Erzieher (m/w/d) Standort: Bruck bei Neuburg an der Donau Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen. Das bekommst Du von uns - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag! - Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn - Option auf Dienstwagen und Tankkarte - Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager - Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung - Förderung von Fort- und Weiterbildungen - Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss - Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest - Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie - Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits - Übernahmemöglichkeit vorhanden - Kita-Zuschuss Deine Aufgaben - Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern - Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik - Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung - Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc. - Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen - Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Du bringst mit - Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG - Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern - Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien - Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren - Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten Über uns Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner Jeannine Schmied Geschäftsstellenleitung Tel.: 0821 8998217-0 <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> Fuggerstr. 3 | 86150 Augsburg Tarifvertrag: Unbefristet
Frau Jeannine Schmied
Martinstr. 4
73728
Pflegewerk GmbH, Fuggerstraße 3, 86150 Augsburg, Bayern, Deutschland, Bayern
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Brück
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Standort: Bruck bei Neuburg an der Donau
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Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.
Das bekommst Du von uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss
Deine Aufgaben
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
Du bringst mit
- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten
Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!
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Brück
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Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.
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- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss
Deine Aufgaben
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
Du bringst mit
- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten
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Tarifvertrag: Unbefristet
Brück
Für die Weiterentwicklung einer wachsenden Region sucht die Amtsverwaltung
Brück für die zusätzliche Kindertagesstätte in der Gemeinde Borkwalde zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)
Entgeltgruppe: S 8a TVöD-SuE
35 Wochenstunden
um ein motiviertes und engagiertes Team in einer kollegialen
Arbeitsatmosphäre für die Betreuung von bis zu 66 Kindern in einer neu
gegründeten Kindertagesstätte in Borkwalde zu bilden.
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsplatz mit regelmäßigen Fortbildungen
- Raum für eigenständige Ideenentwicklung und deren Umsetzung sowie
vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet
- Teilnahme an Fachberatungen und Supervisionen
- Leistungen nach dem Tarifvertrag der Kommunen (TVöD-SuE) (z.B. 30 Tage
Urlaub, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche
Altersversorgung, Gesundheitsangebote)
Das bringen Sie mit:
- einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine nach
Kita- Personalverordnung vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
- Freude und Einfühlungsvermögen an der Arbeit mit Kindern
- Belastbarkeit und Flexibilität sowie Engagement und Eigeninitiative
- ein freundliches, kompetentes Auftreten
- Motivation und Teamfähigkeit
- Voraussetzung ist gesundheitliche Eignung, einschließlich des gesetzlich
vorgeschriebenen Impfschutzes
Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet.
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit
lückenloser Darstellung der bisherigen Tätigkeiten, Lichtbild, beglaubigte
Zeugnisse, Arbeitszeugnisse usw.) richten Sie bittebis zum 30. März 2025 an:
Amt Brück
Der Amtsdirektor
Kennwort: Kita Eichhörnchen
Ernst-Thälmann-Straße 59
14822 Brück
Bewerbungen (zusammengefasst in einem PDF-Dokument) sind auch per E-Mail
möglich unter:[email protected]
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden vom Amt Brück nicht
erstattet. Rücksendungen von Bewerbungsunterlagen erfolgen nur bei Vorlage
eines ausreichend frankierten Rückumschlag nach Abschluss des Verfahrens.
Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen Rückumschlag beifügen, wird davon
ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem
Fall werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß
vernichtet.
Mit der Abgabe der Bewerbung erklärt sich der Bewerber/die Bewerberin mit der
Erfassung und Speicherung seiner/ihrer Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1
Buchstabe b der DSGVO, § 26 Abs.1 und Abs. 8 Satz 2 BDSG einverstanden. Nach
Abschluss des Verfahrens werden seine/ihre Daten gelöscht beziehungsweise
vernichtet.
gez.
Ryll
Amtsdirektor
Brück
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Das bekommst Du von uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
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- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
Du bringst mit
- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten
Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!
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Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.
Das bekommst Du von uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss
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- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
Du bringst mit
- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten
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Tarifvertrag: Unbefristet
Brück
Die Kita "Mosaik" ist unsere neueste Kita. Sie ist idyllisch in Brück "Schlossbusch" gelegen und bietet Kindern viel Platz für Entfaltung. Sie ist eine Kita im Aufbau, wo viel Gestaltungsspielraum vorhanden ist. Zur Vervollständigung des Teams suchen wir einen Erzieherin 35 Wochenstunden pädagogische Begleitung der Kinder Schaffung von Angeboten und deren Umsetzung Konzeptarbeit Elternarbeit · eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder vergleichbar gemäß Kita PersV · Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die Belange und Bedürfnisse von Kindern · Fähigkeit zur Selbstreflexion und selbständige Arbeitsweise · Lust, eigene kreative Ideen zu entwickeln und umzusetzen und aktiv am Profil der Kita mitzuwirken § eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber und den Rückhalt eines stabilen Netzwerkes bestehend aus zahlreichen Kolleg*innen § die Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagementsystem § die Vergütung nach Tarifvertrag analog TVöD SuE, inkl. Jahressonderzahlung § 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Regenerationstage + 24.12. und 31.12 frei § interne und externe Fortbildungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung § das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge § den Arbeitgeberzuschuss bei Nutzung eines VBB Firmentickets/ Deutschlandticket § unser betriebliches Gesundheitsmanagement § den Arbeitsplatz mit dem Sie zufrieden sind und an dem Sie Ihr volles Potential ausschöpfen können § Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz für Ihre Kinder oder auch einen Betreuungsplatz für Ihre Angehörigen
Brück
Erzieher (m/w/d)
Standort: Bruck bei Neuburg an der Donau
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
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Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.
Das bekommst Du von uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
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- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder
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- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten
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Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!
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