OTN2501 - Referent*in Personalentwicklung (m/w/d) (Personalentwickler/in)
OTN2501 - Referent*in Personalentwicklung (m/w/d) (Personalentwickler/in) in Pforzheim, Deutschland
Job as Personalentwickler/in in Pforzheim , Baden-Württemberg, Deutschland
Job Description
OTN2501 - Referent*in Personalentwicklung (m/w/d) Pforzheim Teilzeit / Vollzeit Ihre Aufgaben • Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden in allen Qualifizierungsthemen (Fokus Fachkompetenzen im Projektmanagement) • Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung passgenauer Personalentwicklungsmaßnahmen unter Berücksichtigung des Cultural Fits • Konzeption und Administration praxisnaher und lebendiger Trainings und Workshops und deren selektive Umsetzung mit externen Partnern (z. B. Trainer*innen, Bildungsinstitute) • Recherchearbeiten für interne und externe Seminare sowie deren Organisation und Dokumentation Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder Organisationspädagogik • Berufserfahrung im Bereich Erwachsenenbildung, idealerweise Trainerskills • Ausgeprägte Kommunikationsstärke • Hohe Teamplayermentalität • Hohe Begeisterungsfähigkeit, agiles Mindset, pragmatische Arbeitsweise • Routinierter Umgang mit digitalen Lernangeboten und modernen Office-Tools • Sehr gute Englischkenntnisse • Reisebereitschaft Wir bieten • Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen • Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage • Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.a.) • Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens • Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) • Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Jetzt bewerben Kontakt • Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 • Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> • Bewerbungs-Infos: <a href="www.thost.de/karriere" target="_blank" rel="nofollow">www.thost.de/karriere</a> Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
THOST Projektmanagement GmbH
Herr Marko Andric
Villinger Straße 6
75179
THOST Projektmanagement GmbH, Villinger Straße 6, 75179 Pforzheim, Deutschland, Baden-Württemberg
- 2025-02-27
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• Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden in allen Qualifizierungsthemen (Fokus Fachkompetenzen im Projektmanagement)
• Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung passgenauer Personalentwicklungsmaßnahmen unter Berücksichtigung des Cultural Fits
• Konzeption und Administration praxisnaher und lebendiger Trainings und Workshops und deren selektive Umsetzung mit externen Partnern (z. B. Trainer*innen, Bildungsinstitute)
• Recherchearbeiten für interne und externe Seminare sowie deren Organisation und Dokumentation
Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder Organisationspädagogik
• Berufserfahrung im Bereich Erwachsenenbildung, idealerweise Trainerskills
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Hohe Teamplayermentalität
• Hohe Begeisterungsfähigkeit, agiles Mindset, pragmatische Arbeitsweise
• Routinierter Umgang mit digitalen Lernangeboten und modernen Office-Tools
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft
Wir bieten
• Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
• Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.a.)
• Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
• Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
• Ganzheitliche Klimaschutzpolitik
Über uns
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Jetzt bewerben Kontakt
• Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888
• Bewerbungs-E-Mail: [email protected]
• Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere
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