Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d), OTTO JUNKER (Relocation-Specialist/-Manager/in)

Job Description

 
Die OTTO JUNKER Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiger Anlagenbauer in den Bereichen Thermoprozessanlagen, Gießereianlagen und Edelstahlgießerei. Mit unseren rund 700 Mitarbeitern weltweit bieten wir unseren Kunden höchste Zuverlässigkeit, Flexibilität und exzellente Qualität. Durch die enge Zusammenarbeit mit der RWTH Aachen steht OTTO JUNKER für Innovation und fortschrittliches Denken. Die Zuverlässigkeit und Langlebigkeit unserer Produkte sind das Ergebnis deutscher Ingenieurskunst, ergänzt durch einen weltweit agierenden Service. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Human Resources einen Payroll Specialist (m/w/d) Diese Aufgaben übernehmen Sie bei uns eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tarifvertraglicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben inkl. Melde- und Bescheinigungswesen Erfassung, Bearbeitung und Prüfung von Sachverhalten zu Direktversicherungen, Pensionskassen und Dienstwagenverträgen sowie von Pfändungen, samt dazu gehörigem Schriftverkehr Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung und Fachabteilungen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer und weiteren abrechnungsrelevanten Themen Wir freuen uns auf eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung in einem Industrieunternehmen sehr gute steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und idealerweise Erfahrung mit HR-Software wie VEDA und REXX Kommunikationsstärke und eine strukturierte, eigenverantwortliche und vertrauensvolle Arbeitsweise Wir bieten eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeiten attraktive Vergütung nach Tarif (Metall und Elektro NRW) eine 35 h/Woche (Vollzeit) oder eine Teilzeitbeschäftigung mit mind. 30 h/Woche 30 Urlaubstage Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine, Firmen-Events oder Jobbike-Leasing Bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal!