pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit für Spiel- und Lernstuben (Erzieher/in)

Die Stadtverwaltung Zweibrücken sucht für den Hortbereich in der
Kindertagesstätte Regenbogen

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit.

Die Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen
Arbeitszeit von 29,5 Stunden ist ab sofort und dauerhaft zu besetzen. Die
Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Erfahrungsstufe kann bei
der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Die Öffnungszeiten des Horts sind in der Regel von montags bis freitags von
11:00 Uhr bis 17:00 Uhr. In den Schulferien gelten geänderte,
bedarfsorientierte Öffnungszeiten, etwa von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Im Übrigen
ist der Kinderhort in den Osterferien eine Woche lang, in den Sommerferien
zusammenhängend drei Wochen lang und zwischen Weihnachten und Neujahr
geschlossen.

Wir erwarten

von den Bewerberinnen und Bewerbern bevorzugt eine abgeschlossene
Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung.Im
Sinne der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten werden auch
Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik,
Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik etc. sowie Sozialassistenten
und Kinderpflegekräfte im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Neben der beschriebenen beruflichen Qualifikation wird von den Bewerberinnen
bzw. Bewerbern ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und
Teamfähigkeit erwartet. Darüber hinaus sollte die Fahrerlaubnis Klasse B
vorhanden sein.

Die Stadt Zweibrücken betreibt in eigener Trägerschaft 14
Kindertageseinrichtungen für Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zu 14
Jahren. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite
www.zweibruecken.de/kitas.

Wir bieten

durch den verstärkten Ausbau von Kindertageseinrichtungen die Chance zur
beruflichen Weiterentwicklung. Durch die Möglichkeit in neuen
Kindertageseinrichtungen zu arbeiten, kann auch eigenes Wissen und Engagement
verstärkt eingebracht werden.

Darüber hinaus bieten wir

eine Begleitung durch unsere Fachberatung, Supervision, kostenfreie Fort- und
Weiterbildung (u.a. Praxisanleitung), die Möglichkeit zur Spezifizierung wie
z.B. "Fachkraft für Frühpädagogik / Hortpädagogik" und die Chance zur
Veränderung innerhalb der Vielzahl der städtischen Einrichtungen.

Wir bieten weiterhin:

- Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse über VHS)
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Fahrradleasing (Jobrad)

Zur Erfüllung ihres Gleichstellungsplanes ist die Stadtverwaltung Zweibrücken
besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung werden
Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes
Studium, Prüfungszeugnisse, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse,
Referenzen etc.) reichen Sie bitte über die Onlineplattformwww.interamt.deunter
der Stellen-ID 1263670 bis zum 09.03.2025 ein.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1263670. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Die Stadtverwaltung Zweibrücken sucht für den Kinderhort Max & Moritz

eine Leitung (m/w/d).

Die Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen
Arbeitszeit von 34,5 Stunden ist ab August 2025 zur Mutterschutz- bzw.
Elternzeitvertretung, zunächst bis April 2026, befristet zu besetzen. Die
Verlängerung des Arbeitsvertrages ist möglich. Die Bezahlung erfolgt nach der
Entgeltgruppe S 9 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Erfahrungsstufe kann bei
der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Die Öffnungszeiten des Kinderhorts sind in der Regel von montags bis freitags
von 11:00 Uhr bis 17:00 Uhr. In den Schulferien gelten geänderte,
bedarfsorientierte Öffnungszeiten, etwa von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Im Übrigen
ist der Kinderhort in den Osterferien eine Woche lang, in den Sommerferien
zusammenhängend drei Wochen lang und zwischen Weihnachten und Neujahr
geschlossen.

Wir erwarten

von den Bewerberinnen und Bewerbern bevorzugt eine abgeschlossene
Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung.Im
Sinne der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten werden auch
Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik,
Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik etc. im Auswahlverfahren
berücksichtigt.

Neben der beschriebenen beruflichen Qualifikation wird von den Bewerberinnen
bzw. Bewerbern ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und
Teamfähigkeit erwartet. Darüber hinaus sollte die Fahrerlaubnis Klasse B
vorhanden sein.

Die Stadt Zweibrücken betreibt in eigener Trägerschaft 14
Kindertageseinrichtungen für Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zu 14
Jahren. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite
www.zweibruecken.de/kitas.

Wir bieten

durch den verstärkten Ausbau von Kindertageseinrichtungen die Chance zur
beruflichen Weiterentwicklung.

Darüber hinaus bieten wir

eine Begleitung durch unsere Fachberatung, Supervision, kostenfreie Fort- und
Weiterbildung (u.a. Praxisanleitung), die Möglichkeit zur Spezifizierung wie
z.B. "Fachkraft für Frühpädagogik / Hortpädagogik" und die Chance zur
Veränderung innerhalb der Vielzahl der städtischen Einrichtungen.

Wir bieten weiterhin:

- Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse über VHS)
- Umfangreiche Fortbildungsangebote

Zur Erfüllung ihres Gleichstellungsplanes ist die Stadtverwaltung Zweibrücken
besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung werden
Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes
Studium, Prüfungszeugnisse, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse,
Referenzen etc.) reichen Sie bitte über die Onlineplattformwww.interamt.deunter
der Stellen-ID 1263676 bis zum 09.03.2025 ein.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1263676. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Die Stadtverwaltung Zweibrücken sucht für die Kindertagesstätte Regenbogen

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit.

Die Stelle ist ab sofort und dauerhaft zu besetzen. Die Haupttätigkeit liegt
dabei mit etwa 29 bis 30 Wochenstunden im Hortbereich, die übrigen 9 bis 10
Stunden bis zur Vollbeschäftigung sind im Kita-Bereich zu erbringen. Die
Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Erfahrungsstufe kann bei
der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Die Öffnungszeiten des Horts sind in der Regel von montags bis freitags von
11:00 Uhr bis 17:00 Uhr. In den Schulferien gelten geänderte,
bedarfsorientierte Öffnungszeiten, etwa von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Im Übrigen
ist der Kinderhort in den Osterferien eine Woche lang, in den Sommerferien
zusammenhängend drei Wochen lang und zwischen Weihnachten und Neujahr
geschlossen.

Wir erwarten

von den Bewerberinnen und Bewerbern bevorzugt eine abgeschlossene
Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung.Im
Sinne der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten werden auch
Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik,
Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik etc. sowie Sozialassistenten
und Kinderpflegekräfte im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Neben der beschriebenen beruflichen Qualifikation wird von den Bewerberinnen
bzw. Bewerbern ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und
Teamfähigkeit erwartet. Darüber hinaus sollte die Fahrerlaubnis Klasse B
vorhanden sein.

Die Stadt Zweibrücken betreibt in eigener Trägerschaft 14
Kindertageseinrichtungen für Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zu 14
Jahren. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite
www.zweibruecken.de/kitas.

Wir bieten

durch den verstärkten Ausbau von Kindertageseinrichtungen die Chance zur
beruflichen Weiterentwicklung. Durch die Möglichkeit in neuen
Kindertageseinrichtungen zu arbeiten, kann auch eigenes Wissen und Engagement
verstärkt eingebracht werden.

Darüber hinaus bieten wir

eine Begleitung durch unsere Fachberatung, Supervision, kostenfreie Fort- und
Weiterbildung (u.a. Praxisanleitung), die Möglichkeit zur Spezifizierung wie
z.B. "Fachkraft für Frühpädagogik / Hortpädagogik" und die Chance zur
Veränderung innerhalb der Vielzahl der städtischen Einrichtungen.

Wir bieten weiterhin:

- Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse über VHS)
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Fahrradleasing (Jobrad)

Zur Erfüllung ihres Gleichstellungsplanes ist die Stadtverwaltung Zweibrücken
besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung werden
Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes
Studium, Prüfungszeugnisse, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse,
Referenzen etc.) reichen Sie bitte über die Onlineplattformwww.interamt.deunter
der Stellen-ID 1263714 bis zum 09.03.2025 ein.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1263714. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Die Stadtverwaltung Zweibrücken sucht für den Springerdienst in den Spiel- und
Lernstuben

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d).

Die Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen
Arbeitszeit von 21,2 Stunden ist ab sofort und dauerhaft zu besetzen. Sie ist
organisatorisch der Spiel- und Lernstube Herzog-Wolfgang-Straße angegliedert,
in der die Arbeit hauptsächlich zu erbringen ist. Die Bezahlung erfolgt nach
dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die in dem
vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Erfahrungsstufe kann bei der
Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Die Öffnungszeiten der Spiel- und Lernstuben sind in der Regel von montags
bis freitags von 11:00 Uhr bis 17:00 Uhr. In den Schulferien gelten geänderte,
bedarfsorientierte Öffnungszeiten, etwa von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Im Übrigen
sind die Spiel- und Lernstuben in den Osterferien eine Woche lang, in den
Sommerferien zusammenhängend drei Wochen lang und zwischen Weihnachten und
Neujahr geschlossen.

Wir erwarten

von den Bewerberinnen und Bewerbern bevorzugt eine abgeschlossene
Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung.Im
Sinne der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten werden auch
Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik,
Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik etc. sowie Sozialassistenten
und Kinderpflegekräfte im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Neben der beschriebenen beruflichen Qualifikation wird von den Bewerberinnen
bzw. Bewerbern ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und
Teamfähigkeit erwartet. Darüber hinaus sollte die Fahrerlaubnis Klasse B
vorhanden sein.

Die Stadt Zweibrücken betreibt in eigener Trägerschaft 14
Kindertageseinrichtungen für Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zu 14
Jahren. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite
www.zweibruecken.de/kitas.

Wir bieten

durch den verstärkten Ausbau von Kindertageseinrichtungen die Chance zur
beruflichen Weiterentwicklung. Durch die Möglichkeit in neuen
Kindertageseinrichtungen zu arbeiten, kann auch eigenes Wissen und Engagement
verstärkt eingebracht werden.

Darüber hinaus bieten wir

eine Begleitung durch unsere Fachberatung, Supervision, kostenfreie Fort- und
Weiterbildung (u.a. Praxisanleitung), die Möglichkeit zur Spezifizierung wie
z.B. "Fachkraft für Frühpädagogik / Hortpädagogik" und die Chance zur
Veränderung innerhalb der Vielzahl der städtischen Einrichtungen.

Wir bieten weiterhin:

- Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse über VHS)
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- Fahrradleasing (Jobrad)

Zur Erfüllung ihres Gleichstellungsplanes ist die Stadtverwaltung Zweibrücken
besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung werden
Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes
Studium, Prüfungszeugnisse, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse,
Referenzen etc.) reichen Sie bitte über die Onlineplattformwww.interamt.deunter
der Stellen-ID 1263721 bis zum 09.03.2025 ein.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1263721. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Die Verbandsgemeinde Zweibrücken-Land sucht für die kommunale Kindertagesstätte Riedelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Erzieherin (m/w/d)*

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (17 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.

Sie verfügen über:

·         Eine Berufsausbildung als Erzieher/in oder einer vergleichbaren Qualifikation nach der Fachkräftevereinbarung für Rheinland-Pfalz vom 01.07.2021

·         Die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW mit Entschädigung nach

dem Landesreisekostengesetz

·         Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität für einen Wechseleinsatz in Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzeptionen

·         Soziale Kompetenz und eine positive und wertschätzende Grundhaltung

·         Kontaktfreudigkeit, zuverlässiges und verbindliches Auftreten

·         Bereitschaft und Erfahrung sich auf die Bedürfnisse der Zielgruppe der 0-6 jährigen Kinder einzustellen

Flexibilität bei der Dienstplangestaltung und etwaiger Mehrarbeit wird vorausgesetzt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schulabschluss-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, Weiterbildungszertifikate etc.)

bis spätestens 28.02.2025 an:

Verbandsgemeindeverwaltung

Zweibrücken-Land

Personalabteilung

Landauer Str. 18-20

66482 Zweibrücken

oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Bitte verwenden Sie keine Bewerbermappen und reichen Sie entsprechende Nachweise nur als unbeglaubigte Kopien ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens wird garantiert.

Die Verbandsgemeinde Zweibrücken-Land sucht für die kommunalen Kindertagesstätten in ihrem Zuständigkeitsbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Erzieherin (m/w/d) als Springerkraft*

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) – Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.

Sie verfügen über:

·         Eine Berufsausbildung als Erzieher/in oder einer vergleichbaren Qualifikation nach der Fachkräftevereinbarung für Rheinland-Pfalz vom 01.07.2021

·         Die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW mit Entschädigung nach

dem Landesreisekostengesetz

·         Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität für einen Wechseleinsatz in Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzeptionen

·         Soziale Kompetenz und eine positive und wertschätzende Grundhaltung

·         Kontaktfreudigkeit, zuverlässiges und verbindliches Auftreten

·         Bereitschaft und Erfahrung sich auf die Bedürfnisse der Zielgruppe der 0-6 jährigen Kinder einzustellen

Flexibilität bei der Dienstplangestaltung und etwaiger Mehrarbeit wird vorausgesetzt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schulabschluss-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, Weiterbildungszertifikate etc.)

bis spätestens 21.02.2025 an:

Verbandsgemeindeverwaltung

Zweibrücken-Land

Personalabteilung

Landauer Str. 18-20

66482 Zweibrücken

oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Bitte verwenden Sie keine Bewerbermappen und reichen Sie entsprechende Nachweise nur als unbeglaubigte Kopien ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens wird garantiert.