Bereichsleiter Reinigung (m/w/d) (Bereichsleiter/in)

Die SDL Service & Dienstleistungs GmbH ist ein kleines mittelständisches Unternehmen mit Ihrem Hauptsitz in Blankenfelde-Mahlow.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bereichsleiter Reinigung (m/w/d) in Vollzeit

für unseres Servicebereich der Gebäudereinigung, Grau-/ Grünflächenpflege und Hauswartung.

Ihre Aufgaben:

- Anleitung, Führung und Organisation der Mitarbeiter
- Kontrolle und Weiterentwicklung der bestehenden Arbeitsabläufe
- Erstellen und Überwachen von Dienst- und Urlaubsplänen in Abwesenheit der Geschäftsleitung
- Allgemeine Zuarbeiten zur Geschäftsleitung
- Steuern und betreuen sowohl von kaufmännischen als auch operativen Prozessen
- Sicherstellung einer reibungslosen und vertragskonformen Erfüllung aller Geschäftsprozesse sowie der Einhaltung der Qualitätsanforderungen
- Gewährleistung der Betriebsfähigkeit im gesamten Arbeitsbereich

Wir wünschen uns

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich  Gebäudereinigung, Grau-/ Grünflächenpflege und/oder Hauswartung
- Erfahrung im Führen von Personal
- EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit innovativem Qualitätsmanagement
- Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit
- Selbstsicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten
- Dienstleistungsorientiertes und wirtschaftlich vorausschauendes Denken und Handeln
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führerscheinklasse B

Wir bieten Ihnen

- Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team
- Eine herausfordernde Aufgabe mit langfristiger Perspektive
- Eine attraktives sowie leistungsgerechte Vergütung

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter [email protected] oder 03379 3210660. Gern besprechen wir alle Details dann in einem persönlichen Bewerbungsgespräch.

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir - die Apleona Mitte-West GmbH - suchen für unseren Standort in Dreieich (63303)

Bereichsleiter im technischen Facility Management (w/m/d) in Dreieich - JobID 21596

Gestalten Sie als Bereichsleiter im technischen Facility Management (w/m/d) die Betriebsabläufe an unserem Standort aktiv mit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und profitieren Sie von einer attraktiven Arbeitsumgebung mit zahlreichen Vorteilen.

Das machen Sie bei uns:

- Kaufmännische Verantwortung und Kalkulation von Facility-Management-Leistungen in Projekten
- Entwicklung innovativer Angebotskalkulationen, Einbeziehung von Nachunternehmer-Angeboten und aktive Teilnahme an Bietergesprächen
- Initiierung, Steuerung und Überwachung der Projektumsetzung einschließlich Koordination von internen und externen Projektbeteiligten
- Zentrale Ansprechperson für den Kunden in allen Aspekten des Gebäudemanagements (Errichtung, Betrieb, Planung von Gefahrenmanagementsystemen)
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Koordination und Umsetzung von vertraglichen Leistungserweiterungen. Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterteams

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
- Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker
- Nachgewiesene Branchen- und Führungserfahrung im Facility Management
- Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Benchmarking (FM)
- Erfahrung in Projektmanagement inklusive Angebots- und Aufmaßerstellung, Faktura, Controlling
- Ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick
- Versierter Umgang mit CAFM-Systemen
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:
Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Patrick Franke
+49 30 / 30 09 18 136

Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen.

Für unser Team suchen wir Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) Sichtkontrolle.

In dieser Position sind Sie für die termingerechte, kostenoptimierte und qualitätsgerechte visuelle Inspektion (manuelle und halbautomatische Sichtung) inkl. der Entladung, Verbördelung und Außenwaschung von parenteralen Arzneimitteln verantwortlich. Des Weiteren gehören zu Ihren Aufgaben:

- Disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden
- Steuerung und Optimierung des Personaleinsatzes (inkl. Personaltraining & -entwicklung)
- Kostenstellenverantwortung und Budgetplanung
- Reduktion von Sichtungsdurchlaufzeiten
- Unterstützung bei der Erstellung und zeitgerechte Bearbeitung von Change Control-pflichtigen Anpassungen
- Sicherstellung und Optimierung des GMP-Chargendokumentationssystems
- Standardisierung und Kontrolle der Sichtungs-, Logistik- und Organisationsprozesse unter Lean Manufacturing Gesichtspunkten und regulatorischen Anforderungen
- Weiterentwicklung des EMS-Systems durch Implementierung von 6S-Maßnahmen, Visualisierungen an SMBs (Standardized Metric Boards, Control Charts)

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich der pharmazeutischen Industrie oder Ähnliches
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung inkl. Führung größerer bereichsübergreifenden Teams, wünschenswert im pharmazeutisch-technischen Produktionsumfeld mit Kenntnissen der aseptischen Fertigung
- Erste Projekt- und Auditerfahrung wünschenswert
- Sehr gutes Verständnis für technische, organisatorische Abläufe und Datenverarbeitungsprozesse
- Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)

Das bieten wir Ihnen:

- Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Be­zu­schus­sung
- Job-Rad Leasing
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen
- Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse

Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.

Wir freuen uns über die Zusendung der Unterlagen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang direkt über unser Online-System.

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie eine vakante Position bei einem führenden Unternehmen.

Aufgabengebiet
• Leitung des Teams für Wechselprozesse im Messwesen
• Verantwortung für die Strukturierung und Aufgabenverteilung im Team
• Förderung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in Arbeitsabläufen
• Motivation und aktive Mitarbeit zur Weiterentwicklung des Teams sowie die Planung der personellen Ressourcen

Erforderliche Kenntnisse
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium, vorzugsweise kaufmännisch oder technisch
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern im Bereich der Energiewirtschaft
• Routinierter Umgang in Microsoft Outlook, Excel und Word sowie fundiertes Wissen marktüblicher Systeme in der Branche
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile
• Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten
• Jobrad – Leasing von Dienstfahrrädern
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 712-1617 an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Katrin Finkler gern telefonisch unter +49 621 170279-61. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/4mj1q3ia

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Die gemeinnützige BVZ GmbH ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen im Frankfurter Raum.

Mit knapp 150 Einrichtungen, mehr als 2.200 engagierten Mitarbeiter*innen und 6.200 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von drei Monaten bis zwölf Jahren begleiten und unterstützen wir Kinder und Familien in ganz Frankfurt.

Für unser Regionalleitungsteam in der Geschäftsstelle im Gallus suchen wir Verstärkung. Bereit für eine neue, spannende Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Regionalleitung für Kindertageseinrichtungen (w/m/d)
ab sofort als Vollzeitkraft, 39 Std./Woche

Das sind Deine Aufgaben:

- Dienst und Fachaufsicht für zirka
20 Kindertageseinrichtungen
- Pädagogische und organisatorische
Unterstützung der Kitas
- Förderung der Selbständigkeit und
Eigenverantwortlichkeit der Einrichtungen
- Implementierung und Begleitung von QMProzessen
- Budgetverantwortung und Personalplanung auf Grundlage des HKJGB
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Regionalleitungsteams, mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen im Hause
- Verantwortliche Steuerung von
Krisenprozessen und Konfliktbegleitung
- Übernahme von Querschnittaufgaben, ggf. Mitwirkung in Gremien und Vertretung des Trägers nach außen

Das bringst Du mit:

- Qualifizierte pädagogische
Hochschulausbildung
- Hohe Beratungskompetenz,
Methodenvielfalt und Dialogfähigkeit
- Profunde Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
- Entscheidungsfähigkeit, Ausdauer im Prozess und Durchsetzungsfähigkeit
- Fundierte Führungs- bzw. Leitungserfahrung in der Jugendhilfe
- Verständnis und Sicherheit in
betriebswirtschaftlichem Handeln
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit (Abendtermine)
- Sicherer Umgang mit den aktuellen
MS-Office-Programmen

Wir bieten Dir:

- Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Wertschätzende Unternehmenskultur und
angenehme Arbeitsatmosphäre
- Vergütung: Vergleichbar E14 TVöD
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- Jahressonderzahlung, sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht
- Betriebliche Fort und Weiterbildungs möglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreies JobTicket für ganz Deutschland
- Kostenfreies Call a Bike in Frankfurt und bundesweit in über 80 Städten

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an Isabelle Stork, Leitung Regionalleitung, E-Mail: isabelle.stork[AT]bvz-frankfurt.org, Tel. 069 219367-1030.

Klicke einfach auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben!“ oder sende Deine schriftliche Bewerbung an:
Isabelle Stork, Leitung Regionalleitung, BVZ GmbH, Mainzer Landstraße 209–211, 60326 Frankfurt am Main

Jetzt bewerben!

Weitere Informationen sowie freie Stellen findest Du im Stellenportal auf unserer Website: www.bvz-frankfurt.info/stellenportal/stellenangebote/

Über 150 Einrichtungen – Altersspanne: 0–12 Jahre.
Über 6.200 Betreuungsplätze im Raum Frankfurt.
Über 2.300 Mitarbeiter*innen.

DAS SIND WIR

Als Lieferant und Hersteller von Premium-Frittierölen ist GERLICHER ein fest etablierter Partner der Gastronomie. Neben der Lieferung von Frischöl bietet das Unternehmen mit dem innovativen FATBACK-System einen einmaligen Rundum-Service für seine Kunden. Gemeinsam mit einem engagierten und zukunftsorientierten Team möchte GERLICHER sowohl in Deutschland als auch im benachbarten Ausland, einen entscheidenden Beitrag für eine nachhaltige Welt leisten.

BENEFITS

- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
- Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

AUFGABEN

- Planung und Steuerung unserer regionalen Vertriebsaktivitäten sowie Führung von Vertriebsteams an zurzeit 2 Standorten  
- Strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets mit dem Aufbau neuer Standorte und der Entwicklung neuer Kundengruppen
- Eigene Verhandlungen mit Kunden über Verträge, Konditionen und sonstige Rahmenbedingungen
- Verantwortung für die strategische Jahresplanung des Vertriebs und die Erreichung der festgelegten Ergebniszielvorgaben
- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung

QUALIFIKATIONEN

- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre 
- Schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieb
- Besitz der Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum reisen

JETZT BEWERBEN

Das klingt nach einem Job für Sie? Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich am besten gleich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beachten Sie, dass wir im Zuge des Bewerbungsverfahrens eine Sanktionslistenprüfung durchführen. Weitere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: http://qr.saria.com/pruefung.

Gerlicher GmbH // Denise Garrels // +49 2592 210653


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Berichtswesen, Information, Informations- und Kommunikationsmanagement, Aufsicht, Leitung, Verhandlungsführung

einfach da sein - kompetent. engagiert. zugewandt.

Das Cellitinnen-Seniorenhaus Hermann-Josef-Lascheid-Haus sucht ab sofort eine

stellv. Seniorenhausleitung (m/w/d) in Troisdorf

Zuhause sind wir in Troisdorf-Spich. Hier finden Sie eine moderne Tagespflege mit 16 Plätzen in einem komfortablen Haus vor, in dem zusätzlich 93 Bewohner in der vollstationären Pflege leben.

Das Hermann-Josef-Lascheid-Haus gehört zu der Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria mit über 2500 Mitarbeiter:innen, die sich an 24 Standorten in den Regionen Rheinland & Niederrhein, Düren & Eifel, Bad Honnef & Trier, engagieren.

Als zukünftige Mitarbeiter:in unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.

Ihre Aufgaben

- Sie unterstützen unsere Seniorenhausleitung bei der betriebswirtschaftlichen, strategischen und personellen Steuerung
- Sie verantworten und leiten die fachliche, wirtschaftliche und personelle Führung des Pflegedienstes und des Sozialkulturellen Bereichs und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen
- Sie gestalten und optimieren die abteilungsinternen Prozesse und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Sie stellen die stetige Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität sicher
- Sie coachen Ihre Mitarbeiter:innen im Bereich der Servicegespräche & Kundenakquise
- Sie halten einen engen Austausch mit unseren Gästen, deren Angehörigen, Betreuer:innen, Ärzt:innen und Therapeuten

Ihr Profil

- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits/Kranken- und der Altenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine Zusatzqualifikation im Management/Studium mit
- Sie konnten idealerweise erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Führungspositon sammeln
- Sie verfügen über gute MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse
- Sie besitzen Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Sie sind eine aufgeschlossene, empathische Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen und bringen Freude im Umgang mit unserer Gästen und ihren Angehörigen mit

Wir bieten

- Sie haben die Chance auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
- Sie erhälten eine zuverlässige tarifliche Bezahlung nach den AVR Caritas
- Sie bekommen eine betriebliche Alterszusatzversorgung, sowie weitere attraktive Sozialleistungen
- Sie arbeiten in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Sie können Ihr Traumfahrrad ganz einfach über unser BusinessBike-Leasing sichern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt online bewerben" Button klicken.
Bei Rückfragen steht Ihnen die Seniorenhausleiterin Raissa Konstantinova gerne zur Verfügung.

SAMSIC ist bereits seit Jahren ein bedeutender Key Player in der Facility-Branche mit weltweit 82.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir erweitern kontinuierlich unser Serviceangebot, um neue Nachfragen zu bedienen. Zufriedene Kunden sind uns dabei nicht genug, wir möchten unsere Kunden von unserer Dienstleistung begeistern.

Werden auch Sie Teil dieses Erfolgsteams und begleiten Sie uns in eine spannende, wachstumsorientierte Zukunft, die Sie aktiv mitgestalten als

Serviceleiter Elektro (m/w/d)

Frankfurt am Main
Vollzeit

Ihre Aufgaben

- Führung des Elektroteams und technische Leitung
- Sicherung eines reibungslosen Betriebs
- Ansprechpartner für alle elektrotechnische Fragen
- Erstellung von Angeboten und Entwicklung von technischen Lösungen
- Qualitätsüberwachung
- Ortsbegehungen, Standardumsetzung und Sonderprojekte
- Sicherstellung der Einhaltung aller Vorschriften, Normen und Verordnungen, sowie die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse

Ihr Profil

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk mit Weiterbildung zum Elektro-Meister/in oder Techniker/in und mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnis über relevanten Vorschriften, Verordnungen und Normen
- Teamgeist, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

Einen spannenden Arbeitsalltag im Facility Management: Wir arbeiten teamorientiert, in flachen Hierarchien und meistern jeden Tag neue Herausforderungen. Dabei haben Sie den Gestaltungsspielraum, die Niederlassung aktiv vorwärts zu bringen.
Bei uns erwartet Sie:

- eine leistungsgerechte, branchenübliche Vergütung
- überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch
- Firmenveranstaltungen
- Mitarbeiterrabatte
- fachliche Unterstützung durch unsere Niederlassungen und die Zentrale
- kollegiales, kleines Team mit einer familiären Teamstruktur
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten

Kontakt

Sind Sie bereit eine neue Herausforderung anzugehen?
Dann bewerben Sie sich unter dem Button Online Bewerbung oder senden Sie uns eine E-Mail an [email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

  
Service Concept GM West GmbH
Recruiting

Niederlassung Frankfurt/Main- Ferdinand-Happ-Straße 32                                                                                  60314 Frankfurt/Main

www.samsic.de