Abteilungsleitung Organisationsentwicklung & digitale Transformation (m/w/d) (Wirtschaftsingenieur/in)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Abteilungsleitung Organisationsentwicklung & digitale Transformation (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Strategisches Steuern der Abteilung und Sicherstellen der Umsetzung der Abteilungsziele in Einklang mit der Gesamtstrategie der BGZ
• Führen und Entwickeln des Abteilungsteams, einschließlich fachlicher und persönlicher Förderung der Mitarbeitenden
• Verantworten der Priorisierung, Planung und Koordination aller Projekte und Maßnahmen der Abteilung
• Überwachen von Budgets, Ressourcen und Zeitplänen für alle abteilungsbezogenen Aktivitäten
• Sicherstellen der effektiven Zusammenarbeit mit den Abteilungen Strategische Personalentwicklung und Fachlicher Kompetenzerhalt & Kooperationen sowie den relevanten Stakeholdern innerhalb und außerhalb der Organisation
• Unterstützen der Bereichsleitung Strategie & Transformation bei strategischen und operativen Aufgaben
• Aktives Mitwirken bei bereichsübergreifenden Entscheidungen und der Weiterentwicklung des Bereichs

Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich
• Zusatzqualifikationen in systemischer Organisationsberatung, Change-Management, Digitalisierung, Coaching oder Führungskompetenz sind von Vorteil
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Leitungsfunktion sowie nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Projekte und der Leitung interdisziplinärer Teams
• Fundierte Kenntnisse in moderner Organisationsentwicklung, Digitalisierungsstrategien und neuen Arbeitsweisen
• Erfahrung in der Moderation von Workshops, Prozesssteuerung und Strategieentwicklung
• Ausgeprägte Führungsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Bereitschaft zu regelmäßigen und standortübergreifenden Reisen, insbesondere zu den Zwischenlagerstandorten
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Kollaborationsplattformen
• Hohe Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:
• Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
• Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
• Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
• Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
• Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive außertarifliche Vergütung
• Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
• Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
• Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt

Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Onlineformular.

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

Personalwesen • Oliver Lauch

Frohnhauser Straße 50 • 45127 Essen

Telefon +49 201 2796-1742

www.bgz.de

Wir sind ein innovatives, international agierendes Unternehmen und mit über 400 Produkten Spezialist in der Produktion von Mineralsalzen. Zu unseren Kunden gehören bekannte Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelbranche sowie für industrielle Anwendungen. Als einer der weltweit führenden Anbieter in diesem Segment wollen wir auch in Zukunft weiterhin Innovationen vorantreiben und wachsen.

Wir suchen für die Lohmann Performances GmbH zur Verstärkung unseres Teams der Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sustainability Manager (m/w/d)
Sie erarbeiten umfassende Nachhaltigkeitsstrategien und -maßnahmen für die Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA. Dabei sind Sie als Stabsstelle der Geschäftsführung hauptverantwortlich für die Formulierung und Nachverfolgung unserer Nachhaltigkeitspolitik.
Teilaufgaben, die sich u.a. daraus ableiten, sind:

Sie bringen Ihre Ideen eigenständig ein und unterstützen unsere Fachbereiche mit Ihrer methodischen und fachlichen Kompetenz im Nachhaltigkeitsbereich.
Sie erstellen Präsentationsunterlagen, Entscheidungsvorlagen sowie Berichte und Analysen für interne und externe Adressaten (m/w/d). Dazu gehört auch die Verantwortung für die Erstellung des jährlich erscheinenden Nachhaltigkeitsberichts.
Sie betreuen die Entwicklung, Implementierung und Überwachung des Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 14001.
Sie erstellen unseren Corporate Carbon Footprint und leiten passende Klimaziele für unser Unternehmen ab.
Zu Ihrem Tagesgeschäft gehören zudem der Aufbau eines zuverlässigen Datenmanagementsystems, die Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie EU-Taxonomie und Nachhaltigkeitsberichtserstattung (CSRD).

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung, gerne im Nachhaltigkeitsbereich eines Industrieunternehmens, zwingend erforderlich
Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationskompetenz, strategische Vorgehensweise sowie ein selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil
Ausgeprägte Affinität zu Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Technik
Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket, Schwerpunkt Excel
Gutes Englisch

Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket
Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage-Woche) sowie flexible Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobile Arbeit)
Betriebliche Altersvorsorge
Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes
Angebot eines Bike-Leasings
Betriebsärztliche Versorgung
Arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung
Kostenloses Angebot von Obst, Mineralwasser und Kaffeespezialitäten
Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
Flache Hierarchien
Team- und prozessorientierte Arbeitsweise
Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
Hohe Mitarbeitendenzufriedenheit
Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes und kompetentes Team

Wir sind ein innovatives, international agierendes Unternehmen und mit über 400 Produkten Spezialist in der Produktion von Mineralsalzen. Zu unseren Kunden gehören bekannte Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelbranche sowie für industrielle Anwendungen. Als einer der weltweit führenden Anbieter in diesem Segment wollen wir auch in Zukunft weiterhin Innovationen vorantreiben und wachsen.

Wir suchen für die Lohmann Performances GmbH zur Verstärkung unseres Teams der Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sustainability Manager (m/w/d)
Sie erarbeiten umfassende Nachhaltigkeitsstrategien und -maßnahmen für die Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA. Dabei sind Sie als Stabsstelle der Geschäftsführung hauptverantwortlich für die Formulierung und Nachverfolgung unserer Nachhaltigkeitspolitik.
Teilaufgaben, die sich u.a. daraus ableiten, sind:

Sie bringen Ihre Ideen eigenständig ein und unterstützen unsere Fachbereiche mit Ihrer methodischen und fachlichen Kompetenz im Nachhaltigkeitsbereich.
Sie erstellen Präsentationsunterlagen, Entscheidungsvorlagen sowie Berichte und Analysen für interne und externe Adressaten (m/w/d). Dazu gehört auch die Verantwortung für die Erstellung des jährlich erscheinenden Nachhaltigkeitsberichts.
Sie betreuen die Entwicklung, Implementierung und Überwachung des Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 14001.
Sie erstellen unseren Corporate Carbon Footprint und leiten passende Klimaziele für unser Unternehmen ab.
Zu Ihrem Tagesgeschäft gehören zudem der Aufbau eines zuverlässigen Datenmanagementsystems, die Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie EU-Taxonomie und Nachhaltigkeitsberichtserstattung (CSRD).

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung, gerne im Nachhaltigkeitsbereich eines Industrieunternehmens, zwingend erforderlich
Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationskompetenz, strategische Vorgehensweise sowie ein selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil
Ausgeprägte Affinität zu Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Technik
Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket, Schwerpunkt Excel
Gutes Englisch

Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket
Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage-Woche) sowie flexible Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobile Arbeit)
Betriebliche Altersvorsorge
Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes
Angebot eines Bike-Leasings
Betriebsärztliche Versorgung
Arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung
Kostenloses Angebot von Obst, Mineralwasser und Kaffeespezialitäten
Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
Flache Hierarchien
Team- und prozessorientierte Arbeitsweise
Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
Hohe Mitarbeitendenzufriedenheit
Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes und kompetentes Team

Wir sind ein innovatives, international agierendes Unternehmen und mit über 400 Produkten Spezialist in der Produktion von Mineralsalzen. Zu unseren Kunden gehören bekannte Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelbranche sowie für industrielle Anwendungen. Als einer der weltweit führenden Anbieter in diesem Segment wollen wir auch in Zukunft weiterhin Innovationen vorantreiben und wachsen.

Wir suchen für die Lohmann Performances GmbH zur Verstärkung unseres Teams der Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sustainability Manager (m/w/d)
Sie erarbeiten umfassende Nachhaltigkeitsstrategien und -maßnahmen für die Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA. Dabei sind Sie als Stabsstelle der Geschäftsführung hauptverantwortlich für die Formulierung und Nachverfolgung unserer Nachhaltigkeitspolitik.
Teilaufgaben, die sich u.a. daraus ableiten, sind:

Sie bringen Ihre Ideen eigenständig ein und unterstützen unsere Fachbereiche mit Ihrer methodischen und fachlichen Kompetenz im Nachhaltigkeitsbereich.
Sie erstellen Präsentationsunterlagen, Entscheidungsvorlagen sowie Berichte und Analysen für interne und externe Adressaten (m/w/d). Dazu gehört auch die Verantwortung für die Erstellung des jährlich erscheinenden Nachhaltigkeitsberichts.
Sie betreuen die Entwicklung, Implementierung und Überwachung des Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 14001.
Sie erstellen unseren Corporate Carbon Footprint und leiten passende Klimaziele für unser Unternehmen ab.
Zu Ihrem Tagesgeschäft gehören zudem der Aufbau eines zuverlässigen Datenmanagementsystems, die Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie EU-Taxonomie und Nachhaltigkeitsberichtserstattung (CSRD).

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung, gerne im Nachhaltigkeitsbereich eines Industrieunternehmens, zwingend erforderlich
Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationskompetenz, strategische Vorgehensweise sowie ein selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil
Ausgeprägte Affinität zu Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Technik
Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket, Schwerpunkt Excel
Gutes Englisch

Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket
Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage-Woche) sowie flexible Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobile Arbeit)
Betriebliche Altersvorsorge
Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes
Angebot eines Bike-Leasings
Betriebsärztliche Versorgung
Arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung
Kostenloses Angebot von Obst, Mineralwasser und Kaffeespezialitäten
Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
Flache Hierarchien
Team- und prozessorientierte Arbeitsweise
Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
Hohe Mitarbeitendenzufriedenheit
Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes und kompetentes Team

Wir sind ein innovatives, international agierendes Unternehmen und mit über 400 Produkten Spezialist in der Produktion von Mineralsalzen. Zu unseren Kunden gehören bekannte Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelbranche sowie für industrielle Anwendungen. Als einer der weltweit führenden Anbieter in diesem Segment wollen wir auch in Zukunft weiterhin Innovationen vorantreiben und wachsen.

Wir suchen für die Lohmann Performances GmbH zur Verstärkung unseres Teams der Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sustainability Manager (m/w/d)
Sie erarbeiten umfassende Nachhaltigkeitsstrategien und -maßnahmen für die Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA. Dabei sind Sie als Stabsstelle der Geschäftsführung hauptverantwortlich für die Formulierung und Nachverfolgung unserer Nachhaltigkeitspolitik.
Teilaufgaben, die sich u.a. daraus ableiten, sind:

Sie bringen Ihre Ideen eigenständig ein und unterstützen unsere Fachbereiche mit Ihrer methodischen und fachlichen Kompetenz im Nachhaltigkeitsbereich.
Sie erstellen Präsentationsunterlagen, Entscheidungsvorlagen sowie Berichte und Analysen für interne und externe Adressaten (m/w/d). Dazu gehört auch die Verantwortung für die Erstellung des jährlich erscheinenden Nachhaltigkeitsberichts.
Sie betreuen die Entwicklung, Implementierung und Überwachung des Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 14001.
Sie erstellen unseren Corporate Carbon Footprint und leiten passende Klimaziele für unser Unternehmen ab.
Zu Ihrem Tagesgeschäft gehören zudem der Aufbau eines zuverlässigen Datenmanagementsystems, die Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie EU-Taxonomie und Nachhaltigkeitsberichtserstattung (CSRD).

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung, gerne im Nachhaltigkeitsbereich eines Industrieunternehmens, zwingend erforderlich
Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationskompetenz, strategische Vorgehensweise sowie ein selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil
Ausgeprägte Affinität zu Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Technik
Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket, Schwerpunkt Excel
Gutes Englisch

Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket
Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage-Woche) sowie flexible Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobile Arbeit)
Betriebliche Altersvorsorge
Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes
Angebot eines Bike-Leasings
Betriebsärztliche Versorgung
Arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung
Kostenloses Angebot von Obst, Mineralwasser und Kaffeespezialitäten
Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
Flache Hierarchien
Team- und prozessorientierte Arbeitsweise
Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
Hohe Mitarbeitendenzufriedenheit
Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes und kompetentes Team

Wir sind ein innovatives, international agierendes Unternehmen und mit über 400 Produkten Spezialist in der Produktion von Mineralsalzen. Zu unseren Kunden gehören bekannte Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelbranche sowie für industrielle Anwendungen. Als einer der weltweit führenden Anbieter in diesem Segment wollen wir auch in Zukunft weiterhin Innovationen vorantreiben und wachsen.

Wir suchen für die Lohmann Performances GmbH zur Verstärkung unseres Teams der Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sustainability Manager (m/w/d)
Sie erarbeiten umfassende Nachhaltigkeitsstrategien und -maßnahmen für die Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA. Dabei sind Sie als Stabsstelle der Geschäftsführung hauptverantwortlich für die Formulierung und Nachverfolgung unserer Nachhaltigkeitspolitik.
Teilaufgaben, die sich u.a. daraus ableiten, sind:

Sie bringen Ihre Ideen eigenständig ein und unterstützen unsere Fachbereiche mit Ihrer methodischen und fachlichen Kompetenz im Nachhaltigkeitsbereich.
Sie erstellen Präsentationsunterlagen, Entscheidungsvorlagen sowie Berichte und Analysen für interne und externe Adressaten (m/w/d). Dazu gehört auch die Verantwortung für die Erstellung des jährlich erscheinenden Nachhaltigkeitsberichts.
Sie betreuen die Entwicklung, Implementierung und Überwachung des Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 14001.
Sie erstellen unseren Corporate Carbon Footprint und leiten passende Klimaziele für unser Unternehmen ab.
Zu Ihrem Tagesgeschäft gehören zudem der Aufbau eines zuverlässigen Datenmanagementsystems, die Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie EU-Taxonomie und Nachhaltigkeitsberichtserstattung (CSRD).

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung, gerne im Nachhaltigkeitsbereich eines Industrieunternehmens, zwingend erforderlich
Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationskompetenz, strategische Vorgehensweise sowie ein selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil
Ausgeprägte Affinität zu Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Technik
Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket, Schwerpunkt Excel
Gutes Englisch

Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket
Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage-Woche) sowie flexible Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobile Arbeit)
Betriebliche Altersvorsorge
Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes
Angebot eines Bike-Leasings
Betriebsärztliche Versorgung
Arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung
Kostenloses Angebot von Obst, Mineralwasser und Kaffeespezialitäten
Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
Flache Hierarchien
Team- und prozessorientierte Arbeitsweise
Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
Hohe Mitarbeitendenzufriedenheit
Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes und kompetentes Team

Wir sind ein innovatives, international agierendes Unternehmen und mit über 400 Produkten Spezialist in der Produktion von Mineralsalzen. Zu unseren Kunden gehören bekannte Unternehmen der Pharma- und Lebensmittelbranche sowie für industrielle Anwendungen. Als einer der weltweit führenden Anbieter in diesem Segment wollen wir auch in Zukunft weiterhin Innovationen vorantreiben und wachsen.

Wir suchen für die Lohmann Performances GmbH zur Verstärkung unseres Teams der Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sustainability Manager (m/w/d)
Sie erarbeiten umfassende Nachhaltigkeitsstrategien und -maßnahmen für die Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA. Dabei sind Sie als Stabsstelle der Geschäftsführung hauptverantwortlich für die Formulierung und Nachverfolgung unserer Nachhaltigkeitspolitik.
Teilaufgaben, die sich u.a. daraus ableiten, sind:

Sie bringen Ihre Ideen eigenständig ein und unterstützen unsere Fachbereiche mit Ihrer methodischen und fachlichen Kompetenz im Nachhaltigkeitsbereich.
Sie erstellen Präsentationsunterlagen, Entscheidungsvorlagen sowie Berichte und Analysen für interne und externe Adressaten (m/w/d). Dazu gehört auch die Verantwortung für die Erstellung des jährlich erscheinenden Nachhaltigkeitsberichts.
Sie betreuen die Entwicklung, Implementierung und Überwachung des Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 14001.
Sie erstellen unseren Corporate Carbon Footprint und leiten passende Klimaziele für unser Unternehmen ab.
Zu Ihrem Tagesgeschäft gehören zudem der Aufbau eines zuverlässigen Datenmanagementsystems, die Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie EU-Taxonomie und Nachhaltigkeitsberichtserstattung (CSRD).

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung, gerne im Nachhaltigkeitsbereich eines Industrieunternehmens, zwingend erforderlich
Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationskompetenz, strategische Vorgehensweise sowie ein selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil
Ausgeprägte Affinität zu Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Technik
Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket, Schwerpunkt Excel
Gutes Englisch

Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket
Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage-Woche) sowie flexible Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobile Arbeit)
Betriebliche Altersvorsorge
Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes
Angebot eines Bike-Leasings
Betriebsärztliche Versorgung
Arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung
Kostenloses Angebot von Obst, Mineralwasser und Kaffeespezialitäten
Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
Flache Hierarchien
Team- und prozessorientierte Arbeitsweise
Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
Hohe Mitarbeitendenzufriedenheit
Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes und kompetentes Team