Auslieferungsfahrer/in für Labore und Ärzte, Abholung von Proben (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))

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Wir bieten Dir:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehaltspaket + kostenfreies Deutschlandticket + Schichtzulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung

Dein Aufgabenbereich:

- Erstellung und Überprüfung von Richtlinien, um sicherzustellen, dass sämtliche Ein- und Ausgänge im Lager gemäß den Vorgaben erfolgen
- Regelmäßige Durchführung von Bestandsprüfungen und Inventuren gemäß den betrieblichen Vorgaben
- Verbesserung, Überwachung und Berichterstattung des LKW-Trackings-Systems
- Kontinuierliche Überwachung und Prüfung aller Lagerbewegungen und Transaktionen zur Gewährleistung der Genauigkeit und Korrektheit der Lagerbestände
- Erkennung und Analyse von Abweichungen in den Lagerbeständen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung

Das bringst Du mit:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Logistikmanagement oder einer ähnlichen Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in den Bereichen Lagerrevision oder Bestandsmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen sowie praktische Erfahrung in der Nutzung entsprechender Software
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Daten zu interpretieren und daraus Schlussfolgerungen zu ziehen
- 3-Schichtbereit

Bei uns zählen Deine Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Dich eine passende Stelle finden.
ACTIEF Personalmanagement - HOME OF THE PERFECT MATCH - damit auch Du einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen wirst.

Wir zahlen mindestens Tarif (GVP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein ACTIEF Berater begleitet Deine persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweiterst Du täglich Dein Wissen und Deine Fähigkeiten.

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Im CJD Berufsbildungswerk Frechen leben und lernen 250 junge Frauen und Männer während ihrer Rehabilitation. Sie absolvieren eine Erstberufsausbildung in über 30 Berufen.

Sie organisieren und koordinieren gerne und übernehmen gerne Verantwortung? Sie haben Spaß daran, in einem multiprofessionellen Team von Ausbildern, Lehrern, Sozialpädagogen und Psychologen junge Menschen bei der beruflichen und gesellschaftlichen Integration zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams in der beruflichen Ausbildung suchen wir  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Casemanager in Vollzeit.

Ihr neues Aufgabengebiet

- Koordination, Führung und Dokumentation des Rehabilitationsprozesses für junge Menschen mit Lernschwierigkeiten und psychischen Erkrankungen
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Reha-Team
- Organisation und Durchführung von Team- und Rehaplankonferenzen
- Erstellung fachlicher Berichte für den Kostenträger
- Vernetzung mit Kooperationspartnern (m/w/d)
- Sicherstellung des Eingliederungserfolges der Teilnehmenden

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit Weiterbildung zum Case-Manager (m/w/d) oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert wäre eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Fachbereich
- Teamfähigkeit sowie strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten als Organisationstalent
- Von Vorteil wären Kenntnisse über den aktuellen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Dokumentationssicherheit sowie sichere Umgang in MS-Office
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert

Wir bieten

- Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD (EG 9)
- Jahressonderzahlung nach AVR.DD
- Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage sowie Rosenmontag, Weihnachten und Silvester
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
- Kantine mit frischen Gerichten
- Möglichkeit des Bikeleasing
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
- Gute Erreichbarkeit mit dem KFZ
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Time Experts GmbH – Die Experten für Zeitarbeit.
Wie der Name schon sagt, geben unsere Experten jeden Tag alles, um auch für Sie den richtigen Job zu finden.
Durch unsere familiäre Atmosphäre und unsere Experten in den Niederlassungen konnten wir bereits einige Kundenunternehmen für uns gewinnen, sodass wir nahezu allen Kandidaten m/w/d regionale und überregionale Jobs anbieten können.

Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d ab 4000€ Brutto + Firmenwagen

Wir, die Time Experts GmbH, sind Ihr zuverlässiger neuer Arbeitgeber im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Jetzt mit Time Experts durchstarten. Bewerben Sie sich noch heute als Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d – 556€ Basis und werde ein Teil des Teams.

Ihre Aufgaben:
• Grundpflege und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten
• Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Sicherstellung von Qualitätsstandards und Behandlungen in der Pflege
• Fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
• Ansprechpartner für Patienten und Angehörige

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d
• Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten
• Leidenschaft für die Pflege und Spaß am Beruf
• Teamfähigkeit
• Umfassendes und aktuelles Fachwissen

Wir bieten:
• Ein überdurchschnittliches Gehalt ab 4000€ Brutto
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenwagen samt Tankkarte (auch zur Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeitmodelle – Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• Festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
• Verschiedene Mitarbeiterevents
• Einen Kitazuschuss nach Vorlage des Bescheides
• Vermögenswirksame Leistungen (ab 6 Monate)
• Zusatz zur Krankenversicherung (ab 6 Monate)
• Beim Werben einer Pflegefachkraft m/w/d jeden Monat 250€ extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei Time Experts beschäftigt sind)
• Corporate Benefits
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in der Niederlassung – diese selbstverständlich angepasst an den Bereich 24 Std. / 7 Tage die Woche

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Time Experts Recruiting
WhatsApp: 0231 92698866
Tel.: 0231 92698866
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Tarifvertrag: GVP

Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.

Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 850 Mitarbeitende um die Belange der Bürger:innen.

Für die Abteilung 5.50 Soziales und Wohnen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
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Hauswart:in (m/w/d) für eine städtische Geflüchteten- und Obdachlosenunterkunft

im Umfang einer unbefristeten Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe E03 TVöD-VKA bewertet.

Ihre wesentlichen Tätigkeiten:

Während der Umbauphase des Objektes

·         Bewachung des Objekts

·         Ansprechpartner vor Ort für Handwerksbetriebe

·         Kommunikation mit Handwerksbetrieben sowie städtischer Gebäudewirtschaft, Kontrolle und Dokumentation durchgeführter Arbeiten

·         Terminkoordinierung mit Handwerksbetrieben

·         Bei freien Kapazitäten Unterstützung des Hausmeisterteams in der Abteilung Soziales und Wohnen

Während des Betriebs

·         Ansprechpartner für die Bewohner:innen bei strukturellen Fragen

·         Zimmereinweisung, Erfassung von Zu- und Abgängen

·         Pförtnerdienst

·         Kleinere Hausmeistertätigkeiten

·         Schnittstelle zwischen Unterkunft und Verwaltung (z.B. Meldung von Störungen oder besonderen Vorkommnissen)

·         Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung

·         Telefondienst, Alarmierung von Rettungs- und Einsatzkräften in Notfällen
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Ihre fachliche Qualifikation:

·         Eine handwerkliche Vorbildung oder Berufserfahrung in einem Handwerksbetrieb

·         Fremdsprachenkenntnisse in einer oder mehreren Fremdsprachen

·         Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen

·         Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift

Ihre persönliche Qualifikation:

·         Ein freundliches und bestimmtes Auftreten im Umgang mit dem Bewohner:innen der Unterkunft

Wir bieten Ihnen:

·         Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen

·         Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen

·         Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeitenden profitiert

·         Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

·         Das Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

·         Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte

Diese Vollzeitstelle kann unter Berücksichtigung der für die Stelle erforderlichen Einsatz-/Bürozeiten auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, soweit vorhanden) bis zum 03.03.2025 ausschließlich über das Online (https://formulare.kdvz-frechen.de/metaform/Form-Solutions/?5&releaseUserId=05362024-0001-0000&allowedLanguages&releaseID=5a5f5516e4b0519e6f447428&releaseOrganizationID=05362024-0001&assistant=KFAS_Bewerbung_Frechen&storable=true&fileUrl=https%253A%252F%252Fformulare.kdvz-frechen.de%252Fmetaform%252FForm-Solutions%252Fsid%252Fassistant%252F5a5f5516e4b0519e6f447428&oID=05362024-0001&kdnr=05362024-0001) -Formular.

Das Auswahlgespräch findet voraussichtlich am 18.03.2025 statt.

Ihre Fragen beantworten wir gerne:

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleitung Frau Dauter (02234 501-1582) oder der Personalentwickler Herr Keller (02234 501-1289) gerne zur Verfügung.

**Wir suchen für unsere Kunden und unser Elektro-Helfer-Handwerker-Team**
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**• Elektrohelfer (m/w/d)**
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• Top **Std. Lohn 16€**
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Wir freuen uns über Deine Bewerbung oder
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**Frau Gademann**
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**50667 Köln**
**Tel.: 02212726173**
**WhatsApp: 015737195275**
**E-Mail: [email protected]**

Stellenausschreibung
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Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot.

In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.

Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 850 Mitarbeitende um die Belange der Bürger:innen.

Im Prüfteam des Rechnungsprüfungsamtes ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
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Verwaltungsprüfer:in (m/w/d)
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im Umfang einer unbefristeten Vollzeitstelle mit 41/39 Wochenstunden zu besetzen.

Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bewertet und Entgeltgruppe 10 TVöD –VKA eingeschätzt.

Ihre wesentlichen Tätigkeiten:

·         Eigenständige Durchführung von wechselnden thematischen Prüfungen der Ordnungsmäßigkeit, Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns

·         Beurteilung von Verwaltungsabläufen im Hinblick auf die Geeignetheit und Wirksamkeit Interner Kontrollsysteme

·         Prüfung von nicht-technischen Vergaben

·         Mitwirkung bei der Prüfung des Jahresabschlusses

·         Erstellung von Prüfungsvermerken und Prüfungsberichten

·         Beratung der Fachabteilungen

·         Schriftführung für den Rechnungsprüfungsausschuss.

Das Handeln ist geprägt durch die besondere Stellung der örtlichen Rechnungsprüfung gemäß § 101 Gemeindeordnung NRW. Die Aufgaben des Prüfungsamtes ergeben sich aus den §§ 102-104 GO NRW sowie der vom Rat der Stadt Frechen erlassenen Rechnungsprüfungsordnung. Das Prüfungsamt ist fachlich dem Rat unmittelbar unterstellt und versteht sich neben der Erfüllung von Prüf- und Kontrollaufgaben auch als Fachstelle, die durch Beratung zur Fehlervermeidung und Prozessoptimierung beiträgt und wirtschaftliches Denken fördert. Die Prüferinnen und Prüfer werden vom Rat bestellt.

Im Rahmen der Einarbeitung erfolgt eine fachliche Qualifizierung über Fortbildungsprogramme des Instituts der Rechnungsprüfer, des Instituts der Wirtschaftsprüfer u.a..
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Ihre fachliche Qualifikation:

Vorausgesetzt wird:

·         Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit abgeschlossenem Studium des Allgemeinen Verwaltungsdienstes oder der Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre

oder

·         Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II Kommunale Verwaltung

oder

·         Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) und mehrjährige Berufserfahrung in der internen Revision, in einer Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungsgesellschaft oder im Umfeld Finanzbuchhaltung, Organisation, Risikomanagement, Prozessmanagement.

Wünschenswert sind:

·         Berufserfahrung in unterschiedlichen Aufgabenbereichen der Kommunalverwaltung

·         Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Vergaberechts (UVgO, VgV)

·         Kenntnisse zu Standards, Methodik und Prozessen der Rechnungsprüfung/ Revision

Ihre persönliche Qualifikation:
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·         Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten, haben einen sachlichen Blick fürs Detail, können aber auch komplexe Sachverhalte nachvollziehbar strukturieren und Gesamtzusammenhänge erkennen.

·         Es fällt Ihnen leicht, sich in unterschiedliche Rechtsmaterien und Aufgabenbereiche der Kommunalverwaltung einzuarbeiten.

·         Sie befassen sich gerne mit Arbeitsabläufen und sind in der Lage, Soll-/Ist-Vergleiche unter den Aspekten Ordnungsmäßigkeit, Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit vorzunehmen.

·         Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mit der Sie die Ergebnisse und Erkenntnisse Ihrer Prüfungen überzeugend vermitteln können und die sie zur Schriftführung für den Rechnungsprüfungsausschuss befähigt.

·         Sie verfügen über persönliche Integrität, diplomatisches Geschick und emotionale Stabilität.

Wir bieten Ihnen:
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- Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen
- Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitiert
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
- Eine Betriebliche Gesundheitsförderung
- Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

·         Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte

Diverses:
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Diese Vollzeitstelle kann unter Berücksichtigung der für die Stelle erforderlichen Einsatz-/Bürozeiten auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, soweit vorhanden) bis zum 23.03.2025 ausschließlich über das Online (https://formulare.kdvz-frechen.de/metaform/Form-Solutions/?5&releaseUserId=05362024-0001-0000&allowedLanguages&releaseID=5a5f5516e4b0519e6f447428&releaseOrganizationID=05362024-0001&assistant=KFAS_Bewerbung_Frechen&storable=true&fileUrl=https%253A%252F%252Fformulare.kdvz-frechen.de%252Fmetaform%252FForm-Solutions%252Fsid%252Fassistant%252F5a5f5516e4b0519e6f447428&oID=05362024-0001&kdnr=05362024-0001) -Formular.

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 16./17. KW 2025 statt.
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Ihre Fragen beantworten wir gerne:

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Leiterin des Rechnungsprüfungsamtes Frau Valdor (02234 501-1267) oder die Personalentwicklerin Frau Krisinger (02234 501-1589) gerne zur Verfügung.

Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.

Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 850 Mitarbeitende um die Belange der Bürger:innen.

Für die Abteilung 5.50 Soziales und Wohnen ist zum 01.09.2025 eine Stelle als
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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

im Bereich Seniorenarbeit

im Umfang einer unbefristeten Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE bewertet.

Ihre wesentlichen Tätigkeiten:

·         Förderung und Koordination der offenen Altenarbeit

·         Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten

·         Organisation und Weiterentwicklung freizeitpädagogischer Angebote für Senioren:innen

·         Öffentlichkeitsarbeit

·         Akquise, Förderung und Begleitung von Ehrenamtler:innen

·         Beratung im Bereich Freizeit

·         Mitarbeit in regionalen Gremien

·         Kontaktpflege und Vernetzung in der Kommune und Organisationen

·         Organisation und Weiterentwicklung einer Zeitschrift für Senior:innen

Ihre fachliche Qualifikation:

·         Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Master/Diplom) im Studienbereich Sozialwesen oder Erziehungswissenschaften in Kombination mit der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiter:in (m/w/d), Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d)

oder

·         Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Master/Diplom) im Studienbereich Sozialwissenschaften/Soziologie, Psychologie oder Erziehungswissenschaften sowie relevante Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten

Ihre persönliche Qualifikation:

- Einfühlungsvermögen, Kontaktfreudigkeit und Verantwortungsgefühl
- Kooperationsbereitschaft für eine teamübergreifender Zusammenarbeit

·         Selbstständige Organisation in der konzeptionellen Arbeit

·         Praktische Kenntnisse in der Gruppenmoderation

- Methoden-, Beratungs- und Vernetzungskompetenz in der Sozialarbeit
- Bereitschaft zu Dienst bei ungünstigen Zeiten wie in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten Ihnen:

·         Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen

·         Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen

·         Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeitenden profitiert

·         Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

·         Das Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

·         Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte

Diese Vollzeitstelle kann unter Berücksichtigung der für die Stelle erforderlichen Einsatz-/Bürozeiten auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, soweit vorhanden) bis zum 15.03.2025 ausschließlich über das Online (https://formulare.kdvz-frechen.de/metaform/Form-Solutions/?5&releaseUserId=05362024-0001-0000&allowedLanguages&releaseID=5a5f5516e4b0519e6f447428&releaseOrganizationID=05362024-0001&assistant=KFAS_Bewerbung_Frechen&storable=true&fileUrl=https%253A%252F%252Fformulare.kdvz-frechen.de%252Fmetaform%252FForm-Solutions%252Fsid%252Fassistant%252F5a5f5516e4b0519e6f447428&oID=05362024-0001&kdnr=05362024-0001) -Formular.

Das Auswahlgespräch findet voraussichtlich am 31.03.2025 statt.

Ihre Fragen beantworten wir gerne:

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleitung Frau Dauter (02234 501-1582) oder der Personalentwickler Herr Keller (02234 501-1289) gerne zur Verfügung.

Ich suche zum 03.03. einen Fahrer, für Abholung von Proben bei Laboren und Ärzte. Es ist ein sehr leichter Job, wo man nichts Schweres tragen muss, nur ab und zu Wartezeit hat beim Abholen.

Auto wird zur Verfügung gestellt.

Es ist eine saubere und einfache Arbeit, wenn man einmal drin ist, dann läuft das von alleine.

Bei einer Steuerklasse von 1 oder 4 kommt man auf monatlich ungefähr 1900-2000€ netto.

Die Tour beginnt und endet in Köln, allerdings könnte man da evtl. noch was abklären je nachdem woher Sie kommen.