Restaurantleitung (m/w/d) (Restaurantmeister/in)

Job Description

 
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Restaurantleitung (m/w/d) in Greifswald

Ort: Greifswald

Lage: Direkte Lage an der Ostsee

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Größe: 10 - 50 Zimmereinheiten

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für den reibungslosen Serviceablauf
- Professioneller Service am Gast
- Leidenschaftlicher Gastgeber
- Teamführung und -motivation
- Administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

- Ausbildung im Gastgewerbe und mehrjährige Berufserfahrung
- Begeisterung für die Aufgabe und Energie in der Umsetzung
- Eine freundliche Persönlichkeit mit einer kompetenten, positiven Ausstrahlung
- Gastgeber aus Leidenschaft und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamplayer und eigenverantwortliches Arbeiten

Ihre Vorteile

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairem Startgehalt
- Kostenfreies Personalessen
- Eine vielseitige Aufgabe mit Möglichkeiten zur pers. Entfaltung
- Entwicklungspotential und weitere Benefits
- Auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!