. Zu unseren Aufgabengebieten gehört die Grundpflege, Häusliche Krankenpflege, Pflegeberatung und die Betreuungsleistung und hauswirtschaftliche Versorgung. Aufgrund des Renteneintritts einer Mitarbeiterin suchen wir Verstärkung für unser Pflegeteam.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschafts- und Betreuungskraft, gerne auch ungelernt, geringfügig bis max. 25% von Vollzeit. Voraussetzung ist Führerscheinklasse B und PKW.

Voraussetzungen:

- Führerscheinklasse B, PKW
- Freude an der Hauswirtschaft und dem Umgang mit älteren Menschen

Wir bieten:

- Vergütung nach dem guten Tarif der EKHN (KDO)
- Betriebliche Altersvorsorge, Beiträge zu 100% finanziert vom Arbeitgeber
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke in der Station
- Arbeitszeitkonto
- Keine Nachtarbeit
- Eine sichere Arbeitsstelle bei einem fairen, wertschätzenden Arbeitgeber
- "Diakonische Zeiten" ermöglichen mehr Zeit für die Pflege
- Ein kleines, sehr kollegiales Team mit dem es Freude macht zu arbeiten!

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme

Diakoniestation Breuberg

Marktplatz 1

64747 Breuberg

Tel: 06165/2002

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Die Wohnanlage Breuberg ist eine moderne und naturnahe besondere Wohnform für Menschen mit Behinderung,
die im April 2021 eröffnet hat, mit dem Ziel die neuen Paradigmen der Eingliederungshilfe in die Tat umzusetzen.

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und eine dem individuellen Bedarf entsprechende Pflege von erwachsenen Menschen mit Behinderung
- Pädagogische Intervention, Begleitung und Unterstützung in alltäglichen Situationen
- Personenzentrierte Begleitung in alltäglichen Situationen
- Erledigung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- Intervention bei Krisen
- Einbringen von neuen Ideen und Ansichten zur Weiterentwicklung der Wohnanlage
- Objektive Beobachtung, Evaluation und Dokumentation

Ihr Profil:

- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Führerschein ist wünschenswert
- Grundlegende Anwenderkenntnis in der gängigen EDV
- Wertschätzender und empathischer Umgang mit den Klient*innen
- Einen konstruktiven und ruhigen Umgang in Krisensituationen
- Organisationsgeschick und Freude am selbstständigen Arbeiten
- Flexibilität und Teamgeist
- Die Fähigkeit den Alltag im Wohnbereich mit Blick auf ein möglichst selbstbestimmtes Wohnen und ganzheitlicher Sichtweise zu gestalten

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Attraktive Vergütung

Work-Life-Balance

- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
- Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10962

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.