Digitalisierungsmanager: in (w/m/d) (Fachassistent/in Digitalisierung und IT-Prozesse)

Job Description

 
Der Verein wendet sich gegen die gesellschaftliche Aussonderung und Diskriminierung von Menschen mit Behinderungen und fördert deren Selbstbestimmung und Gleichstellung im öffentlichen Leben. Zur Verwirklichung dieser Ziele stellt er praktische, pflegerische, psychosoziale und sonstige Hilfen bereit, berät Menschen mit Behinderungen, ihre Angehörigen und andere Institutionen, tritt öffentlich für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein und nimmt auf gesellschafts- und sozialpolitische Diskussionen und Entwicklungen Einfluss

Um unsere Prozesse und Angebote für die Zukunft optimal aufzustellen, suchen wir ab sofort eine:n engagierten Digitalisierungsmanager:in (w/m/d) der/die uns dabei unterstützt, digitale Projekte voranzutreiben und Innovationen zu implementieren.

Teilzeit (25-30 Stunden)

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Digitales Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Ausbildungshintergrund.
- Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich.
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen, modernen Softwarelösungen und digitalen Tools.
- Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Lösungen.
- Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte selbständig zu priorisieren und umzusetzen.
- Identifikation mit den Werten unseres Vereins.

In der Funktion arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsleitung und dem Systemadministrator zusammen und übernehmen folgende Aufgaben:

- Software-Evaluierung: Analyse bestehender Softwarelösungen und Identifikation geeigneter Alternativen zur Optimierung unserer Prozesse.
- Weiterentwicklung und Betreuung der betrieblichen Digitalisierungsthemen (Mitarbeiterportal, Intranet, Homepage, etc.)
- Auswahl geeigneter Software sowie die dazugehörige Recherche zu Fördermöglichkeiten, Antragstellung und Projektcontrolling.
- Laufende Recherche zu notwendigen Neuerungen und Anpassungen im Bereich der Digitalisierung (z. B. Anschluss an Telematik, KI-Einbindung, etc.) sowie in der innerbetrieblichen EDV-gestützten Kommunikation (z. B. Aufbau eines Unternehmensnetzwerks oder Portals für den digitalen Abruf von Dokumenten).
- Strukturierte Begleitung und Schulung der Mitarbeitenden zur Stärkung der digitalen Kompetenz.
- Sicherstellung der barrierefreien Nutzung der digitalen Infrastruktur.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Systemadministrator inklusive gegenseitiger Vertretung und Unterstützung

Was wir Ihnen bieten:

- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum in Ihren Projekten.
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die Digitalisierung unseres Vereins aktiv mitzugestalten.
- Eine direkte Anbindung an die Geschäftsführung und ein angenehmes Arbeitsklima mit engagierten Kolleg:innen
- Eine der Aufgabe entsprechende Vergütung gemäß des Haustarifvertrags
- 30 Tage Urlaub

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>