Account Manager (m/w/d) (Sales-Manager/in)

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Sales Consultant (m/w/d) Geschäftsbereich IT in Dresden bauen Sie gemeinsam mit Ihrem Teamlead (m/w/d) unsere neue Spezialisierung IT auf. Sie können Ihre Skills und Ihre Expertise frei einsetzen und bei uns Ihre persönliche Erfolgsgeschichte, als Mitarbeiter:in der ersten Stunde, schreiben.

Seien Sie maßgeblich am Wachstum der DIS AG IT in Deutschland beteiligt!

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sales Consultant (m/w/d) im IT-Bereich

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem IT-Bereich verantwortlich
• Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse
• Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen
• Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie passende Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Kandidat:innen zeigen Sie neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision und 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 265370.

Im Laufe der beruflichen Laufbahn gibt es Momente, in denen man über die zukünftige Richtung nachdenkt, jedoch vielleicht noch nicht den Mut gefunden hat, den nächsten Schritt zu gehen. Bei uns bieten sich nicht nur sofortige Chancen, sondern auch Möglichkeiten zu einem späteren Zeitpunkt.

Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir echte Vertriebstalente oder diejenigen, die es gerne werden möchten
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Account Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Auf Dich warten nicht nur vielfältige Aufgaben, sondern auch spannende Herausforderungen:
• Marktanalyse: Du erforschst und identifizierst die Chancen, die der Markt bietet.
• Kundenakquise: Das Aufbauen eines Kundenstamms bildet das Fundament für den Erfolg.
• Kundenbetreuung: Eine erfolgreiche Zusammenarbeit zahlt sich aus – Empfehlungen und starke Beziehungen sind wertvoll.
• Kundenbesuche: Persönliche Termine schaffen Vertrauen und ermöglichen eine genaue Bedarfsanalyse.
• Zusammenarbeit: Die Kombination von Recruiting und Vertrieb führt zu einem optimalen Abgleich von Stärken, um gemeinsam das "Perfect Match" zu finden.
• Prozessführung: Du bist Hauptansprechpartner:in für Kunden und Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Mitarbeiterbetreuung: Unser umfangreiches Leistungsspektrum umfasst nicht nur die Direktvermittlung, sondern auch die Arbeitnehmerüberlassung, bei der Du die Mitarbeiter:innen bei unseren Kunden betreust.
• Netzwerk: Durch erfolgreiche Kooperationen mit Kolleg:innen, Kandidat:innen und Kunden baust Du ein umfangreiches Netzwerk auf.

Ihre Qualifikationen:

Bringe deine Stärken in unser Team!
• Passion am Vertrieb
• Du bist ein Verkaufstalent oder Du möchtest den Vertrieb von Grund auf lernen? Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
• Ob Studium oder eine Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Tatendrang sind für uns entscheidender als Zertifikate.
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die sowohl Durchsetzungsvermögen besitzt als auch Freude an der Teamarbeit hat – denn bei uns wird diese besonders geschätzt.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

• Firmenwagen inkl. Tankkarte ab Tag 1
• Attraktives Festgehalt + eine ungedeckelte Provision
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplätze
• Laptop & iPhone
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Exzellente Einarbeitung und spannende Aufstiegsmöglichkeiten
• Entwicklung zum Experten in der Personalberatung
• Uvm.

Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 257017.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als * Senior Sales Consultant (m/w/d) in Dresden* stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder dem IT Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Senior Sales Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT Bereich verantwortlich
• Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten
• Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision und 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 217424

Ob Du heute, morgen oder erst in Zukunft nach neuen beruflichen Perspektiven suchst: wir suchen für unseren mittel- und langfristigen Aufbau Vertriebspersönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben wollen!

Werde Teil der DIS AG in Dresden und starte deine #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sales Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss
• Erschließung neuer Kundenpotenziale
• Analyse der Personalbedarfe gemeinsam mit dem Kunden
• Identifikation des Anforderungsprofils der zu besetzenden Stellen
• Persönliche Kundentermine
• Vertragsverhandlung auf Top-Management-Level
• Begleitung, Beratung und Betreuung der Kunden und Kandidat:innen vom Erstgespräch bis zur Einstellung
• Nachhaltige Bestandskundenpflege

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
• Erste Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil – Quereinsteiger:innen sind auch herzlich Willkommen
• Überdurchschnittliche Motivation und Ehrgeiz Neues zu erlernen
• Offenheit Dich im Bereich Vertrieb und Kommunikation zu entwickeln
• Selbstsicheres Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

• Firmenwagen inkl. Tankkarte ab Tag 1
• Attraktives Festgehalt + eine ungedeckelte Provision
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplätze
• Laptop & iPhone
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Exzellente Einarbeitung und spannende Aufstiegsmöglichkeiten
• Entwicklung zum Experten in der Personalberatung
• Uvm.

Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 257016.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Jürgen Tausch Personnel Service ist Ihr Partner für die Identifikation und zielgenaue Implementierung von Fach-, Spezial- und Führungskräften in Mittelstand, Bildung und Industrie.

Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Entwickler und Integrator von Softwarelösungen für industrielle Prozessautomation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen*

Sales Manager - Softwarelösungen*

Ihre Aufgabe (Auszug)

- Durchführung aller vertrieblichen Maßnahmen

> Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen

> Betreuung und Beratung nationaler und internationaler Kunden

> Erarbeitung von Lieferkontrakten in Zusammenarbeit mit Kunden

> Erarbeitung und Vorlage entsprechender Angebote

- Kaufmännische Abwicklung

> Durchführung von Vertragsverhandlungen

> Sicherstellung reibungsloser Prozesse bis zur Erstlieferung

> Sicherstellung des After Sales Services

- Marktbeobachtung und Erarbeitung strategischer Vertriebsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt- und Projektmanagement
- Repräsentieren des Unternehmens auf Messen, bei Kunden und Veranstaltungen

Unsere Anforderungen (Auszug)

- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung in gleicher Funktion mit internationalem Background
- Hohes ingenieurtechnisches Verständnis automatisierter Fertigungsprozesse
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches und kaufmännisches Verständnis
- Deutschkenntnisse ab C1 und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültiges Arbeitsvisum für Deutschland
- Nationale und internationale Reisebereitschaft

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – an [email protected] senden wollen.

Wir freuen uns, Sie bei der Suche nach einer neuen Aufgabe unterstützen zu können!

Jürgen Tausch Personnel Service

*AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Büro in Dresden eine/n

akquise-erfahrene/n Sales Manager/in im Innendienst für unsere Internet-Agentur (m/w/d)

- Du gehst gern eigeninitiativ auf andere Menschen zu und liebst den Dialog?
- Du interessierst Dich sehr für digitale Medien und moderne Web-Lösungen?
- Du möchtest Dich weiter entwickeln und schätzt ehrliches Feedback für Deine Arbeit?
- Du wünschst Dir einen authentischen, bodenständigen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe?

Dann bist Du ein echter webit!

Wir sind schon sehr gespannt, mehr über Dich zu erfahren!

Aber: Wer sind wir überhaupt?

Einige Informationen zum Unternehmen webit!

- etablierte, inhabergeführte Digital-Marketing-Agentur
- gegründet 1997 in Dresden, bundesweit tätig
- 97 Kolleginnen und Kollegen - unsere sogenannten "webits!"
- zu unseren Kunden zählen wir renommierte Großunternehmen und etablierte Mittelständler in Deutschland wie auch die öffentliche Hand
- Sitecore, Kentico, TYPO3, Ruby on Rails, .NET sind unsere Spielwiese wie Expertise

Was zeichnet uns aus?

- echtes Teamwork - ohne Ellbogen und ohne Egos
- offene, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
- Leidenschaft für digitale Medien und komplexe Digitalprojekte
- zeitgemäße wie funktionale Lösungen im Digital-Marketing und in der Marketing Automation
- langfristig orientierte Zusammenarbeit sowohl im Bezug auf unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden
- hoher Qualitätsanspruch - wir priorisieren Sein vor Schein
- moderne Technologien und innovative Lösungen
- langjährige Entwicklungserfahrung in komplexen Digitallandschaften
- zeitgemäße, emotionale Nutzeransprache
- belastbares Know-How im Bereich Zielgruppen und Customer Journey

Was bieten wir Dir?

- eine menschliche, offene Arbeitsatmosphäre
- viel Freiräume und Mit-Gestaltungsmöglichkeiten
- ein gepflegtes, weiträumiges Büro im schönen Dresdner Stadtteil Striesen
- ergonomische, moderne Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeitmodelle, die sich bestens mit Deinem Familienleben vereinbaren lassen (unsere Kernarbeitszeit ist 10 bis 15 Uhr)
- eine sorgfältige wie vielseitige fachliche Einarbeitung und persönliche Integration in unser Team durch unsere Geschäftsleitung und unsere Vertriebskollegin
- Möglichkeit zum Home-Office bis 2 Tage / Woche nach der Einarbeitung
- gemeinsame Firmen- und Teamevents wie Grillabende oder Volleyballturniere (schau auf unsere Webseite!)
- eine marktgerechte Vergütung je nach Vertriebserfahrung und Qualifikation
- zusätzliche freiwillige, individuelle Gratifikationen
- betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss durch webit!
- Laptop und Smartphone
- Zuschuss zu einer Computerarbeitsplatzbrille
- Möbilitätslösungen wie Dienstwagen oder BahnCard nach Bedarf
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die auf Deine Bedürfnisse abgestimmt sind
- eine solide Perspektive in einer Jahr für Jahr organisch wachsenden und sich weiterentwickelnden Digital-Agentur für neue Medien

Wer erwartet Dich?

- ein erfahrenes, 3-köpfiges Vertriebsteam
- eine sympathische, bestens eingearbeitete Akquise-Kollegin
- rund 20 tolle Kolleginnen und Kollegen im Produkt- und Projektmanagement, die mit Dir gemeinsam spannende Projekte im Digital-Marketing kreieren und umsetzen

Wer bist Du?

- ein guter Zuhörer, der Kunden wirklich verstehen will und auf die Zielvorstellungen seines Gegenüber eingeht
- überzeugend und begeisternd
- verbindlich und beharrlich
- proaktiv und lösungsorientiert
- kollegial und eigenverantwortlich
- achtsam und geduldig

Was sind Deine Aufgaben?

- Eigenrecherche, Erstkontakt und Beziehungsaufbau mit B2B-Entscheidern in etablierten Industrie- und Produktions-Unternehmen via Linkedin (50%), E-Mail (25%) und telefonische Direktansprache (25%)
- Nachverfolgung unserer Social-Media-Kampagnen, von Messekontakten und Partner Leads
- Beziehungspflege mit bereits vorhandenen Kontakten und Bearbeitung von Empfehlungen
- Präsentation unseres Unternehmens, unserer Lösungen und Leistungen
- Abstimmung und Koordination von Terminen und Aktivitäten mit Interessenten, Kunden, Partnern und internen Teamkollegen
- Begleitung und Unterstützung in der Anbahnung und Erarbeitung von Lösungsansätzen sowie Web- und Digital-Marketing-Projekten gemeinsam mit Interessenten, Kunden und unseren internen Fachkollegen
- Datenanlage und -pflege in unserem CRM-System
- Mitarbeit bei der Konzeption von Online-Kampagnen für webit!

Was erwarten wir?

- belastbare Erfahrungen in der individuellen B2B-Ansprache über Social Media Netzwerke wie Linkedin bzw. per E-Mail und telefonische Kaltakquise, günstigerweise bereits aus dem Marketing- respektive Agentur-Umfeld, wir sind aber auch sehr offen für akquise-erfahrene Vertriebsmitarbeiter wie z.B. Sales Manager oder Callcenter-Agents oder Quereinsteiger aus anderen B2B-Branchen
- hohe Affinität und Begeisterung für Digitalisierung bzw. digitale Lösungen im Marketing und deren Zusammenspiel
- Erfahrung im Umgang und Dialog mit unterschiedlichen Entscheidungsträgern, gern auch im Quereinstieg aus anderen Branchen wie Maschinenbau, Produktionsunternehmen, Pharmazie, Medizintechnik, Energieversorger, Verkehrsverbünde, Anbieter erneuerbarer Energien, aber auch Konsumgüter und Großhandel bzw. Distribution
- Teilnahme an Messen und Partnerkonferenzen einige Mal im Jahr
- perfekte Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Englisch fließend, kommunikations- bis verhandlungssicher
- wohnhaft oder umzugsbereit in die Region Dresden/Chemnitz/Leipzig
- Deine Ausbildungen, Abschlüsse, Zertifikate, Qualifikationen sind für uns weniger entscheidend als Deine Erfahrungen, Dein Talent und Deine Begeisterung für digitale Medien und wie man diese vorteilhaft in Unternehmen einsetzen kann

Klingt das nach einer Aufgabe, die wie für Dich gemacht ist?

Dann nimm Kontakt zu uns auf, wir melden uns innerhalb kurzer Zeit mit einem Feedback bei Dir zurück!

Deine Ansprechpartnerin ist:

Nila Froughi

0174 35 76 220

[email protected]

WAXTUM500 GmbH ist HR-Kooperations- und Vertrags-Partner für Personal- und Bewerbermanagement der webit! Gesellschaft für neue Medien mbH.

www.webit.de (https://www.webit.de) in Kooperation mit www.waxtum500.com (http://www.waxtum500.com)

Hinweis:

Wir verwenden aus Gründen der besseren Lesbarkeit in unseren Stellenanzeigen die männliche Form (generisches Maskulinum), z. B. „Kollege“. Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und ist wertfrei. Wir sind offen für Bewerbungen aller Geschlechter und behandeln diese gleich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Dresden stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder aus dem IT Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sales Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT Bereich verantwortlich
• Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse
• Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen
• Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision und 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 256951.

DAS SIND WIR Arbeiten mitten im Herzen von Leipzig!

Das FELIX bildet mit seinem Angebot aus 5-Sterne-Design-Apartments, einer einladenden Bar mit angrenzender Dachterrasse und außergewöhnlichen Eventflächen direkt am Leipziger Augustusplatz einen Ort der Sinne, der seine Gäste zum Genießen, Wohlfühlen und Verweilen einlädt. Unserem Ziel, eine der angesagtesten Eventlocations der Stadt zu werden, kommen wir mit unserem unschlagbaren Konzept jeden Tag ein bisschen näher.

Seit kurzem sind die Felix Häuser Teil der irischen Staycity Group mit Sitz in Dublin/ Irland - zwei Aparthotelspezialisten, die ihre Leidenschaft für den Standort Leipzig und Ihre internationale Expertise miteinander verbinden! Mit mehr als 5.000 Apartments an 14 wichtigen Standorten und einem stetigen Wachstum ist Staycity Aparthotels einer der führenden Betreiber von Aparthotels in Europa.

Werde auch Du Teil eines engagierten und motivierten Teams, welches es sich zur Aufgabe macht, die Stadt Leipzig mit einem Konzept der besonderen Art auf allen Ebenen zu begeistern.

Zu unserem vollständigen Glück suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine:n Sales Manager für den Standort Leipzig (m/w/d).WAS DICH GLÜCKLICH MACHT
• Du betreust unsere Bestandskunden und akquirierst Neukunden
• Du planst, organisierst und führst lokale und nationale Verkaufsmaßnahmen (FAM Trips, Messebesuche, Telesales, Sales Blitz usw.) und Kundenveranstaltungen durch, um Staycity und das Portfolio der Gruppe zu bewerben
• Du erstellst Angebote, verhandelst Preise und Konditionen in Abstimmung mit unserem Reservierungs- und Revenuemanagement
• Du optimierst und maximierst die Verkaufsaktivitäten inklusive deren Entwicklung und Anwendung
• Du erstellst monatlich Verkaufsauswertungen sowie Kundenstatistiken
• Du erkennst neue Trends durch den Dialog mit (Neu-)Kunden, Gästen und Mitarbeitern und setzt diese um
• Du kennst und beobachtest den Markt und unsere Mitbewerber
• Du bist beteiligt an der Datenpflege in verschiedenen PMS-Systemen und erstellst Dokumentationen und Reportings für die Geschäftsleitung

WARUM FELIX? DARUM!
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• felix digital – Warenwirtschaft, Zeiterfassung, Dienstpläne – bei uns gehört „Zettelwirtschaft“ der Vergangenheit an
• jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• erfolgsabhängiger Bonus
• Mitarbeiterverpflegung inkl. Getränke
• attraktive Rabatte bei Übernachtungen und in unserer Gastronomie für dich und deine Familie/ Freunde
• Benefits Programm für besondere Momente und Jubiläen
• Corporate Benefits bei über 700 Partnern
• Du trainierst über uns kostenfrei bei John Reed Fitness
• Möglichkeit eines Bike Leasings über JobRad
• Prämien für Mitarbeiterwerbung
• Mehrere Mitarbeiter Kick-Off Veranstaltungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie extern mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget
• betriebliche Altersvorsorge inkl. erhöhtem Arbeitgeberzuschuss

Und: Bei uns stehst DU im Mittelpunkt! Wir sind ein junges Unternehmen, bei dem das „Du“ und eine familiäre Atmosphäre gelebt und geliebt wird.

WAS UNS GLÜCKLICH MACHT
• Erfahrung im Bereich Hotel Sales, Reservierung und/ oder Key Account Management
• Du bist Profi im Bereich proaktiver Verkauf und verfügst über das nötige Fingerspitzengefühl bei Vertragsverhandlungen
• Du hast Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und bist gut vernetzt in der Region
• Du bist kommunikationsfreudig und flexibel
• Kenntnisse in Sales Force/Opera/IDEAS/Agency360/LinkedIn Sales Navigator sind wünschenswert
• Du bist belastbar, motiviert und teamfähig
• Du hast ein gepflegtes und stilvolles Auftreten und sehr gute Umgangsformen
• Du bist ein Organisationstalent und arbeitest selbstständig, zuverlässig und qualitätsorientiert
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und beherrschst die englische Sprache fließend in Wort und Schrift
• Du bist reisebereit und im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B

DEINE BEWERBUNGDu möchtest Dein Glück bei uns finden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung in englischer Sprache mit einer Angabe zu Deinen Gehaltvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin an [email protected] oder bewirb dich am besten gleich hier. Wir melden uns gern bei Dir für ein erstes Kennenlernen.