Personaldisponent (m/w/d) für Düsseldorf (Personaldisponent/in)

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (Landwehr1)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache
- Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung

Was erwartet Sie?

- Repräsentation von office people nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen
- Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Kandidaten
- Bewerberauswahl und Profilerstellung
- Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern
- Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden
- Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität
- Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten

Warum gerade wir?

- Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und die Option auf einen Firmenwagen

Kontaktinfo

Office People Personalmanagement GmbH

Serdar Kalintas

T: 0211-936574-0
Oststr. 55
40211 Düsseldorf

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Eine kaufmännische oder gewerblich/ technische Ausbildung, Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personalbereich idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- Gute MS-Office Kenntnisse und ggf. Erfahrungen in zvoove (Landwehr1)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutscher Sprache
- Stark ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen und eine sehr hohe Ergebnis- und Kundenorientierung

Was erwartet Sie?

- Repräsentation von office people nach Außen und Sicherstellung der Qualität unserer Dienstleistungen
- Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Kandidaten
- Bewerberauswahl und Profilerstellung
- Auf- und Ausbau eines effizienten Rekrutierungsnetzes, sowie Teilnahme an abgestimmten Messen und lokalen Ereignissen
- Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Jobcentern und Bildungsträgern
- Verantwortlichkeit für Stellenausschreibungen offener Stellen bei Kunden
- Vollständiges, korrektes und zeitnahes Erfassen sämtlicher Aktivitäten in Zvoove sowie regelmäßiges Anpassen der Daten auf Aktualität
- Disposition, optimale Betreuung und Behandlung der temporären Mitarbeiter der Niederlassung – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Überwachung der Kennzahlen sowie einleiten eventueller Maßnahmen bei Auffälligkeiten

Warum gerade wir?

- Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und die Option auf einen Firmenwagen

Kontaktinfo

Office People Personalmanagement GmbH

Serdar Kalintas

T: 0211-936574-0
Oststr. 55
40211 Düsseldorf

Personaldisponent (m/w/d)

Stellen-ID: 27477
Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf einen engagierten und motivierten Personaldisponenten (m/w/d). Wenn Sie eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld suchen und gerne mit Menschen arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

Rekrutierung, Auswahl und Betreuung von Mitarbeitern in der Zeitarbeit

Disposition und Koordination von Personaleinsätzen

Betreuung und Beratung unserer Kundenunternehmen

Erstellung und Pflege von Mitarbeiter- und Kundendaten

Administrative Tätigkeiten im Personalmanagement

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder Zeitarbeit von Vorteil

Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick

Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Branchensoftware

Wir bieten:

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Ein motiviertes Team und angenehmes Arbeitsklima

Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Infos können Sie auch gerne anrufen...

Kontaktdaten für Stellenanzeige
diwa GmbH
Herr Michael Taudien
Am Wehrhahn 14 | 40211 Düsseldorf
0211 - 159750-11 oder 0176 - 15441299
[email protected]
http://www.diwa-gmbh.de

Abteilung(en): Internes Personal
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Disponent (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Düsseldorf, für die interne Stellenbesetzung in der Niederlassung

Deine Aufgaben:

- Akquise von Neu- und Bestandskunden
- Beraten, betreuen sowie pflegen des eigenen Kundenstammes (in der Software zvoove ehemals Landwehr L1)
- Erstellen von Angeboten und kalkulieren eigenständig die Verrechnungssätze
- Du arbeitest eng mit dem Personalrecruiter zusammen
- Du disponierst und rekrutierst Deine externen Mitarbeiter
- Allgemeine Bürotätigkeiten

Dein Profil:

- Kaufmännische Ausbildung von Vorteil oder Quereinsteiger
- Ausgeprägtes verkäuferisches Gespür und Kommunikations- und Organisationstalent
- Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
- Erfahrung im Umgang in der Personaldienstleistung wünschenswert

Deine Vorteile:

- Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung - 40 Std. Woche - Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr / keine Schicht- und Wochenenddienste
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Individuelle Einarbeitung unterstützt durch gezielte Trainings
- Ein faires, pünktliches, sicheres Einkommen (Fixgehalt) und vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlich attraktive Prämien- und Provisionszahlungen
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team

Dein persönlicher Ansprechpartner ist:

Herr Michael Müller

Telefonisch zu erreichen unter 02234 9276526 oder per Mail.

Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden und freuen uns auf Deine Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittsdatum.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsdisponent (m/w/d) in Düsseldorf, für die interne Stellenbesetzung in der Niederlassung.

Zu Deinen Aufgaben zählen:

- Dein Verkaufstalent ist bei uns gut aufgehoben von Neukundengewinnung über die Betreuung bestehender Kunden (Software zvoove)
- Disposition und Rekrutierung Deiner externen Mitarbeiter
- eigenständiges Erstellen von Angeboten, Mitarbeiterprofilen, Arbeitseinsatzplanung und die Kalkulation der Verrechnungssätze liegt Dir im Blut
- intensive Zusammenarbeit mit dem Personalrecruiter
- allgemeine Bürotätigkeiten

Das bringst Du mit:

- eine kaufmännische Ausbildung von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger
- Deine kommunikative und offene Persönlichkeit kannst Du telefonisch gewinnbringend einsetzen
- Vertrieb ist wie eine Achterbahnfahrt, davon lässt Du Dich aber trotzdem nicht irritieren und schaffst es, Deine Ziele zu erreichen
- Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit aus, Probleme erkennen und lösen zu können
- freundlicher und professioneller Umgang mit unseren Kunden und Mitarbeitern

Wir bieten Dir:

- Vollzeitbeschäftigung - 40 Std. Woche (Montag bis Freitag)
- eine Arbeitszeit von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr / keine Schicht- und Wochenenddienste
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein faires, pünktliches, sicheres Einkommen und vermögenswirksame Leistungen
- zusätzliche attraktive Prämien- und Provisionszahlungen
- solide Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich

Dein persönlicher Ansprechpartner ist:

Herr Michael Müller

Telefonisch zu erreichen unter 02234 9276526 oder per Mail.

Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden und freuen uns auf Deine Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittsdatum.

Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Düsseldorf

Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und Personalberater (m/w/d) in Vollzeit am Standort Düsseldorf.Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=5746)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich
- Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen
- Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, Indeed, etc.
- Begleiten des Bewerbungsprozesses bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages
- Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes
- Sie planen und disponieren die Einsätze der Mitarbeiter:innen beim Kundenunternehmen
- Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen in allen Fragen

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung
- Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen
- Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben
- Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team
- Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Ist Recruiting bereits Ihre Leidenschaft oder suchen Sie den Einstieg in den Personalbereich?

Dann haben wir den richtigen Job für Sie!

Unser Team in Düsseldorf sucht intern einen Recruiter (gn).

Wir bringen Menschen mit starken Unternehmen aus der Finanzbranche zusammen - und das bereits seit über 20 Jahren. Bankpower ist ein Joint Venture der Deutsche Bank AG und Manpower.
Zwei Experten, die ihre langjährige Erfahrung im Finanz- und Arbeitsmarkt verbinden.

Was Bankpower ausmacht:
Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Umfeld. Unsere Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein „Wir-Gefühl“ aus - wir leben unseren Slogan „it´s about people“! Und dafür tun wir einiges, denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich: täglicher Austausch untereinander, Teamspirit und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig.

- Strukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Paten an Ihrer Seite
- Sicheres Festgehalt
- Erfolgsorientierter Teambonus
- Möglichkeit zum Leasing eines Job Bikes
- Abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zu Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung - Trainings & Seminare über eine E-Learning Plattform
- Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Partnerunternehmen

Wie sieht Ihr Arbeitsalltag als Recruiter (gn) aus:

- Schalten von Stellenanzeigen
- Aktive Bewerberansprache (Active Sourcing)
- Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Erstellen von Kandidatenprofilen
- Unterbreitung von Jobangeboten und Vorbereitung auf Auswahlgespräche beim Kunden
- Erkennen von Recruitingtrends und Verbreitung auf Social Media Kanälen
- Schaffen einer positiven „Candidate Experience“

Was bringen Sie bestenfalls mit:

- Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
- Erfahrung im Bereich Recruiting ist wünschenswert, aber kein Muss - Quereinsteiger (gn) sind absolut willkommen!
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um den Kontakt mit unseren Kandidaten zu gewährleisten
- Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- MS-Office-Kenntnisse

Wie geht es weiter:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Ist Recruiting bereits Ihre Leidenschaft oder suchen Sie den Einstieg in den Personalbereich?

Dann haben wir den richtigen Job für Sie!

Unser Team in Düsseldorf sucht intern einen Recruiter (gn).

Wir bringen Menschen mit starken Unternehmen aus der Finanzbranche zusammen - und das bereits seit über 20 Jahren. Bankpower ist ein Joint Venture der Deutsche Bank AG und Manpower.
Zwei Experten, die ihre langjährige Erfahrung im Finanz- und Arbeitsmarkt verbinden.

Was Bankpower ausmacht:
Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Umfeld. Unsere Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein „Wir-Gefühl“ aus - wir leben unseren Slogan „it´s about people“! Und dafür tun wir einiges, denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich: täglicher Austausch untereinander, Teamspirit und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig.

- Strukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Paten an Ihrer Seite
- Sicheres Festgehalt
- Erfolgsorientierter Teambonus
- Möglichkeit zum Leasing eines Job Bikes
- Abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zu Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung - Trainings & Seminare über eine E-Learning Plattform
- Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Partnerunternehmen

Wie sieht Ihr Arbeitsalltag als Recruiter (gn) aus:

- Schalten von Stellenanzeigen
- Aktive Bewerberansprache (Active Sourcing)
- Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Erstellen von Kandidatenprofilen
- Unterbreitung von Jobangeboten und Vorbereitung auf Auswahlgespräche beim Kunden
- Erkennen von Recruitingtrends und Verbreitung auf Social Media Kanälen
- Schaffen einer positiven „Candidate Experience“

Was bringen Sie bestenfalls mit:

- Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
- Erfahrung im Bereich Recruiting ist wünschenswert, aber kein Muss - Quereinsteiger (gn) sind absolut willkommen!
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um den Kontakt mit unseren Kandidaten zu gewährleisten
- Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- MS-Office-Kenntnisse

Wie geht es weiter:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.