Techniker im Bereich der Wasserwirtschaft (m/w/d) (Fachkraft - Wasserwirtschaft)

Von A bis Z – für Sie da*.*

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wiesbaden**** für das Dezernat IV/Wi 41.2 "Oberflächengewässer“ eine

Fachkraft für Wasserwirtschaft

Von Arbeitsschutz über Oberflächengewässer bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!

Was Sie erwartet

- Sie planen und führen Abflussmessungen an Pegelanlagen durch und erheben Daten an Kompaktstationen, Niederschlagsmessstationen und Grundwassermessstellen
- Sie führen die Wartung der Messstellen durch und sind für die Fehlerbehebung zuständig
- Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und holen Angebote zu baulichen Unterhaltungsmaßnahmen der Messstellen ein

Was Sie mitbringen

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserwirtschaft, Wasserbauerin / Wasserbauer oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit Bezug zur Wasserwirtschaft
- Handwerkliches Geschick, uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit und die Bereitschaft zum regelmäßigen Außendienst
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

Was wir bieten

Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima.

Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare.

Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier (https://karriere.hessen.de/) über unser neues Karriereportal bis zum 14.03.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail an [email protected] schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 122 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Tremper, Telefon 0611-  3309 2220.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt (http://www.charta-der-vielfalt.de) “. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter https://rp-darmstadt.hessen.de (https://rp-darmstadt.hessen.de) .

Techniker im Bereich der Wasserwirtschaft (m/w/d)

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Abwasser, Fachbereich Planung, Sachgebiet Technische Dienste, unbefristet, einen qualifizierten

Techniker im Bereich der Wasserwirtschaft (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Sie kümmern sich um die Eingabe verbandlicher und kommunaler Wasserrechtsdaten ins wasserwirtschaftliche Informationssystem.
- Sie sind zuständig für die Fristenüberwachung / Koordination von Nebenbestimmungen von wasserrechtlichen Erlaubnissen.
- Sie bearbeiten die Wasserrechtsanträge des Verbandes.
- Sie kümmern sich um die fachtechnische Stellungnahme zu externen Anträgen.
- Sie erstellen die Bestandsdokumentation für die abwassertechnischen Anlagen des Niersverbandes.
- Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört auch die Einschaltung von Planungsbüros.
- Sie unterstützen außerdem bei der Erhebung und Verarbeitung relevanter Einzugsgebietsdaten.

Ihr Profil:

- Sie bringen einen guten Abschluss der Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Umweltschutztechnik oder vergleichbar mit.
- Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenbearbeitung verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Sie haben gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte.
- Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.

Wünschenswert sind:

- Sie bringen Berufserfahrung im vergleichbaren Bereich mit.
- Sie haben die Bereitschaft, Ihr privates Kfz für Dienstfahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung).

Wir bieten:

- Unbefristete Einstellung
- Krisensicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktives Prämiensystem
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angemessene Einarbeitungsphase

Eine Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich.

Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW).

Kontakt:

Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stellen stehen Ihnen Herr Thomas Bettin, Tel.: 02162/3704-369 und bezüglich der Rahmenbedingungen eines Arbeitsverhältnisses Frau Nadeschda Müller, Tel.: 02162/3704-485 gerne zur Verfügung.

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Bauleiter:in Spül- und Inspektionseinheit (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln.
Deine Aufgaben:

- Du führst die leistungs-, budget-, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung aller Maßnahmen der Spül- & Inspektionseinheit inkl. der erforderlichen Dokumentationen sowie die Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Planabweichungen bei Kosten, Terminen und Qualität durch
- Dazu gehört die Beantragung und Einholung maßnahmenbezogener, öffentlich-rechtlicher / behördlicher Genehmigungen
- Für die Vorbereitung der Kalkulation, Planung und Ausführung von Maßnahmen gehören Ortsbegehungen und die Sichtung von Daten und Plänen zu deinen Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Budget- und Auftragssteuerung und berücksichtigst hierbei die Wirtschaftlichkeit inklusive der ggf. erforderlichen Nachkalkulationen
- Dir obliegt die Bau- und Auftragsablaufplanung für die Maßnahmen der Spül- & Inspektionseinheit
- Zudem führst du die örtliche Bauleitung und -überwachung bei komplexen Maßnahmen sowie die sachliche und fachliche Prüfung der Umsetzung durch

Dein Profil:

- Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum:zur Meister:in oder Techniker:in im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Abwasser, K___ /Tiefbau, Fahrbahn oder Vergleichbares oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl.-Ing. (FH)) bringst du mit
- Du kannst bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit nachweisen
- Deine Arbeitsweise ist gut organisiert und du arbeitest gerne selbstständig, zielgerichtet und flexibel
- Dich zeichnen Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten aus
- Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Kenntnisse über Kanaldatenbanken und GIS-Software sowie SAP sind wünschenswert
- Eine uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit ist erforderlich und wird im Rahmen der Einstellung geprüft
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Ausbildungsdauer: regulär 3 Jahre
• Ausbildungsort: LINEG-Verwaltung, Kamp-Lintfort
• Berufsschule: Hans-Schwier-Berufskolleg, Gelsenkirchen
• Berufsschulzeiten: Blockunterricht
• Prüfungen: Zwischenprüfung im 2. Ausbildungsjahr, Abschlussprüfung im 3. Ausbildungsjahr

Wir sind ein öffentlich-rechtlicher Wasserwirtschaftsverband, der am linken Niederrhein Aufgaben der Abwasserbeseitigung, der Gewässerunterhaltung und der Grundwasserregulierung wahrnimmt.

Wir stellen zum 01.08.2025
2 Auszubildende zur Fachkraft für Wasserwirtschaft (w/m/d)
ein
• Benötigter Schulabschluss: Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife)
• Soziale Kompetenzen: Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit
• Persönliche Interessen: Natur und Umwelt, technisches und mathematisches Verständnis

Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) – bei gleicher Eignung - bevorzugt berücksichtigt. Die LINEG ist nach dem audit berufundfamilie zertifiziert. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.Wenn Sie an einer Ausbildung interessiert sind, senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen über die Homepage www.ausbildung-lineg.deLINEGLinksniederrheinische Entwässerungs-GenossenschaftKörperschaft des öffentlichen RechtsFachbereich Personal, Frau Ulrike StankovicFriedrich-Heinrich-Allee 6447475 Kamp-LintfortTelefon: 0 28 42 / 960-412 Telefax 0 28 42 / 9 60-505

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• Ausbildungsdauer: regulär 3 Jahre
• Ausbildungsort: LINEG-Verwaltung, Kamp-Lintfort
• Berufsschule: Hans-Schwier-Berufskolleg, Gelsenkirchen
• Berufsschulzeiten: Blockunterricht
• Prüfungen: Zwischenprüfung im 2. Ausbildungsjahr, Abschlussprüfung im 3. Ausbildungsjahr

Wir sind ein öffentlich-rechtlicher Wasserwirtschaftsverband, der am linken Niederrhein Aufgaben der Abwasserbeseitigung, der Gewässerunterhaltung und der Grundwasserregulierung wahrnimmt.

Wir stellen zum 01.08.2025
2 Auszubildende zur Fachkraft für Wasserwirtschaft (w/m/d)
ein
• Benötigter Schulabschluss: Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife)
• Soziale Kompetenzen: Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit
• Persönliche Interessen: Natur und Umwelt, technisches und mathematisches Verständnis

Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) – bei gleicher Eignung - bevorzugt berücksichtigt. Die LINEG ist nach dem audit berufundfamilie zertifiziert. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.Wenn Sie an einer Ausbildung interessiert sind, senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen über die Homepage www.ausbildung-lineg.deLINEGLinksniederrheinische Entwässerungs-GenossenschaftKörperschaft des öffentlichen RechtsFachbereich Personal, Frau Ulrike StankovicFriedrich-Heinrich-Allee 6447475 Kamp-LintfortTelefon: 0 28 42 / 960-412 Telefax 0 28 42 / 9 60-505

Webseite

Wer wir sind:
Wir, die inoflex Personalmanagement GmbH sind ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen, das täglich mit Leidenschaft und sozialer Verantwortung seinen Mitarbeitern ein berufliches Zuhause bietet.

Da wir über beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in Sinsheim und Umgebung verfügen, finden auch Sie Ihren Traumjob bei uns! Wir nehmen Sie vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung an die Hand und werden Sie selbstverständlich persönlich und individuell betreuen.



Wir suchen derzeit für unseren namhaften Kunden im Umkreis von Karlsruhe einen Teamleitung/Bereichsleitung (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft.

Teamleitung/Bereichsleitung (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft

Standort: Karlsruhe (Baden)

Deine Aufgaben:

- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams und Übernahme der Verantwortung für den Erfolg des Teams
- Sie stehen den Mitarbeitenden bei fachlichen und persönlichen Fragestellungen als wertschätzende:r Ansprechpartner:in zur Verfügung
- Akquisition und Betreuung von Projekten und aktiver Beitrag zu einer zuverlässigen und wirtschaftlichen Projektabwicklung
- Verantwortlich für das Erreichen der Teamziele sowie die Definition der Detailziele

Dein Profil:

Erste Erfahrungen als Führungskraft

-
Ihre Führungsqualitäten und Ihr Engagement helfen Ihnen, das Team zu motivieren und gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen

-
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

-
Sie können auftretende Probleme analysieren und finden schnelle und nachhaltige Lösungen

Was uns ausmacht:

Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich

-
Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag

-
Zuschläge für Spät-/Nachtschicht und Sonn-/Feiertagsarbeit

-
Weihnachts- und Urlaubsgeld

-
Jährliche Weihnachtsfeier

-
Tankgutscheine, Wertgutscheine, Amazon-Gutscheine

-
Bis zu 30 Urlaubstage

-
Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren festen Ansprechpartner in der Niederlassung

-
Chance auf Übernahme beim Kundenbetrieb

-
Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag



gn* = geschlechtsneutral

Dein Ansprechpartner:
Frau Ivana Bosnjak

07251 3813990

0152 22435317

[email protected]
Tarifvertrag: GVP/DGB

Wer wir sind:
Wir, die inoflex Personalmanagement GmbH sind ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen, das täglich mit Leidenschaft und sozialer Verantwortung seinen Mitarbeitern ein berufliches Zuhause bietet.

Da wir über beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in Sinsheim und Umgebung verfügen, finden auch Sie Ihren Traumjob bei uns! Wir nehmen Sie vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung an die Hand und werden Sie selbstverständlich persönlich und individuell betreuen.



Wir suchen derzeit für unseren namhaften Kunden im Umkreis von Karlsruhe einen Teamleitung/Bereichsleitung (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft.

Teamleitung/Bereichsleitung (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft

Standort: Karlsruhe (Baden)

Deine Aufgaben:

- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams und Übernahme der Verantwortung für den Erfolg des Teams
- Sie stehen den Mitarbeitenden bei fachlichen und persönlichen Fragestellungen als wertschätzende:r Ansprechpartner:in zur Verfügung
- Akquisition und Betreuung von Projekten und aktiver Beitrag zu einer zuverlässigen und wirtschaftlichen Projektabwicklung
- Verantwortlich für das Erreichen der Teamziele sowie die Definition der Detailziele

Dein Profil:

Erste Erfahrungen als Führungskraft

-
Ihre Führungsqualitäten und Ihr Engagement helfen Ihnen, das Team zu motivieren und gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen

-
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

-
Sie können auftretende Probleme analysieren und finden schnelle und nachhaltige Lösungen

Was uns ausmacht:

Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich

-
Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag

-
Zuschläge für Spät-/Nachtschicht und Sonn-/Feiertagsarbeit

-
Weihnachts- und Urlaubsgeld

-
Jährliche Weihnachtsfeier

-
Tankgutscheine, Wertgutscheine, Amazon-Gutscheine

-
Bis zu 30 Urlaubstage

-
Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren festen Ansprechpartner in der Niederlassung

-
Chance auf Übernahme beim Kundenbetrieb

-
Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag



gn* = geschlechtsneutral

Dein Ansprechpartner:
Frau Ivana Bosnjak

07251 3813990

0152 22435317

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Tarifvertrag: GVP/DGB

Die Entwicklungsgesellschaft Westholstein mbH befasst sich mit ihrer technischen Abteilung, der egw:technik, mit zentralen Infrastrukturthemen in der Region.

Seit vielen Jahrzehnten ist die Sicherung der Trinkwasserversorgung im Wirtschaftsraum als Betriebsführer des Zweckverbandes Wasserwerk Wacken eine zentrale Aufgabe. Für diesen Geschäftsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n:

Technischer Mitarbeiter in der Wasserversorgung aus dem Elektrobereich, Metall- oder Anlagenbau

in Vollzeit.

Du bist offen, motiviert, teamfähig, hast Lust Dich in das Thema Wasserversorgung einzuarbeiten und willst uns tatkräftig in den Wasserwerken Wacken, Kuden und Warringholz unterstützen? Dann bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben:

- Überwachung und Steuerung der Aufbereitungsanlagen
- Aufrechterhaltung des Wasserwerksbetriebs
- Inspektion, Pflege, Wartung und Instandhaltung der Brunnen, der Wasseraufbereitungs- und verteilungsanlagen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft für die Wasserwerke (keine Schichtarbeit)
- Administrative Aufgaben
- Überwachung von Fremdfirmen und Dienstleistern

Das bringst Du mit:

- Eine Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Metall-/Anlagenbau, Mechatronik oder Vergleichbares
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Problemlöse- und Teamfähigkeit
- Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- IT-Grundkenntnisse
- Führerscheinklasse B

Das bieten wir Dir:

- Einen unbefristeten, krisensicheren, familienfreundlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Individuelle Weiterbildungen über den DVGW
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 39-Stunden-Woche

Deine Bewerbung richte bitte bis zum 05.12.2022 an die egw:technik -Entwicklungsgesellschaft Westholstein mbH. (m/w/d)