Head of Finance (m/w/d) (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen)

Head of Finance (m/w/d) in Neu-Isenburg

Wir von marschner consulting haben es uns zur Aufgabe gemacht, Ihnen zu Ihrem Traumjob im Rahmen der Personalvermittlung zu verhelfen. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und unterstützen Sie in jeder Phase des Bewerbungsprozesses.

Unser Mandant ist eine renommierte Institution, die wegweisende klinische Studien durchführt und sich unermüdlich der Entwicklung innovativer Therapien und Behandlungsstrategien widmet.

Hier werden Sie als Head of Finance (m/w/d) in Neu-Isenburg gesucht.

Nutzen Sie die Gelegenheit, noch heute von unserem weitreichenden Netzwerk zu profitieren!

Unser Kunde bietet Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Internationales Arbeitsumfeld
- Interne und externe Fortbildungen
- Zuschuss zum „Deutschland-Ticket"
- JobRad
- Kostenlose Parkplätze
- Kantine

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie und -planung in enger Zusammenarbeit mit CEO und COO.
- Leitung und Weiterentwicklung der Finanzabteilung mit 3-4 Mitarbeitern.
- Verantwortung für Buchhaltung, (Projekt-)Controlling, Budgetierung und Cash Management.
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Monatsberichten.
- Überführung der Rechnungslegung von HGB in IFRS.
- Führung aller Prozesse der jährlichen Budgetierung und Forecasts.
- Überwachung der Kreditoren-, Debitoren-, Haupt- und Anlagenbuchhaltung.
- Management von Treasury, Cash und Liquidität (Liquiditätsplanung, Finanzplanung, Investitionen).
- Entwicklung und Implementierung eines digitalen Controlling- und Konsolidierungstools.
- Entwicklung und Überwachung aussagekräftiger KPIs als Steuerungsinstrument für das Management.
- Interner und externer Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Shareholder und Steuerbehörden.
- Verantwortung für Corporate Finance-Aktivitäten.

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, VWL oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen und in der Leitung von Finanzteams; idealerweise mit Konzernstrukturerfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Bilanzieren und Konsolidieren nach HGB und IFRS sowie sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten
- Bevorzugt Erfahrung in der Implementierung von Controlling- und Konsolidierungstools (z. B. LucaNet, Jedox)
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und prozessuales Denken

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

Seit mehr als 120 Jahren sind wir in Neu-Isenburg fest verwurzelt. Wir identifizieren uns mit unserem kommunalen Auftrag und kommen mit über 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unserer sozialen Verantwortung nach. Wir verstehen uns als innovativer Ver- und Umsorger mit hoher fachlicher und technischer Kompetenz und Zuverlässigkeit. Als Betreiber des Stadtbusverkehrs und des weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannten WaldSchwimmbades sorgen wir außerdem für bequeme Mobilität und attraktive Freizeitangebote. Für ein zukunftsfähiges Neu-Isenburg bieten wir nachhaltige und innovative Produkte sowie moderne Infrastrukturdienstleistungen an. Weil wir hier leben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Gruppenleiter (m/w/d) für unser Rechnungswesen

Ihre Aufgaben:

- Personalführung und Personalentwicklung der Gruppe Rechnungswesen
- Organisation, Überwachung und Optimierung (der eigenen Gruppe / Verantwortlichkeitsbereichs / Prozesse / Projekte)
- Verantwortung für die eigenen Kostenstellenaufträge
- Verantwortung für die Erstellung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses und Koordinierung der damit verbundenen Tätigkeiten
- Verantwortung für das Tax Compliance-Management, GoBD, Dokumentationspflichten Strom- und Energiesteuer in Abstimmung mit einem externen Dienstleister
- Verantwortung für die Erstellung der jährlichen Steuererklärungen und die Klärung von steuerlichen Sachverhalten im Unternehmen in Abstimmung mit dem externen Steuerberater
- Planung und Sicherstellung der jahresübergreifenden Liquidität sowie Koordination und Verwaltung der Bargeld- und Kontenbestände
- Verantwortung für die interne und externe Abwicklung des Versicherungswesens in Zusammenarbeit mit dem Versicherungsberater
- Verantwortung für die Erstellung/Abstimmung der Konzernbilanz mit der Stadt Neu-Isenburg
- Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans
- Umsetzung der Unternehmensziele
- Interne Unterstützung/Beratung anderer Bereiche, Gruppen und Funktionseinheiten
- Ansprechpartner für Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
- Mitarbeit in Projektgruppen

Unsere Anforderungen:

Berufsausbildung: Betriebswirtschaftliches Studium, alternativ kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (IHK)

Kenntnisse:

- gute SAP und Excel-Kenntnisse
- gute buchhalterische Kenntnisse
- gute Kosten- und Leistungsrechnungs- und Steuerkenntnisse

Zu Ihren Kernkompetenzen zählen: Hohe Affinität zu Zahlen, analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit

Sie arbeiten darüber hinaus eigeninitiativ und zukunftsorientiert, handeln verantwortungsbewusst sowie nachhaltig und wirtschaftlich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten Ihnen:

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten
- Offenes und kollegiales Arbeitsklima
- Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen nach Tarif AVEW
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, persönlich, AGs, Workshops, Nachwuchs-Führungskräftetraining etc.
- 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Altersversorgung (ZVK)
- Gesundheitsmanagement – Kurse, Gesundheitstage, vergünstigte Bade- und Saunakarte sowie Massagen, Zuschuss zu Gesundheitsreisen etc.
- JobTicket und Jobrad

Wenn Sie Teil unseres motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04. Juni 2024 nebst Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Per E-Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Versenden Sie Ihre Unterlagen bitte als PDF-Dokument. Die Dateigröße sollte 10 MB nicht überschreiten. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und sechs Monate nach dem Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bitte beachten Sie die Datenschutzinformation auf unserer Homepage unter „Über uns / Karriere / Datenschutzinformation“