Store Manager / Filialleiter (m/w/d) (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Store Manager (m/w/d) für unseren neuen Store in Hamburg Hafen City zur Erweiterung unseres Teams.
We are JD - eines der führenden Multi-Channel-Händler im Bereich Sneaker, Sportsfashion und Outdoor-Marken mit über 90.000 Mitarbeitenden in 36 Ländern und 4.500 Stores.

Das bieten wir Dir:

- Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen
- Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst
- Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft, z. B. bei McFIT
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Leadership Development Program
- Wir denken an Deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Unser Partner Telus Health bietet dir Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit - von persönlicher Beratung durch ausgebildetes Fachpersonal bis hin zu unterschiedlichen Online-Tools über die Telus-App

Dein Aufgabengebiet bei uns: 

- In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store und die Personalplanung zuständig
- Du agierst als Vorbild und bist für die Förderung Deiner Mitarbeiter zuständig
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice
- Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände, sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deines Stores und gewährleistest dabei einen ständigen Warenfluss
- Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter

Das solltest Du mitbringen:

- BE A LEADER - Du übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Store und besitzt bereits Managementerfahrung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bringst idealerweise Begeisterung für Fashion und Footwear mit
- Du bist aufgeschlossen und ein Kommunikationstalent
- Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store
- Du möchtest neue Prozesse kennenlernen und Dich dabei weiterentwickeln

Bewirb Dich jetzt und finde Deinen Weg bei JD - JOIN TEAM JD!

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistant Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) für unseren neuen Store in Hamburg Hafen City zur Erweiterung unseres Teams.
We are JD - eines der führenden Multi-Channel-Händler im Bereich Sneaker, Sportsfashion und Outdoor-Marken mit über 90.000 Mitarbeitenden in 36 Ländern und 4.500 Stores.

Das bieten wir Dir:

- Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen
- Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Onlineshop einlösen kannst
- Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft, z. B. bei McFIT
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Leadership Development Program
- Wir denken an Deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Unser Partner Telus Health bietet dir Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit - von persönlicher Beratung durch ausgebildetes Fachpersonal bis hin zu unterschiedlichen Online-Tools über die Telus-App

Dein Aufgabengebiet bei uns: 

- Du unterstützt das Managementteam, insbesondere Deinen Storemanager (m/w/d)
- In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store und die Personalplanung zuständig
- Du agierst als Vorbild und bist für die Förderung Deiner Mitarbeiter zuständig
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice
- Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände, sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deines Stores und gewährleistest dabei einen ständigen Warenfluss
- Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter

Das solltest Du mitbringen:

- BE A LEADER - Du übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Store und besitzt bereits erste Managementerfahrung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bringst idealerweise Begeisterung für Fashion und Footwear mit
- Du bist aufgeschlossen und ein Kommunikationstalent
- Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store
- Du möchtest neue Prozesse kennenlernen und Dich dabei weiterentwickeln

Bewirb Dich jetzt und finde Deinen Weg bei JD - JOIN TEAM JD!

Aesop Store Neueröffnung im Juni 2025

Seit über 35 Jahren schafft Aesop ein inspirierendes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeitenden gefördert und unterstützt werden. Als globales Einzelhandelsunternehmen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung.

Unser Ansatz zur Hautpflege beruht auf akribischer Liebe zum Detail und der Verwendung hochwirksamer Inhaltsstoffe, um Formulierungen zu entwickeln, die sowohl den Körper als auch die Sinne ansprechen. Diesen sorgfältigen Ansatz verfolgen wir auch in unserem Rekrutierungsprozess, bei dem wir engagierte, inspirierte Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Perspektiven suchen, die das Beste aus sich und anderen herausholen.

Wir sind bestrebt, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Mensch, Planet und Profit zu finden. Dabei reduzieren wir aktiv unseren ökologischen Fußabdruck. Dieser Weg hat uns dazu geführt, ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen zu werden. Wir setzen uns für eine nachhaltigere und inklusivere Gesellschaft ein.

Ihre Aufgaben

Aesop sucht eine engagierte vollzeit Führungskraft, welche eine Store Neueröffnung im Juni 2025 begleiten möchte.

Als Store Managerin verkörperst du unsere Leidenschaft, Kundinnen zu beraten und auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen. Deine Hauptaufgaben umfassen:

- Leitung und Motivation des Teams, um unvergessliche, inklusive Kundenerlebnisse zu schaffen
- Verantwortung für die Umsatz- und Zielvorgaben (KPI)
- Budgetplanung und store-spezifisches Marketing
- Aufbau und Pflege des Kundenstamms
- Planung und Durchführung von In-Store-Events
- Organisation und Leitung der täglichen Abläufe im Store

Dein Profil

Wir suchen eine engagierte Führungskraft mit:

- Erfahrung im Management und Kundenservice
- Erfolgreicher Praxis im Verkauf und der Erreichung von Geschäftsergebnissen
- Nachgewiesener Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung sowie in der Schaffung eines inklusiven und sicheren Arbeitsumfeldes
- Einfühlungsvermögen und ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten
- Offenheit und Neugier, andere Perspektiven zu verstehen und ohne Vorurteile zuzuhören
- Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und kaufmännischem Denken
- Grundkenntnissen im Bereich Hautpflege (von Vorteil)
- Kenntnisse in den Bereichen Haarpflege, Körperpflege, Düfte und Home-Kategorien (von Vorteil)
- IT-Kenntnissen, insbesondere MS Office

Unser Angebot

Aesop bietet ein umfassendes und attraktives Beschäftigungspaket, das Folgendes beinhaltet:

- Bis zu 50 % Rabatt auf Produkte und halbjährliche Gratisprodukte
- Wettbewerbsfähige Bonus- und Provisionsmöglichkeiten, abhängig von persönlicher und Store-Leistung
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, u. a. durch LinkedIn Learning und interne Schulungen
- Zugang zu Mitarbeiterprogrammen, einschließlich eines kostenlosen Abonnements der Headspace-Mindfulness-App und Employee Assistance Programmen
- Zusätzliche Urlaubstage für ehrenamtliche Tätigkeiten und Wellness-Tage
- Teilnahme an Team-Events und einer positiven Arbeitsumgebung
- Getränke und gesunde Snacks im Store

Aesop setzt sich dafür ein, die besten Talente anzuziehen, zu entwickeln und langfristig zu halten. Wir bieten ein kreatives und inklusives Arbeitsumfeld, in die Talente anerkannt und gefördert werden. Wir fördern aktiv Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit und ermutigen jede Person, Teil unserer Reise zu werden.

Wir, die FOCUS search GmbH, Bergisch Gladbach, sind eine auf den Handel spezialisierte Personalberatung. Unsere Kunden sind national und international, aber auch regional tätige Handelsunternehmen

Unser Auftraggeber ist ein international und national sehr stark expansives Nonfood-Unternehmen mit den Sortimenten: Haushaltswaren, Glas, Porzellan, Bürobedarf, Spielwaren, Saison, Dekoration, Heimwerken, Textil, Kosmetik, Wasch- und Putzmittel, Süßwaren auf Verkaufsflächen von 8oo bis 1.500m²

Ihre Aufgaben:

- Warenfluss- und Ablauforganisation
- Sicherstellung des optimalen und reibungslosen Ablaufes
- Warendisposition und –präsentation
- Umsetzung des Vertriebskonzepts
- Personalführung und –einsatzplanung
- Kooperative Führung Ihrer Mitarbeiter
- Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung
- Sicherstellung einer gepflegten Filialoptik
- Kassenabrechnungen
- aktive Kundenberatung

Anforderungsprofil:

- Sie verfügen über Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel.
- Selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudig
- Eigeninitiative, Dynamik und Begeisterungsfähigkeit

Das Angebot:

- Sie sind wöchentlich 40 Stunden verfügbar und arbeiten 5 Tage pro Woche;
- Sie halten es für selbstverständlich, regelmäßig am Wochenende und abends zu arbeiten
- Unser respektvolles „DU“ steht für das herzliche und vertrauensvolle Miteinander im Unternehmen
- Ein der Aufgabe angemessenes Gehalt
- Eine verantwortungsvolle und Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem; internationalen, expandierenden Unternehmen, mit
guten Aufstiegsmöglichkeiten;
- Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
- Personalrabatt auf Ihre Einkäufe
- Berufliche Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen (firmeneigene Akademie)
- Als Filialleiter bieten wir Ihnen eine adäquate Einarbeitung, sowie praxisorientierte Trainings die eigens auf Ihre Funktion zugeschnitten sind. Diese Trainings (u.a. Gesprächstechniken, Beurteilen sowie Planen und Organisieren) unterstützen Sie, sich in Ihrer täglichen Arbeit weiter zu entwickeln. Dieses (internationale) Trainingsprogramm ist ein wertvoller Aspekt der Tätigkeit.
- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an [email protected]
Für die erste Kontaktaufnahme reicht uns ein aussagekräftiger Lebenslauf.

Alle eingehenden Bewerbungsunterlagen werden von uns datentechnisch verarbeitet.

Bearbeitungshinweis: Wir prüfen jede Bewerbung intensiv und sorgfältig. Wenn Sie von uns nicht innerhalb von 2 Wochen eine Reaktion erhalten, entspricht Ihr bisheriger beruflicher Werdegang, leider nicht den Anforderungen unseres Kunden. Wenn Sie eine Eingangsbestätigung wünschen, fordern Sie diese bitte mit Ihrer E-Mail an.

FOCUS search GmbH
Altenberger-Dom-Str. 41
51467 Bergisch Gladbach
Telefon 022 02 / 18 68 318
Telefax 022 02 / 18 68 317
Mobil 0171 / 215 77 36
Internet: www.focussearch.de
E-Mail: [email protected]

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein.

Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiter / Store Manager, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.

Wir bieten Dir:

- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Adäquate Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variabler Erfolgsbonus
- Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
- Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
- Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
- Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme

Deine Aufgaben:

- Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
- Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
- Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
- Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
- Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
- Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf

Dein Profil:

- Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
- Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!

Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.

Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.

Ort: 22145 Hamburg-Rahlstedt​​​​​​​​​​​​​​ |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 883984


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.


Du kannst viel bei uns bewegen

- Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
- Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
- Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
- Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.


Du kannst Teil unseres Teams werden

- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
- Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
- Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
- Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.


Du kannst Dich auf jede Menge freuen
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
- Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.


Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir

- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
- Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.


Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.

- Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
- Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.
- Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
- Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.


Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 883984)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Du möchtest die Karriereleiter hinaufklettern, Verantwortung übernehmen und bis zu vier Standorte führen? Dann stelle dich einer abwechslungsreichen Herausforderung und werde Senior Studioleitung bei PicturePeople!

## Deine Aufgaben:

- **Führe dein Team und leite die Teams von bis zu 4 Fotostudios:** Motiviere und entwickle dein Team zu Höchstleistungen. Plane und organisiere Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf im Studio zu gewährleisten
- **Kreiere unvergessliche Momente:** Du setzt Fotoshootings eigenständig um – von der Vorbereitung über das Shooting bis zur Bildbearbeitung
- **Fördere den Nachwuchs:** Unterstütze gemeinsam mit dem Ausbilder unsere Auszubildenden bei ihrer fachlichen Entwicklung und gib dein Wissen weiter
- **Stelle die Qualität sicher:** Übernimm die Verantwortung für die Qualität unserer Arbeit und sorge für zufriedene Kunden
- **Arbeite im Team:** Arbeite eng mit deinem Team und deinem Operations Manager zusammen, um bei der Umsetzung von strategischen Zielen zu unterstützen. Supporte deine Junior Studioleitungen mit ihren Standorten und begleite sie in ihrer Entwicklung.
- **Sei kreativ:** Entwickle neue Ideen, setze kreative Projekte um und sorge für frischen Wind im Studio.
- **Werde zum Kundenmagneten:** Erweitere aktiv unseren Kundenkreis durch gezielte Ansprache von Passanten. Initiiere und führe gemeinsam mit deinem Team regelmäßig Aktionen durch, um neue Kunden zu gewinnen und die Kundenzufriedenheit zu steigern

## Dein Profil:

- **Du hast eine Ausbildung als Fotograf**, im Einzelhandel oder in der Gastronomie erfolgreich abgeschlossen bzw. bringst als Quereinsteiger einschlägige Erfahrungen in der People- und Porträtfotografie mit
- Du hast bereits **mind. 2 Jahre Erfahrung** in der Fotostudio-Welt
- **Deine Kenntnisse in gängiger Bildbearbeitungssoftware** wie Adobe Lightroom und Photoshop sind sicher
- **Führungstalent:** Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und kannst Menschen mit deiner Arbeit begeistern
- **Organisiert und strukturiert:** Du behältst stets den Durchblick, übernimmst die Terminplanung und bist darauf bedacht, Prozesse kontinuierlich zu optimieren
- **Kommunikativ und freundlich:** Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer
- **Kundenorientiert:** Du hast ein offenes Ohr für Kundenwünsche und kannst sie begeistern
- **Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift** sind für dich selbstverständlich

## Deine Wohlfühl-Benefits:

- **Moderne Arbeitsausstattung:** Arbeite mit Equipment wie Canon-Kameras und Profoto-Lichtsystemen, um deine kreativen Visionen umzusetzen. Profitiere zudem von einer leistungsstarken Softwareausstattung mit Adobe Lightroom und Photoshop für die professionelle Bildbearbeitung.
- **Feel-Good-Atmosphäre:** Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr, um neue Energie zu tanken. Freue dich auf spannende Firmenevents und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- **Karrierechancen:** Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalte aktiv deine Karriere bei uns mit.
- **Mitarbeiterverpflegung:** Wir unterstützen dich mit einem täglichen Essenszuschuss.
- **Mobilität:** Profitiere von unserem Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und komme so flexibel und umweltfreundlich zur Arbeit.
- **Flexibilität:** Sollte sich dein Wohnort ändern, bieten wir dir die Möglichkeit, innerhalb unserer Fotostudios den Standort zu wechseln.
- **Sicherheit:** Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und schaffen so eine solide Basis für deine Zukunft.
- **Positive Unternehmenskultur:** Erlebe eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der du deine Ideen einbringen kannst.
- **Hands-on:** Übernimm Verantwortung, treffe eigene Entscheidungen und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.

Dein Profil:
• Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit
• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel)
• Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel aufweisen, idealerweise als Store Manager, Marktleiter oder Filialleiter (gn*)
• Idealerweise hast du bereits eine Ausbildereignungsprüfung abgelegt
• Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams
• Auch als Quereinsteiger (gn*) bist du bei uns herzlich willkommen

Deine Aufgaben:
• Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle
• Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung
• Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
• Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn*) zur Seite
• Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird
• Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet
• Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch
• Als Filialleiter (gn*) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb

Wir bieten dir:

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.

Rabatt in unseren Stores
• 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.

Vorteilsplattformen
• Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.

Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.

Einarbeitung
• Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Du kennst jemanden aus deinem Freundes- oder Bekanntenkreis der gut zu uns passen könnte? Wir zahlen dir eine Prämie von 250€ brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss.

Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Telekom
• Als Beschäftigter bei Woolworth profitierst du von exklusiven Angeboten und erhältst Sonderkonditionen.

Ideenmanagement
• Wir wollen uns stets verbessern. Wir freuen uns jederzeit über Verbesserungsvorschläge und prämieren diese im Falle einer Umsetzung mit Gutscheinen oder mit bis zu 2.000€ brutto.

WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?:
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.