Mitarbeiter:in im technischen Vetriebsinnendienst (Fachkraft - Marketing/Verkauf/Vertrieb)

StellenbeschreibungFördern, bewegen und nachhaltig verwerten: Das ist ein Job für uns – die Glindemann-Gruppe. Im Norden sind wir DIE Ansprechpartner, wenn es um Wertstoffe, deren Transport und Recycling geht. Als Familienunternehmen mit breitem Leistungsspektrum kümmern wir uns gemeinsam mit engagierten Anpacker-Kolleg:innen um die Baumaterialien, die unsere Kund:innen brauchen, oder schaffen Platz, wenn Altes im Weg liegt. Verantwortung für die nachhaltige Zukunft unserer Region zu übernehmen, geht für uns dabei auch über unsere Arbeit hinaus. Denn wir fördern nicht nur Baustoffe, sondern auch Initiativen und Kultur. Immer mit unserem Motto im Fokus: DIRT IS OUR BUSINESS – THE FUTURE OUR MISSION!Am besten gestern schon suchen wir eine:n Mitarbeiter:in im technischen Vertriebsinnendienst
in Vollzeit in Kiel

Was du anpackst:Als echtes Organisationstalent bist du die rechte (oder die linke) Hand des Vertriebsaußendienst und der Vertriebsleitung! Du erstellst Aufträge, Auswertungen und bist für unsere Kunden:in die Nummer Eins Ansprechperson. Papierkram macht dir nichts aus - im Gegenteil! Lässig wie Tarzan behältst du auch im Dokumentendschungel den Überblick. Die Ersatzbaustoffverordnung wird deine Standardlektüre sein und du wirst nicht müde, mit Ämtern, Kund:innen und angrenzenden Abteilungen zu kommunizieren.

Wie du anpackst:Ideal wäre, wenn du einen naturwissenschaftlichen oder geologischen Hintergrund hast und schon etwas Praxiserfahrung in der Bau- oder Abfallbranche sammeln konntest. Struktur ist dein zweiter Vorname und dank deines freundlichen Wesens, bleibst du auch in stressigen Situationen ein:e Lieblingskolleg:in. Eigenständige und vorausschauende Arbeit fällt dir nicht schwer, aber auch mit Vorgaben kommst du klar, denn du bist ein echter Teamplayer. Mit deinen Fähigkeiten und dem Wissen, dass „Teams“ und „Office“ mehr als nur englische Vokabeln sind, packst du bei uns richtig mit an! And do you speak English? Even better! DEIN NEUER JOB IN ALLER KÜRZE:
• Erstellung und Versendung von Angeboten an Kunden
• Aktualisierung und Pflege von Kundendaten
• Unterstützung und Abstimmung mit Außendienstmitarbeitern
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Unterstützung der Vertriebsstrategie
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen und Vereinbarungen
• Erstellung von Verkaufs- und Leistungsberichten zur Analyse der Vertriebsaktivitäten

DEINE SKILLS IM ÜBERBLICK:
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• MS Office und Teams
• Belastbarkeit und Organisation
• Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Mehr als Gehalt: Monatliche Aufladung deiner Edenred-Guthabenkarte, Hansefit nach Wahl, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen gehören für uns selbstverständlich dazu. Wie-für-dich-gemacht-Arbeitsplatz: Höhenverstellbarer Schreibtisch, flexibles Arbeiten und Hund nach Absprache - bei uns könnt ihr euch wohlfühlen. Feel-Good-Atmosphäre: Du kommst mit dem Auto? Wir haben Parkplätze. Du möchtest dich fortbilden? Kein Problem. Dir ist ein gutes Team wichtig? Unsere Mitarbeiterevents schweißen zusammen. Kirsche auf der Sahne: Wir wollen einen angenehmen Arbeitsweg für dich! Für die Sportskanonen gibt es ein Jobrad. Klingt das nach dir? Wir warten auf deine Bewerbung!

Infos zur Bewerbung Bewerbungsarten: online Bewerbung, postalisch Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, weitere Qualifikationen

Die Talentschuppen GmbH ist der exklusive HR-Partner der wobe systems GmbH.

Wir übernehmen im Namen von wobe systems das komplette Bewerbungsmanagement und suchen in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Marketing Manager (m/w/d).

Festanstellung l Unbefristet l Direktvermittlung

Welche Benefits Dir geboten werden?

- Modernste Technologien in einem agilen Umfeld
- Eine unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Eine sehr gute und professionelle technische Ausstattung der Arbeitsplätze
- Jobrad-Leasing
- Kontinuierlich und individuell angepasste Weiterbildungsangebote
- Professionelles Onboarding sowie intensive Einarbeitung in die Technologien und agilen Methoden
 

Warum Du zu diesem Job passt?

Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in technischen Berufen sind keine Voraussetzung für Deine Bewerbung. Bei wobe ist man überzeugt davon, dass Dein Spaß am lebenslangen Lernen und Deine praktischen Erfahrungen Dich ebenso gut qualifizieren

- Spaß an digitaler Kommunikation und Kreativität
- Erfahrungen mit Blogs/Artikeln sowie im Umgang mit Google Ads, Sales Navigator und ähnlichen Werkzeugen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind vorteilhaft


Was macht den Job besonders?

- Du kümmerst Dich um den Auftritt im Internet und den Aufbau der kompletten Social Media Strategie und -Präsenz
- Du entwickelst Kampagnen für die Produkte und Dienstleistungen
- Natürlich dürfen auch Messen und Konferenzen nicht fehlen
- Da lernen ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, wirst Du dabei unterstützt Deine Fähigkeiten zu erweitern

Klingt spannend? Ist es auch!

- Ran an die Bewerbung und gleich online bewerben
- Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail
- Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein erstes Interview
Diskretion ist für uns selbstverständlich!

wobe systems

Teamgeist, Vertrauen, Verbindlichkeit, Transparenz und Toleranz sind die Basis ihrer Zusammenarbeit. Das Team arbeitet online oder vor Ort im Büro. Es ist Deine Entscheidung: Du kannst wohnen, wo Du möchtest und gleichzeitig mit ihnen arbeiten.

Seit 2001 entwickelt die wobe-systems GmbH innovative Software-Lösungen für industrielle Automatisierung und System- und Datenintegration.

Mit Software wird die Arbeit flexibler, übersichtlicher und sicherer gemacht.

Talentschuppen? Ein Auge für Talente
Der Talentschuppen ist der Personalspezialist in Kiel und
vermittelt direkt Fach- und Führungskräfte aus den
Bereichen Office und IT ausschließlich in Festanstellungen.
Wir nutzen und erweitern stetig unser regionales Netzwerk und unterstützen unsere Region, Fachkräfte zu finden und zu halten.

DAS SIND WIR Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben - immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden. Wir suchen für unsere Abteilung Vertriebsorganisation in Braunschweig, Berlin oder Kiel ab sofort einen: PROZESSBERATER* PERSONALEINSATZPLANUNG DAS IST DER JOB Einarbeitung und Begleitung unserer Führungskräfte in den Filialen bei der Erstellung bedarfsgerechter Personalplanungen mit Hilfe unseres Software-Tools SEAK Analyse von landesspezifischen Regelungen und Anforderungen für den Personaleinsatz in den Filialen unserer Auslandsgesellschaften Umsetzung dieser Regelungen durch Parametrierung und das anschließende Testen Qualitätssicherung nach Updates und funktionalen Änderungen durch systematische Tests anhand eines Testplans DAS ÜBERZEUGT UNS Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Fortbildung zum Handelsassistenten Erste Erfahrungen mit Softwarelösungen für Personaleinsatzplanung und Arbeitszeitregelungen, idealerweise mit SEAK Freude an konzeptioneller Arbeit, Beratung, Support und am Umgang mit Anwendern Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit einer ausgeprägten Serviceorientierung Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität DAS SPRICHT FÜR UNS Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen Attraktive Verdienstmöglichkeiten Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen 30 Tage Urlaub 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen Flexible Arbeitszeiten   *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen - Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. SO SIND WIR ERREICHBAR NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Anna Rozacka | Recruiting Specialist P +49 531 2135 - 5806 www.newyorker.de/Jobs