Trainee stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Du möchtest gerne Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Trainee Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bereiten wir dich im Rahmen eines strukturierten Ausbildungsprogramms auf deine potenzielle Rolle als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in einer unserer Filialen vor.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Übernehmen erster Führungsaufgaben im Filial-Team
- Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Durchführen der Warenpräsentation und Warenverräumung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen
z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen
- Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
- Begeisterung für Führungsaufgaben

JETZT BEWERBEN!

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Ihre Aufgaben:
• Sie arbeiten Hand in Hand mit der Filialleitung und vertreten sowie unterstützen diese beim gesamten Geschäftsablauf.
• Für Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner.
• Sie organisieren Liefer- und Montagetermine mit externen Partnern und unseren Kunden.
• Sie pflegen und prüfen die Vorgänge in unserem Warenwirtschaftssystem.
• Sie unterstützen im Verkauf und prüfen kontinuierlich die Ausstellung.

Ihr Profil:
• Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
• Sie haben bereits Erfahrung im Möbelhandel.
• Sie können sich individuell und situativ auf Menschen einstellen und haben ein souveränes Auftreten sowie eine professionelle Kommunikationsfähigkeit.
• Unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie keine Fremdwörter.
• Sie arbeiten gerne im Team und Ihnen ist ein kollegialer und partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe wichtig.

Sie haben noch keine Möbel- und/oder Führungserfahrung, sind aber interessiert sich zu einer kompetenten Führungskraft zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten:
• einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und familiären Team.
• geregelte Arbeitszeiten orientiert an unseren Öffnungszeiten Mo-Sa 10-19 Uhr, mit mind. einem festen freien Tag/Woche.
• 6 Wochen bezahlten Urlaub, zzgl. je ½ Tag frei am 24. und 31.12., wenn dieser auf einen Arbeitstag fällt sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
• ein leistungs- und motivationsabhängiges Gehaltsmodell mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten.
• regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen, so dass ihre Weiterentwicklung gefördert wird.
• eine Sachbezugskarte (Edenred City), die monatlich mit 50 € (VZ) aufgeladen wird.
• Mitarbeiterrabatt auf Möbel AS Ware.

Über uns Der familiengeführte Qualitäts-Discounter Möbel aus Tradition:
Das Unternehmen wurde bereits im Jahr 1993 gegründet. Heute ist die Möbel AS Handels GmbH mit 16 Standorten in Südwestdeutschland vertreten und bietet dem Kunden ein umfangreiches Sortiment zu konsequent ehrlichen Preisen ohne undurchsichtige Rabatt-Aktionen.
Bei Möbel AS finden Sie eine große Auswahl an Küchen, Möbeln, Wohnaccessoires, Textilwaren, Teppichen, Leuchten und Gartenmöbeln zu einem unschlagbaren Preis-Leistungs-Verhältnis Wir bei Möbel AS sind stolz auf unsere rund 300 MitarbeiterInnen, die täglich Service, Kundenorientierung sowie Teamgeist leben und damit die Zukunft von Möbel AS aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben:
• Sie arbeiten Hand in Hand mit der Filialleitung und vertreten sowie unterstützen diese beim gesamten Geschäftsablauf.
• Für Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner.
• Sie organisieren Liefer- und Montagetermine mit externen Partnern und unseren Kunden.
• Sie pflegen und prüfen die Vorgänge in unserem Warenwirtschaftssystem.
• Sie unterstützen im Verkauf und prüfen kontinuierlich die Ausstellung.

Ihr Profil:
• Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
• Sie haben bereits Erfahrung im Möbelhandel.
• Sie können sich individuell und situativ auf Menschen einstellen und haben ein souveränes Auftreten sowie eine professionelle Kommunikationsfähigkeit.
• Unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie keine Fremdwörter.
• Sie arbeiten gerne im Team und Ihnen ist ein kollegialer und partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe wichtig.

Sie haben noch keine Möbel- und/oder Führungserfahrung, sind aber interessiert sich zu einer kompetenten Führungskraft zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten:
• einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und familiären Team.
• geregelte Arbeitszeiten orientiert an unseren Öffnungszeiten Mo-Sa 10-19 Uhr, mit mind. einem festen freien Tag/Woche.
• 6 Wochen bezahlten Urlaub, zzgl. je ½ Tag frei am 24. und 31.12., wenn dieser auf einen Arbeitstag fällt sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
• ein leistungs- und motivationsabhängiges Gehaltsmodell mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten.
• regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen, so dass ihre Weiterentwicklung gefördert wird.
• eine Sachbezugskarte (Edenred City), die monatlich mit 50 € (VZ) aufgeladen wird.
• Mitarbeiterrabatt auf Möbel AS Ware.

Über uns Der familiengeführte Qualitäts-Discounter Möbel aus Tradition:
Das Unternehmen wurde bereits im Jahr 1993 gegründet. Heute ist die Möbel AS Handels GmbH mit 16 Standorten in Südwestdeutschland vertreten und bietet dem Kunden ein umfangreiches Sortiment zu konsequent ehrlichen Preisen ohne undurchsichtige Rabatt-Aktionen.
Bei Möbel AS finden Sie eine große Auswahl an Küchen, Möbeln, Wohnaccessoires, Textilwaren, Teppichen, Leuchten und Gartenmöbeln zu einem unschlagbaren Preis-Leistungs-Verhältnis Wir bei Möbel AS sind stolz auf unsere rund 300 MitarbeiterInnen, die täglich Service, Kundenorientierung sowie Teamgeist leben und damit die Zukunft von Möbel AS aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben:
• Sie arbeiten Hand in Hand mit der Filialleitung und vertreten sowie unterstützen diese beim gesamten Geschäftsablauf.
• Für Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner.
• Sie organisieren Liefer- und Montagetermine mit externen Partnern und unseren Kunden.
• Sie pflegen und prüfen die Vorgänge in unserem Warenwirtschaftssystem.
• Sie unterstützen im Verkauf und prüfen kontinuierlich die Ausstellung.

Ihr Profil:
• Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
• Sie haben bereits Erfahrung im Möbelhandel.
• Sie können sich individuell und situativ auf Menschen einstellen und haben ein souveränes Auftreten sowie eine professionelle Kommunikationsfähigkeit.
• Unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie keine Fremdwörter.
• Sie arbeiten gerne im Team und Ihnen ist ein kollegialer und partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe wichtig.

Sie haben noch keine Möbel- und/oder Führungserfahrung, sind aber interessiert sich zu einer kompetenten Führungskraft zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten:
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und familiären Team.
• Außergewöhnlich gute Arbeitszeiten für den Handel (10-19 Uhr).
• 5-Tage-Woche mit einem festen freien Tag.
• 6 Wochen bezahlten Urlaub.

Über uns Der familiengeführte Qualitäts-Discounter Möbel aus Tradition:
Das Unternehmen wurde bereits im Jahr 1993 gegründet. Heute ist die Möbel AS Handels GmbH mit 16 Standorten in Südwestdeutschland vertreten und bietet dem Kunden ein umfangreiches Sortiment zu konsequent ehrlichen Preisen ohne undurchsichtige Rabatt-Aktionen.
Bei Möbel AS finden Sie eine große Auswahl an Küchen, Möbeln, Wohnaccessoires, Textilwaren, Teppichen, Leuchten und Gartenmöbeln zu einem unschlagbaren Preis-Leistungs-Verhältnis Wir bei Möbel AS sind stolz auf unsere rund 300 MitarbeiterInnen, die täglich Service, Kundenorientierung sowie Teamgeist leben und damit die Zukunft von Möbel AS aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben:
• Sie arbeiten Hand in Hand mit der Filialleitung und vertreten sowie unterstützen diese beim gesamten Geschäftsablauf.
• Für Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner.
• Sie organisieren Liefer- und Montagetermine mit externen Partnern und unseren Kunden.
• Sie pflegen und prüfen die Vorgänge in unserem Warenwirtschaftssystem.
• Sie unterstützen im Verkauf und prüfen kontinuierlich die Ausstellung.

Ihr Profil:
• Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
• Sie haben bereits Erfahrung im Möbelhandel.
• Sie können sich individuell und situativ auf Menschen einstellen und haben ein souveränes Auftreten sowie eine professionelle Kommunikationsfähigkeit.
• Unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie keine Fremdwörter.
• Sie arbeiten gerne im Team und Ihnen ist ein kollegialer und partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe wichtig.

Sie haben noch keine Möbel- und/oder Führungserfahrung, sind aber interessiert sich zu einer kompetenten Führungskraft zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten:
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und familiären Team.
• Außergewöhnlich gute Arbeitszeiten für den Handel (10-19 Uhr).
• 5-Tage-Woche mit einem festen freien Tag.
• 6 Wochen bezahlten Urlaub.

Über uns Der familiengeführte Qualitäts-Discounter Möbel aus Tradition:
Das Unternehmen wurde bereits im Jahr 1993 gegründet. Heute ist die Möbel AS Handels GmbH mit 16 Standorten in Südwestdeutschland vertreten und bietet dem Kunden ein umfangreiches Sortiment zu konsequent ehrlichen Preisen ohne undurchsichtige Rabatt-Aktionen.
Bei Möbel AS finden Sie eine große Auswahl an Küchen, Möbeln, Wohnaccessoires, Textilwaren, Teppichen, Leuchten und Gartenmöbeln zu einem unschlagbaren Preis-Leistungs-Verhältnis Wir bei Möbel AS sind stolz auf unsere rund 300 MitarbeiterInnen, die täglich Service, Kundenorientierung sowie Teamgeist leben und damit die Zukunft von Möbel AS aktiv mitgestalten.