Pflegehilfskräfte im ambulanten Dienst (m/w/d) 10 - 30 Std. wöchentlich (Altenpflegehelfer/in)

Für den ambulanten Pflegedienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehilfskräfte (m/w/d) 10 - 30 Std./W.

Was wir Ihnen bieten:

1. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
2. Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen nach AVR-Caritas Bayern
3. Individuelle Einarbeitung und Begleitung
4. Eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe
5. Arbeitsgeberfinanzierte Altersvorsorge
6. Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte zu Händen von Frau Birgit Schuhmann an [email protected]

Im Seniorenzentrum Bergtheim ist mit viel Liebe zum Detail ein Ort entstanden, an dem es sich in einer angenehmen Atmosphäre arbeiten lässt. Unsere Räumlichkeiten sind sehr großzügig, hell und einladend gestaltet. Das Haus bietet auf zwei Etagen bequem eingerichtete Aufenthaltsräume, zwei Lounges, eine Kapelle sowie einen Veranstaltungssaal.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachhelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

- Erkennen und Beurteilen der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse sowie Stärkung und Förderung der Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege mit allen anfallenden Tätigkeiten in der Grundpflege
- Übernahme von pflegenahen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Planung, Durchführung und digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse
- Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und den Angehörigen

Ihr Profil
Abgeschlossene mind. einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d).

Sollten Sie Interesse an diesem Beruf haben und noch keine Vorkenntnisse besitzen, sprechen Sie uns an - wir bilden aus!

Wir bieten

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
- branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag
- 30 Urlaubstage
- bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
- zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
- viele Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
- PKW- und (E-)Bike-Leasing
- Zuschuss in Höhe von 50 % zum ÖPNV-Ticket (Deutschlandticket)
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
- uvm.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Telefon 0931 8009-1103) oder Heike Schramm (Telefon 0931 8009-1120) zur Verfügung.

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg

www.senioreneinrichtungen.info