Mitarbeitende:r (m/w/d) Finanzmanagement (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team innerhalb der Gruppe "Finanzmanagement" für unseren Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n Mitarbeitende:n (m/w/d) Finanzmanagement

Hier ist deine Energie gefragt:

- Du bist für die reibungslose Erstellung, Planung und Durchführung der rollierenden Liquiditätsplanung der NEW-Gruppe zuständig
- Zusätzlich gehört die Erstellung und Planung der täglichen Finanzdisposition zu deinem Aufgabenbereich
- Du verantwortest die sachgerechte Bearbeitung sämtlicher Vertragsangelegenheiten mit Banken
- Darüber hinaus gehört auch die sorgfältige Bearbeitung von Kontoauszügen im SAP S/4 Hana zu deinen Aufgaben, ebenso die Abwicklung des Zahlungsverkehrs innerhalb der NEW-Gruppe
- Du verantwortest die Planung und Steuerung von allen Bankbuchhaltungsprozessen für die Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Zudem unterstützt du die Abteilung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und übernimmst in diesem Zuge SAP Key User Tätigkeiten im SAP FI (Treasury)

Damit überzeugst du uns:

- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Zahlungsverkehr/Treasury oder einem vergleichbaren Bereich
- Ein offener Blick für Entwicklungspotenziale bei den bestehenden Systemen und Prozessen ist für dich selbstverständlich
- Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen bist du sicher und besitzt bestenfalls bereits Kenntnisse in SAP FI
- Idealerweise verfügst du Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft sowie im öffentlichen Personennahverkehr.
- Wenn du darüber hinaus zuverlässig und sehr engagiert bist, dann sollten wir uns kennenlernen

Was wir dir anbieten:

Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet:

- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Solltest du Arbeitsproben mit uns teilen möchten, dann lass uns diese gerne zukommen. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal www.new.de/karriere.

Erste Rückfragen beantwortet dir Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166 688-2779.

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NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Business Product & Process Owner Finance | Produkt- & Prozessmanager Finanzen (m/w/d) Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily. Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily. Wir sind vielseitig - Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig. Wir sind krisenfest - Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt. Wir sind die #OQEMAfamily - unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind: Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland. Sie fühlen sich angesprochen und besitzen Qarakter? Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Product & Process Owner Finance | Produkt- & Prozessmanager Finanzen (m/w/d) Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Mönchengladbach Ihre Rolle in unserem Team: Sie verantworten die Definition, Entwicklung, Harmonisierung und Standardisierung von Finanz-Prozessstrategien, die den lokalen und globalen Geschäftsstrategien und Anforderungen des Unternehmens entsprechen in enger Zusammenarbeit mit verschiedensten Interessengruppen im gesamten Unternehmen die Planung und Überwachung der qualitativen und quantitativen Geschäfts- & Prozessziele gehört ebenfalls wie die Integration des dazugehörigen Qualitäts-, Compliance - & Risikomanagements im jeweiligen Businessbereich zu Ihren Hauptaufgaben durch die Identifizierung von Prozesslücken und -risiken, die entsprechende Ermittlung und Implementierung von Kontrollmaßnahmen und Verbesserungsmöglichkeiten gewährleisten Sie eine kontinuierliche Verbesserung der zu verantwortende Produkte (z.B. Signavio/CALM/Enable now, uvm) und Prozesse last but not least: das gruppenweite Vorantreiben des Change-Managements in der Prozesslandschaft und dessen Kommunikation, um eine Innovationskultur in den Finanz-Einheiten zu verankern und zum Erfolg der gesamten Transformation in der jeweiligen Business-Unit beizutragen So sind Sie startklar für OQEMA: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Industrie- oder Groß- und Außenhandelsumfeld oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Accounting/Finance im Anschluss daran durften Sie bereits einschlägige praktische Berufserfahrung sammeln im Bereich Accounting/Finance und verfügen über fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in SAP R/3 oder S/4 HANA in dem Modul FI & der MS-Office Produkte auf Grund Ihres Wirkens im europäischen OQEMA-Netzwerk freuen wir uns über ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, fließend in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich) starkes Engagement für Qualität, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und internationalen Teams runden Ihr Profil ab Die #OQEMAfamily Benefits: Work-Life Balance unbefristete Festanstellung Casual Dresscode moderne IT-Ausstattung Open-Door Mentalität Team-Veranstaltungen systematisches Onboarding Interne Akademie Entwicklungsdialoge Gesundheit Sonderzahlungen Teilnahme an Sportevents Mitarbeiter-Rabatte Dienstrad Jobticket Hire-a-Friend-Prämie Obst & Getränke Social- und Business-Media Wollen Sie Teil unserer #OQEMAfamily als Business Product & Process Owner Finance werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich). Fragen beantwortet Ihnen gerne: Jennifer Lindner Team Leader Recruiting & Development Mobil: 0151 4400 6999 E-Mail: [email protected] Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen. Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund. Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.