Versicherungskaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Versicherungskaufmann/-frau)

WORK
Versicherungskaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Versicherungskaufmann/-frau) in Oberhausen

Versicherungskaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Versicherungskaufmann/-frau) in Oberhausen, Deutschland

Job as Versicherungskaufmann/-frau in Oberhausen , Rheinland, Deutschland

Job Description

 
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich?

Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Versicherungswesen, suchen wir aktuell einen Versicherungskaufmanns (m/w/d).

Zögern Sie nicht und gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Versicherungskaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Prüfung und Anpassung von eingegangenen Versicherungsdokumenten
• Beratung der Kunden zu Versicherungsprodukten, Versicherungsverträgen und Policen
• Beschwerdemanagement
• Stammdatenpflege
• Bearbeitung und Verwaltung der Kundenportfolios

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Versicherungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche wünschenswert, aber kein Muss
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse
• Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit
• Teamplayerqualitäten
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
• Flache Hierarchien
• Professionelles Onboarding
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
• Home Office: Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit flexibel im Home Office zu verbringen
• Präsenz im Büro: Regelmäßige wöchentliche Anwesenheit im Büro zur Förderung der Teamarbeit und des Austauschs
• Flexibilität: Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten
• Attraktives Fixgehalt
…Und vieles mehr

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Europa.eu

Europa.eu

Start Date

2025-02-02

DIS AG

Frau Mia Meister

Girardetstr. 1-5

45131

DIS AG, Girardetstraße 1, 45131 Essen, Ruhr, Deutschland, Nordrhein-Westfalen

www.dis-ag.com

DIS AG Logo
Published:
2025-01-30
UID | BB-679b9287c2a31-679b9287c2a32
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Versicherungskaufmann/-frau

Versicherungskaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Versicherungskaufmann/-frau)

Oberhausen


Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich?

Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Versicherungswesen, suchen wir aktuell einen Versicherungskaufmanns (m/w/d).

Zögern Sie nicht und gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns!
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Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Versicherungskaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Prüfung und Anpassung von eingegangenen Versicherungsdokumenten
• Beratung der Kunden zu Versicherungsprodukten, Versicherungsverträgen und Policen
• Beschwerdemanagement
• Stammdatenpflege
• Bearbeitung und Verwaltung der Kundenportfolios

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Versicherungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche wünschenswert, aber kein Muss
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse
• Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit
• Teamplayerqualitäten
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
• Flache Hierarchien
• Professionelles Onboarding
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
• Home Office: Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit flexibel im Home Office zu verbringen
• Präsenz im Büro: Regelmäßige wöchentliche Anwesenheit im Büro zur Förderung der Teamarbeit und des Austauschs
• Flexibilität: Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten
• Attraktives Fixgehalt
…Und vieles mehr

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