Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Offene Ganztagsschule an der MCF Mittelschule Brannenburg (Erzieher/in)

Für die offene Ganztagsschule an der Maria-Casper-Mittelschule Brannenburg suchen wir zum 01.4.2025 eine engagierte pädagogische Fachkraft oder Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation als Leitung des Ganztagsangebots, die neben der Arbeit mit den Kindern, Freude an der Kooperation mit der Schule und weiteren Partnern hat, sowie Spaß an der Organisation und Strukturierung des Angebots in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bereichsleitung.Wir suchen für unser Angebot an der offenen Ganztagsschule (oGTS) in Teilzeit (18 Wochenstunden)

Ganztagsschulen stellen ein bewährtes Konzept im Rahmen der Ganztagsbildung von Schülerinnen und Schülern dar. Orientiert an den individuellen Gegebenheiten der Schulen vor Ort werden Schülerinnen und Schüler nach dem formellen Unterricht am Vormittag durch pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte am Nachmittag unterstützt und begleitet. Sie bietet insbesondere berufstätigen Eltern die Möglichkeit, ihr Kind / ihre Kinder nach dem Vormittagsunterricht betreuen zu lassen.

Das Bildungs- und Betreuungsangebot findet während der Schulzeit von Montag bis Donnerstag von 12.15 - 15.45 Uhr im Anschluss an den Unterricht statt und stellt sich in drei Säulen dar, der Mittags-, Studier- und Freizeit. Die Ferien sind in der Regel frei, daher werden die Arbeitsstunden während der Schulzeit eingearbeitet.

In der offenen Ganztagsschule werden derzeit 45 Kinder von der fünften bis zur zehnten Klasse betreut und begleitet. Das Team besteht aus pädagogischen Ergänzungskräften und langjährig erfahrenen Quereinsteiger*innen. Die beständige Zusammenarbeit mit der Schule basiert auf vertrauensvoller Kooperation und kollegialem Miteinander.

Deine Aufgaben:

- Planung und Organisation der Tagesstruktur
- Koordination und Leitung des oGTS-Teams am Standort
- Vernetzung mit Vereinen und externen Kooperationspartnern zur Ausgestaltung von ansprechenden Bildungsangeboten
- enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Sozialpädagoginnen der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) vor Ort

Bei Fragen, kannst Du uns gerne kontaktieren.

Wir freuen uns auf Dich!

Was wir bieten

- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E9
- Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
- Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
- Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
- Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
- Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
- Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
- Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre

Was wir erwarten

- Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
- Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
- Einschlägige Berufserfahrung
- Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
- Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise
- Übernahme administrativer und operativer Verantwortungsbereiche für das Angebot

Unser Träger

Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir sind...

eine Einrichtung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit schweren körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen und suchen SIE!
In Voll- oder Teilzeit sind Sie in Ihrem Team für die Förderung und Pflege unserer kleinen und großen Bewohner:innen zuständig und betreuen sie im Schichtdienst.
Wir suchen Sie für die Dienste am Tag oder in der Nacht und auf Wusch auch gerne für beides.

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (19,5 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34935
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08B bis S08B - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Haus Christophorus Brannenburg, Rosenweg 1, 83098 Brannenburg

Sie sind verantwortlich für...

- die Lebensbegleitung, Förderung, und Pflege von Menschen mit körperlichen und mehrfachen Behinderungen innerhalb eines Teams
- die Dokumentation des Verlaufs von Fördermaßnahmen gemäß der Leistungsvereinbarung mit dem Bezirk Oberbayern
- die Zusammenarbeit mit Angehörigen
- den fachlicher Austausch im Team und anderen Therapeuten
- die Teilnahme und Mitwirkung an Therapeutentreffen

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- Heilerziehungspfleger/in sind oder eine ähnlich Ausbildung mitbringen
- Erfahrung und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung haben
- medizinisches und pflegerisches Grundwissen sowie Basisfertigkeiten in der täglichen Dokumentation und Förderplanung einbringen können
- zuverlässig und teamfähig sind
- Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft besitzen
- eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Palmer
Stefano
01719189996
[email protected]