Leiter People & Culture bei Cyberport (m/w/d) (Leiter/in - Brand Management)

WORK
Leiter People & Culture bei Cyberport (m/w/d) (Leiter/in - Brand Management) in Dresden

Leiter People & Culture bei Cyberport (m/w/d) (Leiter/in - Brand Management) in Dresden, Deutschland

Job as Leiter/in - Brand Management in Dresden , Saxony, Deutschland

Job Description

 
Wir bei der Cyberport SE sind stolz darauf, ein führendes
E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik zu sein –
mit zwei starken Marken: Cyberport und Computeruniverse, aktuell 9
Stores, einem hochmodernen Logistikzentrum und einem IT-Systemhaus.
Unsere rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben täglich ihr
Bestes, um Kundinnen und Kunden glücklich zu machen. Kompetente
Beratung, ein faires Preisniveau und digitaler Lifestyle zum Anfassen
– dafür stehen wir! Dresden, Vollzeit, unbefristet Was dich bei uns
erwartet... Du trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung einer
nachhaltigen und zukunftsorientierten Personalstrategie bei. Mit
deiner Expertise stellst du sicher, dass die langfristigen Ziele der
Organisation durch geeignete Maßnahmen unterstützt und gefördert
werden. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, unseren
Führungskräften und unserer Muttergesellschaft Hubert Burda Media
zusammen, um die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu
entwickeln und umzusetzen. Durch deinen kooperativen Führungsstil
stärkst du den standortübergreifenden Austausch und förderst die
reibungslose Zusammenarbeit aller Abteilungen. Du implementierst
Methoden und Prinzipien, die eine Kultur der kontinuierlichen
Verbesserung fördern. Deine Arbeit zielt darauf ab, die Effizienz und
Effektivität der Arbeitsabläufe zu steigern und eine flexible sowie
dynamische Arbeitsumgebung zu schaffen. Du kommunizierst deine Vision
klar und inspirierst dein Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Du
bist disziplinarisch verantwortlich für die Leitung, Entwicklung und
Motivation von sechs Mitarbeitenden in den Bereichen HR Payroll &
Administration, HR Business Partnering und Recruiting. Was wir uns von
dir wünschen... Du hast einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund,
der dir ein fundiertes Verständnis für geschäftliche Abläufe und
strategische Ziele vermittelt. Mit deiner Erfahrung im Handel oder
eCommerce und deiner hohen Adaptionsfähigkeit meisterst du
branchenspezifische Herausforderungen effektiv und findest schnell
innovative Lösungen. Du hast umfangreiche Erfahrung in der Führung
und Entwicklung von Teams und schaffst es, deine Mitarbeitenden zu
inspirieren, zu motivieren und ihre Stärken gezielt zu fördern. Mit
deiner lösungsorientierten Herangehensweise erzielst du direkt
greifbare Ergebnisse und kannst das Team dadurch erfolgreich
unterstützen. Du bringst solide HR-Erfahrung in Personalbeschaffung,
-entwicklung sowie Vertrags- und Vergütungsmanagement mit. Zudem bist
du mit arbeitsrechtlichen Fragen und der Zusammenarbeit mit
Betriebsräten vertraut. Du hast erfolgreich organisatorische
Veränderungen und Transformationen geplant und umgesetzt, mit dem
Ziel, die Unternehmenskultur nachhaltig zu stärken. Deine Erfahrung
im Change Management zeigt sich in der effektiven Gestaltung und
Begleitung von Veränderungsprozessen. Gelegentliche Reisen nach Bad
Homburg und Backnang sind für dich selbstverständlich, um den
Austausch zwischen unseren Standorten zu fördern. Was wir bieten...
Profitiere von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und einem
unbefristeten Vollzeitvertrag, der dir eine stabile und verlässliche
Grundlage für deine berufliche Zukunft bietet. Nutze die Gelegenheit,
entscheidende Impulse zu setzen und die strategische Ausrichtung
unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Mit unseren erfahrenen
Kolleginnen und Kollegen erlebst du ein großartiges Wissensmanagement
und einen konzeptionellen Austausch auf Augenhöhe. Weitere Vorteile
bei uns: Hybrides Arbeitsmodell: flexible Anwesenheit in unserem Büro
in Dresden je nach Entfernung deines Wohnortes Technische Ausstattung
für mobiles Arbeiten 29 Urlaubstage Mobilitätszuschüsse (Zuschuss
Deutschlandticket, Jobticket im DVB-Verbund, JobRad) Zuschuss EGYM
Wellpass für deine Fitness Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall
und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr) Weitere
Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Klicke einfach auf "JETZT
BEWERBEN".
Europa.eu

Europa.eu

Start Date

2025-02-15

Cyberport SE

Import OrganicDE

Am Brauhaus 5

1099

Cyberport SE, Dammtorstraße 30, 20354 Hamburg, Deutschland, Hamburg

www.cyberport.de

Cyberport SE Logo
Published:
2025-02-17
UID | BB-67b32ebaeb4f0-67b32ebaeb4f1
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mit zwei starken Marken: Cyberport und Computeruniverse, aktuell 9
Stores, einem hochmodernen Logistikzentrum und einem IT-Systemhaus.
Unsere rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben täglich ihr
Bestes, um Kundinnen und Kunden glücklich zu machen. Kompetente
Beratung, ein faires Preisniveau und digitaler Lifestyle zum Anfassen
– dafür stehen wir! Dresden, Vollzeit, unbefristet Was dich bei uns
erwartet... Du trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung einer
nachhaltigen und zukunftsorientierten Personalstrategie bei. Mit
deiner Expertise stellst du sicher, dass die langfristigen Ziele der
Organisation durch geeignete Maßnahmen unterstützt und gefördert
werden. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, unseren
Führungskräften und unserer Muttergesellschaft Hubert Burda Media
zusammen, um die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu
entwickeln und umzusetzen. Durch deinen kooperativen Führungsstil
stärkst du den standortübergreifenden Austausch und förderst die
reibungslose Zusammenarbeit aller Abteilungen. Du implementierst
Methoden und Prinzipien, die eine Kultur der kontinuierlichen
Verbesserung fördern. Deine Arbeit zielt darauf ab, die Effizienz und
Effektivität der Arbeitsabläufe zu steigern und eine flexible sowie
dynamische Arbeitsumgebung zu schaffen. Du kommunizierst deine Vision
klar und inspirierst dein Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Du
bist disziplinarisch verantwortlich für die Leitung, Entwicklung und
Motivation von sechs Mitarbeitenden in den Bereichen HR Payroll &
Administration, HR Business Partnering und Recruiting. Was wir uns von
dir wünschen... Du hast einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund,
der dir ein fundiertes Verständnis für geschäftliche Abläufe und
strategische Ziele vermittelt. Mit deiner Erfahrung im Handel oder
eCommerce und deiner hohen Adaptionsfähigkeit meisterst du
branchenspezifische Herausforderungen effektiv und findest schnell
innovative Lösungen. Du hast umfangreiche Erfahrung in der Führung
und Entwicklung von Teams und schaffst es, deine Mitarbeitenden zu
inspirieren, zu motivieren und ihre Stärken gezielt zu fördern. Mit
deiner lösungsorientierten Herangehensweise erzielst du direkt
greifbare Ergebnisse und kannst das Team dadurch erfolgreich
unterstützen. Du bringst solide HR-Erfahrung in Personalbeschaffung,
-entwicklung sowie Vertrags- und Vergütungsmanagement mit. Zudem bist
du mit arbeitsrechtlichen Fragen und der Zusammenarbeit mit
Betriebsräten vertraut. Du hast erfolgreich organisatorische
Veränderungen und Transformationen geplant und umgesetzt, mit dem
Ziel, die Unternehmenskultur nachhaltig zu stärken. Deine Erfahrung
im Change Management zeigt sich in der effektiven Gestaltung und
Begleitung von Veränderungsprozessen. Gelegentliche Reisen nach Bad
Homburg und Backnang sind für dich selbstverständlich, um den
Austausch zwischen unseren Standorten zu fördern. Was wir bieten...
Profitiere von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und einem
unbefristeten Vollzeitvertrag, der dir eine stabile und verlässliche
Grundlage für deine berufliche Zukunft bietet. Nutze die Gelegenheit,
entscheidende Impulse zu setzen und die strategische Ausrichtung
unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Mit unseren erfahrenen
Kolleginnen und Kollegen erlebst du ein großartiges Wissensmanagement
und einen konzeptionellen Austausch auf Augenhöhe. Weitere Vorteile
bei uns: Hybrides Arbeitsmodell: flexible Anwesenheit in unserem Büro
in Dresden je nach Entfernung deines Wohnortes Technische Ausstattung
für mobiles Arbeiten 29 Urlaubstage Mobilitätszuschüsse (Zuschuss
Deutschlandticket, Jobticket im DVB-Verbund, JobRad) Zuschuss EGYM
Wellpass für deine Fitness Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall
und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr) Weitere
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