Objektbetreuerin / Objektbetreuer (w/m/d) für das Facility Management (Techniker/in - Bautechnik (Hochbau)/B. Prof. Technik)

Call Center Agent (m/w/d) tageweise Homeoffice möglich dringend

Stellen-ID: 1426
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Sie sind für die Bearbeitung eingehender Kundenanfragen für verschiedene Projekte des Unternehmens tätig. Sie werden entsprechend geschult und eingearbeitet. Ihre Arbeitszeiten sind flexibel wählbar im Zeitraum von Montag bis Freitag (werktags) von 08.00 bis 18.00 Uhr. Nach der Einarbeitung für die verschiedenen Projekte, können Sie bis zu drei Tage pro Woche aus dem Homeoffice arbeiten. An den anderen Tagen arbeiten Sie entsprechend im Büro vor Ort.

Ihre Aufgaben:

- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen unseres Auftraggebers
- Auskünfte zu einfachen Vertragsumstellungen erteilen
- Aufnahme von Sachverhalten mit standardisierten Fragenbögen
- Je nach Projekt, Änderung von Adress- und Bankdaten, sowie Erfassung von SEPA-Änderungen
- Versand von Vertragsunterlagen
- Für alle aufgeführten Punkte werden Sie individuell und projektabhängig geschult

Ihr Profil:

- Spaß an der Kommunikation mit Kunden
- Idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung von Kundenanliegen
- Deutsch fließend in Wort und Schrift
- SCHUFA positiv - relevant für verschiedene Projekte
- Keine Einträge im Führungszeugnis - relevant für verschiedene Projekte
- Umgang mit PC
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Lösungs- und Zielorientierung
- Quereinstieg möglich

Wir bieten:

- Langfristige Tätigkeit im Kundenunternehmen
- Geplante Übernahme in das Kundenunternehmen
- Tageweise Homeoffice möglich
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Ausführliche Schulung und Einarbeitung
- Tarifliches Weihnachtsgeld
- Tarifliches Urlaubsgeld
- Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Fahrtkostenzuschuss möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter [email protected] oder direkt per WhatsApp unter 0911 9999860. Fragen können auch gerne per WhatsApp gestellt werden.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

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PFLEGEN SIE UNSERE LANDKREISEIGENEN LIEGENSCHAFTEN


Wir sind für unsere rund 600 Mitarbeitenden ein familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber im Herzen der Metropolregion Nürnberg. In unserem Landratsamt Fürth können auch Sie sich mit Ihrem Potenzial und Ihren Ideen für den Landkreis einbringen, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

GARTEN-UNTERSTÜTZUNGSKRAFT (w/m/d) im Bereich Kreisfachberatung für Gartenkultur und Landespflege
(Vollzeit / befristet für ein Jahr)

DABEI SEIN IST ALLES:

- Handwerklich auszuführende Tätigkeiten der Rasen- und Gehölzpflege
- Aufladen/Abfuhr von Schnittgut, Laub und Abfällen
- Pflege und Unterhalt von Innenraum-, Dach- und Fassadenbegrünungen sowie Staudenflächen
- Reparatur- und Montagearbeiten an kreiseigenen Einrichtungen und Gebäuden
- Transport von Material und Maschinen für Landkreiseinrichtungen

SPRECHEN SIE „GRÜN GEMACHT“?

- Praktische Erfahrung durch Tätigkeiten im Gartenbau und der Grünflächenpflege
- Handwerkliches Geschick
- Körperliche Belastungsfähigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse BE wünschenswert
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

WIR GEBEN (FAST) ALLES DAFÜR,
DASS SIE ZU UNS KOMMEN:
Bezahlung ist bei uns nicht alles, wir bieten zusätzlich zur Entgeltgruppe 4 TVöD noch einen konjunkturunabhängigen, regionalen Arbeitsplatz. Gönnen Sie sich außerdem ein familien- und lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsangeboten - und
selbstverständlich auch die Chancengleichheit aller Geschlechter.

INTERESSIERT?
Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage www.landkreis-fuerth.de/karriere (http://www.landkreis-fuerth.de/karriere) .
Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt.
Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

FRAGEN?
Herr Frenzke steht Ihnen gerne
unter 0911 / 9773 – 1616
zur Verfügung.

Die Stadt Zirndorf, Landkreis Fürth (ca. 26.000 Einwohner), sucht zum 01.04.2025 eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

für das Bürgeramt

in Vollzeit

Ihre Aufgaben bei uns werden schwerpunktmäßig sein:

- Sachbearbeitung im Bürgeramt (Melde- und Passwesen)

Unsere Erwartungen:

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder den

abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I (BL I)

- oder eine mind. 3-jährige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Bereitschaft den

Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV) zu absolvieren

- sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

- leistungsgerechte Vergütung bis EG 6 TVöD (VKA), vorbehaltlich der persönlichen Voraussetzungen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein motiviertes und engagiert unterstützendes Mitarbeiterteam
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung, Jahressonderzahlungen, u.v.m.)
- Arbeitgeberzuschuss zu einem Fahrrad/E-Bike
- vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterbenefits

Jetzt Bewerben!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Zirndorf verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und freut sich über die Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis 23.03.2025 an die Stadt Zirndorf, Personalamt, Fürther Str. 8, 90513 Zirndorf oder bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal unter www.mein-check-in.de/zirndorf (https://www.mein-check-in.de/zirndorf) .

Wir möchten darauf hinweisen, dass wir aus organisatorischen und datenschutzrechtlichen Gründen eine Bewerbung per einfacher E-Mail nicht berücksichtigen können. Bitte nutzen Sie deshalb unser Onlineportal oder schicken Sie uns ihre Bewerbung auf dem Postweg zu.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter des Bürgeramtes, Herr Engel, unter der Telefonnummer 0911 9600-124 gerne zur Verfügung.

Die Heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfe Bayern GmbH (HKJ Bayern GmbH) ist ein privater gemeinnütziger Träger von stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen sowie ambulanten Hilfen im Raum Nordbayern und Nordhessen.

Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe bietet die HKJ Bayern GmbH ein Arbeitsumfeld mit gewachsenen Strukturen, fachlicher Kompetenz und vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Für uns steht das familiäre Miteinander für unsere Mitarbeiter*innen und Schützlinge im Vordergrund.

Für unsere ambulanten Hilfen suchen wir ab sofort eine Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche für den Zuständigkeitsbereich Landkreis Fürth.

Ihre Aufgaben:

Sie führen Hilfemaßnahmen wie sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Regelung von Umgangsformen nach einer Trennung, Clearingverfahren und ähnliches durch. Im Rahmen dieser Tätigkeiten werden folgende Aufgaben auf Sie zukommen.

- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung
- Unterstützung in individuellen und gesamtfamiliären Angelegenheiten
- Entwicklung von Perspektiven und erreichbaren Zielen mit den Familien
- Unterstützung / Begleitung bei Behördengängen und Anträgen
- Zusammenarbeit mit den am Hilfeprozess beteiligten Systemen
- Umsetzung von im Hilfeplan besprochenen Vorgehen und gemeinschaftlich festgelegten Zielen, abhängig von der innerfamiliären Situation und -entwicklung
- Dokumentation des Prozesses, sowie regelmäßige Berichte

Ihr Profil:

- Erfahrung in der Familien-, Kinder- und Jugendhilfe
- Abschluss als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)
- Freude an individuell fördernder und sozial integrativer Arbeit
- Erfahrung in der Kooperation mit Behörden
- Fähigkeit zur Kooperation und Selbstreflexion
- sensible und situativ angemessene Handlungsfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten

Unser Angebot:

- Arbeit in einem aufgeschlossenen, engagierten und kompetenten Team
- familiäres Arbeitsklima in einer zukunftsorientierten Institution
- eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum und der Möglichkeit eigene Interessen, Hobbys und Talente einzubringen
- Altersvorsorge ohne Eigenbeteiligung
- familienorientierte Zusatzleistungen
- tarifliche Bezahlung nach den AVR Diakonie Bayern

Eine Bewerbung kann per E-Mail unter [email protected] erfolgen. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

HKJ Bayern GmbH
zu Händen von Herrn Lukas Weidemann
Hans-Schäufelein-Str. 36
91438 Bad Windsheim


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Inklusionspädagogik, Erziehungsbeistandschaft, Betreuungshilfe, Erziehungsberatung, Sozialpädagogik, Deeskalationstechniken, Ehe-, Familien-, Lebensberatung, Dokumentation (soziale Arbeit), Amtsvormundschaften, Pflegschaften
Erweiterte Kenntnisse: Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Sozialpädagogische Familienhilfe

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IM LANDKREIS KOMMEN SIE „HOCH“ HINAUS


Wir sind für unsere rund 600 Mitarbeitenden ein familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber im Herzen der Metropolregion Nürnberg. In unserem Landratsamt Fürth können auch Sie sich mit Ihrem Potenzial und Ihren Ideen für den Landkreis einbringen, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Objektbetreuung (w/m/d) für das Facility Management
zur Unterstützung unseres Teams in der Gebäudewirtschaft (Vollzeit / unbefristet)

DABEI SEIN IST ALLES:

- Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Bewirtschaftung aller landkreiseigenen Liegenschaften sowie der Mietliegenschaften - Ausschreibung von Wartungsverträgen
- Koordination aller Aufgaben im Amt (u.a. Beauftragungen, Rechnungsprüfungen und Gewährleistungsverfolgung für Wartungen, Reparaturen, Ersatz- und Neubeschaffungen, Mängel- und Defektbeseitigung)
- Beauftragungen, Terminabstimmungen und Koordination von Fachplanern
- Sicherstellung der aktuellen Wartungen und Pflege an allen Liegenschaften

SPRECHEN SIE „VERWALTUNG“
UND VERSTEHEN SIE „TECHNIK“?

- staatlich geprüfter/r Techniker/in (w/m/d), Meister/in (w/m/d) im Bauhauptgewerbe, Gebäudemanager/in (w/m/d) (HWK), Facility Manager/in (w/m/d) (IMB) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich strategisches Facility Management wäre wünschenswert
- Kenntnisse in eigenständiger Bauleitung
- Kenntnisse in der Ausschreibung und Abrechnung von Bauleistungen
- Führerschein der Klasse B
- Ziel- und Teamorientiere Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit beauftragten Firmen und Vertretern der Gebäudenutzer (Schule)

WIR GEBEN (FAST) ALLES DAFÜR,
DASS SIE ZU UNS KOMMEN:
Bezahlung ist bei uns nicht alles, wir bieten zusätzlich zur
Entgeltgruppe 9b TVöD noch einen konjunkturunabhängigen, regionalen Arbeitsplatz und viele Möglichkeiten für Teilzeit- und Jobsharing-Modelle an. Gönnen Sie sich außerdem ein familien- und lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungs-angeboten - und selbstverständlich auch die Chancengleichheit aller Geschlechter.

INTERESSIERT?
Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.03.2025 über unsere Homepage www.landkreis-fuerth.de/karriere (http://www.landkreis-fuerth.de/karriere) . Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt.
Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

FRAGEN?
Frau Kirschner-Weimer steht Ihnen
gerne unter 0911 / 9773 – 1605
zur Verfügung.

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Kompetente Mitarbeiter und passende Jobangebote finden.
Wir sind die AlphaConsult KG und Ihr Partner für Beruf und Karriere.
Die AlphaConsult KG hat sich auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie im Auftrag unseres Kunden in Zirndorf als Elektroniker (m/w/d) für Betriebs- und Anlagentechnik.

Dieses Profil bringen Sie mit als Elektroniker (m/w/d) für Betriebs- und Anlagentechnik:

- Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebs- und Anlagentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung oder Lernbereitschaft: Mit mehrjähriger Berufserfahrung bringen Sie die nötige Leidenschaft für diesen Beruf mit.
- Weiterbildungen: Einschlägige Weiterbildungen oder Fachlehrgänge, z.B. als SPS-Fachkraft, sowie Spezialschulungen an Anlagentechnik sind ein Plus, aber keine zwingende Voraussetzung.
- Selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel und übernehmen gerne Verantwortung. Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit und Ihre Fähigkeit, schnell Lösungen zu finden, zeichnen Sie aus.
- Schaltberechtigung: Eine 20-kV-Schaltberechtigung ist wünschenswert, aber kein Muss.
- Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B gehört zu Ihrem Standardrepertoire.

Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d) für Betriebs- und Anlagentechnik:

- Fehlerdiagnose und Reparatur: Sie sind der Profi, wenn es darum geht, Maschinen, Anlagen und Geräte wieder zum Laufen zu bringen. Ob Hochregal, Spritzgusstechnik oder Druckmaschinen – Sie finden den Fehler und beheben ihn eigenständig.
- SPS-Steuerungen im Griff: Fehlersuche und Umprogrammierarbeiten in SPS-Steuerungen gehören bei Ihnen zum täglichen Handwerk.
- Projekte begleiten: Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung spannender Projekte im Bereich Elektrotechnik und sorgen dafür, dass unsere Anlagen stets auf dem neuesten Stand sind.
- Anlagenoptimierung: Ihre Optimierungen minimieren elektrische Störzeiten und sorgen dafür, dass unsere Produktion reibungslos läuft.
- Koordination: Sie koordinieren souverän Fremdfirmen und externe Dienstleister in Ihrem Aufgabenbereich und behalten stets den Überblick.
- Energieversorgung sicherstellen: Sie kümmern sich eigenständig um die Energieversorgung im Haupt-, Nieder- und Mittelspannungsbereich und gewährleisten so eine unterbrechungsfreie Stromversorgung.
- Rufbereitschaft: Bei Ihnen bleibt nichts liegen – Sie nehmen an unserem Rufbereitschaftsdienst teil und sind zur Stelle, wenn Ihre Expertise gebraucht wird.

Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als Elektroniker (m/w/d) für Betriebs- und Anlagentechnik:

- Geplante Übernahme
- Mitarbeiterangebote
- Normalschicht
- Persönliche Betreuung

Ansprechpartner

Michalina Schwartz
Personaldisponentin

T: 04991318105367
E-Mail: [email protected]
AlphaConsult KG
Neue Straße 7
91088 Bubenreuth

Das Familienzentrum Zirndorf e.V. ist Träger einer offenen Begegnungsstätte für Familien mit einer Mittagsbetreuung für Grundschüler/innen sowie von drei Kindertagesstätten in Zirndorf.

Die Aufgaben einer pädagogischen Fachkraft in unserer Kindertagesstätte umfasst die Erziehung, Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Die Ziele unserer Erziehung sind u.a., den Kindern Achtsamkeit und Wertschätzung anderen Menschen und ihnen/uns selbst gegenüber zu vermitteln und die Entwicklung einer positiven Wertehaltung und einer selbstständigen, vorurteilssensiblen und resilienten Persönlichkeit. Diese Ziele versuchen wir umzusetzen mit Hilfe von sorgfältiger Beobachtung der Kinder und unseres eigenen erzieherischen Verhaltens, Ermutigung, Empathie und Partizipation.

Von unseren zukünftigen Mitarbeiter:innen erwarten wir grundsätzlich:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagog/in, Heilpädagog/in oder Kindheitspädagog/in
- Leidenschaft und Liebe zum erziehenden Beruf
- Wertschätzende Haltung gegenüber Klient/innen, Kolleg/innen und Kooperationspartner/innen
- Motivation und Fähigkeit zu Teamarbeit und Netzwerken
- ausgeprägte Reflexionsfähigkeit
- Kreativität und lösungsorientierte Arbeitsansätze
- Ganzheitliche Arbeitsweise
- Toleranz und Empathie
- Interesse an inklusivem Arbeiten
- Interesse an Weiterqualifizierung
- Identifikation mit der Montessoripädagogik sowie der Pädagogik nach Emmi Pikler

Das Familienzentrum als Arbeitgeber bietet Ihnen unter anderem:

- Wertschätzung, Anerkennung und ein offenes Ohr
- Jährlich: Ein bis zwei Inhouse-Fortbildungstage für alle pädagogischen Mitarbeiter/innen sowie Freistellung und/oder Kostenübernahme für einzelne Fortbildungen nach Absprache und Bedarf
- Zwei Regenerationstage
- Zwei Qualitätstage
- Einen Planungstag
- Einen Teamtag
- Eine beim Träger angesiedelte, unterstützende Qualitätsbegleitung
- Viele Einsatzmöglichkeiten, falls sich Ihr Bedarf verändert: Krippe, Kiga, Hort, Mittagsbetreuung, Projekte des Familienzentrums
- Entwicklungsmöglichkeiten bei passenden Voraussetzungen und Interesse, z.B.:
- Erwerb von Zusatzqualifikationen im Bereich Inklusion, Sprache u.a.
- berufliche Weiterentwicklung zu Gruppenleitung, Bereichsleitung, stellvertretende Leitung, Einrichtungsleitung,
- 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12.
- Bezahlung angelehnt an TVöD Sue inkl. Zulagen

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess sowie die Möglichkeit, sich direkt zu bewerben, finden Sie hier:

https://www.familienzentrum-zirndorf.de/karriere

Bewerbung per Mail an Frau Gabi Bohrer: [email protected]

Das Familienzentrum Zirndorf e.V. ist Träger einer offenen Begegnungsstätte für Familien mit einer Mittagsbetreuung für Grundschüler/innen sowie von drei Kindertagesstätten in Zirndorf.

Die Aufgaben einer pädagogischen Ergänzungskraft in unseren Kindertagesstätten umfasst die Unterstützung der Fachkräfte bei Erziehung, Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren. Die Ziele unserer Erziehung sind u.a., den Kindern Achtsamkeit und Wertschätzung anderen Menschen und ihnen/uns selbst gegenüber zu vermitteln und die Entwicklung einer positiven Wertehaltung und einer selbstständigen, vorurteilssensiblen und resilienten Persönlichkeit. Diese Ziele versuchen wir umzusetzen mit Hilfe von sorgfältiger Beobachtung der Kinder und unseres eigenen erzieherischen Verhaltens, Ermutigung, Empathie und Partizipation.

Von unseren zukünftigen Mitarbeiter:innen erwarten wir grundsätzlich:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in
- Leidenschaft und Liebe zum erziehenden Beruf
- Wertschätzende Haltung gegenüber Klient/innen, Kolleg/innen und Kooperationspartner/innen
- Motivation und Fähigkeit zu Teamarbeit und Netzwerken
- ausgeprägte Reflexionsfähigkeit
- Kreativität und lösungsorientierte Arbeitsansätze
- Ganzheitliche Arbeitsweise
- Toleranz und Empathie
- Interesse an inklusivem Arbeiten
- Interesse an Weiterqualifizierung
- Identifikation mit der Montessoripädagogik sowie der Pädagogik nach Emmi Pikler

Das Familienzentrum als Arbeitgeber bietet Ihnen unter anderem:

- Wertschätzung, Anerkennung und ein offenes Ohr
- Jährlich: Ein bis zwei Inhouse-Fortbildungstage für alle pädagogischen Mitarbeiter/innen sowie Freistellung und/oder Kostenübernahme für einzelne Fortbildungen nach Absprache und Bedarf
- Zwei Regenerationstage
- Zwei Qualitätstage
- Einen Planungstag
- Einen Teamtag
- Eine beim Träger angesiedelte, unterstützende Qualitätsbegleitung
- Viele Einsatzmöglichkeiten, falls sich Ihr Bedarf verändert: Krippe, Kiga, Hort, Mittagsbetreuung, Projekte des Familienzentrums
- Entwicklungsmöglichkeiten bei passenden Voraussetzungen und Interesse, z.B.:
- Erwerb von Zusatzqualifikationen im Bereich Inklusion, Sprache u.a.
- berufliche Weiterentwicklung zu Gruppenleitung, Bereichsleitung, stellvertretende Leitung, Einrichtungsleitung,
- 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12.
- Bezahlung angelehnt an TVöD Sue inkl. Zulagen

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess sowie die Möglichkeit, sich direkt zu bewerben, finden Sie hier:

https://www.familienzentrum-zirndorf.de/karriere

Bewerbung per Mail an Frau Gabi Bohrer: [email protected]