Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Bewertungsstelle bei dem Finanzamt Trier (Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung)

Sie sind auf der Suche nach einem interessanten Aufgabengebiet bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung:

Bei der Steuerverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz ist zum nächstmöglichen Termin eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)

einer Mitarbeiterin/eines Mitarbeiters in der Bewertungsstelle (m/w/d)

beim Finanzamt Trier

zu besetzen.

Zu den wahrzunehmenden Aufgaben zählen insbesondere:

- Mitwirkung bei der Umsetzung der Grundsteuerreform in Rheinland-Pfalz
o    Überwachung von Steuererklärungs- und Anzeigepflichten
o    Ermittlung/ Feststellung von Grundsteuerwerten und Festsetzung von Grundsteuermessbeträgen
o    Auswertung von Anzeigen Steuerpflichtiger über veränderte Grundstücksdaten
o    Auswertung von Mitteilungen anderer Behörden insbesondere über veränderte Liegenschaftsdaten,
Baufertigstellungen und Eigentumsänderungen
- Mitarbeit bei der Grundbesitzbewertung und der Festsetzung von Grundsteuermessbeträgen
- Kommunikation mit Steuerbürgerinnen bzw. Steuerbürgern und Behörden

An Sie werden folgende fachliche Anforderungen gestellt:

- Abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder in einem kaufmännischen Beruf
- Möglichst Erfahrungen in Verwaltungsarbeiten / Büroangelegenheiten
- •    Möglichst Vorerfahrungen mit einschlägigen oder vergleichbaren Tätigkeiten -Erfahrungen im Grundstücks- und Immobilienbereich sind von Vorteil
- •    PC-Anwenderkenntnisse; insbesondere im Umgang mit Excel und Word
- •    Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung:
o    in ein eng abgrenzbares steuerliches Rechtsgebiet
o    in einfache steuerliche Problemstellungen
o    in für die Grundbesitzbewertung erforderliche EDV-Programme

Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig:

- Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Zuverlässigkeit und sorgfältiges Arbeiten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu bürgerfreundlichem und serviceorientiertem Verhalten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen; auch außerhalb des Dienstortes

Im Gegenzug bieten wir Ihnen:

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team
- Fachpraktische Einarbeitung im Finanzamt

Darüber hinaus hat der öffentliche Dienst einiges zu bieten:

- Soziale Absicherungen
- Eine Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance wird über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“ gewährt.
- Ein attraktives Gesundheitsmanagement

Es handelt sich um eine auf Dauer angelegte unbefristete Beschäftigung. Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 im Tarifvertrag der Länder (TV-L). Informationen über die Höhe des Entgelts finden Sie auf der Internetseite des Landesamtes für Finanzen (https://www.lff-rlp.de/service/gehaltstabellen).

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen - insbesondere der Altersgruppe 50+ -, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft werden, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.

Für allgemeine Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen gerne Frau Barth

(Tel.: 0651/9360-34050) beim Finanzamt Trier zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere der berufliche Werdegang, Nachweise der geforderten Qualifikationen, ggf. auch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises, etc.) senden Sie bitte vorzugsweise per Mail (bis maximal 15 MB) bis spätestens 21.02.2025 an folgende Mail-Adresse

[email protected]

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Bewerbungsunterlagen in Papierform senden Sie bitte an folgende Anschrift:

Finanzamt Trier

z.Hd. Frau Barth

Hubert-Neuerburg-Str. 1

54290 Trier

Es erfolgt keine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen. Wir bitten daher um Zusendung von Kopien.

Datenschutzhinweis

Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten in der Personalgruppe des Landesamtes für Steuern und über Ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben der Personalgruppe des Landesamtes für Steuern. Dieses Informationsschreiben finden Sie unter https://www.lfst-rlp.de/datenschutz.

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 24 "Ausländer- und Flüchtlingswesen, Soziale Förderungen" bei der Aufsichts-und Dienstleistungsdirektion am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

SACHBEARBEITUNG (m/w/d)
im Bereich der Förderung der Familienbildung sowie LGBTQI +
unbefristet, EG 9b TV-L oder Übernahme bis: A 10 LBesG

Das Aufgabengebiet umfasst Projektförderungen:
    Im Rahmen des Landesaktionsplan "Rheinland-Pfalz unterm Regenbogen - Akzeptanz für Lesben, Schwulen, Bisexuellen, Transidenten und Intersexuellen"
    Im Rahmen des Förderansatzes "Stärkung der Beratung von Trans" und intersexuellen Menschen in Rheinland-Pfalz”
    Der Familienbildungsstätten und der Jugendarbeit
    Von familienfördernden Maßnahmen
    Von besonderen Angeboten der Pflege
in Form von Antragsbearbeitung, Verwendungsnachweisprüfung, Erstellen von Bescheiden, Mittelbewirtschaftung, Korrespondenz mit den Zuwendungsempfängern und beteiligten Ministerien sowie Widerspruchsbearbeitung


DAS BIETEN WIR IHNEN
Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.
    Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
    Transparente Verdienstmöglichkeiten | Übernahme bis A 10 LBesG im Beamtenverhältnis (Aufstiegsmöglichkeiten sind im Rahmen des regulären Beförderungsverfahrens grundsätzlich gegeben) oder Eingruppierung in die EG 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis
    Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
    Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
    Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Flexibles und mobiles Arbeit | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
    Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
    Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
    Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung
    Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende

DAS BRINGEN SIE MIT
    für das Beamtenverhältnis: Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (ehemals gehobener Dienst) im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung
    bei Einstellung im Beschäftigtenverhältnis:  erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder Abschluss einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) als Verwaltungsbetriebswirt:in (oder nachrangig ein anderes einschlägiges Bachelorstudium und möglichst Erfahrung im Bereich einer öffentlichen Verwaltung)
    Analytische Denkweise und Problembearbeitungsmethoden
    Belastbarkeit
    Ausgeprägte Teamfähigkeit
    Schnelle Auffassungsgabe
    gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf www.add.rlp.de/beruf-und-karriere
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 17.12.2023 an folgende Adresse:
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier
oder [email protected]

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 24 "Ausländer- und Flüchtlingswesen, Soziale Förderungen" bei der Aufsichts-und Dienstleistungsdirektion am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

SACHBEARBEITUNG (m/w/d) im Bereich Controlling der Aufnahmeeinrichtungen für Asylbegehrende (AfA)
Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

Aufbau und Betrieb eines Controllings in den Aufnahmeeinrichtungen für Asylbegehrende Rheinland-Pfalz für die Bereiche externer Dienstleistungen sowie den Landesdienst
    Entwicklung und Pflegen eines Controlling-Systems
    Ableitung entscheidungsrelevanter Informationen zum zielorientierten Handeln
    Ausarbeitung fundierter Handlungsempfehlungen
Betreuung der Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende
    Allgemeine Beratung zu internen Verfahrensabläufen
    Erstellen von anlassbezogenen Vermerken und Stellungnahmen
    Kurzfristige und zielorientierte Organisation von zusätzlichen Unterbringungsmöglichkeiten



DAS BIETEN WIR IHNEN
Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht.
    Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in einem zunächst bis Ende 2024 befristeten Beschäftigtenverhältnis
    Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
    Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge
    Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
    Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
    Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
    Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung
    Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende

DAS BRINGEN SIE MIT
    Bachelor of Science bzw. of Arts im Studiengang Betriebswirtschaftslehre – Controlling oder Business Admistration oder erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder Abschluss einer Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) als Verwaltungs-Betriebswirt:in (oder nachrangig ein anderes einschlägiges Bachelorstudium und möglichst Erfahrung im Bereich einer öffentlichen Verwaltung)
    Analytische Denkweise und Problembearbeitungsmethoden
    Belastbarkeit
    Ausgeprägte Teamfähigkeit
    Schnelle Auffassungsgabe bei umfangreichen Sachverhalten
    Innovationsfreude
    gute Kommunikationsfähigkeit
    gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf www.add.rlp.de/beruf-und-karriere
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 17.12.2023 an folgende Adresse:
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier
oder [email protected]