Referentin/ Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: E10 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 28.02.2025 Das sind Ihre Aufgaben - Entwicklung innovativer Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke (Employer Branding) und Umsetzung kreativer Marketingkonzepte für interne und externe Kommunikationsprojekte. - Unterstützung und Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich der Erstellung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen sowie der Betreuung von Medienanfragen. - Eigenständige Erstellung von Bild-, Grafik-, Video- und Audiocontent für Social-Media-Kanäle, die Klinik-Website und interne Plattformen. - Umsetzung und Weiterentwicklung von Corporate-Influencer- und Content-Strategien, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn. - Organisation und Unterstützung bei Events wie Karrieremessen und internen Informations-veranstaltungen. - Erstellung von Redaktionsplänen sowie Mitarbeit bei Intranet-News und Mitarbeitendenzeitschriften zur Förderung der Kommunikation. Das bieten wir Ihnen - Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot - Gute Verkehrsanbindung - Kantine - Tarifliche Leistungen - Corporate Benefits - Chancengleichheit und Diversität - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - Flexible Arbeitszeit Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medienwissenschaften, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation. Worauf es uns noch ankommt - Idealerweise Erfahrung im Bereich Employer Branding oder in der Pressearbeit/Unternehmenskommunikation, vorzugsweise im Gesundheitswesen. - Affinität zu digitalen Medien und sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen sowie Grafik- und Video-Tools. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Gespür für zielgruppenorientierte Ansprache. - Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Organisationstalent sowie kreative Problemlösungsfähigkeit. - Interkulturelle Kompetenz Sie passen zu uns, wenn... - ... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patientinnen und Kundinnen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. - ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. - ... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Unsere Stabsstelle Presse und Öffentlichkeitsarbeit ist ein kleines, dynamisches Team aus drei engagierten Kolleg*innen: einer Leitung, einer Mediengestalterin in Teilzeit und einem Social-Media-Mitarbeitenden in Teilzeit. Gemeinsam setzen wir kreative Ideen um und bringen frischen Wind in die Kommunikationsarbeit des LVR-Klinikums Düsseldorf. Die neu zu besetzende Position als Referent*in für Employer Branding und Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bietet eine spannende Mischung aus strategischer Arbeit, kreativer Gestaltung und Hands-on-Mentalität. Was uns auszeichnet? Wir sind dynamisch motiviert und lieben es, Neues zu gestalten und nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Dabei ist uns der Austausch im Team genauso wichtig wie die Möglichkeit, eigenständig Projekte voranzutreiben. Gegenseitige Unterstützung und der Blick über den eigenen Tellerrand gehören bei uns zur Arbeitskultur. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten/Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Kathrin Schiffner steht Ihnen als Leiterin der Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0211/ 922-1019 Frau Celina Nawe steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0211/922-1107 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter - Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. - Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. - Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. - Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Start Date
2025-02-15
Hermann-Pünder-Straße 1
50679
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Düsseldorf
Die Zukunft gemeinsam gestalten
„Wir! für NRW!"
Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als
//Werkstudent Unternehmenskommunikation (w/m/d) - 2 Tage/Woche / 2 Jahre befristet
in Düsseldorf für den Fachbereich Unternehmenskommunikation.
Wir benötigen Deine Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:
- Du unterstützt die externe Kommunikation und arbeitest primär mit an den Social Media-Kanälen der NRW.BANK auf LinkedIn, Instagram, X, XING und YouTube
- Du erstellst und bearbeitest Fotos und Grafiken - mit Photoshop und Figma
- Du begleitest Vor-Ort-Drehs, zeichnest Videomaterial auf und bearbeitest Videos veröffentlichungsreif mit Premiere
- Du recherchierst Themen und erstellst Postings
- Du unterstützt den Ausbau unseres Netzwerkes durch Recherche von möglichen Followern und Abonnenten
- Du beobachtest den Social Media-Markt und gibst Impulse in Bezug auf Trends und Hashtags
- Du unterstützt bei der Überarbeitung unserer Webseite hinsichtlich einer guten Suchmaschinenoptimierung und einer guten Performance unserer Webseiten-Suche
Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Dich aus:
- Du identifizierst dich mit den Themen der NRW.BANK und gibst Vollgas bei Recherche und Content-Erstellung.
- Du bist in den sozialen Netzwerken zu Hause und kannst auch komplexe Sachverhalte kurz, prägnant und medienadäquat darstellen.
- Du arbeitest mit großer Sorgfalt und weißt, die Vorteile der unterschiedlichen Kanäle gewinnbringend zu nutzen.
- Du bringst Erfahrung mit der Foto- und Videobearbeitung mit, bestenfalls kannst Du die Programme Photoshop, Premiere und Figma anwenden.
- Du absolvierst zurzeit ein fachlich passendes Hochschulstudium und hast noch mindestens 18 Monate bis zu Deinem Abschluss
Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro
- Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung
- Ein Job-/Deutschland-Ticket oder ein Job-Rad
- Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich
- Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.
Wir sind die Bank mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland (Auswertung glasdoor/kununu)
Düsseldorf
Referentin/ Referent für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)
Standort: Düsseldorf
Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf
Vergütung: E10 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 28.02.2025
Das sind Ihre Aufgaben
- Entwicklung innovativer Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke (Employer Branding) und Umsetzung kreativer Marketingkonzepte für interne und externe Kommunikationsprojekte.
- Unterstützung und Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich der Erstellung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen sowie der Betreuung von Medienanfragen.
- Eigenständige Erstellung von Bild-, Grafik-, Video- und Audiocontent für Social-Media-Kanäle, die Klinik-Website und interne Plattformen.
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Corporate-Influencer- und Content-Strategien, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn.
- Organisation und Unterstützung bei Events wie Karrieremessen und internen Informations-veranstaltungen.
- Erstellung von Redaktionsplänen sowie Mitarbeit bei Intranet-News und Mitarbeitendenzeitschriften zur Förderung der Kommunikation.
Das bieten wir Ihnen
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Tarifliche Leistungen
- Corporate Benefits
- Chancengleichheit und Diversität
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeit
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medienwissenschaften, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation.
Worauf es uns noch ankommt
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Employer Branding oder in der Pressearbeit/Unternehmenskommunikation, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
- Affinität zu digitalen Medien und sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen sowie Grafik- und Video-Tools.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Gespür für zielgruppenorientierte Ansprache.
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Organisationstalent sowie kreative Problemlösungsfähigkeit.
- Interkulturelle Kompetenz
Sie passen zu uns, wenn...
- ... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patientinnen und Kundinnen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
- ... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.
Wer wir sind
Unsere Stabsstelle Presse und Öffentlichkeitsarbeit ist ein kleines, dynamisches Team aus drei engagierten Kolleg*innen: einer Leitung, einer Mediengestalterin in Teilzeit und einem Social-Media-Mitarbeitenden in Teilzeit. Gemeinsam setzen wir kreative Ideen um und bringen frischen Wind in die Kommunikationsarbeit des LVR-Klinikums Düsseldorf.
Die neu zu besetzende Position als Referent*in für Employer Branding und Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bietet eine spannende Mischung aus strategischer Arbeit, kreativer Gestaltung und Hands-on-Mentalität.
Was uns auszeichnet?
Wir sind dynamisch motiviert und lieben es, Neues zu gestalten und nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Dabei ist uns der Austausch im Team genauso wichtig wie die Möglichkeit, eigenständig Projekte voranzutreiben. Gegenseitige Unterstützung und der Blick über den eigenen Tellerrand gehören bei uns zur Arbeitskultur.
Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten/Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Kathrin Schiffner
steht Ihnen als Leiterin der Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0211/ 922-1019
Frau Celina Nawe
steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0211/922-1107
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
So geht es nach der Bewerbung weiter
- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Düsseldorf
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der redaktionelle Betreuung und Pflege von Medien der internen Kommunikation (z. B. Mitarbeitendenzeitschrift, Intranet, Jahresplanung)
- Verfassen von Beiträgen der internen Kommunikation und Abstimmung von Kommunikationsmaßnahmen
- Unterstützung der Organisation und Betreuung interner Termine
- Ggf. Unterstützung der Kommunikation in sozialen Medien (Texten von Beiträgen für LinkedIn)
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) bzw. vergleichbare kommunikationsspezifische Ausbildung und Berufserfahrung in Unternehmen, Redaktion oder Agentur
- Fähigkeit, z.T. komplexe Anforderungen und Sachverhalte zu durchdringen und sie klug, zielgerichtet und überzeugend in Wort und Schrift zu kommunizieren
- Eigenständige Steuerung von Abstimmungsprozessen
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Vorerfahrung in der internen Kommunikation und Kommunikation für Unternehmen auf Social Media wünschenswert
Ihre Vorteile:
- Mobiles Arbeiten möglich (zu 60%)
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Eine unbefristete Anstellung
- Eine übertarifliche Bezahlung
Über Hays:
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.
Düsseldorf
Die Zukunft gemeinsam gestalten
„Wir! für NRW!"
Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als
//Werkstudent Unternehmenskommunikation (w/m/d) - 2 Tage/Woche / 2 Jahre befristet
in Düsseldorf für den Fachbereich Unternehmenskommunikation.
Wir benötigen Deine Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:
- Du unterstützt die externe Kommunikation und arbeitest primär mit an den Social Media-Kanälen der NRW.BANK auf LinkedIn, Instagram, X, XING und YouTube
- Du erstellst und bearbeitest Fotos und Grafiken - mit Photoshop und Figma
- Du begleitest Vor-Ort-Drehs, zeichnest Videomaterial auf und bearbeitest Videos veröffentlichungsreif mit Premiere
- Du recherchierst Themen und erstellst Postings
- Du unterstützt den Ausbau unseres Netzwerkes durch Recherche von möglichen Followern und Abonnenten
- Du beobachtest den Social Media-Markt und gibst Impulse in Bezug auf Trends und Hashtags
- Du unterstützt bei der Überarbeitung unserer Webseite hinsichtlich einer guten Suchmaschinenoptimierung und einer guten Performance unserer Webseiten-Suche
Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Dich aus:
- Du identifizierst dich mit den Themen der NRW.BANK und gibst Vollgas bei Recherche und Content-Erstellung.
- Du bist in den sozialen Netzwerken zu Hause und kannst auch komplexe Sachverhalte kurz, prägnant und medienadäquat darstellen.
- Du arbeitest mit großer Sorgfalt und weißt, die Vorteile der unterschiedlichen Kanäle gewinnbringend zu nutzen.
- Du bringst Erfahrung mit der Foto- und Videobearbeitung mit, bestenfalls kannst Du die Programme Photoshop, Premiere und Figma anwenden.
- Du absolvierst zurzeit ein fachlich passendes Hochschulstudium und hast noch mindestens 18 Monate bis zu Deinem Abschluss
Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro
- Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung
- Ein Job-/Deutschland-Ticket oder ein Job-Rad
- Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich
- Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.
Wir sind die Bank mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland (Auswertung glasdoor/kununu)
Düsseldorf
Die Zukunft gemeinsam gestalten
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Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als
//Werkstudent Unternehmenskommunikation (w/m/d) - 2 Tage/Woche / 2 Jahre befristet
in Düsseldorf für den Fachbereich Unternehmenskommunikation.
Wir benötigen Deine Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:
- Du unterstützt die externe Kommunikation und arbeitest primär mit an den Social Media-Kanälen der NRW.BANK auf LinkedIn, Instagram, X, XING und YouTube
- Du erstellst und bearbeitest Fotos und Grafiken - mit Photoshop und Figma
- Du begleitest Vor-Ort-Drehs, zeichnest Videomaterial auf und bearbeitest Videos veröffentlichungsreif mit Premiere
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Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Dich aus:
- Du identifizierst dich mit den Themen der NRW.BANK und gibst Vollgas bei Recherche und Content-Erstellung.
- Du bist in den sozialen Netzwerken zu Hause und kannst auch komplexe Sachverhalte kurz, prägnant und medienadäquat darstellen.
- Du arbeitest mit großer Sorgfalt und weißt, die Vorteile der unterschiedlichen Kanäle gewinnbringend zu nutzen.
- Du bringst Erfahrung mit der Foto- und Videobearbeitung mit, bestenfalls kannst Du die Programme Photoshop, Premiere und Figma anwenden.
- Du absolvierst zurzeit ein fachlich passendes Hochschulstudium und hast noch mindestens 18 Monate bis zu Deinem Abschluss
Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro
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- Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich
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Düsseldorf
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.
Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.
Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.
Unser Corporate Comm. & Governmental Relations Team in Düsseldorf sucht Dich!
- Durchführung interner Kommunikationsmaßnahmen, die auf die Zielgruppe der Führungskräfte ausgerichtet sind, mit strategischer Planung, inhaltlicher Ausarbeitung und Aufbereitung, Abstimmung mit dem Vorstand und anderen Stakeholdern, sowie Umsetzung
- Beitrag zu einem effektiven Dialog zwischen Uniper-Führungskräften und Mitarbeitenden, um sie in ihrer Rolle als Botschafter*innen des Unternehmens zu unterstützen
- Beratung der Führungskräfte sowie Planung und Umsetzung von aufeinander abgestimmten Kommunikationsmaßnahmen zu relevanten Themen, insbesondere zu strategischen Entscheidungen und Entwicklungen
- Umsetzung konzernzweiter Kommunikationsaktivitäten zu Strategie und Organisationsentwicklung sowie Unterstützung der Positionierung von Vorständen und Führungskräften
- Ausarbeitung von Kernbotschaften, Schreiben von Artikeln, Q&As sowie Gesprächsleitfäden oder Reden/ Präsentationen
- Nutzung und Weiterentwicklung interner Plattformen/ Kanäle und Formate für eine moderne, innovative Kommunikation und Ausrichtung dieser auf sich ändernde Kommunikationsbedarfe in Abstimmung mit anderen konzernweiten Kommunikationsmaßnahmen
- Inhaltliche Koordination und Durchführung unterschiedlicher Veranstaltungen, vor allem für Führungskräfte
- Mitgliedermanagement für die verschiedenen Führungskräftegruppen
- Controlling und feedback-basierte Weiterentwicklung vorhandener Kommunikationsmaßnahmen mit Hilfe von Umfragen und anderen Indikatoren (Klickraten usw.)
- Hochschulabschluss in einem kommunikationsbezogenen Studiengang, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
- Langjährige Berufserfahrung mit mehrjähriger Erfahrung in der Kommunikation oder in kommunikationsnahen Bereichen und ein allgemeines Verständnis für die Relevanz von Kommunikation
- Sehr gute Schreibkompetenz sowie ein gutes Gefühl für Sprache und Visualisierung
- Exzellentes Know-how über das „Handwerkszeug" der Unternehmenskommunikation, einschließlich Veränderungskommunikation und Kommunikationsprozesse
- Gute Kenntnisse der Energiebranche und des Geschäfts von Uniper wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Führungskräften
- Hohe Motivation, Flexibilität und Integrität
- Interkulturelle Sensibilität und sicheres Auftreten
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mit einer der beiden Sprachen als Muttersprache
- Sinn für Humor
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
[email protected]
Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen