Stationäre Pflege | Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Stationäre Pflege | Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Kronberg

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Das Kaiserin-Friedrich-Haus ist ein modernes und traditionsreiches Altenwohn- und Pflegeheim und ein Teil Kronbergs. Die „gestandenen Persönlichkeiten“, die bei uns ihr neues Zuhause, ihre neue Privatadresse wählen und finden, können dabei alles andere als das Gefühl haben, etwas aufzugeben. Auf zwei Gebäudetrakten, die nicht nur baulich miteinander verzahnt sind, verteilen sich je vier Wohnetagen, in denen 104 Menschen wohnen können. Der im Jahre 2008 vollendete Neubautrakt setzt mit seiner dynamischen Rotunde ein eindrucksvolles Zeichen der Innovationskraft in der Altenpflege. Das Kaiserin-Friedrich-Haus bietet jedoch nicht nur architektonisch eine reizvolle Kombination aus Respekt vor dem Alter und Mut zur Erneuerung.

Ihre Tätigkeiten

- • Erstellen und sichern der Dienstpläne Ihrer Abteilung, auf der Grundlage einer 5 bzw. 5,5 Tage Woche

• kooperative Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen und der Pflegedienstleitung

• Anleitung, Begleitung und Führung der unterstellten MitarbeiterInnen

• Sicherstellung einer fachlich fundierten Pflege der Bewohner Ihres Wohnbereiches

• Gestaltung eines bewohnerbezogenen und alltagsorientierten Milieu- und Tagesablaufs im Wohnbereich

• Kommunikation und Koordination mit den BewohnerInnen, Bezugspersonen und Kooperationspartnern (Ärzte, Sanitätshäuser, Apotheke, Physiotherapeuten)

• Umsetzung und Mithilfe bei der Weiterentwicklung von Konzepten zur Pflege und Betreuung, der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes

Ihr Profil

- • eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit Berufserfahrung

• Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme, Team- und Konfliktfähigkeit

• sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit, Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten

• Ausgeglichenheit, Geduld und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

• Initiative und Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität

• sicherer Umgang mit EDV gestützter Dokumentation

• Identifikation mit unseren Grundsätzen

Wir bieten Ihnen

- • ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVöD VKA

• 6 Wochen Urlaub pro Jahr mit einer sicheren Jahresurlaubsplanung

• unbefristeter Arbeitsvertrag

• Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten

• Schichtzulage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge

• eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team

• Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit

• Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir freuen uns auf Sie!

Stationäre Pflege | Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Kronberg

Sie lieben Menschen und soziales Engagement ist Ihnen wichtig? Dann haben wir den perfekten Ausbildungsberuf für Sie!

Das Kaiserin-Friedrich-Haus ist ein modernes und traditionsreiches Altenwohn- und Pflegeheim und ein Teil Kronbergs. Die „gestandenen Persönlichkeiten“, die bei uns ihr neues Zuhause, ihre neue Privatadresse wählen und finden, können dabei alles andere als das Gefühl haben, etwas aufzugeben. Auf zwei Gebäudetrakten, die nicht nur baulich miteinander verzahnt sind, verteilen sich je vier Wohnetagen, in denen 104 Menschen wohnen können. Der im Jahre 2008 vollendete Neubautrakt setzt mit seiner dynamischen Rotunde ein eindrucksvolles Zeichen der Innovationskraft in der Altenpflege. Das Kaiserin-Friedrich-Haus bietet jedoch nicht nur architektonisch eine reizvolle Kombination aus Respekt vor dem Alter und Mut zur Erneuerung - die individuellen Ansprüche an Lebensqualität bis ins höchste Alter haben sich ebenso weiterentwickelt wie die moderne Geriatrie und Gerontologie und Tagespflege. Ein neuer Teil unseres Angebotes ist die Seniorentagespflege. Hier finden 12 ältere Menschen einen Platz und können zwischen einem und fünf Tagen in der Woche zwischen 08.00 - 16.30 Uhr betreut werden. Wir möchten mit Hilfe dieses Unterstützungsangebotes Senioren ermöglichen weiterhin in ihrer Häuslichkeit zu leben und Angehörigen eine Entlastungsmöglichkeit bieten.

Ihre Tätigkeiten

- Sicherstellung der optimalen Pflege der Bewohner Ihres Wohnbereiches
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Pflege und Versorgung, auch von gerontopsychiatrisch veränderten Bewohnern
- Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegeprozessen
- Erlernen/ Übernehmen von anspruchsvollen Tätigkeiten wie z.B. die Verabreichung von Medikamenten und Injektionen, das Versorgung von Wunden sowie das Anlegen von Verbänden

Ihr Profil

- Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss, der durch das Regierungspräsidium anerkannt
- gesundheitliche Eignung
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung älterer Menschen
- soziale Kompetenz sowie eigenverantwortliches Handeln
- umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen
- Sprachniveau B2 bei Bewerbungen aus dem Ausland

Wir bieten Ihnen

- einen interessanten und sicheren Ausbildungsplatz, über 3 Jahre
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub, sichere Jahresurlaubsplanung
- Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung
- 2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), auf Wunsch auch Nachtdienst
- eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team
- strukturierte Einarbeitung
- moderne Pflege- und Betreuungskonzepte
- Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit
- Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten
- gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln

So geht es weiter

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Wir freuen uns auf Sie!

Stationäre Pflege | Pflegehelfer*in (m/w/d) in Kronberg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/ eine Pflegehelfer*in (m/w/d) für unser Kaiserin-Friedrich-Haus in Kronberg.

Das Kaiserin-Friedrich-Haus ist ein modernes und traditionsreiches Altenwohn- und Pflegeheim und ein Teil Kronbergs. Die „gestandenen Persönlichkeiten“, die bei uns ihr neues Zuhause, ihre neue Privatadresse wählen und finden, können dabei alles andere als das Gefühl haben, etwas aufzugeben. Auf zwei Gebäudetrakten, die nicht nur baulich miteinander verzahnt sind, verteilen sich je vier Wohnetagen, in denen 104 Menschen wohnen können. Der im Jahre 2008 vollendete Neubautrakt setzt mit seiner dynamischen Rotunde ein eindrucksvolles Zeichen der Innovationskraft in der Altenpflege. Das Kaiserin-Friedrich-Haus bietet jedoch nicht nur architektonisch eine reizvolle Kombination aus Respekt vor dem Alter und Mut zur Erneuerung - die individuellen Ansprüche an Lebensqualität bis ins höchste Alter haben sich ebenso weiterentwickelt wie die moderne Geriatrie und Gerontologie und Tagespflege. Ein neuer Teil unseres Angebotes ist die Seniorentagespflege. Hier finden 12 ältere Menschen einen Platz und können zwischen einem und fünf Tagen in der Woche zwischen 08.00 - 16.30 Uhr betreut werden. Wir möchten mit Hilfe dieses Unterstützungsangebotes Senioren ermöglichen weiterhin in ihrer Häuslichkeit zu leben und Angehörigen eine Entlastungsmöglichkeit bieten.

Ihre Tätigkeiten

- Pflege und Betreuung sowie persönliche Ansprache der Bewohner
- Unterstützung und Motivation bei der Alltagsbewältigung
- Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten
- Planung und Dokumentation der erbrachten Leistungen mit modernem System (MediFox stationär)

Ihr Profil

- abgeschlossene 1-jährige Berufsausbildung, auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen
- EDV-Grundkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Identifikation mit unseren Grundsätzen

Wir bieten Ihnen

- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung
- die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
- persönliche Wünsche zur Dienstplangestaltung können eingereicht werden
- 2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), auf Wunsch auch Nachtdienst
- keine Teildienste!
- sichere Jahresurlaubsplanung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten
- eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team
- strukturierte Einarbeitung
- moderne Pflege- und Betreuungskonzepte
- Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit
- Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten
- gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln

So geht es weiter

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Wir freuen uns auf Sie!

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kronberg

Für unsere Kindertagesstätte „Victoria“ in Kronberg suchen wir ab sofort in Teilzeit (35h/Woche) und unbefristet einen Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung im Altersbereich 3-6 Jahre.

Wir begleiten, fördern und stärken gemeinsam mit den Eltern die kindlichen Entwicklungsschritte hin zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit. Wir fühlen uns verantwortlich für gute Lern- & Entwicklungschancen der Kinder. Für die Verwirklichung unseres pädagogischen Auftrages und unserer pädagogischen Lernziele arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Ziele wie z. B. die Förderung der Wahrnehmung und Orientierung, der Lernmotivation, des Sozialverhaltens sowie der Gesundheit verfolgen wir in unserer täglichen pädagogischen Gruppenarbeit, um die körperliche, geistige und seelische Entwicklung der Kinder zu fördern.

Einige Schwerpunkte unserer Arbeit sind u. a. die Sprachförderung, generationsübergreifende Projekte, Gesundheitserziehung sowie der Vorschulerziehung. Wir möchten gemeinsam die Aufnahmebereitschaft und den Erkundungsdrang der Kinder im gemeinsamen Tagesablauf und in speziellen Angeboten und Projekten optimal nutzen und somit entscheidende Weichen für die spätere Bildungs- und Lebensbiografie legen.

Ihre Tätigkeiten

- Gruppenarbeit in einer Gruppe mit 25 Kindern
- liebevolle Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt
- begleitende und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten entsprechend unserem pädagogischen Konzept und deren Schwerpunkten
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse

Ihr Profil

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als staatlich anerkannter Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d)
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern
- Belastbarkeit, Flexibilität und soziale Kompetenzen
- unterstützendes Handeln in der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Schulen und anderen Kinder- und familienbezogenen Institutionen und Initiativen
- kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit dem PC und Microsoft Anwendungssoftware (Outlook, Office, Word, Excel) sowie Bereitschaft für die Arbeit mit digitalen Medien
- umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit den Grundsätzen des DRK

Wir bieten Ihnen

- einen modernen Arbeitsplatz mit Freiraum für eigene Ideen
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
- 2 Jahressonderzahlungen
- bis zu 34 Tage Jahresurlaub, Weihnachten & Silvester arbeitsfrei
- Arbeitszeiten mit vorrausschauendem Dienstplan
- EURORAD Dienstradleasing
- soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- Vermögensaufbau durch VWL – Zuzahlung
- die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
- eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einem straken Team mit fachlich kompetenten und gut ausgebildeten Kollegen (m/w/d)
- intensive Einarbeitung, zielgerichtete, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und Fallbesprechungen mit fachlicher Begleitung
- ein offener, ehrlicher, direkter, freundlicher und unkomplizierter Umgang miteinander sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur mit sozialen Werten & Zielen

So geht es weiter

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Wir freuen uns auf Sie!

Stationäre Pflege | Helfer*in in der Pflege (m/w/d) in Kronberg

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Helfer*innen in der Pflege (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.

Das Kaiserin-Friedrich-Haus ist ein modernes und traditionsreiches Altenwohn- und Pflegeheim und ein Teil Kronbergs. Die „gestandenen Persönlichkeiten“, die bei uns ihr neues Zuhause, ihre neue Privatadresse wählen und finden, können dabei alles andere als das Gefühl haben, etwas aufzugeben. Auf zwei Gebäudetrakten, die nicht nur baulich miteinander verzahnt sind, verteilen sich je vier Wohnetagen, in denen 104 Menschen wohnen können. Der im Jahre 2008 vollendete Neubautrakt setzt mit seiner dynamischen Rotunde ein eindrucksvolles Zeichen der Innovationskraft in der Altenpflege. Das Kaiserin-Friedrich-Haus bietet jedoch nicht nur architektonisch eine reizvolle Kombination aus Respekt vor dem Alter und Mut zur Erneuerung - die individuellen Ansprüche an Lebensqualität bis ins höchste Alter haben sich ebenso weiterentwickelt wie die moderne Geriatrie und Gerontologie und Tagespflege. Ein neuer Teil unseres Angebotes ist die Seniorentagespflege. Hier finden 12 ältere Menschen einen Platz und können zwischen einem und fünf Tagen in der Woche zwischen 08.00 - 16.30 Uhr betreut werden. Wir möchten mit Hilfe dieses Unterstützungsangebotes Senioren ermöglichen weiterhin in ihrer Häuslichkeit zu leben und Angehörigen eine Entlastungsmöglichkeit bieten.

Ihre Tätigkeiten

- Unterstützung der Bewohner im Rahmen der aktivierenden Pflege
- persönliche Ansprache der Bewohner
- Unterstützung und Motivation bei der Alltagsbewältigung
- Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten.

Ihr Profil

- soziale Kompetenz, Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren Menschen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen
- EDV-Grundkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Identifikation mit unseren Grundsätzen

Wir bieten Ihnen

- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung
- die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
- persönliche Wünsche zur Dienstplangestaltung können eingereicht werden
- 2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), auf Wunsch auch Nachtdienst
- keine Teildienste!
- sichere Jahresurlaubsplanung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten
- eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team
- strukturierte Einarbeitung
- moderne Pflege- und Betreuungskonzepte
- Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit
- Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten
- gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
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Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

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Stationäre Pflege | Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Kronberg

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) (Altenpfleger/in, Gesundheits-und Krankenschwester/ -pfleger) in Voll-und Teilzeit.

Das Kaiserin-Friedrich-Haus ist ein modernes und traditionsreiches Altenwohn- und Pflegeheim und ein Teil Kronbergs. Die „gestandenen Persönlichkeiten“, die bei uns ihr neues Zuhause, ihre neue Privatadresse wählen und finden, können dabei alles andere als das Gefühl haben, etwas aufzugeben. Auf zwei Gebäudetrakten, die nicht nur baulich miteinander verzahnt sind, verteilen sich je vier Wohnetagen, in denen 104 Menschen wohnen können. Der im Jahre 2008 vollendete Neubautrakt setzt mit seiner dynamischen Rotunde ein eindrucksvolles Zeichen der Innovationskraft in der Altenpflege. Das Kaiserin-Friedrich-Haus bietet jedoch nicht nur architektonisch eine reizvolle Kombination aus Respekt vor dem Alter und Mut zur Erneuerung - die individuellen Ansprüche an Lebensqualität bis ins höchste Alter haben sich ebenso weiterentwickelt wie die moderne Geriatrie und Gerontologie und Tagespflege. Ein neuer Teil unseres Angebotes ist die Seniorentagespflege. Hier finden 12 ältere Menschen einen Platz und können zwischen einem und fünf Tagen in der Woche zwischen 08.00 - 16.30 Uhr betreut werden. Wir möchten mit Hilfe dieses Unterstützungsangebotes Senioren ermöglichen weiterhin in ihrer Häuslichkeit zu leben und Angehörigen eine Entlastungsmöglichkeit bieten.

Ihre Tätigkeiten

- professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner mit ganzheitlichem Ansatz
- grund-und behandlungspflegerische Aufgaben
- Übernahme der Pflegedokumentation und Pflegeplanung
- aktives Mitgestalten und weiterentwickeln pflegerischer Prozesse
- Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten

Ihr Profil

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Examen, auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger
- einen aktuellen Nachweis über die Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz
- soziale Kompetenz, Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren Menschen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen
- EDV-Grundkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Identifikation mit unseren Grundsätzen

Wir bieten Ihnen

- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung
- die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
- persönliche Wünsche zur Dienstplangestaltung können eingereicht werden
- 2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), auf Wunsch auch Nachtdienst
- keine Teildienste!
- sichere Jahresurlaubsplanung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten
- eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team
- strukturierte Einarbeitung
- moderne Pflege- und Betreuungskonzepte
- Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit
- Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten
- gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln

So geht es weiter

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Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Event Coordinator (m/w/d) im Taunus

Lage: Ruhig aber verkehrsgünstig

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: traditionsreiches Luxushotel

Ihre Aufgaben

- Selbstständige Betreuung von Buchungen anspruchsvollen Privatkunden aber auch von Businesskunden von der Anfrage bis zur Anreise.
- Eigenständige Angebots- und Vertragsausarbeitung sowie die Führung der entsprechenden Verkaufsgespräche.
- Aktiver Verkauf bei Hausführungen, bei Telefonaten oder Online.
- Erstellung von Angeboten, Verträgen, Kundendatenbanken und Function Sheets mit Salesfoce
- Lückenlose Übergabe an den Operations Manager und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs vor Ort.
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Reservierung, den operativen Abteilungen, dem Front Office sowie dem Accounting.
- Koordination von unterschiedlichsten Dienstleistern und Partnern wie z.B. Floristen, Hochzeitagenturen, Standesamt etc.

Ihr Profil

- Eine Ausbildung oder Studium und/oder Erfahrung im Hotelfach, Catering oder Veranstaltungsbereich/-verkauf.
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, am liebsten zweisprachig.
- Spaß am Umgang mit Menschen, aufgeschlossen und auch ein wenig extrovertiert
- Sinn für Ästhetik, Genuss und Geschmack sowie Interesse an hochwertigen Food und Beverage Produkten.
- Hands-on Mentalität und Freude im Team zu arbeiten.
- Zuverlässige Kenntnisse der gängigen MS Systeme und Offenheit für zukunftsorientiere IT-Lösungen
- Von Vorteil: Ausbildungseignungsprüfung, Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Führerschein der Klasse B.

Ihre Vorteile

- Leistungsgerechte Bezahlung und offene Kommunikationspolitik
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
- Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten innerhalb der angeschlossenen Hotelkooperation
- Betriebliche Vorsorge und hauseigene Kantine
- Hilfe bei der Wohnungssuche oder vorübergehend eine Personalwohnung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Commis de Cuisine (m/w/d) im Taunus

Lage: Ruhig aber verkehrsgünstig

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: traditionsreiches Luxushotel

Ihre Aufgaben

- Vor- und Zubereitung von Speisen
- Aktiver Bestandteil der Küchenbrigade
- Zusammen mit dem Chef de Partie die Verantwortung für einen Posten übernehmen
- Alle Posten, vom Gardemanger bis zum Saucier
- Einhaltung der HACCP-Richtlinien

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/Köchin
- Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie ausbauen
- Leidenschaft und Freude an handwerklicher Arbeit
- Offen für Neues, lern- und dienstleistungsbereit
- Allgemeines Interesse an Essen, Trinken und Genuss

Ihre Vorteile

- Leistungsgerechte Bezahlung und offene Kommunikationspolitik
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
- Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten innerhalb der angeschlossenen Hotelkooperation
- Betriebliche Vorsorge und hauseigene Kantine
- Hilfe bei der Wohnungssuche oder vorübergehend eine Personalwohnung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
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