Pflegefachkraft zur Dauernachtwache (m/w/d)

Auf der Suche nach einer beruflichen Neuorientierung?
Dann bist du bei inCare genau richtig. Wir bieten dir die Möglichkeit, im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in verschiedenen Einrichtungen im Großraum Leipzig tätig zu werden. Genieße die Freiheit und Flexibilität, die unser Angebot mit sich bringt! Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber legten wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und unterstützen dich in deinem beruflichen Werdegang.

Deine Benefits bei uns:
• Stundenlohn ab 24,00€
• Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28,00 Euro pro Arbeitstag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Übertarifliche Zuschläge
• Willkommensprämie
• Bei Interesse Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur Privatnutzung) oder BahnCard 50

Dein Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung und Fachweiterbildung
• Du bist bereit, in unterschiedlichen Einrichtungen bundesweit zu arbeiten
• Du bist empathisch, verantwortungsbewusst, zuverlässig und pünktlich
• Flexibilität und Freude an der Arbeit mit Menschen

Deine Aufgaben:
• Unterstützung von Teams in verschiedenen Pflegeeinrichtungen entsprechend deiner Qualifikation
• Professionelle Pflege und Betreuung der Patienten
• Organisation und Durchführung von Pflegemaßnahmen
• Mitgestaltung der Pflegeprozesse
• Dokumentation und Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen

Nutze deine Chance!
Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten und die Pflegewelt mit uns zu gestalten, dann bewirb dich jetzt! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Werde Teil von inCare und gestalte deine Zukunft mit uns.

Du hat noch Fragen?
Dann nimm ganz schnell Kontakt zu uns auf- am schnellsten geht das per WhatsApp
unter 0160 95003766.

Für unseren stationären Pflegedienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Dürrenberg **in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft zur Dauernachtwache(m/w/d)**.

Ihre Qualifikation / Ihr Profil:

- Berufsabschluss als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in, Fachkrankenschwester/-pfleger für Psychiatrie
- mit Berufserfahrung oder als Einsteiger:in
- Führerschein Klasse B
- Empathie und Verständnis für die Situation von pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben:

- Grund- und Behandlungspflege
- Motivation und Mobilitätserhaltung, Förderung der Eigenständigkeit unserer Pflegebedürftigen
- Führen der Pflegedokumentation
- Erstellen der Pflegeplanung und deren Weiterführung
- Kontaktpflege zu Angehörigen unserer Pflegepersonen
- regelmäßige Weiterbildung

Was erwartet Sie?

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Arbeitszeit nach Vereinbarung)
- Entlohnung nach dem ETV-PTG (Paritätischen Tarifvertrag) sowie Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
- Betriebsarzt
- ein freundliches Betriebsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten

**Einsatzort:** 06231 Bad Dürrenberg, Rathenaustr. 2

Für Rückfragen erreichen Sie uns unter der Telefonnummer: 03462 991-0.
Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich per Post oder E-Mail an den Heimleiter Herrn Matthias Broßeit:

E-Mail: [email protected]

ASB RV Saalekreis Süd e. V.
Pflegeheim Bad Dürrenberg
Rathenaustr. 2
06231 Bad Dürrenberg

Für unser Pflegeheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Dürrenberg **in Voll- oder Teilzeit eine Wohnbereichsleitung (m/w/d)**.

Ihre Qualifikation / Ihr Profil:

- Altenpfleger/in
- Krankenschwester/-pfleger
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- mehrjährige Berufserfahrung
- Qualifikation als Wohnbereichsleiter/in wünschenswert
- Empathie und Verständnis für die Situation von pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Sozialkompetenz und Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben:

Die Wohnbereichsleitung übernimmt eine zentrale Führungsrolle im Wohnbereich, indem sie sowohl für die individuelle und ganzheitliche Pflege der Senioren sorgt, als auch das Team führt, schult und motiviert. Sie trägt Verantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb des Wohnbereiches und sorgt für die Umsetzung von Pflege- und Qualitätsstandards. Die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung von Mitarbeitern sowie die enge Zusammenarbeit mit der Leitung und anderen Fachbereichen sind weitere Schlüsselfunktionen der Position.

- **Führung und Befähigung des Teams**: Die Wohnbereichsleitung sorgt durch Anleitung und Kontrolle dafür, dass die Mitarbeiter im Wohnbereich selbstständig und verantwortungsvoll arbeiten. Ziel ist die Förderung der ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflegekompetenz.
- **Betreuung der Senioren**: Verantwortlich für die bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung der Senioren in allen Lebensbereichen.
- **Koordination der Zusammenarbeit**: Die Wohnbereichsleitung sorgt für einen reibungslosen Tagesablauf und koordiniert die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Einrichtung
- **Einführung neuer Bewohner**: Bereitstellung erster Informationen und Unterstützung bei der Integration in die Gemeinschaft.
- **Pflegeplanung und -durchführung**: Erstellung und Umsetzung der Pflegeziele und -planung in Zusammenarbeit mit dem Team, Sicherstellung der Qualität und der ärztlichen Anordnungen.
- **Förderung der Aktivierung**: Gewährleistung einer kontinuierlichen Aktivierung der Bewohner und Unterstützung durch das Pflegeteam.
- **Angehörigenarbeit**: Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen, um die Erhaltung oder Wiederaufnahme von familiären Kontakten zu fördern.
- **Sterbebegleitung**: Verantwortung für die Begleitung von Bewohnern im Sterbeprozess sowie die rechtzeitige Benachrichtigung der Angehörigen.
- **Personaleinsatz und -planung**: Organisation des Einsatzes des Personals unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Fähigkeiten. Erstellung des monatlichen Dienstplans und Urlaubsplanung.
- **Einweisung und Fortbildung**: Fachgerechte Einweisung und Anleitung von Praktikanten, neuen Mitarbeitern und Zivildienstleistenden. Verantwortung für die kontinuierliche fachliche Weiterbildung des Teams.
- **Motivation und Arbeitszufriedenheit**: Förderung der Teamarbeit und Arbeitszufriedenheit, Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung.
- **Dokumentation und Berichterstattung**: Verantwortung für die korrekte Führung der Pflegedokumentation, die Erstellung von Berichten und die Belegungsstatistik.
- **Förderung von Pflege- und Betreuungsmodellen**: Unterstützung der Mitarbeiter bei der Anwendung neuer Betreuungsmodelle und der ressourcenorientierten Pflege.
- **Zusammenarbeit mit der Leitung**: Enge Kooperation mit der Heimleitung, der Pflegedienstleitung und anderen Fachbereichen zur Optimierung der Betriebsabläufe.
- **Einhaltung von Vorschriften**: Verantwortung für die Einhaltung der betrieblichen Regelungen, des Datenschutzes und der Pflegevorschriften (einschließlich Medikamentenmanagement und Wäschepflege).
- **Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen**: Sorgfältiger Umgang mit Verbrauchsmaterialien und Pflegeprodukten, sowie die Pflege und Instandhaltung von Einrichtungsgegenständen.
- **Eigenverantwortliche Weiterbildung**: Die Wohnbereichsleitung ist zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung verpflichtet.
- **Planung und Förderung der Fortbildung**: Verantwortung für die Planung und Organisation von innerbetrieblichen Fortbildungsmaßnahmen sowie die Anregung zur Teilnahme an externen Weiterbildungsangeboten.

Was erwartet Sie?

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Arbeitszeit nach Vereinbarung)
- Entlohnung nach dem ETV-PTG (Paritätischen Tarifvertrag) sowie Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
- Betriebsarzt
- ein freundliches Betriebsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten

**Einsatzort:** 06231 Bad Dürrenberg, Rathenaustr. 2

Für Rückfragen erreichen Sie uns unter der Telefonnummer: 03462 991-0.
Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich per Post oder E-Mail an den Heimleiter Herrn Matthias Broßeit:

E-Mail: [email protected]

ASB RV Saalekreis Süd e. V.
Pflegeheim Bad Dürrenberg
Rathenaustr. 2
06231 Bad Dürrenberg

Die Firma TVS Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter zertifizierter Dienstleister für Industrie und Technik. Seit vielen Jahren sind wir regional und bundesweit aktiv. In den Bereichen Maschinenbau, Handwerk, Anlagenbau, Fahrzeugbau, Stahlbau und vielen weiteren Branchen stellen wir unseren Kunden qualifiziertes Personal zur Verfügung: zum richtigen Zeitpunkt, am richtigen Ort.

Unterstützen auch Sie unsere renommierten Kunden für regionale Einsätze als Altenpfleger/in

Ihre Aufgaben...

* Grundpflege
* Freizeitgestaltung
* Altenpflege

Ihr Profil...

* abgeschlossene Ausbildung od. vergleichbare Qualifikation
* Führerschein + PKW wünschenswert
* Zuverlässige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit

Was Sie erwartet...
Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung erhalten die Sozialleistungen eines stetig wachsenden Unternehmens. Wir pflegen engen Kontakt zu ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, so dass Sie sich auf eine zuverlässige und gute Betreuung durch uns verlassen können. Zur ordnungsgemäßen Ausübung Ihrer Tätigkeit werden Ihnen selbstverständlich die dafür notwendigen Schutzausrüstungen, die erforderliche Schutzkleidung sowie sonstige Hilfsmittel zur Verfügung gestellt.
Sie haben die Chance zum Einstieg in ein dynamisches Umfeld mit hervorragenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Option auf Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis ist für engagierte und motivierte MitarbeiterInnen also gegeben.



Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns an und bewerben Sie sich hier und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins!


Ihr Ansprechpartner...

TVS Personalservice GmbH
Stefan Schmidt
Friedrich-Ebert-Straße 16
06237 Leuna
Telefon: +49 3461 826990
Email: [email protected]

Die Firma TVS Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter zertifizierter Dienstleister für Industrie und Technik. Seit vielen Jahren sind wir regional und bundesweit aktiv. In den Bereichen Maschinenbau, Handwerk, Anlagenbau, Fahrzeugbau, Stahlbau und vielen weiteren Branchen stellen wir unseren Kunden qualifiziertes Personal zur Verfügung: zum richtigen Zeitpunkt, am richtigen Ort.

Unterstützen auch Sie unsere renommierten Kunden für regionale Einsätze als Altenpfleger/in

Ihre Aufgaben...

- Grundpflege
- Freizeitgestaltung
- Altenpflege

Ihr Profil...

- abgeschlossene Ausbildung od. vergleichbare Qualifikation
- Führerschein + PKW wünschenswert
- Zuverlässige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit

Was Sie erwartet...
Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung erhalten die Sozialleistungen eines stetig wachsenden Unternehmens. Wir pflegen engen Kontakt zu ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, so dass Sie sich auf eine zuverlässige und gute Betreuung durch uns verlassen können. Zur ordnungsgemäßen Ausübung Ihrer Tätigkeit werden Ihnen selbstverständlich die dafür notwendigen Schutzausrüstungen, die erforderliche Schutzkleidung sowie sonstige Hilfsmittel zur Verfügung gestellt.
Sie haben die Chance zum Einstieg in ein dynamisches Umfeld mit hervorragenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Option auf Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis ist für engagierte und motivierte MitarbeiterInnen also gegeben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns an und bewerben Sie sich hier und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins!

Ihr Ansprechpartner...

TVS Personalservice GmbH
Stefan Schmidt
Friedrich-Ebert-Straße 16
06237 Leuna
Telefon: +49 3461 826990
Email: [email protected]