Frontstaplerfahrer m/w (Gabelstaplerfahrer/in)

Für unsere Kundenunternehmen suchen wir Gabelstaplerfahrer/innen im Schichtsystem.

Ihr Aufgaben:

- Beliefern der Produktionsbänder
- allgemeine Be- und Entladetätigkeiten

Anforderungen des Auftraggebers:

- Schichtbereitschaft
- Zuverlässigkeit

Nicht das passende gefunden, gern können Sie sich bei uns auch Initiativ bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen Sie als Staplerfahrer (m/w/d) - Raum Schmölln


Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben:

- Vorbereitung von Kundensendungen nach Vorgabe
- Buchungen im ERP-System und Dokumentation der Sendung
- Innerbetrieblicher Transport
- Einlagerung von Teilen in das werksinterne Hochregallager
- Be- und Entladung von LKW
- Einsatz regulär in 3 Schichten, jedoch ist ein Einsatz auch in Tagschicht denkbar

Das wünschen wir uns:

- Erfahrung im Bereich Logistik bzw. Verpackung
- Staplerschein mit Erfahrung
- Selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenmotivation
- Teamfähigkeit/ Flexibilität
- Mobilität erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: [email protected]
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg


Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Lager & Logisitk
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: EG 2b